Responsabilitats de l’enginyer en cap. Descripció del lloc de treball de l'enginyer en cap de l'empresa

L'enginyer en cap de la planta s'inclou en la categoria de gestors de l'empresa. És el primer diputat, és a dir, el segon en el rang després del director de l'organització. Té una gran responsabilitat, per la qual cosa supervisa les activitats de tots els departaments per obtenir el resultat més positiu.

Disposicions generals

Per tenir l'oportunitat de ser designat al càrrec i exercir les funcions de l'enginyer en cap, és necessària una formació superior que coincideixi amb el perfil de l'organització. Cal tenir almenys 5 anys d’experiència laboral en un lloc similar a l’empresa en un perfil relacionat, mentre que una persona ha de desenvolupar una activitat laboral en un dels càrrecs líders durant aquests anys. Nombres i assignacions deures de l’enginyer en cap i també emet una ordre per eliminar el director de l'empresa.

Què ha de saber l’enginyer en cap?

1. Una llista completa i essència d’actes jurídics normatius, en què es prescriuen les disposicions que regulen les normes d’activitat econòmica i financera d’una empresa que opera en un àmbit determinat. Ha de seleccionar tota la informació de la informació relativa al desenvolupament i l'elecció de la direcció de l'activitat econòmica i industrial d'acord amb aquests actes normatius. Aquests aspectes són assumits per la descripció del lloc de treball de l'enginyer en cap de l'empresa.
2. Normes de compilació i execució documents organitzatius i administratius així com els materials normatius relacionats directament amb les activitats d’una empresa determinada.
3. Informació sobre les activitats de perfil de l'empresa, així com la seva estructura detallada, incloses totes les indústries.
4. Pla de negoci i perspectives per al desenvolupament de l'empresa en totes les àrees, inclòs tant el material com el vessant de la producció.
5. Les capacitats exactes de l’empresa, en què la producció funciona al màxim nivell.
6. Normes i procediments de coordinació i elaboració de plans de negoci relacionats amb la producció de tot tipus de productes de l'empresa.
7. Aspectes del mercat per gestionar, així com informació sobre recomanacions de gestió de l'empresa.
8. El procediment per a la formació, coordinació i conclusió de contractes financers relatius a la venda de productes.
9. Èxits existents en l'àmbit científic i tècnic de la producció, així com una valuosa experiència adquirida per altres empreses.
10. Característiques de l’economia i qüestions organitzatives relacionades amb el treball amb persones que es dediquen a recursos laborals bàsics. La capacitat de regular els processos de producció, així com de desenvolupar funcions directives.
11. Les principals disposicions relatives a la legislació i normes ambientals per a la preservació del medi ambient en unes condicions satisfactòries.
12. Disposicions relacionades amb la gestió del dret laboral.
13. Els requisits principals per a les normes de protecció del treball, el compliment i la seguretat, el sanejament a tots els locals industrials, així com la protecció contra incendis.

Ordres de treball i responsabilitats de l’enginyer en cap

L’enginyer en cap està subordinat al director de l’empresa. Entre les seves responsabilitats es troba gestionar tota la gamma de serveis tècnics de l'empresa. Si l’enginyer en cap de la planta absenta per algun motiu, per exemple, va anar de vacances o en baixa per malaltia, totes les seves funcions les exerceix un diputat personal.De vegades no hi ha una persona d’aquest tipus a l’empresa. Aleshores el director està obligat a determinar el responsable temporal. En aquest cas, a aquesta persona se li transfereixen tots els deures que assumeix l’enginyer en cap, la producció i tota la gamma de responsabilitats.

Responsabilitats laborals

1. Definir i coordinar la política, les indicacions de desenvolupament de l'empresa en termes tècnics, així com elaborar una avaluació i ajustar la posició de l'organització en relació amb el mercat modern de productes similars. També s’identifiquen els camins de reconstrucció.
2. Les funcions del cap d’enginyer inclouen supervisar la preparació del pla i dur a terme totes les activitats relacionades amb els equipaments tècnics de l’empresa.
3. Hi ha una avaluació i canvis en la producció des de la perspectiva del desenvolupament futur. Això determina la descripció del lloc de treball de l'enginyer en cap de l'empresa.
4. Garantir el grau necessari de desenvolupament tècnic de la producció i supervisar la seva potència i, si escau, millorar-la en la seva majoria mitjançant la substitució, reparació o millora d'equips.
5. Incrementar l'eficiència de la producció i recopilar algoritmes per a l'ús més eficient del treball manual i mental dels empleats.
6. La posada en marxa d’accions té com a objectiu reduir tots els aspectes que comportin costos de qualsevol tipus, inclosa la mà d’obra, i no només financera.

