Aquest article examinarà el concepte i els tipus d’antiguitat. Aquest tema és extremadament important per a la població moderna. Especialment per a aquells que esperen jubilar-se i viure dels avantatges del govern adequats. Què necessites saber sobre l’experiència laboral? Com es calcula? De què es tracta tot això? Les respostes a totes aquestes preguntes seran obligatòries a continuació. Si estudieu detingudament la legislació actual, no hi haurà problemes amb un tema similar.
Definició
El concepte i els tipus d’antiguitat no tenen res incomprensible. L’experiència laboral és la durada total del treball.
Normalment, només s’inclouen períodes de treball oficial a la durada del servei. Es prescriuen en un document especial.
A més, l’esmentat component inclou intervals de temps en què un ciutadà realitzava activitats empresarials. Es tracta d’un fet força freqüent. La realització del propi negoci no es mostra al document laboral, però serà possible obtenir un certificat de la UIF o del Servei Tributari Federal que el sol·licitant treballava "per ell mateix" en un moment determinat.
Quant al càlcul
El càlcul de l’antiguitat no és una molèstia. Com hem dit, estem tractant la durada total del treball d'una persona al llarg de la seva vida. Aquest període es calcula en anys. Després veniu els mesos i les setmanes. Només llavors - els dies.
Per calcular l’experiència de l’ocupació oficial, només heu d’ajuntar tots els períodes en què va treballar una persona. I caldrà afegir-hi uns períodes especials de temps, que no es consideren feina, sinó que apropin una persona a la jubilació. Sobre ells es parlarà més endavant.
Varietats
El concepte i els tipus d’antiguitat són interessants per a tothom que compti amb el suport de l’estat a la vellesa. Al capdavall, el component esmentat té un paper important en el càlcul de la pensió.
L’experiència laboral és de diversos tipus. És a dir:
- contínua
- assegurança;
- assegurança general;
- especial.
Què es pot atribuir a cada ítem? I què passa quan aconsegueixes una antiguitat? Com solucionar-ho documentat?
Treball continu
L’experiència continuada és un concepte que s’ha enfonsat en l’oblit a Rússia. Es va utilitzar activament a l’URSS, però a la moderna Federació Russa s’ha perdut la importància d’aquest component.
L’experiència continuada és el període de treball d’una persona en el mateix camp d’activitat sense acomiadament. La majoria de vegades, significa treballar en una empresa determinada.
Anteriorment, tenir experiència laboral contínua va apropar un empleat més ràpidament a la jubilació. A més, es va apreciar que aquest personal va rebre determinades bonificacions estatals. Però ara l’experiència continuada no proporciona cap oportunitat especial. Per tant, no s’hi esforcen especialment.
Assegurança
El concepte i els tipus d’antiguitat de l’assegurança també són d’interès per a molts. Des del 2015, a Rússia, la importància de la durada del treball d’una persona s’ha depreciat parcialment. Al cap i a la fi, ara, quan es jubila, el paper de l’assegurança té un paper decisiu.
Aquest és el nom dels períodes en què es van fer aportacions a la UIF per a un ciutadà. Per exemple, durant l'ocupació oficial o durant l'estada en situació d'empresaris individuals.
L’experiència d’assegurança és general, laboral i sense formació. En el primer cas, la suma dels períodes laborals i no experimentats es refereix, en el segon –ocupació oficial, en el tercer– casos especials que es poden considerar experiència laboral sense que una persona tingui feina.
Assegurança general
Ja entenem més o menys el significat legal, el concepte i els tipus d’antiguitat. Val la pena parar atenció al subtipus d’assegurança general.
Per regla general, jugarà un paper decisiu en el càlcul d’una pensió a Rússia. El període d’assegurança general inclou, com ja s’ha dit, tots els períodes en què es van realitzar determinades deduccions a l’UIF per persona. Aquest és el moment de treballar, de fer negocis i d’utilitzar situacions de vida especials.
Calcular aquest component és fàcil. Primer heu de conèixer la durada del servei i, després, els períodes sense conèixer. Combinant tot això, obtindreu la durada total de l’element que ens interessa. Molt sovint, per aclarir la situació, els ciutadans provenen de SNILS a la UIF. Els empleats ajudaran ràpidament a calcular l’experiència d’assegurança total d’un ciutadà.
Treball especial
L’última alineació és una experiència de treball especial. El concepte d’aquest terme no és interessant per a tots els ciutadans. I només hi ha uns quants treballadors.
Sota l’experiència especial, s’acostuma a comprendre la durada del treball d’un ciutadà en un camp d’activitat determinat. Per exemple, quan es mantingui en una posició de jubilació anticipada per antiguitat.
Aquest component té un paper en les següents circumstàncies:
- cessió de pagaments de pensions per treball en condicions especials;
- registre d’una pensió per durada del servei.
La durada especial del treball sovint afecta les bonificacions i altres retribucions degudes a una persona pel seu servei llarg. Molt sovint, aquesta forma d’experiència s’enfronta a militars, metges i professors.
