Těhotenství je obdobím plným radostných a vzrušujících očekávání a časem objevení se určitých obtíží spojených s novým stavem budoucí matky a potřebou rozloučit se s prací po nějakou dobu. Pokud váš šéf zcela spadne do vaší pozice a nechá vás jít s přátelskými rozloučeními slovami a pokud to vidí jako hrozbu pro normální fungování společnosti a snaží se vám nějak zabránit? Chcete-li znát svá práva, musíte být důvtipní ze zákona a první věcí, o kterou by se měla zajímat každá žena, která se chce stát matkou, je kolik týdnů trvá mateřská dovolená.
Zmatek z hlediska
Úvodem pojem „mateřská dovolená“ oficiálně neexistuje. Toto je hovorová forma, kterou ženy obvykle označují za čas zcela oddaný nošení a výchově dítěte. Ve skutečnosti však tento jeden termín skrývá dva různé významy:
- mateřská dovolená;
- ponechat péči o dítě do 3 let.
V době, kdy je nově mumie na stanovených svátcích, získává stát své výhody, které se často nazývají také nesprávně „mateřství“.
Možná jsme udělali nevýznamnou výjimku, ale pokud se obrátíte na zákoník práce Ruské federace - hlavní regulační dokument, který upravuje tyto aspekty, na odpověď na otázku „když jdou na mateřské dovolené“, jednoduše nenajdete známá slova. Nyní, když budeme vědět, jak je dobře známý pojem správně dešifrován, nebude problém najít správné informace.
Kdy můžu jít na mateřskou dovolenou, jaký týden těhotenství?
V posledních dnech jste se stali těžšími, nepříjemnějšími a pomalejšími, myšlenky na modré nebo růžové vesty a jezdce neopouštějí vaši hlavu, trávíte veškerý volný čas uspořádáním útulného hnízda pro nenarozené dítě. A vůbec to nefunguje.
S největší pravděpodobností byste měli jít na mateřskou dovolenou. Zeptejte se proto svého gynekologa, jaké je vaše těhotenství, nebo kolik týdnů? Chodí na mateřskou dovolenou, ale bylo by správnější říci - vydávají mateřskou dovolenou od 30 týdnů nebo od 28, pokud je těhotenství více. A to nejsou jen čísla, ale fakta odůvodněná lékaři. Pokud plánujete mateřskou dovolenou po 30 týdnech, zamyslete se nad tím, zda tak učinit? Koneckonců, od této doby je čas začít shromažďovat sílu, spát více, trávit spoustu času na čerstvém vzduchu, a ne u počítače, včas a jíst správně. Tělo je tak lépe připraveno na porod, a to samo o sobě je těžká práce. Proto je důležité, kolik budoucích týdnů maminky chodí na mateřskou dovolenou. Je možné, že opustíte mateřskou nemocnici přímo z výroby, nebudete dělat žádné potíže, ale stojí za to riskovat život a zdraví dvou lidí, i když na oplátku slibují kariérní růst a zvýšení?
Kdy chodí na mateřskou dovolenou v předstihu?
Každá žena podstoupí těhotenství samostatně. Někdo cítí po dobu 40 týdnů lehkost a neobvyklý nárůst síly, a proto je připraven pracovat až do narození. Naopak, někdo je velmi unavený, necítí se dobře, trpí exacerbací chronických chorob. V této situaci samozřejmě nejde o pracovní výkony.
Během těhotenství by mělo být na prvním místě blaho matky a zdravé, plné dítě.Pokud tedy cítíte potřebu jít na dovolenou dříve, než povoluje zákon, a máte lékařské indikace, nebojte se požádat lékaře nebo šéfa, aby se s nimi setkal, a nezáleží na tom, kolik týdnů odcházejí další ženy na mateřskou dovolenou.
Pokud se necítíte dobře, poraďte se s lékařem, neurologem, kardiologem (v závislosti na povaze stížností). Lékař provede vyšetření, předepíše léčbu a vydá nemocenskou dovolenou, což vám umožní legální odchod ze služby. V případě problémů se samotným těhotenstvím přijde váš gynekolog k vaší pomoci a pošle vás do nemocnice, kde vám také píšou osvědčení o invaliditě.
Pokud se chcete jen rozloučit s pracovními dny co nejdříve a zcela se ponořit do příjemných prací, měli byste se obrátit na zákoník práce Ruské federace. Říká se, že těhotná žena může čerpat roční placenou dovolenou předem, bez ohledu na to, jak dlouho pracuje v této organizaci, a nemůže jí být odepřeno.
Pokud je vaše roční dovolená 4 týdny, můžete napsat žádost o odložení a nechat odpočinout měsíc před termínem stanoveným pro vaši mateřskou dovolenou. To znamená, že od 26. týdne těhotenství (od 24., je-li více), máte šanci již ztrácet energii při práci, ale odpočívat a užívat si očekávání.
Mateřská dovolená: jak se přihlásit?
Jako každá žena pečující o sebe a své budoucí potomky, pravidelně od samého začátku těhotenství pravidelně navštěvujete předporodní kliniky. A teď je čas jít na mateřskou dovolenou (ve kterém týdnu by bylo lepší to udělat, jak jsme napsali výše).
Při konzultaci, když se přiblížíte k 30. týdnu své „zajímavé situace“, obdržíte osvědčení o pracovní neschopnosti, které uvádí DA (odhadované datum narození), a osvědčení o tom, že jste přihlášeni podle očekávání - až 12 týdnů, podle kterých je poskytována jednorázová pomoc (543,67 rublů).
Tyto dokumenty musí být předloženy personálnímu oddělení vaší organizace. Jsou připojeny k vaší žádosti o dovolenou.
Jak se počítá mateřská dovolená?
Délka mateřské dovolené se může v různých případech lišit. Podmínky a důvody, pro které se liší, jsou stanoveny podle lékařských indikací a jsou stanoveny zákoníkem práce Ruské federace.
Takže v případě jednoletého těhotenství a normálního porodu bude dovolená trvat 140 dní, s nástupem komplikací (například porod cisařským řezem) - 156 dní, vícenásobné těhotenství dává ženě v práci právo na dovolenou 194 dní.
Za toto období je ženě vyplácena dávka, která se vypočítá na základě průměrné mzdy.
Nechte péči o dítě do tří let
Na konci mateřské dovolené musíte okamžitě vzít dovolenou, abyste se mohli starat o dítě do tří let. Je třeba vzít v úvahu pouze to, že příspěvek je poskytován pouze do doby, kdy dítě dosáhne jednoho a půl roku a ve výši 40% průměrné mzdy (nejméně 2718,35 rublů, pokud máte 1 dítě, a 5436,67 rublů, pokud jsou dvě nebo více z nich) .)
Pokud z nějakého důvodu má matka v úmyslu vrátit se do práce dříve, může si otec nebo jiný rodinný příslušník vzít dovolenou pro sebe a bude mít nárok na stejné platby.
A ještě jedna věc: Zákoník práce Ruské federace vám zaručuje zachování vašeho pracoviště, když jste zaneprázdněni tou nejdůležitější věcí - vzdělávat a starat se o své děti.
Nyní jsme se s vámi podělili o informace o tom, kolik týdnů trvá mateřská dovolená, jak se provádí a na jaké délce závisí.
