Спазването на изискванията относно реда на обучителния процес по въпросите на защитата на труда и проверката на знанията на служителите (включително ръководителите) е задължително за всички организации, независимо от правната форма. Важна стъпка в тази дейност са различните видове инструктажи за безопасност. Те се различават по характер, цели, дати и длъжностно лице, упълномощено да ги изпълнява. Специалист или инженер със съответната квалификация е отговорен за осигуряването на безопасен работен процес. Нека се спрем по-подробно на всеки един от видовете.
Уводен брифинг
Отговорността за провеждането му е на специалиста по защита на труда или лицето, на което са възложени тези функции в съответствие със заповедта. В големи организации в допълнение към него могат да бъдат ангажирани служители, отговорни за пожар, медицинска безопасност и пр. Предоставя се инструкция за всички нови участници на работа, независимо от образованието, възрастта или трудовия стаж. Включително със студенти и студенти (например, преминаващи практическо обучение или промишлено обучение), временни и командировани служители. Програмата, която осигурява въвеждащо обучение, е разработена въз основа на законодателството на Руската федерация и като се вземат предвид специфичните аспекти на дейността на организацията, тя се одобрява от упълномощени лица или работодателя по предписания начин.
Основни въпроси, обхванати от инструктажа
На първо място, това са следните важни точки:
- Информация за предприятието от общ характер и производствени характеристики.
- Основни норми на законодателството на Руската федерация в областта на защитата на труда и местните нормативни нормативни актове.
- Вътрешни правила труд в организацията и отговорност за тяхното нарушение, както и обезщетение и обезщетения, предоставени на служителя.
- Основната вредни фактори в производството.
- Въвеждащият работен инструктаж трябва да отразява информацията за личните и колективните предпазни средства и процедурата за тяхното издаване.
- Проблеми за оказване на първа помощ за хора, пострадали при злополуки, пожари, наранявания и др.
Уводният инструктаж със служителите се провежда в Службата за защита на труда с използването на визуални помагала и технически средства за обучение. Продължителността трябва да съответства на одобрената програма.
Основно обучение на работното място
Видовете инструктажи за безопасност във всяка организация включват, включително първични, провеждани директно на работното място. Законодателно установени са лицата, задължени да го преминат: новонаети служители (включително работници на непълно работно време, домашни работници, работещи по срочни трудови договори, сезонни работници), прехвърлени от една структурна единица в друга, командировани от външни организации, студенти по индустриална практика и практическо обучение , други лица, които участват в производствената дейност на предприятието. Със заповед на ръководителя определени категории работници могат да бъдат освободени от процедурата за основния вид инструктажи. Например счетоводители, чиновници, секретар и т.н. Тоест тези лица, чиято работа не е свързана с поддръжката, експлоатацията, ремонта и въвеждането в експлоатация на оборудване, съхранението, обработката, използването на материали и различни суровини, електрифицирани инструменти.Извършва се директно на работното място преди започване на професионални дейности поотделно или с група лица.
Освен това видовете инструктажи за безопасност включват повторни, които се провеждат най-малко веднъж на шест месеца. Програмата работи същата като за основната, списъкът на служителите е подобен.
Непланиран инструктаж
Извършва се при наличие на конкретни обстоятелства, а именно:
- влизането в сила на законодателните промени по отношение на защитата на труда;
- промени в технологичните процеси, модернизация на оборудване, инструменти, приспособления и други факти, които са повлияли на безопасността на труда;
- нарушаване на изискванията за безопасна работа от служителите, което доведе до създаването на реална заплаха от сериозни последици (злополука, злополука и др.);
- изискване на длъжностни лица и надзорни органи;
- повече от тридесетдневна почивка в работата за длъжности с опасни и вредни фактори и 2-месечна почивка за други служители;
- по решение на работодателя или упълномощено от него лице.
Провеждането на извънпланов инструктаж е отговорност на ръководителите на структурните подразделения, които работят на определено място. Извършва се само по отношение на въпросните служители, посочените по-горе обстоятелства. Не забравяйте да си направите бележка в дневника на инструктажите.
Целеви инструктаж
Процедурата за провеждането му е подобна на предходната, но причините са различни. Целевият инструктаж се провежда при следните обстоятелства: еднократна работа, провеждане на масови мероприятия в предприятието, работа с изпълнението на разрешението за работа или отстраняване на последствията от извънредни ситуации, аварии. Обхватът и съдържанието му се определят в зависимост от конкретни обстоятелства.
Изисквания на списанието
Каквито и видове инструктажи за безопасност да се провеждат от специалист и други обучени служители на предприятието, всички те трябва да бъдат отразени в специални списания със стандартен формуляр. Формата, броят на колоните и тяхното съдържание се препоръчват от GOST 12.0.004-90. Така че, по-специално, за въвеждащ брифинг трябва да посочите датата, пълното име с годината на раждане на инструктора, неговата професия или длъжност, името на структурното или производственото звено, както и на специалиста, който провежда обучението. В заключение всеки трябва да постави подписа си.
