Qualsevol lloc implica l’existència d’una determinada categoria, depenent d’això, es prepara una descripció de feina per al personal. Aquest document indica els requisits per a les funcions de l'empleat i els seus drets en l'empresa. Normes similars s'apliquen a aquesta professió com a enginyer en disseny. A continuació s'enumeren els deures i les responsabilitats d'un especialista.
Categories de treballadors
També s’ha de tenir en compte que els representants d’aquesta professió poden tenir assignades categories de qualificació. El procés s’implementa de la manera determinada pel conveni col·lectiu, altres convenis o per l’empresari d’acord amb les característiques del càrrec. A l’hora de decidir si s’ofereix un empleat amb qualificacions, es tenen en compte les recomanacions del comitè de certificació. No obstant això, les funcions d’un enginyer en disseny de la categoria 2, un especialista líder, representants d’altres grups són pràcticament iguals, només el grau de responsabilitat difereix.
Disposicions generals del document
En primer lloc, heu de familiaritzar-vos amb els continguts. La descripció del treball de l'enginyer en disseny inclou les dades generals següents:
- Els representants d'aquesta professió estan inclosos en la categoria d'especialistes.
- Un empleat pot ser designat en aquest càrrec o suprimir-lo només per ordre d’una persona autoritzada o d’un director general.
- Segons la categoria, es designa al càrrec una persona amb experiència laboral rellevant i nivell d'estudis.
- L’enginyer de disseny informa a una persona autoritzada o al director general.
- En absència d’un especialista, les seves funcions s’assignen a l’empleat designat per les autoritats.
Deures especialistes
L’enginyer de disseny, les responsabilitats de la qual es presenten en aquesta secció, han de complir cada paràgraf de les instruccions establertes.
- Elaboració de documentació del projecte, documents acompanyats, maquetes, esbossos, dibuixos, productes de diversa complexitat, mecanismes i dissenys.
- Utilització d’eines d’automatització per a la documentació del projecte en el flux de treball.
- Garantir el compliment del projecte i documentació similar amb els requisits de certificació proporcionats tasca tècnica normes i normes d’organització laboral, normes de seguretat.
- L’especialista ha de controlar els paràmetres de la despesa correcta dels fons, el compliment dels paràmetres unificats, la producció, el disseny i la producció en massa dels productes. L'enginyer en disseny no només controla aquests problemes.
- Responsabilitats per a la implementació de la investigació sobre patents, avaluació del nivell tècnic d'objectes de disseny.
- Recopilació i desenvolupament d’esquemes cinemàtics, disseny de disseny, determinació de la possibilitat d’integrar esquemes i blocs individuals en la disposició de l’objecte de disseny.
- Elaboració d'esbossos a partir del producte acabat.
- Implementació de dibuixos basats en informació teòrica.
- Elaboració de documentació estimada i de disseny amb l’ajut d’un grup de treball o de forma independent. Això fa que l’enginyer de disseny tingui tres categories.
- Responsabilitats de l’elaboració d’estimacions prèvies sobre el cost dels treballs de disseny. Elaboració de la producció dels productes dissenyats a nivell de producció massiva, documentació sobre les previsions de rendibilitat del projecte. Abordar qüestions relacionades amb la posada en servei de productes.Tot enginyer en disseny ha de ser capaç de fer-ho.
- Responsabilitats de l’elaboració de notes explicatives, diversos gràfics tècnics, un passaport de patents, un programa de prova de l’objecte de disseny, un paquet de documents de llicència.
- Implementació i anàlisi de la informació rebuda d’altres empreses.
- Coordinació del projecte amb la resta de l’organització, el client i les autoritats supervisores.
- Preparació de la base financera de l'objecte de disseny.
- Participació activa en instal·lació, prova, posada en servei i posada en servei de prototips.
- Redacció i arxiu d’aplicacions per a la invenció de dissenys industrials que apareixen com a resultat de la modernització d’objectes de disseny.
- Les responsabilitats de l’enginyer de disseny líder es reompleixen recopilant informes per a la seva remissió a la direcció, opinions d’experts, comentaris sobre el projecte.
- Contribució a les Activitats propostes de racionalització.
Cal tenir en compte que les funcions d’un enginyer en disseny de la categoria 1 coincideixen amb les responsabilitats d’un important especialista.
