Пенсионните плащания в напреднала възраст са най-важният елемент от социалната сигурност на населението от държавата. Всеки човек, който е работил много и упорито за благополучието на родната си страна, иска да получи прилична такса за това и по този начин да си гарантира релаксиращ престой.
Всеки служител, чиято възраст се приближава до пенсиониране, започва да се притеснява от получаването на пенсия: как да кандидатства за нея, какво е включено в нея. На този фон възникват много въпроси, свързани с плащанията за старост. И колкото по-рано човек започне да мисли за своето бъдеще, толкова по-голям е шансът му за удобна старост. Първото нещо, което се отразява на всички пенсионни плащания, е старшинството.
видове:
1. Застрахователен опит.
а) общо;
б) специални.
2. Трудов стаж.
а) общо;
б) специални.
3. Непрекъснато.
Общият стаж е сумата от всички часове и дни, които човек е работил през целия си живот. Под това се разбира официалната заетост.
Кой има специален трудов стаж?
Тази концепция възниква само преди няколко години, но сега всеки служител трябва да знае дали има специален опит и какво е включено в него. В крайна сметка бъдещето му зависи от това - пенсионните плащания.
Специалният трудов стаж е специален вид работа, който помага да се плаща за работата на някои работници: в определени професии и населени места. За това може да има няколко причини:
- Условията на работа влияят неблагоприятно на човешкото здраве и могат да причинят непоправима вреда.
- Работа в Далечния север и приравнени към него територии.
- Военен договор и обществена служба.
Наличието на специален стаж осигурява ранно пенсиониране или дългосрочно обезщетение.
Този опит имат служители от следните професии:
- Медицински работници.
- Пожарникарите.
- Работници в областта на културното образование.
- Контрактни войници.
- Държавни служители.
- Шофьорите на обществения транспорт.
- Преподавателски персонал.
- Миньори и други работници, свързани с подобни дейности.
Тази статия се фокусира върху една категория от този списък, а именно - преподаватели. За тази сфера се отличава отделен тип опит.
Педагогическият опит е специален трудов стаж, който се установява за определяне възнаграждението на учителите. Много хора в тази сфера се интересуват от това как се основава пенсията. Те също така искат да знаят при какви условия се взема предвид преференциалният преподавателски опит.
Какви професии имат този опит?
Клонове на педагогиката, които имат специален опит:
- болногледачи;
- учители за допълнително образование (хореограф, музикален директор, работник по физическо възпитание, инструктор по плуване и други);
- учители в средни образователни институции (училища, лицеи, гимназии),
- учители на висши (институт, академия) и средни специални образователни институции (колеж, техникум, училище).
Педагогическият опит на възпитателя и другите служители на предучилищните образователни институции е един и същ. В този случай посоката на градината (комбиниран, корекционен, център за развитие, растение) може да играе роля.
В допълнение към тях има още много публикации, свързани с преподаването. По един или друг начин всички те са свързани с образователния процес и имат специален опит.
Педагогическият опит на учителя се взема предвид при изчисляване на пенсия и се отразява на нейния размер.
Какво е включено в тази концепция?
Педагогически опит, какво е включено в него? Нека разгледаме по-подробно:
1. Работа в други институции:
а) от ръководителя или инспектора в местната профсъюзна организация на работещите в народната просвета;
б) методическа работа във фонда за деца;
в) работа в комисията за непълнолетни;
г) ръководителят на дома на работника по народна просвета.
2. Периодът на редовно обучение в аспирантура, средни и висши учебни заведения, които имат държавна акредитация (за определени години).
3. Договорена или спешна военна служба.
Конкретни въпроси се решават на ниво лидер заедно със синдикалния комитет.
Родителският отпуск включва ли родителски отпуск?
Това е гореща тема по всяко време. И днешните млади учители също са много заинтересовани от този въпрос.
За тези жени, които отидоха в отпуск по майчинство след 1992 г., родителският отпуск не е включен в трудовия стаж на учителския опит. Има и други случаи, които не се броят.
Какво друго не е включено в опита на преподаване:
- Учене на пълен работен ден в образователна институция преди получаване на учителско образование и без работа. Това правило е валидно за тези, чиито изследвания са приключили след 1 януари 1992 г.
- Сесии за дистанционно обучение.
- Курсове за продължаващо обучение Възможно е да се постигне, че професионалните курсове са включени в преподавателския опит само в съдебна процедура, но няма абсолютна гаранция за това.
Комбинация от няколко произведения
Ако човек работи едновременно в няколко образователни институции (например обучител), тогава броят на часовете на не-основно място на работа трябва да бъде поне 180 годишно. Само месеците, през които тази работа е била пряко изпълнена, се включват в изчислението.
