Категории
...

Пристрастно отношение на другите и колегите

Доста често чуваме тази фраза. Но какво означава предразсъдъци? Всъщност може да се отнася за всичко. Например музиката може да предизвика разногласия, както и предразсъдъци относно вашия вкус. Много хора може да не харесват това, което слушате, но това няма да повлияе на отношението им към вас.

Предразсъдъкът не е напълно обективно мнение, изградено върху измамни предположения. Това изречение може да бъде допълнено. Ако не сте много привлекателни за човек, тогава той няма да има добро мнение за вас. Но той не може да обясни защо не те харесва.

вкусове

Дори такава дреболия като несъвместимостта на вкусовете може да бъде причина за лошо отношение към вас. Това се отнася не само за музиката. В юношеството това, което слушате, играе важна роля в екипа на съученици и връстници. Също така дрехите могат да ви наложат предубедено мнение. Не е чудно, че има поговорка: „Те не спорят за вкусовете“. За съжаление, дори възрастните „срещат по дрехи“ новите си познати, въпреки че това абсолютно не е достойно за нито една капка внимание.

Връзка между хората

В съвременния свят се случва така, че всеки се опитва да се открои от сивата маса. Почти всеки иска да се сприятели с началници или богати хора, за да повиши имиджа си. Но за да се впише в новото общество, човек трябва да наложи собствените си интереси и вкусове, за да изглежда „своя собствена личност“. В края на краищата, най-важното е общите теми за обсъждане. Но колкото и да се опитвате да се слеете в нова среда, няма да се получи. Пристрастно отношение рано или късно ще ви изпревари.

отношения между хората

За съжаление, дори вашите колеги от работата, които ви се усмихват, често нямат много добро мнение за вашата личност. Вярно, това се нарича лицемерие, но също така се вписва идеално в пристрастно отношение. Причините за тази неприятност могат да бъдат много различни. Дори слуховете за това, което не сте направили, могат да ви снижат в очите на другите и да променят мнението им.

Предразсъдъци срещу началника

Можете да говорите по тази тема с часове, защото всеки от нас е засегнат от такъв проблем. Ако това все още не ви е докоснало, значи всичко е напред. Има някои от най-често срещаните случаи, когато шефът третира лошо служителя си.

  1. Основната причина сте сами. Ако не се справяте много добре със задълженията си, тогава вашето ръководство няма да ви хареса. Това не означава, че сте добър, а шефът е лош, или обратното. Ако служител се справи с цялата работа, която му е поверена, тогава, повярвайте ми, няма да има оплаквания и криви гледки във вашата посока.
  2. Друга причина, която е доста често срещана, е, че сте момиче, а шефът ви е жена, която е по-стара от вас. Ако изглеждате добре и всичко е наред, тогава идва усещане като завист. Да, шефът ви може да ревнува от факта, че все още сте доста млади и привлекателни, защото имате всичко пред себе си. Поради това се появява пристрастно отношение.
  3. Точно същата ситуация може да изпревари мъжете. Това изглежда доста нелепо и нелепо, но, за съжаление, много често се случва младите хора просто да напуснат мястото си на работа поради лошо отношение към себе си.
  4. И си струва да отбележим още една важна причина, поради която могат да възникнат конфликтни ситуации - това е главата на противоположния пол. Ако сте харесали вашето ръководство, но симпатията му е безразлична към вас - това може да доведе до конфликт.

Какво да правим в такива ситуации?

Ако предубеденото мнение за вас се е развило поради не съвсем точна информация, тогава е най-добре да говорите с човек, който е бил подложен на тези слухове. Единият разговор няма да даде нищо и няма да изясни, той само ще загрее ситуацията между вас. Най-добре е просто да не обръщате внимание на това, което някои хора казват за вас и как се чувствате към вас. Ако това е друг редовен служител, тогава неговото мнение няма да се влоши. Но ако сте предубедени от някой близък, тогава трябва да помислите за това и да разберете какво се е променило.

Как ръководството може да докаже друго?

Ако сте сигурни, че правите цялата си работа навреме и нямаше коментари по този въпрос, тогава това е личен проблем. Ако попадате в категорията на хората, които завиждат, за съжаление е почти невъзможно да се поправи тази ситуация. Дори да ни разкажете за всичките си проблеми, така че всички да разберат, че с вас всичко не е толкова гладко, повярвайте ми, няма да стане по-добре. Можете да се съгласите само с това.

Как да се справим психологически?

Отношенията между хората са доста сложно нещо. Трябва да имате много добра воля, за да не обръщате внимание на другите, които имат лошо мнение за вас. Това е доста трудно, защото такава връзка ви смазва отвътре. Можете да се справите с такъв проблем, но трябва да се научите да контролирате себе си и емоциите си.

предубедено мнение

  1. Не се поставяйте над другите. Това, което те казват за вас, вече показва, че в живота им не се случва абсолютно нищо. Така те просто компенсират липсата на интересен живот.
  2. Има хора, които просто обичат да "мият костите". Това не може да бъде поправено, така че не трябва да се концентрирате върху тях. Човек няма предимства, с които би могъл да „завладее обществото“, но трябва да привлечете вниманието към себе си.
  3. Не забравяйте, че сте разумен човек, така че не трябва да се разстройвате много поради недоразумения и предубедени мнения. Ще влошите ситуацията си само ако се опитате да се оправдаете. Не обръщайте никакво внимание на това, което казват за вас, просто си вършете работата.


Добавете коментар
×
×
Сигурни ли сте, че искате да изтриете коментара?
изтривам
×
Причина за оплакване

бизнес

Истории за успеха

оборудване