Drets d’enginyer en disseny
Un empleat no només té deures, sinó també drets. La seva llista conté qualsevol descripció de treball d'un enginyer en disseny.
- Dret a sol·licitar i rebre qualsevol documentació necessària per a la realització dels deures.
- Dret a complir totes les condicions laborals.
- Participació activa en la identificació de les mancances de producció. Desenvolupament de temes d'actualitat, mètodes per a la seva solució. Realització de suggeriments per millorar la qualitat del rendiment dins de la seva pròpia competència.
- Estudiar ordres, projectes, decisions relacionades amb les seves pròpies activitats.
- Atreure personal d'altres departaments per resoldre tasques laborals.
Responsabilitat d’un especialista
L’enginyer de disseny, les responsabilitats laborals esmentades anteriorment, també té una certa responsabilitat per a la direcció i l’empresa, això:
- Obligacions materials. El grau de responsabilitat ve determinat per la legislació vigent.
- Responsabilitat per l’incompliment de les normes de seguretat, la carta de l’empresa i el calendari de treball.
- Per negligència en les seves funcions o inacció en cas d’incompliment d’altres empleats.
- Compliment indefinit de les seves tasques professionals.
- Divulgació de secrets comercials, transferència de la documentació del projecte a tercers.
L’empresari té dret a acomiadar l’empleat en cas d’incompliment de totes les normes de responsabilitat i obligacions.
Requisits laborals
Segons els estàndards acceptats, un empleat que sol·liciti la posició d’enginyer en disseny ha de conèixer:
- Documents normatius legals vigents a les empreses de la indústria i la base legislativa a nivell estatal relacionada amb les seves activitats.
- Ordres i decisions de l'empresa.
- Carta de l'empresa.
- Mètodes de disseny, operació i instal·lació d'objectes, mecanismes, estructures dissenyades i la seva tecnologia de producció.
- Producció, base tecnològica de l’empresa, inventari.
- Paràmetres i característiques dels dispositius, mecanismes i altres objectes que es consideren analògics dels dissenyats.
- Mètodes i regles que s’utilitzen per al desenvolupament i l’execució de documentació de dibuix, d’altres de disseny i documentació de projecte.
- Condicions tècniques vàlids durant el procés de producció, els requisits necessaris per a la certificació de productes.
- Tècniques i mètodes d'automatització de la producció, mètodes de treball amb tecnologia informàtica moderna.
Coneixements addicionals especialistes
L'empleat ha de tenir en compte que els requisits laborals actuals requereixen les habilitats següents:
- La base de la decoració, els conceptes bàsics del disseny, la gestió dels sistemes d'autodisseny.
- Mètodes emprats en càlculs tècnics, mesures mitjançant dispositius de mesura i control.
- Una metodologia per a l'anàlisi i l'avaluació d'objectes tècnics relacionats amb les activitats del projecte al país i en indústries estrangeres.
- Condicions tècniques relacionades amb l’organització del treball associades a activitats de disseny i enginyeria.
- Fonaments de gestió, gestió laboral, economia.
- Normativa interna normes de seguretat, sanejament, higiene industrial, seguretat contra incendis.
Altres requisits per al lloc d’enginyer en disseny
- Educació superior (per a un enginyer líder). Els especialistes de les categories 1, 2, 3 poden tenir formació secundària especialitzada o superior. El certificat d’educació es proporciona a l’empresari o al departament de personal.
- Per a un especialista líder, l’experiència en aquest camp és d’almenys quatre anys i almenys un any en el càrrec d’enginyer en cap. Per a altres categories, excepte la primera, l’experiència és de tres anys. L’empresari es basa en les entrades realitzades al quadern de treball.
- Capacitat de recopilació de documentació tècnica.
- Capacitat de treballar professionalment en programes especialitzats.
- Per a un enginyer líder, la presència d’un títol acadèmic amb experiència en implementació de comandes de grans empreses d’importància nacional és benvinguda.
Resum
Quan l'empleat està inclòs en el personal, se li proporciona una descripció del lloc de treball aprovada per la direcció. Després de revisar el document, l’especialista hi posa la seva signatura, donant el seu consentiment per seguir les instruccions. El document a la pràctica moderna està consensuat amb el cap del departament jurídic.
