Когато търсят работа и съставят лична „визитка“ за работодател, много граждани се замислят какво да напишат в автобиография. „Причина за уволнението“ - графиката, която причинява най-големите проблеми. Едно е, когато изобщо нямаш трудов стаж. Тогава този артикул няма да ви засегне. Но това е доста рядко явление. И толкова често все още трябва да говорите за местата, където сте работили преди. Защо напуснахте тази или онази организация? Този въпрос е важен за вашия потенциален работодател. Може би сте имали основателна причина? Или наистина сте уволнени „според статията“ и сте помолени да пишете за ваше добро „по желание“? Тогава едва ли някой ще се интересува от вашата кандидатура за заетост. Всяка организация се нуждае само от съвестни служители. И така, какво да напиша в автобиографията („Причина за уволнение“ - изисква се за попълване на колоната в този документ)? Какви трикове и трикове могат да се използват?
отстраняване
Първият сценарий е добър, когато вашият потенциален работодател няма начин да тества думите ви. Както и да е, когато тази функция не е налична, тя е само за ваша полза. В крайна сметка можете да напишете в днешната ни колона всичко, което само душата желае.
Например ликвидация на организацията. Понякога може да бъдете информирани, че сте помолени да напишете писмо за оставка по свое съгласие във връзка с премахването на компанията. Или вие сами сте взели това решение.
Опцията е добра, но трябва само да изчакате малко с нея. Защо? Ако в действителност вашето предишно място на работа все още съществува, измамите ще се появят. А нов потенциален работодател е малко вероятно да иска да се справи с вас.
намаление
Каква друга може да бъде причината за уволнение в автобиографията? Какво да напиша в тази колона? Честно казано, препоръчително е да не лъжете. Особено, ако новият ви потенциален работодател е в състояние да провери верността на вашите думи. Но на практика по правило никой не прави това. Така че можете да пишете каквото сметнете за добре.
Да кажем, че още една опция е под намаление. В условията на криза подобни случаи станаха обичайни. Така че, тази опция няма да предизвика съмнения. Особено ако рядко сте сменяли работата си и сте работили в последната организация дълго време. Не твърде красив, но ефективен начин за попълване на автобиография. Основното в днешния ни въпрос е да покажем, че въпреки уволнението и смяната на работните места вие сте съвестен служител.
печалба
Какво да напишем в автобиографията („Причина за напускането“ - това е колоната, която ни интересува днес)? Разбира се, има много опции. Основното е да се опитате да не заблудите потенциален работодател, а също и да покажете, че сте съвестен служител. В противен случай никой няма да се свърже с вас. Всичко е съвсем логично, не бива да се изненадвате.
В някои случаи, когато не знаете как правилно да опишете причините за уволнението си (и не сте имали толкова много работни места), можете да споменете, да речем, ниско ниво на заплатите. Доста често се среща. Но този вид техника може да изплаши работодателя: всеки иска служителите да плащат по-малко, но така, че да работят повече.
Затова опитайте да добавите малко разнообразие към този елемент. Например, напишете: „Ниска заплата, несъпоставима с отговорностите и отговорностите за работа, както и натовареността през работния ден.“Тази опция е наистина добра. Обикновено не плаши потенциалните работодатели и показва, че сте ангажирани да работите много, за да получите съответното заплащане. Това означава, че съвестният шеф може да разчита на вас.
несигурност
Независимо от това, причините за уволнение от работа за автобиография (примери за това вече ни бяха представени до известна степен) може да са несигурни. Работодателите не харесват прекалено много този тип трикове, но няма бягство от тях. Всъщност в някои случаи причините за уволнение от определено място на работа са чисто личен мотив. И не винаги искате да го посочвате
В такива случаи се препоръчва просто да напишете: „Поради обстоятелствата“. Но на интервюто, най-вероятно, те ще започнат да ви питат по какви конкретни причини сте напуснали компанията. Обясненията трябва да бъдат дадени предварително, писмено или устно, по време на разговор. В това няма нищо особено. Но все пак се препоръчва да се избягва този вид несигурност.
Промяна на дейността
Огромна роля за работодателя играе такава клауза като „Причина за напускане” в резюмето. Какво да напиша тук? Много граждани мислят за това. Вече беше казано: опитайте се да не лъжете и също така съобщавайте за някакви конкретни причини. Минимална несигурност; потенциалните работодатели не я оценяват твърде много.