Интересно е, че за основното място няма такова ограничение - минималният обем работа, който в бъдеще ще се отчита като опит, не е установен.
Продължителността на педагогическата работа, подходящото образование и категория са от решаващо значение при кандидатстване за работа.
Разбира се, за цялото време на трудова дейност човек може да работи като служител или работник в други области. Но подобна работа няма да бъде взета предвид в специален педагогически опит. При установяване на категорията на възнагражденията се обобщава цялата преподавателска работа. Една година дейност се отчита като една година със специален застрахователен стаж.
Опитът на педагогическата работа се потвърждава от съответните записи в трудовата книжка. Ако тези бележки не са налични, сертификатите от предишни места на работа на всички учебни заведения с подпис на ръководителя и печат могат да го потвърдят.
Непрекъснато изживяване
През последното десетилетие този термин не съществува официално в Руската федерация, но той често може да бъде чут от администрацията на много институции.
Преди това това понятие означаваше времето, в което човек работи без почивки, а продължителността между различните позиции не надвишава определено време. Всички термини са посочени в законодателството и са от решаващо значение при определянето на заплатите и изчисляването на пенсиите за старост.
През 2006 г. този документ, а именно Указ на министрите на СССР от 13 април 1973 г. № 252, е отменен. Оттогава подобна концепция няма, но в някои професии непрекъснатостта на опита все още има значение.
Сега този показател не влияе върху размера на заплатите, отпуск по болест и други плащания, но може да се вземе предвид при получаване на различни обезщетения. Стажността се прекъсва, ако изтича трудовият договор.
Що се отнася до преподавателите, това правило не се отнася за тях. Тоест, ако учителят напусне една образователна институция, но започне работа в друга, непрекъснатостта на опита се поддържа. Същото важи и за медицинските специалисти.
Непрекъснатостта на общия трудов стаж не се влияе от:
- отпуск по майчинство;
- военна служба и военно обучение;
- обучение в средни и висши учебни заведения (със стипендия);
- официална временна нетрудоспособност;
- изпълнение на държавни задължения;
- официална безработица (това означава, че човек трябва да стои на борсата и да получава специални обезщетения).
Непрекъснатият преподавателски опит е сумата от трудовата дейност на учителя във всички държавни и общински, недържавни образователни институции.
При смяна на работните места периодът на безработица не трябва да надвишава определен период:
- 1 месец
- 2 месеца за работници от Далечния Север (и други местности, приравнени към него);
- 3 месеца (ако причината за уволнението е била реорганизация на образователна институция или намаляване на персонала);
- определяне на увреждане (също 3 месеца);
- прехвърляне на съпруг / съпруга на работа в друго населено място;
- преместване на друго място (ако има посока от центъра по заетостта).
Не всеки учител знае, че може да кандидатства за продължителна ваканция до една година. Получаването му също се влияе от непрекъснатия педагогически опит. Можете да получите такъв отпуск по всяко време на годината, при условие че това не пречи на работата на институцията. В същото време учителят запазва позицията и работното си време (натоварване). Невъзможно е също така да бъде уволнен такъв служител.
Как се отчита военната служба по старшинство?
Преференциалната пенсия, преподавателският опит включва военна служба по договора в размер на едно към едно. За военна служба (включително призива на офицери) - един до двама.
Продължителност на службата във въоръжените сили на СССР и Руската федерация:
- сержант;
- знаме;
- бригадир;
- мичман;
- офицери.
Това правило е валидно при условие, че служителят преди и след службата е работил в педагогическата индустрия.
В допълнение към условията, описани по-горе, има категории учители, които също получават различна услуга като специална услуга. Това са публикации като:
- методисти;
- психолози;
- учители за допълнително образование;
- учители по физическо възпитание и инструктори по плуване;
- учители в средни професионални учебни заведения, насочени към култура и изкуство (рисуване, изкуство, музика, хореография).
Тънкости при изчисляване на пенсия за старост въз основа на трудовия стаж
Струва си да се отбележи, че има много нюанси, които е трудно да се вземат предвид. Затова при пенсионирането си работниците много често се сблъскват с различни въпроси. Например, ако образователна институция промени името си няколко пъти и един от тях просто не е в списъка. Натовареността на учителя се измерва в броя часове, които съставят офертата. И ако заетостта на служителя е по-ниска от една ставка, дейността не влиза в опита. Така беше и преди, а в момента това правило не е валидно.
Такива недостатъци са свързани с много решения, които променят правилата за определяне на категорията на възнаграждението и получаване на пенсия.
Отделно трябва да се отбележи, че за учителския опит на учители в селските райони и на учители в началните училища (на всяко място на работа) минималният брой часове не е установен.
