En definitiva, els accidents objecte d’investigació i registre són casos especials de lesions laborals. La seva llista i característiques es detallen a l'article 227 del Codi del Treball de la Federació Russa. El concepte mateix de lesions professionals és un deteriorament de la vida humana sota la influència de factors ambientals negatius.
La naturalesa dels canvis d’estat de salut pot ser lenta i gradual o ràpida i sobtada. Aquest darrer tipus d’incidents inclou el concepte d’accident sotmès a investigació i registre a l’empresa.
L’efecte complex i acumulatiu de les causes també provoca malalties professionals. Els drets dels treballadors per protegir els seus interessos en aquest cas estan consagrats a les disposicions del Codi del treball. La seva interpretació i explicació es presentaran en aquest material.
Lesions industrials
Qualsevol accident subjecte a investigació i registre ha de tenir una font d’ocurrència. El grau de dany depèn de la seva naturalesa, de quanta estat hagi patit l’estat de salut de l’empleat. Les raons, d'acord amb l'objecte que els va causar, són dels següents tipus:
- mecànic;
- tèrmica;
- químic;
- elèctric
Una altra categoria específica és la violació de les funcions bàsiques de la vida per embriaguesa del cos amb substàncies tòxiques. Segons les característiques de la producció i el compliment de les normes de seguretat laboral, és probable que alcaloides penetrin al cos humà. Aquest factor també s'aplica als accidents sotmesos a investigació i registre, ja que la intoxicació pot produir-se en forma aguda.
En qualsevol cas, amb el correcte compliment de les normes de seguretat, es minimitza l’aparició de lesions laborals. Un problema així no pot sorgir pel seu compte. Molt sovint, la causa d’aquest tipus de circumstàncies són problemes en problemes organitzatius, disfuncions tècniques i disfuncions. D’això se’n deriva que es produeixen accidents sotmesos a senyalització d’investigació i comptabilitat que el procés de producció a l’empresa no es porta a terme adequadament i es tracta del compliment del Codi del treball. Si traieu les conclusions adequades i adopteu les mesures necessàries, podeu eliminar o minimitzar la possibilitat que es produeixi el problema.
Classificació d'accidents
Els accidents a investigar i registrar depenen de diversos factors. Són funcions de classificació que permeten seleccionar i agrupar aquests processos. A partir del Codi del Treball, podem concloure que aquest concepte s'entén com el tipus de situació corresponent que s'associa amb el treball o amb la producció. Són aquests processos els que permeten a una persona exigir una compensació material de l’Estat.
Agrupació de fonts
Quant a aquesta característica de classificació, es poden distingir els següents accidents subjectes a investigació i registre a l'organització:
- Trastorns de la vida, provocats durant l'exercici de les tasques laborals. Aquests poden incloure no només accions realitzades dins de la seva competència, sinó també l’execució d’ordres d’autoritats superiors. També inclou situacions de caràcter negatiu que es van produir en un viatge de negocis.
- Lesions derivades del camí de casa o de casa.
- Situacions que comportaven lesions a la salut que es van produir al territori de l'empresa o organització. Aquest paràgraf té en compte tot el període que va passar el treballador dins de la institució, que inclou les hores de treball i les pauses.
- Violacions de les funcions vitals del cos, provocades per un cas que es va produir a prop de l’empresa durant hores que es consideren treballadors. Això també inclou el temps de descans. La particularitat d’aquest paràgraf és que la direcció de l’organització només es fa responsable d’accions legítimes i que no contradiguessin les normes internes establertes.
- Lesions derivades de la realització de tasques estatals de propòsit especial. Tot i això, no és necessari que estiguin relacionats de cap manera amb l’activitat principal.
- Causar danys a la salut com a conseqüència de complir el deure de salvar la vida d’una altra persona.
- Pèrdua de rendiment a causa de la implementació de funcions de donant. Aquesta situació equival a accidents sotmesos a investigació i registre a l'empresa.
Agrupament d’accidents per territorialitat
Quin tipus d'accidents són objecte d'investigació i la comptabilitat es determina en gran mesura pel lloc on es van produir. Cal fixar el territori no només per determinar la viabilitat d’inscriure aquest cas al registre, sinó també per omplir un acte especialitzat que registri la pèrdua de capacitat de treball. D'acord amb el que estableix el Codi del treball, els llocs on es considera la situació d'accident inclouen:
- Tot el territori de l'empresa.
- El territori fora de la institució, si això es deu a les particularitats del treball. Per exemple, aquí es poden atribuir tasques i tasques o treball que es realitza a través del moviment.
- Durant el transport en transport proporcionat per l'organització. No importa on l’empleat va lliurar el cotxe al lloc de negocis o a casa.
Agrupament d’accidents per temps
Segons les normes de protecció laboral, els accidents sotmesos a investigació i registre es poden classificar segons el temps i el període d’ocasió de l’incident. Quant a aquesta característica, es distingeixen les situacions sorgides:
- en horari laboral;
- abans o després del torn;
- durant una pausa;
- durant el període d’hores extraordinàries;
- durant caps de setmana o festius.
Incidents no subjectes a comptabilitat a l'empresa
Hi ha certs factors segons els quals la direcció de l'organització no està obligada a responsabilitzar-se del que va passar. Els accidents en presència de determinats punts no estan sotmesos a investigació i comptabilitat.
Fins i tot si un empleat es trobava al lloc de treball durant les hores de treball i va resultar ferit a causa del procés de producció, però els seus objectius no eren els treballadors, sinó purament personal, això no es classifica com a accident. El mateix s’aplica a l’ús de diverses instal·lacions industrials i vehicles amb finalitats personals.