Quant a la confirmació
Els principals punts relacionats amb el concepte i tipus d’antiguitat ja ens coneixen. Val la pena parar atenció a les característiques del tema estudiat.
La confirmació de l'antiguitat d'una persona té un paper molt important. Molt sovint, els documents provenen de proves. Però a vegades és possible que es requereixi testimoni.
La confirmació de l'antiguitat es produeix idealment quan es presenti un registre laboral a la UIF. Tots els períodes d’ocupació oficial es registren aquí. Així mateix, qualsevol informació que indiqui l'hora d'obertura i tancament de la IP pot ser adequada com a documents.
Una identificació militar i certificats del comissariat també poden indicar la durada del treball d'una persona. Però a la vida real poques vegades s’utilitzen. Si no és que, si un ciutadà té dret a percebre una pensió augmentada i diverses prestacions.
Períodes no experimentats
L’institut d’antiguitat sense falla inclou períodes no oberts, que es computaran en l’antiguitat. Des del 2015, després de l’entrada en vigor dels nous principis per al càlcul de les pensions, el govern recomana utilitzar activament les oportunitats proposades. Al cap i a la fi, els aproparan a la jubilació sense feina formal.
Els períodes no publicats inclouen:
- servei de prescripció (urgent) i militar;
- cuidar nens menors d’1,5 anys;
- l’atenció a discapacitats;
- el registre com a cuidador d’un ciutadà a partir dels 80 anys;
- mantenir-se en custòdia per error (il·legal);
- rebre prestacions socials per incapacitat temporal;
- viure amb un cònjuge militar en una zona on no hi ha lloc per treballar (no més de cinc anys en total).
Per tant, es tindran en compte tots els períodes de vida anteriors a la jubilació. Durant ells, transferències a la UIF. Són el que els ciutadans necessiten!
Sobre la jubilació
El concepte i els tipus d’antiguitat ja els coneixem. Però, què passa amb un ciutadà que va decidir jubilar-se? Al cap i a la fi, haurà de confirmar els períodes d’ocupació oficial!
Per assignar una pensió als ciutadans, caldrà el següent paquet de papers:
- SNILS;
- passaport
- DNI militar (si està disponible);
- llibre de treball;
- declaracions d’ocupació;
- certificats de la UIF sobre l’atenció a persones amb discapacitat i gent gran;
- certificats de naixement dels fills;
- número de compte al qual transferir la pensió.
A més, poden ser necessàries altres declaracions.Per exemple, un certificat de matrimoni i certificats de residència d’un cònjuge militar en zones problemàtiques en termes d’ocupació. Això és força normal.
Per regla general, el càlcul de l’antiguitat el realitzaran els empleats de la UIF. Es tindran en compte tots els valors llistats. Però si es desitja, una persona mateixa pot esbrinar quina experiència té.
Mètodes de recompte
Com fer-ho? Els fonaments bàsics del càlcul es van donar a conèixer abans. Per tant, ja està aproximadament clar com es pot esbrinar la seva antiguitat.
Entre les solucions més efectives del problema es troben:
- crida a la UIF amb SNILS i un llibre de treball;
- càlcul independent;
- ús de calculadores especials en línia.
L’autodeterminació de la seva antiguitat acaba sovint en un fracàs. Es revelen errors i inexactituds. Per tant, és millor utilitzar calculadores o buscar ajuda de la UIF.
Quant a les calculadores
Al lloc web del Fons de Pensions de Rússia per a tots els ciutadans del domini públic hi ha una calculadora d’experiència en línia. Permet esbrinar quant treballava a partir de les dades disponibles per a una persona. I tenint en compte el sistema de pensions actual, es mostraran a la pantalla els punts de pensió disponibles per a una persona.
No cal aprofundir en el concepte i tipus d’antiguitat. Només n’hi ha prou amb introduir els camps corresponents a les dades de la calculadora per fer negocis, moments vitals no experimentats i informació del llibre de treball. Després de fer clic al botó "Calcula", apareixerà a la pantalla la informació que ens interessa. Molt còmode i fàcil! Tot i que, usuaris d'Internet sense experiència poden introduir la informació sol·licitada durant molt de temps.
Conclusions
Vam conèixer el concepte i els tipus d’antiguitat. A més, hem estudiat períodes no oberts, que tenen un paper important en el càlcul de les pensions.
A Rússia, l’edat de jubilació dels homes fins ara ha arribat als 60 anys, i a les dones als 55 anys. Quan tingueu molt de temps, podeu anar abans d’unes merescudes vacances. Però la majoria de la població s’enfronta precisament a aquestes restriccions.
El 2020, per retirar-se, haurà de tenir un període mínim d’assegurança de 15 anys, així com uns 30 punts de pensió. Prèviament, 5 anys de feina eren suficients. Si una persona no ha obtingut la puntuació dels indicadors necessaris, tindrà dret a una pensió social. S'emet als 65 i als 60 per a homes i dones, respectivament.
Què passa si una persona treballa de manera informal? Aquests períodes es limiten a la seva jubilació i no es tenen en compte. No estan inclosos en la durada del servei.