Кодексът за административните нарушения определя наказания за административни нарушения. Степента на отговорност зависи от сериозността на нарушението. На следващо място, помислете за двата най-често срещани вида санкции. 
Обща информация
По отношение на нарушителите, предвидени в членовете на Кодекса за административните нарушения, заедно с други санкции може да се извърши:
- дисквалификация;
- административно спиране на дейности.
Практиката от последните години показва, че последната се използва доста често. Отговорността за прилагането на съответните решения е на FSSP.
Административно спиране
Определението на този вид санкция е обяснено в чл. 3.12 Административен кодекс. Административното спиране на дейност е вид административно наказание, включващо временно спиране на работата на търговски / нетърговски субекти. Те включват PBUL, компании, техните клонове, структурни звена производствени обекти, представителства. Дейностите, които могат да бъдат забранени, могат да включват, inter alia, експлоатацията на съоръжения, възли, конструкции / сгради, предоставянето на услуги, извършването на определени работи. 
Видове нарушения
В чл. 5.27 от Кодекса за административните нарушения се определя, че административното спиране на дейността се прилага в случаите, когато функционирането на дружеството представлява заплаха за здравето / живота на гражданите. С други думи, временна забрана може да бъде наложена в случай на груби нарушения на изискванията за пожарна безопасност и наредбите за защита на труда, когато служителите са в реална опасност. Законодателството позволява административно спиране на дейностите до 90 дни. Предприятието може да носи отговорност, ако извърши нарушения в следните области:
- Оборотът на психотропни и наркотични вещества.
- Градоустройствени дейности.
- Противодействие на легализацията на нелегалните печалби и финансирането на тероризма.
- Предвидени ограничения за чужденци, лица без гражданство и чуждестранни организации за извършване на определени видове дейности.
- Обществена безопасност и ред.
- Участие в трудовата дейност на субекти от други държави, хора без гражданство в трудова дейност в търговски обекти.
Важен момент
Административно спиране на дейността се установява в случаите, предвидени в нормите на Специалната част на Административния кодекс. Такава отговорност се поема и когато по-малко строгите санкции са недостатъчни за нарушителя. За осигуряване на производството по делото може да се приложи временна забрана за извършване на дейности спрямо виновния субект.
Общи правила
Процедурата за административно спиране на дейността се определя в Чл. 109 Федерален закон № 229 В съответствие с общото правило, заповедта на съдията се изпълнява веднага след издаване. Следователно крайният срок е датата на започване на производството. Според член 30 на част 14 от горепосочения закон не се предвижда срок за доброволно изпълнение на съдебно разпореждане. Административното спиране на дейностите на организацията включва запечатване на помещенията, каси, складови площи за продукти и други материални активи и налагане на печати. Тези събития се провеждат при спазване на параграф 2 от чл. 32.12 Административен кодекс. Законодателството позволява да се предприемат други мерки за изпълнение на изискванията, посочени в резолюцията.Така след процеса над едно от училищата съдът издаде решение, предвиждащо административно спиране на институцията поради ниската температура в класните стаи. Директорът на институцията издаде указ в изпълнение на решението. След това училището започна работа за възстановяване на правилното температурно състояние.
Отговорност на субектите за неизпълнение на решението
Законодателството предвижда административно наказание за предприятията, които не спазват указанията на съдебния изпълнител. В случай на злонамерено укриване на това задължение от представители на властите, държавни служители, служители на органи на териториалното самоуправление, общинска / държавна институция, търговско или друго предприятие, законът позволява наказателно преследване на отговорните лица. Тази разпоредба се прилага и за образувания, които възпрепятстват изпълнението на съдебно разпореждане, предвиждащо административно спиране на дейностите. 
Прекратяване на санкцията
Административно спиране юридически дейности на лице или друг субект, изправен пред съда, приключва след изтичането на срок, определен със закон от 90 дни. До този момент съдебният изпълнител следи за спазването на наложените ограничения от длъжника. Законодателството предвижда случаи, когато административното спиране на дейността може да бъде отменено преди изтичането на посочения период. Това е позволено, когато са отстранени обстоятелствата, станали основа за поемане на отговорност. Предсрочното прекратяване е предвидено в трета и четвърта алинеи на чл. 32.12 Административен кодекс. Съответното решение се взема от съда в 5-дневен срок от датата на получаване на молбата от длъжника. При разглеждане на молбата оправомощената инстанция иска становище относно отстраняването или неотстраняването на обстоятелствата, които са станали основание за привеждане на дееца пред съда. 
