Sociala förmåner - detta är ekonomiskt stöd från staten för vissa grupper av medborgare som av flera skäl är i en begränsad ekonomisk situation. De är etablerade och reglerade av federal lag. Regionala myndigheter kan öka mängden och mängden förmåner inom deras enhet.
Grunder för betalning
Statliga sociala förmåner betalas ut i följande fall:
- när kompensation krävs för förlorade intäkter (till exempel arbetslöshetsförmåner eller förlust av en försörjare, betalning av funktionshinder intyg, ersättning till modern som tar hand om ett funktionshindrat barn);
- när en medborgares kostnader av objektiva skäl ökar (ett barns födelse, en släktingas död).
funktioner
Statliga sociala förmåner har ett antal funktioner:
- Dessa är betalningar från statens federala eller regionala budget;
- bestämmelser regleras av lagen;
- beroende på förmånstyp kan betalningen vara en gång eller månad (under den tid som medborgaren behåller rätten till den);
- storleken kan bero på genomsnittsinkomsten eller vara fast;
- när en medborgare upphör att behöva stöd upphör betalningen av förmåner.
Fördelar på federal nivå
Federala förmåner betalas ut:
- medborgare som har tilldelats priser för tjänster till landet och befolkningen (hjälte av arbetare, hedersgivare);
- fick en viss status (mödrar med många barn, veteraner, invalidiserade).
Federala betalningar görs från den federala budgeten. Pengar fördelas årligen till ministerier eller avdelningar för specifika utgifter som planeras i den årliga budgeten.
Regional nivå
Varje ämne i federationen kan självständigt upprätta fördelar. Betalningen av sociala förmåner sker från den regionala budgeten, så storleken och tillgängligheten för vissa förmåner kommer att bero på territoriets eller regionens säkerhet och välbefinnande. Skillnaden mellan försökspersonerna kan vara betydande.
Regionala myndigheter bestämmer själva mottagarna av stödet. Särskild uppmärksamhet ägnas åt födelsen av barn (regionalt moderskapskapital, ersättningar för vård av ett barn under 3 år till stora mödrar).
Det är viktigt att federala betalningar inte kan minskas eller avbrytas.
Valda fördelar
Fördelarna varierar i storlek och periodiseringsmetoder: vissa beräknas på grundval av genomsnittsinkomsten, andra är fasta. Tänk på exemplen på olika betalningar.
Den tillfälliga invaliditetsförmånen beräknas av arbetsgivaren (det vill säga endast officiellt anställda medborgare har rätt till den), beroende på tjänstens längd och den genomsnittliga dagslönen, som betalas av socialförsäkringsfonden.
Det finns få sociala förmåner som betalas ut till FSS: de är relaterade till förekomsten av försäkrade händelser. När en ansökan till arbetsgivaren betalas via FSS måste mottagaren skriva ett uttalande till detta organ. Arbetsgivaren skickar det elektroniskt med tillämpning av sin beräkning. I närvaro av en kontroversiell situation eller tveksam data kan en specialist i fonden skicka en begäran till organisationen om att klargöra den skickade informationen om förekomsten av icke-försäkringsperioder i upplevelsen, för att bekräfta upplevelsen.
När barn dyker upp erbjuder staten flera betalningar för att stödja föräldrar.
Vid tidig registrering hos en gynekolog får den förväntade modern en liten avgift till sjukfrånvaron vid graviditet och förlossning. Under registreringen av intyget för arbetsoförmåga får hon ett intyg om registreringsperioden.Det måste överlämnas till personalavdelningen.
Vid början av den trettionde graviditetsveckan får en arbetande kvinna ett funktionshinderintyg så att hon kan tillbringa de senaste månaderna av graviditeten hemma och lugnt förbereda sig för barnets födelse, och också kunna återhämta sig från förlossningen. Det måste tillhandahållas personalavdelningen. Betalningen beräknas utifrån kvinnors erfarenhet och medelinkomst, som betalas av socialförsäkringsfonden. Vissa arbetsgivare garanterar genom sitt kollektivavtal att den gravida kvinnan kommer att betala upp till 100% av den genomsnittliga inkomsten.
Omedelbart efter ett barns födelse har en av föräldrarna rätt till ett engångsersättning för ett barns födelse. En anställningsförälder lämnar in en ansökan om betalning med ett paket med handlingar till arbetsgivarens personalavdelning. Om mamma och pappa inte arbetar görs betalningen på socialförsäkringsbyrån. Ersättningen har en fast storlek.