Как да попълнете абзаца "Причина за уволнение" в резюмето? Добър вариант е причина, наречена „промяна на дейността“. Ако сте работили в една област, а след това изведнъж сте решили да се преместите в друга, тогава това подравняване ще ви подхожда. Във всеки случай потенциалните работодатели няма да намерят вина и да копаят в търсене на истината.
Разрешено е да се напише този вариант във формите „промяна на дейността“, „промяна на сферата на работа“, „смяна на професията“, „получаване на допълнително образование“, „преквалификация“. Тези примери наистина помагат често да се намери работа без въпроси. И затова те често се използват от гражданите.
надявам се
Красиви причини за напускане на автобиография, която трябва да знаете. В крайна сметка никой не може да ви каже със сигурност дали ще бъде възможно да се намери работа с реална информация относно вас и вашия предишен работодател или не. В допълнение, тази колона понякога помага на нова организация да прецени добросъвестността ви.
Какви красиви опции има? Кажете неоправдани очаквания. Можете да напишете, че просто активността и директната работа не оправдаха това, което чакате. Това е съвсем нормално, но всъщност е рядко.
Как да напиша подобна поговорка? Например: „Въпреки благоприятната атмосфера и приятелски настроения персонал, дейностите не оправдаха очакванията ми“; „Разочарование във фирмата, въпреки благоприятната среда“; "Работодателят не отговаря на очакванията ми."
кариера
Без съмнение, ако мислите да пишете в автобиография („Причината за уволнението е въпросът, който привлече вниманието ни днес), можете да прибягвате до някои трикове. Особено ако не сте имали скандал при уволнение с предишния си работодател. В крайна сметка можете да го проверите с едно телефонно обаждане. Тогава ще имате проблеми, в резултат на това никой няма да ви наеме. Определено не бива да се лъжете, ако е имало скандал с ръководството или директно уволнение „под статията.“ В противен случай попълнете нашия godnyashnyuyu брой може да възобнови както намерите за добре.
Много често причините за уволнение посочват такава клауза като „липса на възможности за кариера“. Тоест, тази техника не само ще покаже вашата добросъвестност, но ще ви запознае с потенциален работодател като човек, който е ангажиран с развитието. Това е благоприятен момент за всяка компания. Колкото повече служители се стремят да подобрят и изкачат корпоративната стълбица, толкова по-добре.
Неразбиране и предложения
Какви други може да са причините за напускане на работа за автобиография? Примери за някои доста успешни варианти, които вече разгледахме. Но възможните точки не свършват дотук. В крайна сметка винаги можете да измислите нещо оригинално, нестандартно и много красиво. Какво ще покаже на добрите ви намерения на вашия нов работодател.
Можете да посочите, че сте направили предложения за повишаване на ефективността на работата, както и за развитие на организацията, но изявленията не намериха отговор. И цялата по-нататъшна работа след това започна да се придружава от неразбираемо, както и несправедливо, т.е. предубедено отношение от вашия работодател. Вариантът е подходящ за ръководни длъжности и онези свободни работни места, които са свързани с решения или развитие на корпорацията. Доста рядко, но много ефективно решение. След това е малко вероятно потенциалният работодател да има въпроси към вас. Но обобщеният раздел, попълнен по този начин, ще покаже, че сте в състояние да излезете с иновации, които допринасят за растежа и развитието на компанията.
Забранен плод
Обмислихме не една причина за уволнение в автобиографията. Какво да напишете в графиката, вече разбрахме. Но в края на краищата вероятно има някои забрани? За какво не трябва да говори потенциален работодател? Какви са някои причини да се скриете? Разбира се, говорим за случаи, в които в трудовата книжка пише, че се отказвате сами.
Не е необходимо да пишете за факта, че не сте се съгласили с колегите си по характер, работодателят предложил нередовен работен ден и оставил извънреден труд за задължения, които просто не сте могли да съдействате на неприятни хора. Освен това причините за уволнението не трябва да сочат липсата на перспективи за растеж на заплатите, постоянни изисквания за курсове за продължаващо образование, криза, укриване на данъци и изплащане на сиви заплати. Посочването на причината за уволнението в автобиографията е сериозен въпрос. Но сега е ясно кои опции се считат за най-добрите за писане във вашата „визитна картичка“.
