В дейностите на компанията може да има моменти, когато е необходимо да се замени ръководството. Смяната на изпълнителния директор се случва по различни причини. Те включват: некомпетентност на съществуващите органи, преразпределение на капитала, продажба на компания (LLC или ZAO) и други подобни ситуации. Съгласно закона се избира директор за срок от една година до пет години, както и за неопределено време. Възникването на горните причини ви позволява да смените шефа преди края на мандата в LLC или CJSC.
Документи: които да попълните
Процедурата се регулира от Федералния закон „За държавна регистрация на юридически лица и индивидуални предприемачи“. Документът ясно посочва хода на смяната на мениджъра, необходимите документи и необходимите участници в процеса.
В случай че вече е определен нов служител, смяната на генералния директор се извършва по следния начин:
1. Учредителят (или събранието на учредителите) решава възможността за смяна на лидера. Не забравяйте да съставите протокол, който ще е необходим на IFTS и в банкова организация. Всъщност документ, отразяващ основния въпрос на събранието на учредителите или решението на единствения учредител, не се изисква за представяне в IFTS. Въпреки това при много проверки смяната на директора се извършва с воденето на записи. Той трябва да има същата дата като на формуляра за кандидатстване P14001.
2. Настоящият директор или служител на компанията поръчва извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица. За спешно освобождаване (издава се в деня на лечението) се предвижда държавно мито от 400 рубли, наполовина по-малко за редовно (до 7 дни).
Ако мениджърът поръча документа, плащането за неотложна декларация няма да бъде таксувано, но сертификатът ще бъде готов само след седмица. Процедурата за смяна на изпълнителния директор се извършва, ако има извлечение, което е необходимо за подготовката на базата документи.
3. Попълва се заявление (строго без грешки) в стандартния формуляр P14001. Информацията се въвежда само в онези листове, които ще записват промени във фирмата.
Организации: къде да отида
И двамата директори, нови и настоящи, се обръщат към нотариус, който ще удостовери автентичността на подписите. Необходими документи:
- Извадка от регистъра.
- Изявление P14001
- Протоколът от събранието или решението на един учредител да промени управлението.
- Ред за назначаване
Новият директор или негов представител се свързва с данъчната служба, за да направи промени в държавния регистър. Процедурата трябва да се извърши възможно най-скоро. Обикновено се дава не повече от 3 дни от датата на подписване на изявлението от нотариус, в противен случай се налага глоба в размер на 5000 рубли. Пет дни по-късно ще бъде възможно да вземете регистрационни документи - удостоверение за промени и извлечение с нови данни. Това не е толкова сложна процедура, тъй като смяната на генералния директор в LLC приключва.
След това новият лидер трябва да се свърже с банката, за да промени пробите за подпис. Ще се изисква:
- Нов извлечение от Единния регистър и сертификат за промени.
- Ред за назначаване
- Решението на учредителите на LLC.
След като старият директор прехвърли всички въпроси на новия, предварително издадените пълномощни се анулират, бизнес партньорите и служителите на фирмата се уведомяват (ако е необходимо). Медиите трябва да изпратят известие за смяната на изпълнителния директор - за да се избегнат недоразумения.
цена от
Трябва да се помни, че правилното попълване на документи на всички етапи от процедурата ще спести време и ще промени управителя само за 7 работни дни. Ако има грешка в заявлението P14001, Инспектората на Федералната данъчна служба отказва регистрация на заявителя и той ще трябва да извърви целия път от началото до края.
По закон промените в данъчната служба и банковата организация са напълно безплатни. Изключение е спешното получаване на извлечение от регистъра и заверяване на подписите от нотариус. В случай, че смяната на изпълнителния директор се осъществи с участието на фирми, предоставящи документи за документи, цената зависи само от ценовата политика на изпълнителите.
LLC / CJSC и IP
Процедурата за промяна на ръководството на юридическите лица е почти същата. Разликата е само във формата на собственост. Документите, които трябва да бъдат подписани и подадени навреме, изобщо не се различават от отворените и затворени акционерни дружества. Смяна на директора (собственика) на индивидуален предприемач е правно невъзможна, тъй като законът в този случай може да регулира само ликвидацията и регистрацията на предприятие.
Законодателни промени
През 2014 г. беше приет Законът за регистрация на юридически лица, който пропуска препратки към LLC и ZAO. Създаването на нови фирми ще се извършва според напълно нови стандарти, предвиждащи формиране на юридическо или юридическо лице. Реорганизацията или смяната на генералния директор не се различава от процедурата за провеждане на процедури в предишната редакция на закона. Член 50.1 се въвежда в Гражданския кодекс на Руската федерация, който регламентира създаването на дружество. В новото издание LLC и ZAO вече ще се считат за публични и непублични акционерни дружества. Освен това законът задължава дружествата да действат въз основа на единен документ - хартата.
Форми и тяхното попълване
По отношение на всички видове формуляри и образци от тяхното попълване, ръководителят на компанията може да се свърже с компанията, която предоставя услуги за регистрация, реорганизация и ликвидация на дружества, както се казва, "до ключ". Ако независимо въведете информация в документи, формулярът може да бъде намерен на официалните страници на горепосочените компании. В допълнение към формулярите, необходими за извършване на промени в държавния регистър, обикновено на ресурсите се намира стъпка по стъпка инструкция.
Промяната на генералния директор в LLC, или по-скоро целият процес от А до Я, може да бъде завършен от самия кандидат въз основа на получената информация. По правило шефът съставя пълномощно за заместника или друго физическо лице в този случай. Самият лидер е ограничен само с поставянето на подписи на необходимите места. Тази форма е разрешена и не противоречи на действащото законодателство.
Смърт на водач
Има ситуации, когато режисьорът внезапно почина или изчезна. В този случай инструкцията стъпка по стъпка се променя леко. Смяната на генералния директор на ЗСК или LLC се извършва с помощта на пълномощник, определен от събранието на учредителите. Това може да бъде или заместник-ръководител, или човек, който става наследник в случай на непредвидени ситуации. За първи път и е назначен. за. (действащ), освен ако в нормативните документи не е предвидено друго. За да се назначи нов директор, е необходимо да има всички причини, които са подкрепени от документи. В случай на смърт това е доказателство.
В този случай трябва да се вземе предвид срокът на управление на директора. Ако шефът почина, нямаше да има особени затруднения при назначаването на директора.
изчезване
В случай че шефът липсва и края на договора все още не е пристигнал, се спазват сроковете, за които човек не може да се счита за мъртъв в продължение на 5 години от момента на изчезването. Законът обаче позволява при наличието на определени обстоятелства да се стигне до съда.В същото време изпълнителният директор, който изчезна в ситуации, застрашаващи живота му, е обявен за мъртъв. Процедурата за назначаване на друго лице на длъжността протича така, сякаш лицето е починало, с предоставяне на съдебно решение и акт за смърт. В документацията трябва предварително да бъде предписан параграф, който определя спедитора в случай на спешност.