Както бе споменато по-горе, при изчисляване на пенсия за старост периодите на педагогическа работа се сумират. Въпреки това, няма ограничение за неговото прекъсване. Това означава, че служителят може да промени обхвата на дейност за произволно време и след това да се върне към педагогиката. И цялото време на директната му преподавателска работа ще бъде отчетено в преференциална пенсия.
Когато установявате категорията на възнаграждението и начисляването на пенсии, не бъркайте обстоятелства, които не са включени в преподавателския опит, с фактори, които не влияят на неговата приемственост.
Въпреки че специалният опит трябва да повлияе на размера на заплатите във всички професии, за които се предоставя, в момента това се реализира само в две области: социална работа и педагогика. Предвижда се също така да се въведе това правило в системата на здравеопазването и фармацевтичните продукти.
Опитът с преподаването влияе значително на размера на заплатите.В зависимост от вида на образователната институция се определя коефициент, чрез който се изчислява процентът за специален опит.
Осигуряване на преференциална пенсия
За това как да кандидатствам за преференциална пенсия, се казва в член 30 от Федералния закон № 400 от 12.28.13 г. („За ранно пенсиониране“). За да разберете какви ползи имате, трябва да разберете:
- Пълното име на длъжността и образователната институция, в която работите.
- Когато оценката на условията на труд или класификация на работните места.
- Обмислете резултатите от оценката и разберете какъв клас на работа е във вашата позиция.
Такъв ход на действие е подходящ, ако служителят не знае дали има стаж в педагогическия опит.
След това можете да кандидатствате в пенсионния фонд и да започнете да подготвяте документи за обработка на плащанията. За да направите това, ще ви трябва:
- Документ за самоличност
- Удостоверение с лични данни за сметка в OPS (задължително пенсионно осигуряване).
- Удостоверение за доход.
Това е основният списък, необходимостта от други документи поотделно за всеки учител, служител на пенсионния фонд ще помогне. Документите могат да се подават не повече от месец преди началото на ранното пенсиониране.
Моля, обърнете внимание, че след като приемете заявлението, имате 3 месеца за събиране на документи, в противен случай тя ще трябва да бъде изпратена отново.
Документите за преференциален преподавателски опит са малко по-трудни за намиране, особено ако има някакви допълнителни бариери (загуба на документация, промяна на името на образователна институция или закриването й и много други). Затова е по-добре да се притеснявате за това предварително и да започнете да събирате документи. След като бъдат представени всички документи, пенсията ще бъде издадена в рамките на 10 дни.
Пример за изчисляване на пенсията
Формулата за изчисляване на преференциални и редовни пенсии е една и съща.
IPO през година N / NGO в година N) * 10.
IPO - индивидуални пенсионни вноски.
НПО - стандартният размер на пенсионните вноски.
N - година на изчисление.
Например: музикален директор през 2015 г. получава заплата от 10 000 рубли / месец. Необходимо е да се изчисли колко точки ще получи за една година. Процентът на удръжките, които засягат застрахователната част през 2015 г., е 16% на месец, за НПО през 2015 г. = 16% * 670 000 рубли. = 107 200 рубли.
(10 000 * 16% * 12/107 200) * 10 = 1,79 точки.
Преди да се използва точковата система, беше използван т. Нар. Пенсионен капитал. Той се преобразува автоматично в точки. При извършване на пенсионни плащания всички точки се сумират и се умножават по цената на един. Всяка година цената му е различна.
Както можете да видите, такова изчисление не е толкова просто. В пенсионен фонд това се извършва автоматично. Разбира се, можете да го направите сами, но за това ще трябва да работите усилено. Освен това рискът от грешки е много висок.
Алгоритъм за самоотчитане:
- Уверете се, че вашата позиция е в списъка на професиите, отговарящи на изискванията за специален опит.
- Използвайте Интернет, за да разберете кои периоди се считат за гратисни периоди.
- Изчислете колко точки са натрупани.
- Използвайки формулата, вземете размера на преференциалната пенсия.
Получените по този начин данни ще бъдат много приблизителни. За по-надежден резултат е по-добре да се свържете директно с пенсионния фонд.
обобщение
Педагогическият трудов опит е най-важният аспект в областта на социалното осигуряване на населението. Той засяга размера на заплатите и обезщетенията за ранно пенсиониране, а също така обхваща всички области на педагогиката, които са пряко свързани с образователния процес.
Статията описва повечето фактори за получаване на трудов стаж: за кого, кога и при какви условия е възможно.
Има и подробно описание как сами да изчислявате и подреждате пенсионните плащания въз основа на педагогиката, така че всичко, което ви остава, е да използвате нашите съвети и да си осигурите прилична старост в момента.