Кралство Дания е една от най-социално развитите държави в света. Високият жизнен стандарт и социалната сигурност на населението на тази страна се осигуряват на първо място от добре функциониращата работа на държавната администрация, в частност, ефективно функциониращата данъчна система.
С оглед на това емиграцията в Дания от Русия стана доста често срещано явление. Все повече и повече наши съграждани се интересуват как да заминат за Дания за постоянно пребиваване или как да организират бизнес в тази страна. Нека поговорим за това по-подробно.
Социални особености на страната
Дания (официалното име е Кралство Дания) е държава в Северна Европа с население над 5,5 милиона души. Дания - конституционна монархия Член на Европейския съюз и един от основателите на НАТО.
В тази страна безплатно образование и медицински грижи, а разходите за живот са равни на размера на социалните помощи и са 1000 долара.
Всеки датски гражданин има право на безплатна държавна медицинска застраховка, която покрива всички медицински разходи, от раждането на деца до операции с всякаква сложност. Застраховката не се прилага само за козметични и протезни услуги, не по медицински причини.
Прави впечатление, че той оперира във всяка страна в Европа, а също така дава на осигуреното лице право на безплатни езикови курсове и визи във всяка страна за един ден. Средната заплата в Дания е 3100 долара, след данъци - 1800 долара. От това можем да заключим, че данъците в Дания са много високи, те съставляват повече от една трета от доходите, получавани от гражданите. Независимо от това, страната е сред десетте държави с най-висок жизнен стандарт в света.
Емиграция в Дания: видове
Датчаните са патриоти, които почитат националната култура и атрибутика и много обичат своята страна. Те обаче са едновременно най-гостоприемни и лоялни към имигрантите.
Имиграционните закони на тази страна са пример за истинска демокрация. Повечето кандидати за политическо убежище или временна виза могат да разчитат на добро отношение. Можете да имигрирате в Дания по няколко начина. Нека да разгледаме всеки от тях.
Брак с датски гражданин
Съпрузите на граждани на тази страна могат спокойно да разчитат на получаване на разрешение за постоянно пребиваване и впоследствие датско гражданство. Единственото условие е реалността на връзката, датските имиграционни власти внимателно проверяват браковете за фиктивност.
Семейно събиране
Този вариант на имиграция е възможен, ако бракът е признат от датското законодателство. Единственото условие за кандидатите е възрастта на съпрузите да надвишава 24 години. След събирането на семейството съпрузите трябва да живеят на едно и също жилищно пространство.
Образование в Дания
Един от истинските начини за получаване на разрешение за пребиваване в Кралство Дания е получаването на образование и последваща формална работа. Образованието ще бъде платено, но ще ви позволи да придобиете професия, да научите език и да намерите добра работа в страната. Преживял няколко години в Дания, имигрантът може да разчита да получи разрешение за пребиваване.
Работа по договор в Дания
В Дания (в зависимост от знанието на езика) математиците и физиците, лекарите на някои специализации и ИТ специалистите могат да намерят работа. Дания също кани чужденци за неквалифицирана работна ръка (комбайни, селскостопански работници и др.).Сключването на договор с местна компания дава възможност за получаване на разрешение за временно пребиваване, което впоследствие може да бъде удължено.
Бизнес емиграция в Дания
Страната също приветства потенциални инвеститори и собственици на бизнес. Данъчната система и състоянието на нейната икономика осигуряват благоприятен инвестиционен климат, а отличните условия за стартиране на бизнес правят страната привлекателна дори за чуждестранни бизнесмени. Всяка година много бизнесмени, чиято цел е бизнес емиграцията в Дания, подават заявления за разглеждане. Имиграционните услуги изискват от тях да документират бизнес и професионалните качества, както и материалните възможности.
Чуждестранният капитал се привлича предимно в тези отрасли, които не са засегнати от наличието на природни ресурси в страната. Акцентът в датската икономика е върху застраховането, финансите, транспорта, търговията и услугите.
Бизнес емиграцията в Дания предполага създаването на компания в Дания с инвестиция от 50 хиляди евро и осигуряване на работни места за датчаните. При спазване на законното извършване на дейност собственикът или съсобственикът на дружеството има възможност да получи разрешение за пребиваване, което трябва да се подновява ежегодно в продължение на три години. След три години успешна работа на предприятието в Дания, собственикът или съсобственикът на бизнеса може да разчита на получаване на разрешение за постоянно пребиваване. След седем години в страната можете да получите датско гражданство.
С оглед на гореизложеното може да се заключи, че бизнес емиграцията в Дания е възможна с добра идея, предприемачески дух и безплатни материални средства.
Данъчна система
Смята се, че Дания е шампион в размера на данъчните удръжки в бюджета. Данъците в тази страна представляват повече от 50% от брутния национален продукт.
Но данъчната система в Дания е интегрирана в икономиката и поради това данъчните приходи се изразходват предимно за социални програми, фондове за труд, напреднали обучения на работниците. Така изплатените пари, превръщайки се в икономиката, се връщат на гражданите.
Една от основните такси в Дания е данъкът върху доходите на физическите лица, тъй като за повечето жители на страната заплатите или пенсиите са единственият източник на доходи. Жителите на страната плащат 14,5% от личния доход (ако той надвишава 173,1 хиляди датски крони, се събират още 5%), както и 50% от доходите от собственост в Дания и в чужбина. Нерезиденти плащат данъци само върху доходите, получени в страната. Всички датски граждани плащат социален данък в размер на 7% от заплатата си.
Корпоративни данъци
За основната част от компаниите, включително чуждестранните, Дания има данъчна ставка от 34%. Що се отнася до асоциациите за производство, закупуване и маркетинг, те плащат 16% от приходите в бюджета.
Дивидентите не са облагаеми, ако получателят им притежава повече от 25% от акциите на компанията през финансовата година. В друг случай 66% от неразпределените дивиденти трябва да бъдат включени в данъчната основа.
За всеки служител работодателят трябва да плаща 1491 датски крони в пенсионния фонд месечно.
Ако годишният оборот на компания, оперираща в Дания, надвишава 20 хиляди датски крони, тогава тя трябва да се регистрира като платец на ДДС. Ставката на ДДС в Дания е 25%. Предприятия, работещи в областта на медицината, пътническия транспорт, финансите, образованието и някои други, са освободени от този данък.
Предприемачите, чийто годишен оборот не надвишава 10 хиляди датски крони, са освободени от плащането на данъци.
