Účet 70: Účtování, kredit a zůstatek

Všichni zaměstnanci podniku jsou vypláceni měsíčně a vypláceny mzdy. Srážkové daně. Zaměstnanci mohou navíc získat příjem ve formě úroků z účasti na kapitálu. Všechny tyto částky v účetnictví jsou zobrazeny na účtu 70 „Vypořádání se zaměstnanci za úplatu“.

Cíl

Účet 70 slouží k zobrazení informací o vyrovnání se zaměstnanci za odměnu (pro všechny) druhy platů pojistné, příplatky, penze, ostatní platby), jakož i příjmy z cenných papírů. Úvěr zobrazuje částku časového rozlišení a debetní platby.

V podniku se mzdové účetnictví provádí podle následujícího algoritmu:

• akruální;
• retence;
• přírůstek pojistného;
• výplata.

Podívejme se na každou fázi podrobněji.

Výplatní listina

Mzdové náklady se účtují do výrobních nákladů. Proto účet 70 se účtuje na vrub účtů „primární produkce“ (20) a „náklady na prodej“ (44). Účtování se provádí za celou částku platu. Pro výpočty se používá časový výkaz (formulář T12, T13) a výkaz (T51).

Příklad

Produkční pracovník získává měsíční plat ve výši 25 tisíc rublů. Z toho byla srážkována daň z příjmu ve výši: 25 x 0,13 = 3,25 tisíc rublů. Celková splatná - 21,75 tisíc rublů. Účetní záznamy (účet 70):

• DT20 KT70 - 25 tisíc rublů. - nashromážděný zaměstnanec;
• DT70 KT68 - 3,25 tisíc rublů. - srážková daň z příjmu fyzických osob;
• DT70 KT50 - 21,75 tisíc rublů. - vyplácená mzda z pokladny.

Držení

Daň z příjmu fyzických osob se odečte z platby měsíčně ve výši 13%. Základ pro vyměření daně lze snížit z důvodu odpočtů daně (články 218, 219 daňového zákoníku). Zvažte nejběžnější z nich:

• 3000 - srážka je přiznána osobám se zdravotním postižením, veteránům;
• 500 - odpočet účastníkům druhé světové války;
• 1400 - odpočet pro první, druhé dítě rodiči (platí až do výše příjmu 280 000);
• 3000 - odpočet pro třetí a následující děti (platí až do výše příjmu 280 000).

Za účelem zohlednění těchto výhod při výpočtu mezd musí zaměstnanec napsat prohlášení. Odpočet se provádí účtováním: účet 70 debet, účet 68 kredit.

Příklad

Organizace nashromáždila mzdy výrobním dělníkům ve výši 30 tisíc rublů a na řídící aparát - 72 tisíc rublů. Po 4 dnech jde účetní na dovolenou. Spoléhá se na 17,8 tisíc rublů. dovolená platit.

Na účtech v BU budou okamžitě zobrazeny částky bez daně z příjmu fyzických osob:

• pracovníci ve výrobě: 30 - 30 x 0,13 = 26,1 tisíc rublů;
• Administrace: 72 - 72 x 0,13 = 62,64 tisíc rublů.
• dovolená: 17,8 - 17,8 x 0,13 = 15,486 tisíc rublů.

Stanovení pojistného

Mzda převádí příspěvky do PFR, FSS a FFOMS. Obecný tarif v roce 2016 je 30%, z toho:

• 22% - FIU;
• 2,9% - FSS;
• 5,1% - FFOMS.

Tyto sazby jsou platné, dokud roční kumulativní roční příjem od 1. ledna nepřekročí:

• 796 tisíc rublů - za účelem stanovení příspěvků FIU;
• 718 tisíc rublů - za účelem stanovení příspěvků do FSS.

Pokud plat přesáhne stanovené limity, bude účtován pouze příspěvek FIU ve výši 10%. Limit FFOMS pro rok 2016 nebyl stanoven. To znamená, že příspěvky musí být nashromážděny z celé částky zaplacené sazbou 5,1%, bez ohledu na výši příjmu. Všechny tyto příspěvky jsou převedeny na výrobní náklady účtováním DT20 (44) KT69.

Příklad

LLC staví budovu na vlastní pěst. V únoru byly zaměstnancům vypláceny platy ve výši 270 tisíc rublů, včetně:

• hlavní produkce - 180 000;
• vedoucí pracovníci - 50 000;
• obchodní oddělení - 18 000;
• stavební dělníci - 22 000.

Běžný účet 70 bude obsahovat následující transakce:

Výplatní listina

Po registraci přírůstků a odpočtů daně z příjmu fyzických osob se zbývající částka vyplácí zaměstnancům z pokladny nebo běžného účtu. Tato operace se provádí zapojením DT70 KT50 (51).

Zákon stanoví výplatu příjmu dvakrát měsíčně. Za porušení této normy podnik čelí pokutě 30 až 50 tisíc rublů a úředníkům - 5 tisíc rublů. (Článek 5.27 správního řádu Ruské federace).

Nezasloužený časový plat

Prázdniny a dočasné dávky v invaliditě se vztahují na platby za pracovní dobu. Vypočítávají se na základě průměrného výdělku na stejných účtech jako hlavní příjem. Prázdniny se zaznamenávají účtováním DT20 (23, 25, 29, 44) KT70 a výhod z Fondu sociálního pojištění - DT69-1 KT70.

Ostatní výplaty a srážky

Prostřednictvím účtu 70 se odráží výpočet a výplata dividend: DT84 KT70. Při nákupu poukazu na lázeňské středisko může dojít ke srážce. Část nákladů je hrazena zaměstnancem a druhá je hrazena organizací: ДТ70 КТ69-1. Má-li zaměstnanec finanční prostředky, které dříve obdržel, ale nevyužil je, musí je vrátit pokladně. Pokud do uvedeného data zpráva o výdajích není-li stanoveno, tyto částky podléhají odpočtu z platu: DT70 KT71. Pokud finanční prostředky nebyly vynaloženy na cílené potřeby, podléhají také srážce: ДТ70 КТ94.

