En aquest article us parlarem sobre aquest tipus de comunicació amb el públic, com per exemple un seminari. Això és necessari perquè tothom que llegeixi la informació entengui per què es fan seminaris, com es duen a terme i què es necessita per dur-la a terme. Aquest tipus d’interacció amb l’audiència és molt habitual darrerament. És important recordar que per dur a terme un seminari amb èxit, tot importa: el lloc, la forma i la preparació del facilitador. No totes les persones poden fer aquest esdeveniment. I ara parlarem de tota la informació amb més detall.
Què és un seminari: significat de la paraula
Per començar, aclarim que la paraula "seminari" provenia del terme llatí seminari, que es tradueix com a "hivernacle", "viver". Per descomptat, els nostres tallers no tenen res a veure amb la jardineria. Però, traient conclusions fins i tot de la paraula mateixa, podem comprendre que un seminari és un tipus de comunicació amb les persones que implica la presència d’un públic, és a dir, d’espectadors i de qui dirigeix el seminari.
És important saber que durant el seminari hi ha una discussió sobre un tema, un intercanvi d’opinions, però tot això passa només en un terreny teòric. Per tal de dur a terme un seminari de forma competent i eficaç, cal preparar-lo amb molta cura. El tema del seminari és sempre conegut per endavant, de manera que no només l’amfitrió, sinó també els participants poden preparar-se per a aquest esdeveniment. Els científics han demostrat que s'utilitzaven formes seminàries de classes a l'antiga Roma i Grècia. Després, es van discutir diversos temes a les institucions educatives i el professor es va comunicar amb els estudiants. En temps soviètics, els seminaris es van utilitzar en institucions d'ensenyament superior, on algunes disciplines requerien un estudi més profund i profund.
Tipus de Tallers
Per tant, ja vam entendre que el seminari és comunicació amb el públic. Quins són els tipus de seminaris del nostre temps?
- L’empresa té lloc un seminari empresarial i té com a objectiu millorar el nivell professional dels empleats.
- Es realitza un seminari científic per a l'intercanvi d'experiència i comunicació de persones que treballen en la mateixa direcció.
- Es realitza un seminari de formació per a un estudi detallat d’un tema.
- Un webinar, o un seminari en línia, es realitza de forma remota, pot tenir un enfocament diferent, tant a nivell consultiu com educatiu. Una característica és que no es realitza personalment, sinó amb l'ajut de programes com Skype, ooVoo, TrueConf i altres.
Seminaris empresarials i científics
En parlar de seminaris científics, cal destacar que són de naturalesa teòrica. Durant aquest taller, els científics realitzen presentacions que han preparat prèviament. I tot i que l’essència de l’informe es basa en l’experiència pràctica, al seminari els participants només presenten el resultat de les seves observacions i treballs, responen preguntes dels companys i escolten crítiques o elogis.
Un seminari empresarial és una altra cosa. A diferència dels seminaris científics, aquests seminaris s'utilitzen no tant per a l'intercanvi d'experiències, sinó per a la formació del personal de l'empresa o de l'empresa en nous mètodes de treball. Els seminaris empresarials ajuden a establir l’ambient adequat a l’empresa, millorar la qualitat dels empleats, augmentar el seu nivell professional. Els seminaris comercials estan tancats com oberts.
- A la companyia es fa un seminari privat només per a empleats amb un objectiu específic.
- Es fa un seminari obert per a tots els participants, principalment per als representants d'una professió.
En condicions de competència agressiva, els seminaris ajuden enormement a la societat directiva a mantenir sota control les habilitats i habilitats dels empleats.
Tallers formatius
Un seminari de formació significa un estudi en profunditat d’estudiants d’un tema específic. Per començar, s'estan preparant el seminari. S’informa als estudiants sobre el tema amb antelació de manera que puguin trobar tanta informació sobre ell en diferents fonts. El professor també realitza formació, elabora un pla per al seminari, divideix el tema en subtòpics, pensa mètodes i formes de comunicació amb el públic. L’objectiu d’aquest és que després de la lliçó els estudiants aprenguin sobre el tema de la discussió molt més del que abans coneixien.
El gran avantatge d’aquesta forma de formació és que les persones aprenen la tolerància, la capacitat d’acceptar les opinions dels altres al seminari i no només imposen la seva pròpia visió del problema. Els seminaris també desenvolupen perfectament una cultura de bona comunicació i la capacitat de cerca d’una persona.
Taller o formació?
Alguns confonen el concepte de seminari i formació. Val la pena saber que això està lluny del mateix. Quina diferència hi ha entre un seminari i una formació, i quina d’elles és millor?
- Un seminari és una lliçó teòrica. Pot incloure molts informes, exemples, discussions, però tot això només és una teoria. Aquest és el principal inconvenient d’aquests esdeveniments. Després del seminari, els participants en saben molt, però no ho poden posar en pràctica, ja que normalment només la teoria no és suficient. També necessitem pràctica.
- L’entrenament és una pràctica. La paraula deriva de l’anglès Training, que significa “training”. La tasca principal de la formació és posar en pràctica els coneixements teòrics adquirits. Els mètodes de treball poden ser diferents: en grups, per parelles, de forma independent, etc. El presentador en aquest cas no és el personatge principal, només coordina les accions dels participants.
En acabar una conclusió, podem afirmar amb seguretat que els seminaris són una forma de treball bastant útil amb qualsevol equip. El principal és triar la forma adequada per realitzar una lliçó i no oblideu complementar la teoria amb exercicis pràctics.