Pensió a Bielorússia: mida, tarifes mínimes

Moltes persones a qui l’edat s’aproxima a la jubilació està interessada en la pregunta de quina pensió s’ha establert a Bielorússia avui, com es calcula i què hi ha de nou en aquesta àrea. Intentem comprendre el problema i donem una resposta exhaustiva a aquestes preguntes.

Pensió a Bielorússia

Totes les qüestions relacionades amb les pensions a Bielorússia estan regulades per la llei núm. 1596 - XII, adoptada el 1992, així com per algunes lleis i ordenaments addicionals.

Segons la legislació, s'estableixen dos tipus de meritació de pensions:

• social;
• mà d’obra.

Per obtenir cadascuna d'elles, presenta diverses condicions necessàries. A més, com a mínim un cop a l'any (o més sovint), segons el Decret del president, es calculen de nou les prestacions de pensions. El requisit necessari per rebre els pagaments és el pagament de les primes d’assegurança, que es retarden a cada ciutadà treballador durant un període determinat i es transfereixen al fons de seguretat social estatal.

Un pagament de pensions laborals es acumula a tots els ciutadans del país en arribar a una certa edat. Es forma en funció de l’experiència laboral del sol·licitant i del nombre de contribucions d’assegurança que aquest li va fer durant el període d’activitat laboral. Els ciutadans que, per un motiu o altre, no van poder obtenir experiència i no poden treballar, tenen dret a una pensió social.

També es pot augmentar una pensió a Bielorússia mitjançant l’assegurança de pagaments addicionals de pensions, que es realitzen de manera voluntària. Les companyies d’assegurances del país les ofereixen aquests serveis. No només el ciutadà, sinó també l’organització on treballa pot tenir cura de la formació d’una part addicional de la pensió.

Tipus de Pensions

Com en altres països, l’import de la pensió a Bielorússia depèn directament del tipus de pagament que sol·liciteu, la edat que tingueu i com s’ha desenvolupat la vostra relació amb el fons d’assegurança social.

Hi ha opcions de pagament per pensions:

Per edats.

Com a regla general, poden sol·licitar aquesta pensió homes i dones l’edat superior a 60 i 55 anys, respectivament, que hagin treballat pel bé de l’estat durant almenys 25 (20) anys. En alguns casos, són possibles excepcions. Abans de la data límit, les persones amb condicions de treball perjudicials o difícils passen en un merescut descans. El relleu també s’aplica als treballadors del transport, agrícoles, tèxtils i algunes altres àrees d’activitat.

Segons la durada del servei.

Aquesta llista inclou alguns empleats de l’àmbit mèdic, educatiu, esportiu o activitats creatives. També es pot utilitzar la durada del servei per calcular les pensions per als ciutadans ocupats en unitats d'aviació o proves de vol.

Per discapacitat.

Per assignar aquest tipus de pensió en el moment de la discapacitat també és necessari tenir una durada mínima del servei:

• 1 any: per a menors de 23 anys;
• 2 anys: per a majors de 23 anys però menors de 26 anys;
• 3 anys: de 26 a 31 anys, etc.

Per a persones amb discapacitat des de la infància, també s’ofereix una pensió de vellesa. L’antiguitat per a ells s’estableix a la vegada amb ciutadans sans (25 i 20 anys), però l’edat a la qual podeu sol·licitar el pagament es redueix en 5 anys - 55 i 50 anys per a homes i dones, respectivament.

Per mèrits especials.

El procediment per calcular aquests pagaments, així com totes les qüestions relacionades amb la percepció d'aquesta pensió, estan regulats pel Consell de Ministres.

Per la pèrdua del guanyador de pa.

Es considera que aquest tipus de pagament és per a ciutadans amb discapacitat que depenen si se’ls reconeix haver perdut el guanyador de pa o l’últim.

Edat de jubilació

Aquesta és una qüestió molt important i controvertida per a aquells que tenen dret a una pensió a Bielorússia. L’edat per passar un merescut descans avui és de 55 anys per a les dones i 60 per al sexe més fort. Però a partir de l’any vinent, començarà a augmentar constantment. Cada any, aquesta xifra augmentarà en 6 mesos i el 2022 arribarà als 58 anys per a les dones i als 63 anys a la població masculina.

Per descomptat, a molta gent no li agrada aquesta reforma, però es deu a bons motius. El fet és que avui en dia un nombre creixent de pensionistes ha comportat una càrrega elevada del pressupost del país. Una part bastant gran de la població capaç va cada vegada més a l'estranger per guanyar diners i, en conseqüència, no paga impostos al país. Tots aquests factors comporten una disminució del PIB per càpita i una recessió en l’economia del país.