Efter mammaledigheten kan en kvinna gå på jobbet eller ta ledighet för att ta hand om ett barn. Pappa eller någon annan släkting som faktiskt tar hand om ett barn har också rätt till sådan ledighet. När du väljer en familj kommer oftast från deras ekonomiska förmågor. Mängden sociala förmåner för att ta hand om ett barn upp till ett och ett halvt år är 40% av den genomsnittliga lönen som betalas på bekostnad av FSS. Men fonden har en maximal ersättning, över vilken det inte kommer att betalas, trots den höga lönen. Därför tar en mormor upp en semester och föräldrar arbetar med full styrka. När du går på deltid, sparas ersättningen. Ersättningen för att ta hand om ett barn från ett och ett halvt till tre år är löjligt litet, så kvinnor tvingas gå till jobbet.
Handikappade medborgare kan bara lita på minimibetalningar.
Adoptrar av nyfödda har lika rätt till förmåner med biologiska föräldrar. Det enda undantaget är mammapenget.
Mödrar med ensamstående status (ett streck i kolumnen "Fader" på ett födelsecertifikat) är berättigade till statliga förmåner. Arbetande och icke-arbetande mödrar kan ansöka om det. För sysselsatta beräknas beloppet utifrån den genomsnittliga lönen för de arbetslösa - utifrån minimilönen.
Om en medborgares död kan släktingar ansöka om begravning, för detta måste du ha en viss inkomstnivå.
Medborgare med begränsade fysiska förmågor har rätt till pension - ett socialt bidrag som ersätter full lön. En medborgare kan arbeta medan pensionen upprätthålls. Betalning sker månadsvis, storleken beror på handikappgruppen.
För familjer vars inkomst är lägre än underhållsnivån ges stöd i form av utsläppsrätter, gratis måltider i skolan, gåvor för semester för barn från socialförsäkringsbyråer.
Stora familjer är också föremål för statligt stöd. De har rätt till olika förmåner när de betalar för dagisar, räkningar, regionalt moderskapskapital och betalning av en del av inteckning.
Registreringsordning
Förmånerna utarbetas av olika statliga organ eller av arbetsgivaren, mycket beror på den sökandes anställning. Dokumentpaketet som krävs för att bekräfta rätten till betalning är också annorlunda.
Ett kännetecken för registreringen av statliga förmåner i Ryssland är deras uteslutande deklarativa karaktär. Det vill säga, för att få all hjälp från staten, måste en medborgare självständigt ansöka till myndigheterna eller till arbetsgivaren med ett uttalande. Förekomsten av en verklig rättighet (till exempel ett barn föddes i en familj) innebär inte en automatisk betalning av förmåner. Om den sökande missade tidsfristen för att lämna in ansökan eller inte samlade in handlingarna i tid kommer betalningen inte att göras. Om vi talar om månatliga betalningar, de samlas ihop från överklagande ögonblick, de betalar inte ersättning för den missade perioden.
Vart att gå
För att få förmåner relaterade till ett barns födelse ansöker arbetande föräldrar till personalavdelningen för arbetsgivaren, icke-arbetande - till avdelningen för socialt skydd. Undantaget är moder kapital, det upprättas vid pensionsfonden, och alla ytterligare manipulationer med statliga pengar för det andra och efterföljande barn görs där.
Förmåner för funktionshinder övervakas av socialförsäkringen och pensionsfonden. Dessutom måste pensionsfonden ansöka om pensionärer, krigsbarn, stridande, arbetare på hemmaplan.
För att förenkla förfarandet för behandling av eventuella ersättningar har staten skapat ett nätverk av multifunktionella centra som tillhandahåller alla offentliga tjänster på en enda basis. Där kommer experter att ge råd om listan över dokument för behandling av betalningar, upprätta ersättningen själv och föreslå dess storlek.
Lista med nödvändiga dokument
För att bekräfta rätten till förmåner måste den sökande lämna in några dokument:
- ansökan för beräkning av beloppet;
- identitetsdokument - pass;
- födelse- eller dödsintyg;
- SNILS, TIN;
- intyg om familjesammansättning;
- skilsmälsintyg (vid behov);
- Lag om samliv med ett barn, ett funktionshindrat barn;
- intäktsintyg för familjemedlemmar;
- intyg som bekräftar statusen till en mor till många barn, en funktionshindrad person, en vårdnadshavare;
- intyg om arbetsoförmåga.
Listan över dokument varierar beroende på förmånstyp. Statliga organ för bestående enheter i Ryssland kan också införa ytterligare poster.
Storlekar och betalningsförfaranden
Beroende på ersättningen kan beloppet fastställas, baserat på minimilönen eller baserat på den sökandes genomsnittliga inkomst. Regioner kan öka storleken på betalningarna eller tilldela ytterligare typer av förmåner som kommer att tillämpas på deras territorium. Det är omöjligt att minska eller avbryta statliga förmåner.
Vid ansökan om förmåner anger den sökande hur han vill få överföringar: via postorder eller på bankkort.
Mängden förmåner indexeras årligen beroende på inflation, minimilöns storlek. Dessutom påverkas det av de regionala kännetecknen i det område där den sökande bor. Så kallade ”norra” och distriktskoefficienter avslutas för bidraget.