Rúbriques
...

Art 337 del Codi penal. Abandonament no autoritzat d’una part o lloc de servei. Comentari

Estar al servei militar està regulat per la Llei Federal núm. 76, cartes militars i altres actes legals. Es considera una de les infraccions a les normes establertes abandó no autoritzat d’una estació de treball o d’una part. Es preveu sancions penals per aquest acte. Conjunts de càstigs Art 337 del Codi penal. Considerem-ho en detall. abandó no autoritzat d’una part o lloc de servei

Composició general

Abandonament no autoritzat d’una part o lloc de servei a l’art. 337 h. 1 serà castigat:

  • 6 mesos arrest;
  • romandre a la unitat disciplinària fins a un any.

Es proporcionen càstigs similars en cas de no aparèixer sense cap motiu de servei durant més de 2, però menys de 10 dies amb:

  • Acomiadament de la part.
  • Traducció.
  • Destinació.
  • Tornada de vacances / viatge de negocis.
  • Tornant d’un centre mèdic.

La responsabilitat especificada es produeix per a les persones que presenten l'avantprojecte.

Si els empleats van cometre els mateixos fets unitat militar disciplinàriala responsabilitat s’estreny. L'autor pot tenir fins a 2 anys de presó.

Circumstàncies agreujants

Per l’abandonament no autoritzat d’una part o lloc de servei per part d’un contractista, la seva falta de presentació al servei durant més de 10 dies, però menys d’un mes. sense que hi hagi motius previs:

  • Restricció de servei o col·locació en una unitat disciplinària durant un període de fins a 2 anys.
  • Fins a 3 anys de presó.

Si l’empleat no es presentés o abandonà voluntàriament la unitat per un període superior a un mes, s’enfronta a 5 anys de presó. fiscal militar

Renúncia

Es proporcionen a la nota d Art 337 del Codi penal. Els empleats que cometin un acte per primera vegada podran estar exempts de responsabilitat si l’abandonament no autoritzat del servei fos el resultat d’una combinació de circumstàncies de la vida difícils.

Comentaris sobre art. 337 del Codi penal

L’objecte de l’atac és el procediment per trobar una persona al servei de les forces armades de la Federació Russa. Com s'ha esmentat anteriorment, les regles estan establertes per la llei federal, les cartes i altres actes legals pertinents.

Els actes establerts per les parts 1, 2 pertanyen a la categoria de petits, i 3, 4 - moderats.

El costat objectiu és, en primer lloc, el comportament actiu. S'expressa al sabandó no autoritzat d’una part o lloc de servei. El segon element del costat objectiu de l'acte és que no aparegui, l'evasió de visitar la unitat.

D'altra banda, la responsabilitat derivada del Codi penal es produeix en l'absència d'un empleat en un termini determinat, almenys 2, però no més de 10 dies.

El procediment per a l'acomiadament de persones que es troben en servei militar i es troben a la caserna, estableix la Carta del servei intern de les forces armades de la Federació Russa (articles 239-245).  abandó no autoritzat d’una part o lloc de servei

L’abandonament d’una part es reconeix que va més enllà del seu territori. S'ha d'entendre com l'àrea del campament, casernes, desplegament en marxa del grup militar dins dels límits definits pel comandament. En conseqüència, abandó no autoritzat de la unitat militar sortir de la caserna no es considera si l’empleat es troba dins del territori de la unitat.

Lloc de servei

La unitat militar, en la qual el ciutadà està inscrit al servei militar, actua directament com ell. D’acord amb això, a la pràctica sovint coincideixen els conceptes d’unitat militar i estació de treball.

Mentrestant, la unitat militar es pot situar en un territori completament diferent. Per exemple, si una persona es troba en viatge de negocis, el lloc de servei és el lloc on realment es troba i realitza les seves funcions. Inclou un tren, tren, etc.

Es reconeix el lloc de servei i la institució mèdica on l'empleat està sotmès a tractament. L’afiliació departamental de la institució no importa.Pot ser un hospital militar, un hospital per a civils.

Atribut obligatori

Són arbitrarietats. L'empleat decideix abandonar la unitat (lloc de servei) i la posa en pràctica sense el permís del comandant. També es troba fora de la unitat militar de manera arbitrària durant el període de temps establert i defuig la seva aparició. unitat militar disciplinària

L’absentisme és evasió dels deures militars per inacció il·legal. Per exemple, una persona de vacances no arriba a la unitat militar en el temps indicat en el bitllet de vacances, mentre continua estant amb familiars.

Les particularitats de l’acte

Començant perabandó no autoritzat d’una estació o unitat de servei és el moment en què un ciutadà abandona el territori on desenvolupa la seva tasca militar. El moment final és el moment de la seva compareixença voluntària, la detenció fora dels límits de l'estació de servei, si no tenia la intenció d'evadir el servei durant més de 10 dies.

Una persona que abandoni voluntàriament la unitat militar pot aparèixer voluntàriament a la ubicació d’una altra part o a l’oficina del comandant de la ciutat. En aquest cas, el moment final és el moment d’arribada real als llocs indicats.

