Alguna vegada se li ha atorgat un certificat de baixa per malaltia en un centre mèdic? Si no és així, probablement siguis una persona feliç. En cas afirmatiu, molt probablement heu notat que en lloc d’una descripció textual s’utilitzaven tot tipus de codis habituals. Per exemple, molt sovint en aquest document el codi 02 s’indica com a causa de la discapacitat, la descodificació de la qual continua sent un misteri per a moltes persones corrents. Intentem esbrinar quina informació es pot amagar darrere dels números. A més, no és gens difícil. I també esbrineu com obtenir un permís per malaltia (motiu de discapacitat - codi 02).
El que està escrit a la baixa per malaltia
En un document s'introdueixen les dades següents, com ara un certificat de discapacitat:
- F. I. O. d’un pacient malalt (la base és una targeta d’identitat, concretament un passaport).
- Data, mes i any del seu naixement.
- Pau
- El nom de l'organització (fàbrica) on treballa el pacient (base - segons el pacient). Si el pacient treballa per a un empresari individual o és ell mateix, aquesta columna indica el nom complet de l'empresari.
- Informació sobre on es va emetre la baixa per malaltia: al lloc de treball o residència.
- TIN del pacient.
- Motiu de la discapacitat.
- La data d'obertura i emplenament de la baixa per malaltia.
- El període durant el qual una persona va quedar inhabilitada.
- Tot tipus de violacions del règim.
- Altres informacions
- Condicions per al càlcul de prestacions en efectiu.
El metge que obre el permís per malaltia introdueix tots els codis del document, des del primer fins al penúltim. Però les condicions per al càlcul de les prestacions d’invalidesa (en forma codificada) són les que l’empresari té, a saber l’empleat que s’ocupa d’aquests problemes.
Per què necessita codificar informació
Quin és l’objectiu de la codificació? I consisteix en el següent:
- preservar completament informació confidencial sobre la malaltia del pacient;
- minimitzar la probabilitat de falsos;
- el desig d’utilitzar les formes mèdiques de manera econòmica i compacta;
- tenir l'oportunitat de cooperar amb diverses institucions mèdiques a l'estranger;
- simplifiqueu significativament (de vegades la lletra de mà del metge és molt difícil de llegir) i optimitzeu les activitats dels treballadors.
Nota! No només l’oficial de personal, sinó també el propi pacient pot familiaritzar-se amb la descodificació d’aquests codis: es presenta a la part posterior de la baixa per malaltia. Només heu de col·locar-lo i llegir-lo.
Qui necessita aquests codis?
La part més important del full de discapacitat són les columnes en què s’introdueixen codis que indiquen certes raons per les quals els pacients no poden estar a la feina i desenvolupen les seves activitats professionals de la manera habitual. S'han assignat diverses cel·les per a aquesta informació codificada:
- els dos primers són el codi principal (números 01 a 15);
- els tres següents són un codi addicional (números 017 a 021);
- els dos últims són el codi qualificatiu (fixat en el cas que el diagnòstic s’aclareixi).
Per què utilitzar tants codis? Qui els necessita? I els necessiten tant els treballadors mèdics com les autoritats (és a dir, l’empresari).
Desxifrar codis de malaltia
Cada codi té la seva pròpia descodificació, i el metge atenent pot afegir i ha de ser aplicat.
L'excepció només fa els codis bàsics numerats 14 i 15, que s'afegeixen en cas que s'obtingui el consentiment del pacient. A més, es pot modificar la columna sobre la causa de la incapacitat temporal (si cal).
Codis clau
Per tant, anem a conèixer la llista de codis bàsics que el metge escriu a les dues primeres cel·les d’un document mèdic:
- 01: la presència de qualsevol malaltia que no impliqui el pacient es treballa.
- 02: codi de permís per malaltia que indica la incapacitat de treball de la persona com a resultat de lesions.
- 03: s’anuncia una quarantena que impedeix que una persona trobi feina.
- 04: el pacient va rebre una lesió (o conseqüències posteriors a aquesta) directament al lloc de treball.
- 05 - Es concedeix permís per al període de R + D (embaràs i part).
- 06: la necessitat de protètica en un hospital.
- 07: agreujament d'una malaltia identificada prèviament o detecció d'una malaltia associada a l'activitat professional.
- 08: el període de rehabilitació al sanatori després de la malaltia.
- 09 - exempció del treball, que s’emet en cas d’atenció a un familiar proper malalt.
- 10 - altres circumstàncies que comporten l'alliberament d'una persona de la necessitat d'estar al lloc de treball.
- 11: malaltia indicada en una llista especial (per exemple, malaltia mental, hepatitis, diabetis mellitus o similars), aprovada pel govern.
- 12: la necessitat de cuidar un fill (menor de 7 anys) que tingui una de les dolències que figuren en la llista de malalties aprovada pel Ministeri de Salut i Desenvolupament Social.
- 13: la presència de discapacitat en un nen que necessita cures.
- 14: cas en què un nen té una malaltia maligna o hi ha certes complicacions després de la vacunació.
- 15 - cuidar un fill amb infecció pel VIH.
Codis addicionals
A continuació, esbrineu quins codis addicionals es descriuen a les tres cel·les següents del full de discapacitat:
- 017: la necessitat de tractament en una institució mèdica amb finalitats especials.
- 018 - estar en un sanatori (o complex) després de sotmetre's a un tractament per una lesió rebuda arran d'un accident en un lloc de treball.
- 019: mesures terapèutiques realitzades en clíniques de rehabilitació.
- 020: permís de maternitat concedit a més de la principal.
- 021 - exempció per malaltia o perjudici derivada d’una intoxicació (droga, alcohol o tòxics).