Antiguitat per jubilació

El 2016, la pensió d’edat a Bielorússia es meritarà per aquells que, en arribar a l’edat adequada, tinguin una experiència laboral d’almenys 15 anys i 6 mesos. Però a partir del 2017, aquesta xifra també creixerà constantment durant 6 mesos anuals. Al 2025, la durada mínima del servei per rebre pagaments de pensions a Bielorússia arribarà als 20 anys. Si tot el que està anteriorment està una mica sistematitzat, semblarà així:

Si no era possible guanyar l’experiència laboral requerida, es faran els pagaments en presència d’almenys 10 anys d’activitat laboral. Aquesta pensió es meritarà tenint en compte el temps realment treballat. A més, no pot ser inferior a la meitat de la pensió mínima de jubilació.

Càlcul de la pensió i de la seva mida

La pensió mínima a Bielorússia és realment petita. La seva mida és a un quart de cost de vida presa dels dos trimestres anteriors.

El pagament de la pensió mínima a les persones amb discapacitat del primer i segon grup és del 100% de la pensió més baixa per edat, i per a les persones amb discapacitat del tercer grup aquest indicador es redueix en un 50%. Les mares heroïnes també reben el 100% de l’edat mínima. El mateix s'aplica als pensionistes d'antiguitat.

Una pensió per a la vellesa es defineix com el 55% del salari mitjà mensual, ajustat per l'article 56. El càlcul es realitza segons les normes establertes, com a percentatge del salari real que es va acumular abans de sol·licitar una prestació de pensió.

Es tenen totalment en compte aquells 10% que no superen el 130% del salari mitjà de l’estat i cada 10% posterior es multiplica per un coeficient de 0,9 a 0,1, respectivament (del 90 al 10%). El salari entre el 130 i el 400% es té en compte per un import del 10%. L'import que s'obtindrà com a resultat dels càlculs es considera benefici per al càlcul del pagament de la pensió.

Així, els factors afecten la quantitat de les prestacions de pensió:

• experiència;
• quantitat de guanys;
• anys de treball més enllà de l’experiència;
• camp de treball.

Es pot fer un canvi (recalculació) dels indicadors calculats en aquests casos:

• canvi del cost de la vida;
• augment del salari mitjà un 15 per cent o més;
• acumulació de la durada de servei necessària per als ciutadans que no en tinguessin;
• canvi en el tipus de prestació de jubilació.

Una mica sobre punts

Com ja heu entès, la pensió a Bielorússia es calcula segons un esquema força complicat, un dels components del qual és un coeficient de pensió personal. Per a cada any completament treballat s’atorga un nombre determinat de punts. En el moment de retirar-se, han d'aconseguir almenys tres dotzenes. Tanmateix, aquest esquema només es podrà implementar completament a partir del 2025.

Diferents matisos

Qui no es veurà afectat per l’augment de la durada del servei? Com sempre, aquest augment no s’aplica a les persones que sol·liciten una pensió d’invalidesa, les mares amb molts fills, les persones amb discapacitat des de la infància i les que els atenen. Per a totes aquestes categories, encara serà suficient treballar almenys cinc anys.

Com es considera l’antiguitat? Només es té en compte el temps quan es realitzen deduccions al fons d’assegurança social a partir del salari de l’empleat. Per exemple, no es tindrà en compte un exèrcit, estudi o decret.

Si no hi ha experiència, per a aquests ciutadans, una pensió a Bielorússia només pot ser social. És igual a la meitat del cost de la vida. Al mateix temps, els homes poden percebre una prestació tan petita només a partir dels 65 anys, i les dones després d’arribar als 60 anys.

Els estrangers també pagaran. A partir d’aquest any, l’assegurança social obligatòria s’aplica als estrangers i apàtrides residents i que treballen al territori de la República de Bielorússia.

Diferències entre els sistemes de pensions de Rússia i Bielorússia

De fet, a sistemes de pensions els dos països no presenten gaires diferències. Tant a Rússia com a Bielorússia, una pensió s’acumula en arribar a una certa edat si una persona té la quantitat adequada de cotitzacions al fons d’assegurança social. Així mateix, als dos països, es té dret a una petita prestació per a persones amb discapacitat, persones amb discapacitat i ciutadans que no tinguin experiència laboral suficient.

En general, les principals diferències són que la pensió a Bielorússia depèn principalment de la durada del servei i de la mida de les primes d’assegurança. A Rússia, l’indicador determinant és el capital de pensions. A més, es pot assenyalar que a Bielorússia el procediment per al càlcul dels pagaments de pensions per als ciutadans que treballen en condicions difícils es realitza d’una manera lleugerament diferent.