En violació de la disciplina laboral, la mateixa persona té la responsabilitat de les conseqüències dels seus actes. Aquest factor pot ser els jocs esportius a la institució, el robatori de matèries primeres o equipament.
L’organització no només no és responsable de l’acció dels seus empleats embriagats, sinó que també té dret a acomiadar-los. Les úniques excepcions són els casos en què aquesta reacció del cos és provocada per intoxicació a causa del propi procés de producció. Les substàncies que causen un efecte similar s’utilitzen sovint amb finalitats industrials.
Si no hi ha cap dels factors anteriors, doncs per a tots els accidents sotmesos a investigació i comptabilitat en el treball, la direcció de l'organització és totalment responsable.Està obligat a donar suport temporalment a un empleat amb discapacitat pagant-li una prestació equivalent a guanys mitjans.
Mètode de comptabilitat estadística
És impossible enumerar simplement els accidents a investigar i registrar, ja que són les estadístiques que utilitzen les institucions estatals per a la protecció social i la protecció del treball. Gràcies a l’anàlisi d’aquestes situacions, és possible jutjar l’observança de les normes de seguretat de vida i protecció laboral. Les especificitats del mercat intern en aquest àmbit són que la gestió i l'organització del treball de la majoria de les empreses són les mateixes. Gràcies a això, és possible desenvolupar un únic conjunt unificat de tècniques que ajudin a estudiar les causes de l'aparició d'un fenomen com són les lesions industrials.
El primer mètode és estadístic. La seva essència rau en el fet que analitza la informació continguda en diverses fonts oficials de registre d’accidents.
Per quantificar un indicador com la lesió, cal determinar la magnitud de la freqüència. Al seu torn, és igual al nombre d’incidents dividit pel nombre total d’empleats del període de temps analitzat. Aquest indicador es calcula per cada mil persones.
Per calcular el volum de pèrdues per manca de recursos laborals, cal calcular el coeficient de gravetat. Representa el període de temps que es va perdre a causa del fet que una persona es troba en un estat de discapacitat. Aquest coeficient no dóna un resultat de gran precisió, ja que no té en compte el fet de la discapacitat o la mort. Per això, per aquests moments, l’índex de severitat es calcula per separat.
En definitiva, els índexs anteriors, calculats per unitats i tallers, donen una imatge completa dels punts crítics que són més perillosos i desfavorables. Això ajuda a determinar una llista addicional d’activitats destinades a eliminar-les.
Mètode de comptabilitat per grups
L’essència d’aquest mètode és que els incidents per la seva naturalesa es divideixen en determinats grups. Les investigacions i la comptabilitat estan subjectes a accidents ocorreguts en el període de temps analitzat establert. Molt sovint, aquest període és d’un any natural. La unificació es produeix per homogeneïtat i identitat. D’això se’n deriva que sorgeixen determinades estadístiques, és a dir, una cadena de repeticions. És el valor de repetibilitat que cal establir. Degut a això, podem identificar els motius que provoquen la constància d’aparició d’aquests casos. Analitzant correctament la informació rebuda, podeu elaborar una llista d’accions necessàries per millorar les condicions laborals. Però sovint el mètode de grup és utilitzat pels instituts de recerca.
Mètode de comptabilitat topogràfica
Gràcies a aquest mètode, es demostren clarament els accidents sotmesos a investigació i registre. D'aquesta manera, els propis empleats poden veure els territoris que representen una amenaça especial i tenir especial cura amb ells per observar les precaucions de seguretat.
L’essència del mètode topogràfic rau en el fet que s’indiquen llocs crítics en un mapa especial, que indiquen l’incident que es va produir aquí. Amb aquest mètode, així com amb l’anterior, s’estima la freqüència d’accidents. Això permet determinar l’origen de l’ocurrència i les circumstàncies que van provocar la lesió industrial. Aquests llocs es marquen al mapa i es tenen en compte a l’hora d’elaborar normes de seguretat en una organització independent.
Mètode de comptabilitat monogràfica
Aquest mètode és complex. Té com a objectiu no només identificar la font del perill, sinó també eliminar les causes fonamentals de l’incident.Aquest mètode inclou diversos trucs que poden prevenir fins i tot amenaces potencials. El mètode és el més eficaç, ja que ofereix la imatge més completa de l’organització del procés laboral a l’empresa.
Al mètode integrat s'inclouen els mètodes següents per estudiar els problemes d'accidents:
- anàlisi de processos tecnològics i laborals;
- informació sobre les matèries primeres utilitzades;
- dades sobre els equips principals i auxiliars;
- informació sobre les condicions laborals: forma, lloc de treball, entorn laboral.
Procés d’investigació d’accidents laborals
Per iniciar el procés d’investigació, és necessari que la lesió condueixi a discapacitat per un període superior a un dia. L'empleat ferit o el seu col·lega han d'informar les autoritats sobre l'incident, que començaran a plantejar-se aquest procés. El cas s’ha d’obrir dins de les 24 hores posteriors al succeït.
Per registrar el fet d’un accident, cal elaborar un acte especial. Aquest acte s'executa en quatre exemplars, des de llavors les còpies es transfereixen al sindicat, a la direcció, al comitè de fàbrica i a l'arxiu. Després d’elaborar l’acte, la persona responsable ha d’eliminar el més aviat possible les causes que van provocar el tràgic incident. S’acumulen actes i, al final, es forma un estat de comptes sobre la seva base.
En cas que l’emergència derivés en un resultat fatal, el procés d’investigació es trasllada a un nivell completament diferent i es duu a terme en un ordre completament diferent. La inspecció de protecció del treball i l’organisme sindical estan estudiant què ha passat.