Enginyer en cap

1. Aplicació local de recursos productius i laborals. Garantir la màxima qualitat i nivell de productes competitius.
2. Supervisar la racionalitat de l’ús dels recursos de producció.
3. Creació de les condicions adequades per assegurar la gran qualitat de treball i serveis.
4. Compliment dels productes amb totes les normes imposades per l’estat, especificacions tècniques, requisits de l’aspecte estètic, així com control sobre la fiabilitat i la llarga vida útil dels productes.
5. Desenvolupament d’actes i esdeveniments festius, la finalitat dels quals és la reconstrucció i la millora de tots els aspectes del desenvolupament de l’empresa. Això es fa d’acord amb un pla d’empresa elaborat amb antelació, del qual l’enginyer en cap de l’explotació de l’edifici no té dret a desviar-se.
6. Desenvolupament de mesures per evitar l'impacte negatiu de l'empresa sobre el medi ambient.
7. Ús atent i econòmic dels recursos proporcionats per naturalesa.

Característiques de l’activitat

1. Organització i implementació de plans relatius a la producció de nous equips tècnics, així com tecnologies exclusives per a l'empresa.
2. Realització d’activitats organitzatives, la finalitat de les quals és el desenvolupament i la millora d’equips tècnics.
3. Realització d'esdeveniments tècnics i recopilació de treballs científics, jornades de recerca entre empleats de l'empresa o amb la participació de consultors independents.

Responsabilitats addicionals

1. Elaboració i implementació de plans per al disseny i venda de nous equips tècnics i productes manufacturats.
2. Proporciona un efecte positiu significatiu en diversos treballs de recerca.
3. Puntual i amb la màxima qualitat per preparar la producció per al treball complet de tots els empleats.
4. Repara l’equip i fa tots els passos possibles per modernitzar-lo o eliminar fins i tot petites imperfeccions.
5. Preneu mesures per aconseguir la màxima qualitat dels productes manufacturats en el seu procés de desenvolupament i implementació.

Activitat de perfil

Basant-se en els èxits moderns de la ciència i la tecnologia, inclosos els assoliments dels habitatges i els serveis comunitaris, l’enginyer en cap comprova i analitza els resultats de la investigació de patents, i també recull tota la informació sobre les bones pràctiques d’investigadors moderns o empreses similars. La informació s'utilitza per millorar el treball de l'empresa.La seva àrea d’actuació també inclou:

1. Actualització i millora contínua de productes, així com d’obres o serveis que l’empresa ofereix.
2. Desenvolupament i creació de les darreres varietats de productes.
3. Implementació amb disseny preliminar de mecanització complexa, així com la màxima automatització possible de processos tecnològics.
4. Supervisió de la salut dels equips.
5. Desenvolupament d’estàndards que descriuen i analitzen la complexitat de la implementació de diversos productes, producció i seguiment de l’economia.
6. Realitzar accions per eliminar o reduir parcialment els costos.

Control de l’exercici

Les funcions del cap d’enginyer inclouen controlar el compliment de la disciplina en el disseny, l’enginyeria i les àrees tecnològiques de l’empresa, així com assignar i assegurar les condicions adequades per a la implementació d’estàndards de producció d’equips i protecció laboral, industrial i de seguretat contra incendis.

L'enginyer en capçalera assegura que es prenen les mesures adequades per assegurar que l'estat de la producció compleix els estàndards que revisen diverses autoritats mediambientals i sanitàries, així com les persones que duen a terme la supervisió tècnica.

Què ha de poder fer aquest empleat?

1. Garantir la preparació oportuna de documentació tècnica.
2. Conclusió de contractes per al disseny i desenvolupament de nous equips per a l'organització.
3. És necessari poder negociar i ajustar els documents, no només quan es relaciona amb organitzacions de disseny, sinó també amb instituts de recerca.
4. A més de crear nous equips, cal demanar l’actualització, reparació, modernització de l’antic, així com la seva mecanització integral.

L'enginyer en cap (inclòs el ferrocarril) ha de supervisar el desenvolupament i la implementació de totes les innovacions de producció, així com supervisar els sistemes automatitzats de control de processos. Abans d’introduir nous projectes, cal revisar i decidir si aprovar o rebutjar fitxers o idees concretes.

Responsabilitats del gerent

1. Coordinació del treball en la implementació d’activitats de patent i inventives, estandardització, i aprovació del procediment de certificació de productes.
2. Supervisió i verificació de la certificació, així com la preparació de productes i informes per a aquest procediment.
3. Manteniment de la producció en les àrees d'informació i la seva preparació per a visites d'organitzacions reguladores.

La responsabilitat del cap d’enginyer li imposa l’obligació d’actuar en nom dels serveis tècnics de l’empresa. Sol·licita i rep tota la informació necessària per a la implementació de les seves activitats dels caps de les divisions estructurals. Per complir plenament les seves funcions, aquest empleat supervisa les activitats dels caps de divisions estructurals i fa un seguiment atent de la preparació tècnica de l'empresa.