Невъзможност за изпълнение
Несъмнено субектът, подведен под отговорност, ще се стреми да премахне санкциите срещу него. Въпреки това не е възможно да се отстранят разкритите нарушения във всички случаи. Както бе споменато по-горе, административното спиране на дейности включва запечатване на помещения и налагане на пломби. Това обстоятелство създава пречки за изпълнението на съдебните разпореждания. Съгласно параграф 2 на чл. 32.12 от Кодекса за административните нарушения, не се допуска прилагането на мерки, които могат да причинят необратими последици за производствения процес, функционирането и безопасността на животоподдържащите съоръжения. След получаване на решението съдебният изпълнител може да признае невъзможността за изпълнение. Съгласно параграф 4 на чл. 73 от Федералния закон № 229 в този случай служителят връща ИЛ на съда или друг орган, който го е издал. Така например, ако решението предвижда временно спиране на експлоатацията на сградата на областната болница, която е единственото медицинско заведение от няколко десетки километра, такъв документ не подлежи на изпълнение. Трябва да се отбележи, че санкцията ще бъде валидна според закона за 90 дни. След този период, независимо дали нарушенията са елиминирани или не, той спира. Тоест компанията може да възобнови работата си до следващата проверка. 
дисквалификация
Тази санкция се счита за доста сериозна. Наказанието се вменява и по съдебен ред. Законодателството позволява тази санкция да се използва в случаите, когато ръководителят на предприятието преди това е бил подведен под отговорност за нарушаване на трудовите стандарти и при повторното разглеждане е било установено, че обстоятелствата не са отстранени или е извършено подобно нарушение. Лишаването от отговорност включва забрана за изпълнение на дейности от субекта за 1-3 години. Според чл. 5.27 от Кодекса за административните нарушения, гражданин през този период не може да изпълнява управленски функции в нестопански и търговски структури.Най-просто казано, той няма право да бъде директор, ръководител на клон / представителство или техен заместник. При издаване на съдебна заповед за лишаване от правоспособност служител трябва да бъде отстранен от ръководна длъжност и преместен на работа, която не е свързана с изпълнението на административна функция.
Последствията
При наемането на мениджър работодателят трябва да се увери, че кандидатът не е лишен от правото да изпълнява управленски функции. Федералната данъчна служба на Руската федерация създаде информационна база, в която съответната информация е публично достъпна. Заявката може да бъде изпратена до всяка териториална единица на услугата. Екстракт ще бъде приготвен в рамките на 5 дни. Ако по време на проверката се установи, че компанията се управлява от дисквалифициран директор, компанията ще бъде глобена. Размерът му може да бъде до 100 хиляди рубли. Що се отнася до индивидуалните предприемачи, това наказание може да се отнася и за тях. Освен това санкцията не лишава гражданина от статута на индивидуален предприемач. В този случай дисквалификацията включва само забрана за ръководство, медицински или фармацевтични дейности, както и свързана с прегледите за промишлена безопасност. Основната санкция за индивидуалните предприемачи са глобите. 
заключение
Предприемаческите и други обществени дейности се регулират от законодателни норми. Законовите актове определят изискванията, прилагането на които е задължително за всички образувания. Административният кодекс предвижда различни видове наказания. За нарушения, които не застрашават поминъка на хората, като правило се начисляват парични санкции. Ако обаче нарушението се счита за сериозно, може да последва по-тежко наказание. Задачата на стопанските субекти на първо място е да предотвратяват нарушенията. Ако възникнат обстоятелства, които служат за основа за привеждане в съда, те трябва да бъдат премахнати възможно най-скоро. Фактът, че спирането на Кодекса за административните нарушения спира след 90 дни, независимо дали нарушенията са коригирани или не, не означава, че впоследствие санкции няма да бъдат прилагани. При следващата проверка отново ще бъдат разкрити нерешени обстоятелства. В този случай субектът може да бъде дисквалифициран или преследван. Разбира се, има случаи, когато не е възможно да се премахнат обстоятелствата. За да се изключат подобни ситуации по време на процеса, е препоръчително да се предвидят вероятни пречки и процедурата за коригиране на нарушенията. Не трябва да забравяме, че изпълнението на решението се извършва веднага след неговото приемане. Ако той определи запечатването на помещенията, тогава това ще се извърши незабавно.
