Els nens moderns creixen i maduren molt ràpidament. I molt sovint els adolescents de 14 a 15 anys recorren a familiars, amics i empresaris amb una sol·licitud per ajudar-los a trobar feina. Fan preguntes, per exemple, quants anys podeu treballar a McDonald's? Quines feines hi ha per a adolescents?
A l’article es plantejaran les respostes a aquestes i similars preguntes.
Disposicions generals
El primer, és clar, recórrer a la llei i esbrinar si el treball és legal per a adolescents a partir de 14 anys. I si és legal, en quines condicions i amb qui poden treballar els nens en aquesta edat.
A partir del Codi del treball, que acaba de regular tots els matisos de l’activitat laboral, podem treure les conclusions següents.
Segons el vintè article del Codi del Treball de la Federació Russa, es contracten joves que han complert els 16 anys d’edat. Oficialment, legalment, complint totes les normes previstes per la llei.
Però no està prohibit contractar adolescents a una edat més primerenca ni concloure acords amb ells. En aquest cas, cal observar algunes regles:
- Un menor que no hagi complert els 14 anys només podrà participar en activitats laborals només amb el consentiment per escrit d’un dels pares o tutors.
- El treball que el nen pensi fer no ha de causar danys psicològics i físics a la salut.
- Es pot treballar només sense desvincular-se del currículum escolar i del procés d’aprenentatge.
- Cal un certificat mèdic de l’estat de salut de l’infant.
Condicions laborals per a adolescents
Per als menors que treballen segons la llei, és obligatori un règim especial de treball.
Entre 14 i 16 anys, la setmana laboral no hauria de ser superior a 12 hores laborals, per tant una jornada laboral, no més de 2,5 hores.
Entre 16 i 18 anys, la setmana laboral no hauria de ser superior a 17,5 hores, per tant la jornada laboral: no més de 4 hores.
Es poden oferir llocs de treball a adolescents tant a temps parcial com a temps parcial setmana laboral.
També hi ha prohibicions categòriques sobre determinades formes d’activitat:
- Torns de nit.
- Reciclatge
- Viatges de negocis.
- Treballa els caps de setmana i festius.
McDonald's per adolescents
El treball en una gran cadena de menjar ràpid sembla força atractiu per als joves. Per tant, els joves tenen una pregunta justa: "Quants anys podeu treballar a McDonald's?"
Els empresaris de McDonald's, com molts dels seus col·legues, no afavoreixen massa els menors. En primer lloc, per la doble responsabilitat dels membres molt joves del col·lectiu laboral. A més, amb els empleats joves, hi ha molts matisos jurídicament complexos que no tots els empresaris accepten observar i complir. Això s’aplica a la modalitat de treball i a les posicions ocupades per joves de 14 anys a les quals s’ofereixin llocs de treball a McDonald's.
Si a partir dels 16 anys podeu obtenir feina a la caixa registradora i a l’extradició, aleshores per a persones menors de 16 anys només treballen a la sala, a saber, talar i recollir escombraries. Bé, més "aportar-servir" als col·legues majors. Si aquesta opció us convé, podeu intentar treballar amb seguretat a la institució de Ronald MacDonald.
Com obtenir un McDonald's: consells
Després d'haver-ho afirmat amb la tria, és necessari preparar-se per a una entrevista (conversa) amb un contractista. Seguint alguns consells, és possible prendre una decisió positiva i obtenir feina.
- El responsable de personal primer determinarà si l’aspirant sap quants anys pot treballar a McDonald's. I especifiqueu l’edat de l’interlocutor. No cal dissimular, digueu sincerament quants anys teniu. De fet, en qualsevol cas, quan es sol·liciti una feina, es comprovaran els documents.
- Quan parleu amb un agent de personal, és necessari mostrar la màxima confiança en vosaltres mateixos i en el vostre desig d'obtenir una posició aquí i ara.
- A l’entrevista, solen fer preguntes provocatives i posar-les en situacions inusuals. Cal estar preparat per això i amb dignitat per abordar els problemes emergents.
- Cal familiaritzar-se amb l'estructura de McDonald's amb antelació, recordar punts importants i emfatitzar els seus coneixements en una conversa.
Treball per a sol·licitants de 14 a 16 anys
Tot i que treballar a McDonalds sembla una opció atractiva i òptima, hi ha altres oportunitats per a menors d’entre 14 i 16 anys.
- Treball a distància.
Amb l’ajut d’accés a Internet i de dues a tres hores al dia de temps lliure, podeu obtenir fins i tot un ingrés petit però estable. L’únic que necessites per retirar diners és registrar una cartera electrònica amb un dels pares.
Podeu escriure missatges en fòrums (marcats com a màxim 12), executar un grup VKontakte, fer clic a enllaços, realitzar tasques dels anunciants: publicar anuncis, escriure ressenyes.
- Treballar com a promotors.
Moltes grans organitzacions i empresaris individuals estan encantats de contractar joves de 14 a 16 anys per distribuir materials promocionals. Aquest pla de treball per a adolescents no requereix gaire temps i és totalment coherent amb la TC.
Treball per a sol·licitants menors de 14 anys
Sovint nois i noies molt joves que tenen menys de 14 anys tenen ganes de guanyar els seus primers diners.
Per a aquests sol·licitants, diversos treballs difícils (McDonald's (l'edat dels empleats és limitada), servei de missatgeria, campanyes publicitàries) no funcionaran. No obstant això, podeu fer feines de temporada per als cafès d’estiu i parcs d’esbarjo.
Els joves també seran feliços en l’àmbit creatiu. De fet, no només els actors adults toquen i actuen als teatres i al cinema, els rols infantils sempre tenen un preu. Això també inclou associacions i promocions de concerts.
El més important que cal recordar: per als treballadors menors de 14 anys, cal el consentiment dels pares per a l’activitat laboral de la seva descendència.
Sabent quants anys podeu treballar a McDonald's i en altres organitzacions i empreses, i també en funció de les normes del Codi del Treball de la Federació Russa, haureu de decidir la necessitat i la racionalitat del treball a una edat primerenca.