V procesu inventarizace se často vyskytuje nedostatek zboží a materiálů. Pokud její částka přesáhne normu, je hrazena z příjmu finančně odpovědných osob: DT70 KT73-2. Pokud společnost uzavře zaměstnaneckou pojistnou smlouvu, je zdrojem pro převod plateb plat: účet 70 je odepsán z účtu. 76-1. Odpočty z odpisu příjmu jsou dokumentovány účtováním DT70 KT76-4.

Příklad

Ltd. provedla inventarizaci zboží. Podle BU je ve skladu uvedeno 120 kg polouzené klobásy ve výši 11,4 tis. Rublů. Inventář ukázal nedostatek produktu ve výši 150 rublů. Míra ztráty je 27,36 rublů. Podmíněné proplacením 122,64 rublů. Tato částka bude kompenzována z platu skladu.

• DT94 KT41 - 150 rublů. - odepsaný nedostatek;
• DT44 KT94 - 27,36 rublů. - odpovídal za nedostatek v mezích míry poklesu;
• DT73-2 KT94 - 122,64 rublů. - nedostatek nad normu je přičítán odpovědné osobě;
• DT70 KT73-2 - 122,64 rublů. - odpočet nedostatku z platu.

Nepeněžitý plat

Podnik může zaměstnancům poskytovat své výrobky, zboží a jiné cennosti z důvodu příjmu. Tato operace se provádí zapojením DT70 KT90-1. Časové rozlišení příjmu se provádí běžným účtováním: DT20 (23, 25, 26) KT70.

Příklad 1

LLC získaly zaměstnancům příjem 29,5 tisíc rublů. Vzhledem k nedostatku finančních prostředků se vedení rozhodlo vydávat produkty se splácením dluhu. Za tímto účelem byla vybrána šarže zboží, jehož tržní cena se rovná výši dluhu. Cena strany je 22 tisíc rublů. Výrobky podléhají DPH (18%). Pro zohlednění těchto operací v řídící jednotce je nutné do výpisu z účtu zahrnout 70 takových záznamů:

• DT70 KT90-1 - 29,5 tisíc rublů. - dluhy ze mzdy se odepisují;
• DT90-2 KT43 - 22 tisíc rublů. - odepsány výrobní náklady;
• DT90-3 KT68 - 4,5 tisíc rublů. (29,5 x 0,18 / 1,18) - účtuje se DPH;
• DT90-9 KT99 -3 tisíc rublů. (29,5 - 22 - 4,5) - odráží zisk.

Pokud společnost v době výplaty mezd nemohla srážet daň z příjmů fyzických osob, je povinna nejpozději do 1. března příštího roku písemně informovat daňový inspektor, uvést výši daně a příjmy, z nichž nebyla srážena. Výplaty naturálních platů se provádějí účtováním DT70 KT91-1.

Příklad 2

Změňte podmínky předchozího úkolu. Za účelem splacení dluhu se vedení rozhodlo poskytnout zaměstnancům materiály ve stejné výši. Odrážejte tyto operace v řídicí jednotce:

• DT70 KT91-1 - 29,5 tisíc rublů. - dluhy ze mzdy se odepisují;
• DT91-2 KT10 - 24 tisíc rublů. - byly zohledněny náklady na materiál;
• DT91-2 KT68 - 4,5 tis. Rublů - účtuje se DPH;
• DT91-9 KT99 - 1 000 rublů - odráží zisk z prodeje materiálů.

Nevyplacené příjmy

Účet 70 obsahuje informace o vložených částkách. Po obdržení hotovosti v bance má organizace 5 pracovních dnů na výplatu zaměstnanců. Pokud se zaměstnanec nedostavil včas, bude uložena částka nevyplacených prostředků: DT70 KT76. Vklad vložené částky do banky je proveden následující transakcí: DT51 KT50.

Účtování výpočtů se provádí v knize uložených mezd, otevřené po dobu jednoho roku. Každý vkladatel má samostatný řádek. Uvádí osobní číslo zaměstnance, jeho celé jméno, „zmrazenou“ částku, poznámky k vydání peněžních prostředků. Nesplacené částky jsou převedeny do nové knihy. Následující výplatní listina se odráží v položce: DT76 KT50.

Analytické účetnictví zúčtování se provádí na osobních účtech, zúčtovacích knihách, výplatní listina atd.

Rezervy

U sezónních podniků nejsou svátky rovnoměrně rozloženy. Vzhledem k tomu, že výše příjmu a všechny příjmy zaměstnanců jsou zahrnuty do prvotních nákladů, je za účelem rovnoměrného rozdělení nákladů převedena dovolená na náklady rovnoměrně po celý rok. Tím se vytvoří rezerva na dovolenou. Stejné mzdové účty jsou za tuto částku zaúčtovány v účetním oddělení. Když zaměstnanci odcházejí na dovolenou, peníze, které nashromáždili, se odečítají účtováním DT96 KT70.

Typické zapojení

Tato část je nejlépe prezentována ve formě tabulky.

Rovnováha

Účet 70 zobrazuje informace o výpočtech se zaměstnanci za odměnu. Úvěrový zůstatek znamená dluh vůči zaměstnancům. Ve většině případů je účet pasivní a odráží se ve druhé části rozvahy. Existují však situace, kdy vyplacená záloha přesahuje nahromaděný plat za měsíc. Tento zůstatek se zaznamenává na vrub debetu. Zaměstnanec musí peníze vrátit pokladníkovi.