Important! Si la raó de l’absència d’un empleat al seu lloc es reflectia plenament en les dues primeres cèl·lules de la baixa per malaltia, no s’ha d’omplir les tres següents. Però si existeix aquesta necessitat, el professional mèdic introdueix tant el codi principal com el suplementari.
Malaltia per lesions a la llar
Què és la baixa per malaltia? Es tracta d’un document mèdic que indica les raons de la incapacitat temporal de la persona per al treball i la base de la qual pot rebre (durant tot el temps que estigui absent del lloc de treball) una quantitat de diners.
Com es paga la baixa per malaltia? És a dir, quins factors són fonamentals per determinar l’import destinat al pagament a l’empleat?
- Experiència d’assegurança d’una persona que presenta baixa per pagament. A més, si aquesta durada del servei és de fins a 5 anys, l’import de la prestació serà del 60% del salari mitjà; si de 5 a 8 anys, l’empleat rep el 80% de la protecció vegetal; i si té més de 8 anys, té la possibilitat d'aconseguir tot el 100%.
- Guanys mitjans anuals.
Important! Tingueu en compte que hi ha limitacions importants a l’hora de determinar els guanys mitjans de l’exercici. Així, el 2016, la seva quantitat més gran va ser de 670.000 rubles. És a dir, encara que, en el càlcul real, el vostre ingrés mitjà anual superi notablement aquesta xifra, en el càlcul de la compensació hospitalària es tindrà en compte el valor que es calcula oficialment com a major.
- El guany mitjà diari.
- El nombre de dies durant els quals un empleat pot estar absent de la feina.
Important! Si el motiu de l’absència de l’empleat és una malaltia (per exemple, la grip) o una lesió personal, el pagament dels tres primers dies és responsabilitat de l’empresari, i els dies posteriors es paguen exclusivament del Fons d’Assegurança Social (FSS) - vegeu la Llei núm. 255-FZ (paràgraf 1, part 2, article 3).
Exemple de càlcul de la compensació hospitalària
Teòricament, per descomptat, tot és extremadament clar. Anem a veure com, a la pràctica, podeu determinar de manera independent l’import degut a vosaltres.
Suposem que el ciutadà Ivanov Ivan Ivanovitx va estar absent del treball a causa d'una lesió a la vida quotidiana (o a causa de la grip) durant 10 dies (calendari de notes). El salari mitjà diari d’Ivan Ivanovich és de 1600 rubles, i l’experiència d’assegurança és de 7 anys. L’import de la prestació serà de 12.800 rubles (1.600 x 10 x 80%). D’aquests, 3840 rubles (1600 x 3 x 80%) seran a càrrec de l’empresari, i la quantitat restant - 8960 rubles del FSS.
Durada de presentació de les prestacions de garantia de baixa per malaltia
Una baixa per malaltia emesa per malaltia per incapacitat per a la feina –codi 02 (la descodificació es presenta anteriorment) - o per altres motius, l’empleat s’ha de presentar abans de la caducitat de sis mesos (o millor dit, 6 mesos) a partir de la data indicada en el document mèdic (a a la columna "per quin número").
Recordeu! En cas de retard, no es paga l’indemnització hospitalària. Per exemple, si l’últim dia de baixa per malaltia és el 15 de maig, l’últim termini per presentar el document és el 15 de novembre. Si ho fas fins i tot un dia després, no veuràs avantatges.
El nombre de dies per als quals es pagarà l’indemnització
Hi ha uns terminis determinats per nomenar i pagar una baixa per malaltia:
- El termini per considerar i assignar les prestacions és de 10 dies naturals. El compte enrere comença el dia que es presenta la baixa per malaltia. Això es recull a la Llei núm. 255-FZ (part 5, article 13, part 1, article 15).
- Les bonificacions es paguen al més aviat possible (després de ser assignades) el següent sou d’acord amb la mateixa Llei (part 8, article 13, primera part, article 15).
Nota! Per a cada dia caduc, teniu dret a exigir una indemnització d’acord amb el Codi del treball RF (article 236).
El nombre de dies retribuïts en baixa per malaltia
Si l’empleat va caure malalt o es trobava absent al seu lloc per incapacitat per al treball - codi 02 (la descodificació es presenta més amunt), s’haurà de garantir l’abonament per a la totalitat del període d’exempció de l’exercici de la seva activitat professional (o millor dit, durant tots els dies naturals indicats al document mèdic) . Això es recull clarament a la Llei amb el número 255-ФЗ (part 1, article 9). A més, no hi ha restriccions a la durada màxima del període pagat. Les úniques excepcions són les prestacions hospitalàries per als empleats contractats per treball temporal o amb discapacitat.
Important! Si l’empleat va emmalaltir o es trobava absent en el lloc de treball per incapacitat per al treball: codi 02 (la descodificació es presenta més amunt) durant les properes vacances remunerades, l’abonament es paga durant tot el període d’incapacitat per al treball. Les vacances (per acord) s’amplien o es reprogramen a un altre moment convenient. Això sembla ser molt just.
En conclusió
Ja sabeu què significa la descodificació de la causa de discapacitat (codi 02). Tot és molt senzill. El codi ja no espanta i no alarma ningú. És només un signe de lesió domèstica. La informació addicional sobre el nombre de dies pagats en baixa per malaltia, així com sobre la data de la presentació i el temps durant el qual s'ha de realitzar el pagament, és útil per a qualsevol ciutadà.
Fins i tot es pot fer de forma preliminar un càlcul aproximat de la compensació hospitalària. D'altra banda, ja sabeu com es paga la baixa per malaltia i quins indicadors s'utilitzen en el seu càlcul.