В условията на криза може да се наложи много предприятия да спрат дейността на компанията, като запазват статута на юридическо лице. Това се случва по различни причини, но същността винаги е една и съща: невъзможно е да се продължи работата и не е необходимо да се ликвидира предприятието. Какво да правим в този случай? Възможно ли е да спрете за известно време дейностите на LLC и как да го направите правилно, за да избегнете неприятни последици?
Кой може да „замрази“ LLC за известно време?
На първо място, трябва да разберете, че спирането на организацията може да настъпи по две причини: доброволно и насилствено. Вторият вариант е възможен, когато регулаторните органи констатират голям брой нарушения в дейността на предприятието и признават по-нататъшната му работа за невъзможна. В този случай ръководството на компанията е длъжно да поправи всички грешки и, спокойно изчаквайки забраната да приключи, отново да премине теста. Ако всички коментари са разрешени, компанията ще може спокойно да продължи работата си.
Но какво да кажем за предприемача, който доброволно е решил да си почине от работа по една или друга причина? Възможно ли е да се спре дейността на LLC и как да се направи с най-малко загуби? В тази статия ще анализираме всички тънкости на доброволното прекратяване на фирма.
Законът позволява ли?
Ако се опитате да намерите отговор на подобен въпрос в законодателството, ще останете разочаровани. За съжаление, никой закон не изрича отговора на въпроса как да прекрати LLC. За разлика от процедурата за създаване и ликвидация на юридическо лице, процедурата за спиране на дейност не е регламентирана от никакви нормативни актове. Въпреки това, за тези, които искат да „замразят“ дейностите на компанията за известно време, има няколко добре дефинирани препоръки. Ако следвате тези прости правила, можете наистина да се „отпуснете“ за известно време и да възобновите дейностите на юридическо лице в по-подходящ момент.
Но как наистина?
И така, как да спрете LLC? На практика това означава, че компанията престава да извършва каквито и да е производствени или икономически действия. Това означава, че той вече няма нужда от служители, това не носи доходи. Всъщност организацията съществува само на хартия, тъй като законът не задължава учредителите на дружеството да го премахнат.
Заповядано да „унищожи“
На първо място, преди да спрете дейността на LLC, трябва да издадете подходяща поръчка за компанията. Най-често той се изготвя на стандартна (официална) бланка на предприятието и се удостоверява с печата и подписа на директора или лицето, което изпълнява задълженията си. Текстът на поръчката може да бъде например следният:
„Поради неблагоприятни условия за извършване на дейност, нареждам да прекратя активната дейност на LLC„ X “за неопределен период.“ Е, или нещо подобно.
Такава поръчка може да определи конкретен срок за спиране на дейност, ако е известен, както и точната дата, когато предприятието възобнови работата си. След това всички служители на компанията трябва да се запознаят с реда, много е желателно да се направи това под подписа. Може би не всички служители ще се съгласят да чакат за неопределено време и желаят да напуснат.
Спрете операциите и „замразете“ активите
Ако решите да спрете LLC за известно време, ще трябва да „замразите“ всички активи.През този период си струва да помислите дали сте оставили на склад продукти, които спешно трябва да продадете, за да предотвратите разваляне. Има обаче нюанс: да се отървете от всичко излишно (стоки, оборудване, консумативи), не прекалявайте. Запомнете: размерът на нетните активи, останали в предприятието, не трябва да бъде по-малък от уставния капитал - това може да стане основа за началото на процедурата по ликвидация. Особено внимание трябва да се обърне на компаниите, участващи в лицензирани дейности.
Действителното отсъствие на икономическа дейност може да се определи по следните признаци:
- напълно никакво движение на пари по сметката;
- няма основа за изчисляване на всякакъв вид данък;
За да се предпазите от обвинения във фиктивно прекъсване на работа, струва си да изпратите копие от заповедта за спиране на LLC в банката. Но в никакъв случай сметките не могат да бъдат затворени, те трябва да останат валидни.
Огнени служители
Според Кодекса на труда работодателят е длъжен да плаща на всички служители принудителен престой което се случи по негова вина. Изплащането е 2/3 от приходите на служителя. Но ако решите временно да спрете дейността на LLC, трябва да разрешите проблема по различен начин, тъй като вашата компания не трябва да извършва плащания.
Има два начина за разрешаване на проблема:
- Уволнете всички служители в съответствие със съответните членове на закона. Като основа можете да посочите Член 77 от Кодекса на труда на Руската федерация, Клауза 1 - по споразумение на страните или Клауза 3 - по желание.
- Същите служители, които не искат да се откажат, трябва да бъдат поканени да пишат приложения за ваканция без запазване на съдържание.
Трябва да се помни, че ръководителят на компанията също трябва да напише такова изявление и да издаде заповед за себе си. Ако „забравите“ да извършите всички тези действия, компанията ще увеличи просрочената сума в сетълмента със служители и в резултат на данъците. С течение на времето дългът ще нарасне толкова много, че дори ако организацията иска да възобнови дейността си, ще бъде много трудно да направи това, компанията просто ще се „удави“ в море от дългове.
Изплащайте дългове
Когато мислите как да преустановите дейностите на LLC, не забравяйте, че преди да приложите идеята на практика, трябва да завършите изчисленията с всички изпълнители.
Уверете се, че сте платили всички партньори предварително. Малко вероятно е те да искат да изчакат, докато вашата компания възобнови дейността си; най-вероятно ще ви предложат да разрешите споровете в съда. Не забравяйте: разрешаването на конфликти вече е дейност.
Изпращаме отчети
Преди да спрете дейността на LLC, погрижете се и за плащането на всички данъци, застрахователни премии, вноски за пенсионния фонд, FFOMS и социалното осигуряване. Спирането на предприятието не ви освобождава от задължението, както преди, да подадете всички необходими отчети. Единствената разлика е, че сега във всички колони ще имате нули. В същото време е много важно стриктно да спазвате всички срокове, в противен случай ще ви бъде наложена глоба, освен това наказанието ще „капе“. За да плати глобата, компанията ще трябва да се „отвори отново“.
Има още едно, всъщност незадължително, но много желано действие от ваша страна. Трябва да се изпрати официално писмо до данъчните и всички други услуги и фондове с известие, че вашата компания спира дейността си. Това е свързано с това: през втората половина на всяка година всички организации за проверка и контрол съставят списък на предприятията, които планират да проверят през следващата година. Тъй като в Руската федерация няма такова нещо като „спрете дейността на LLC“, вашата компания може да бъде включена в този списък. Както разбирате, проверката на всяко, дори практически неоперативно предприятие може да донесе много проблеми на неговото управление.
Разбира се, уведомително писмо няма да може да ви защити на 100% от проверка, но с голяма степен на вероятност компанията, изпратила известието за спиране на дейност, просто няма да бъде включена в такъв списък.