En cas de no presentar-se sense cap motiu de raó en el termini previst, l’inici del delicte serà el final del període rellevant especificat en el document (acomiadament, bitllet de vacances, ordre de viatge).

Explicacions del sol

El Ple del Tribunal, a l’Ordre núm. 3 de 2008, va aclarir que si abandó no autoritzat d’una estació o unitat de servei la persona que pretenia absentar-se en els terminis previstos en els paràgrafs 1, 3, 4 337 de l'article, però va ser detinguda fins a la seva finalització, es considera l'acte com un intent del delicte pertinent. La qualificació final es realitza en funció de la direcció de la seva intenció.

Temes

Es pot responsabilitzar el següent:

  • Sargents, soldats.
  • Els estudiants d’institucions educatives militars, així com expulsats per falta de disciplina o mal funcionament abans de concloure un contracte (abans d’acabar un curs).
  • Cadets que es neguen a concloure un contracte, si han de ser o han estat enviats al servei de recepció.
  • Els empleats menors de 27 anys que es troben a les forces armades en virtut del contracte, no han completat el servei de recepció, van ser acomiadats abans que expirés el contracte. Aquests ciutadans seran responsables quan, en el moment del seu acomiadament, no haguessin complert el termini fixat per al projecte de servei i, alhora, no tenien dret a diferir-lo.

Forma de culpabilitat

L’acte sempre és intencionat. L’empleat entén que, en deixar la unitat sense permís, incompleix el procediment establert per estar a les forces armades i s’evadeix de les tasques militars, però ho vol. 337 uk rf

El culpable també és conscient de la durada de l’estada il·legal fora de la unitat militar. En cas de no presentar-se en el moment designat per al servei, també entén que es troba fora del lloc de deure i s’evita, sense motius raonables, aparença oportuna, permet conscientment o desitja continuar el seu comportament il·legal.

Punt important

L’acta prevista per la norma 337 pressuposa una evasió temporal del deure militar. Per tant, la intenció de culpabilitat té com a objectiu una breu vulneració del procediment establert.

Aquesta circumstància distingeix abandó no autoritzat d’una estació de servei o part de la deserció.

Delictes contractats

L’estat legal dels ciutadans que es troben a les forces armades en virtut del contracte està regulat per la Llei Federal núm.

Els factors subjectius i objectius de la comissió d’un acte previst a la part 3 de la part 337 de la norma del Codi Penal són similars als considerats anteriorment. La diferència només radica en el temps que es dedica a l'exterior del centre de treball.

Circumstàncies severes

La llei no revela aquest concepte.Sembla que es poden considerar circumstàncies greus que, tot i que no apareixen com un obstacle absolut per a la realització del servei, ho compliquen significativament, obligant una persona a abandonar immediatament el lloc del servei.  abandó no autoritzat d’una part o lloc de servei

Aquestes situacions inclouen, per exemple, els motius per donar un permís ciutadà per motius personals, un estat greu o la mort d’un familiar, un desastre natural que es produeix en una família, etc.

A més, quan examineu un cas, el tribunal ha de tenir en compte les condicions del servei. Una persona pot abandonar arbitràriament la unitat militar en relació amb les accions il·lícites dels seus companys. La qüestió de l’existència de circumstàncies rellevants es decideix de manera individual.

Opcional

Si un ciutadà comet diverses vegades els actes estipulats per alguna part de l'article 337, el seu comportament serà considerat com un delicte agreujat.

Si es preveuen desviacions en diferents parts de la norma, cadascuna d'elles es qualifica per separat. Cadascuna d'elles es percep un càstig.

Si es cometen delictes en el procés de vigilància, guàrdia de fronteres, deures de lluita, compliment de la llei i seguretat, durant el servei intern, mentre es patrullen a la guarnició, si hi ha un motiu, l'escriptura es qualifica segons la totalitat dels articles. abandonament no autoritzat d’una part o lloc de servei per part d’un contractista

Fiscals militars

L'estat jurídic d'aquestes persones està definit a la Llei Federal núm. 2202-1. Les tasques dels fiscals militars es determinen a l’Ordre de la Fiscalia núm. 84 de 2008.

Aquests funcionaris, entre altres coses, supervisen la implementació per part del comandament i d’altres empleats autoritzats d’unitats disciplinàries i d’altres unitats militars, organitzacions, institucions, empreses incloses al sistema de les Forces Armades de RF, lleis sobre la detenció d’acusats, condemnats i sospitosos de delictes militars.

Els fiscals militars també estan autoritzats a supervisar el compliment de la llei per part d’agències que duen a terme activitats operatives d’investigació, indagacions i investigacions preliminars en la detecció, divulgació d’actes comesos per personal militar, personal civil de les Forces Armades, així com entitats en camps de formació militar.


Afegeix un comentari
×
×
Esteu segur que voleu eliminar el comentari?
Suprimeix
×
Motiu de la queixa

Empreses

Històries d’èxit

Equipament