Ekonom je specialista, který se podílí na organizaci na vývoji finančního systému, sledování jeho implementace, formování, analýze řízení a periodického výkaznictví. Mezi úkoly tohoto zaměstnance patří výzkum, předpovídání a podpora rozpočtových a ekonomických operací v podniku. Všechny tyto odpovědnosti zahrnují popis práce ekonoma oddělení plánování. Považujeme to za podrobnější. 
Kategorie
Popis práce ekonoma stanoví určité požadavky na školení specialisty. Podle toho jsou stanoveny příslušné kategorie:
- 2 kat. zahrnuje vyšší odborné vzdělání. Druhým požadavkem je přítomnost pracovní zkušenosti jako ekonom nebo na jiném strojírenském a technickém postavení nahrazeném odborníkem střední školou po dobu nejméně 3 let.
- 1 kočka. také poskytované osobám s / vzdělání (v této specialitě). Zkušenost takového zaměstnance je minimálně 3 roky jako ekonom 2 kočka.
Osoba s vysokoškolskou institucí (z povolání) bez praxe je jmenována jako specialista bez kategorie. Občan se středním odborným vzděláním a praxí jako technik 1 kat. Může být také jmenován do funkce ekonoma. ne méně než 3 roky nebo na jiných pozicích, které nahrazují odborníci z srov. odborné vzdělání, nejméně 5 let. Jmenování nebo odvolání zaměstnance provádí vedoucí organizace na návrh vedoucího oddělení, v jehož podání jedná.
Požadované znalosti
Popis práce ekonoma plánovacího a ekonomického oddělení stanoví pro zaměstnance určité profesní úkoly. Aby je mohl splnit, měl by znát:
- Legislativní akty, příkazy, příkazy, učební materiály pro analýzu a účetnictví podniku, další regulační akty.
- Organizace plánované práce.
- Postup pro rozvoj slibných a ročních projektů finančních, ekonomických a průmyslových aktivit společnosti.
- Metody analýzy a účtování výkonnostních ukazatelů podniku a jeho jednotlivých divizí.
- Postup pro rozvoj obchodních projektů.
- Účetní záznamy.
- Metody stanovení ekonomický efekt od zavedení nových technologií a zařízení, vynálezů a racionalizační návrhy.
- Základy výroby.
- Ruské a zahraniční zkušenosti s racionální organizací společnosti v tržních podmínkách.
- Pravidla OT.
- Vnitřní rutina podniku.
Volitelné
V závislosti na specifikách jeho profesní činnosti musí zaměstnanec rozumět organizaci práce a řízení, výrobním technologiím. Tyto znalosti používá při své práci ekonom při práci. Popis práce takového specialisty poskytuje úkoly pro vývoj a optimalizaci systémů řízení personálu a výroby.
Pro jejich implementaci by měl specialista znát základy TC, výrobní technologie, metody řízení. Organizaci statistického a provozního účetnictví, výpočetní práce, výkaznictví provádí účetní-ekonom v podniku. Popis práce takového specialisty zahrnuje jeho práci s materiály pro podpis smluv. V tomto ohledu by měl znát pravidla pro přípravu příslušné dokumentace. Kromě toho musí pochopit způsob a načasování podávání zpráv. 
Hlavní odpovědnosti
Popis práce ekonoma plánovacího a ekonomického oddělení stanoví následující úkoly:
- Výkon práce zaměřený na zvýšení ziskovosti a efektivity podnikové výrobní činnosti, kvality produktů, dosažení vysokých konečných výsledků při optimálním využití finančních, pracovních a materiálních zdrojů.
- Příprava základních informací pro vývoj projektů ke zvýšení objemu prodeje a zvýšení ziskovosti.
- Vypořádání finančních, mzdových a materiálních nákladů nezbytných pro výrobu a marketing vyráběných výrobků, vývoj nového sortimentu, pokročilé technologie a zařízení.
- Stanovení ekonomické efektivnosti organizace pracovních a výrobních procesů, zavedení strojů a operací, vynálezy a návrhy racionalizace.
- Provádění ekonomické analýzy obchodních aktivit společnosti a strukturálních jednotek.
- Vývoj opatření ke zvýšení ziskovosti, produktivity, konkurenceschopnosti výrobků, snížení nákladů na výrobu a marketing zboží, odstranění ztrát, identifikace příležitostí pro další výrobu produktů.
Procesy
Popis práce předního ekonoma zahrnuje úkoly, na jejichž realizaci se specialista podílí:
- Posouzení rozvinutých projektů průmyslových a ekonomických aktivit.
- Práce šetřící zdroje.
- Zlepšení a provádění zemědělských sídel.
- Zlepšení progresivních metod řízení a organizace práce.
- Zlepšení účetní a plánovací dokumentace.
- Formování úkolů nebo jednotlivých fází, které jsou řešeny pomocí výpočetní techniky.
- Provádění marketingového výzkumu a prognózování vývoje výroby.
Kontrolní činnosti
Poskytuje to popis práce hlavního ekonoma. Povinnosti tohoto specialisty zahrnují provádění prací souvisejících s výpočty ad hoc a sledování správnosti provádění příslušných zúčtovacích operací. Zaměstnanec vede evidenci ukazatelů výkonnosti výroby, smluv uzavřených s jinými podniky. Popis práce hlavního ekonoma obsahuje povinnost připravovat periodické zprávy včas. Zaměstnanec kontroluje plnění úkolů pro oddělení a podnik jako celek, využití zdrojů na farmě. Zaměstnanec musí sledovat dodržování podmínek smlouvy uzavřené společností. 
Práva
Tato část obsahuje popis práce ekonoma. rozpočtová instituce obchodní podnik nebo jiná organizace. Práva odborníka souvisí s jeho povinnostmi. Při provádění prvního provádí úkoly, které mu byly svěřeny vedením. Popis práce ekonoma rozpočtové instituce nebo jiného podniku poskytuje možnost zaměstnance:
- Seznámit se s projekty všech rozhodnutí správy organizace vztahujících se k jeho profesním činnostem.
- Nabídnout řídící opatření ke zlepšení práce související s povinnostmi specialisty.
- Informovat v rámci své působnosti správu podniku o všech nedostatcích, které zjistil při své činnosti, navrhnout možnosti jejich odstranění.
- Zapojte zaměstnance jednotlivých nebo všech oddělení podniku do řešení úkolů, které jsou svěřeny odborníkovi. Výkon tohoto práva se provádí se svolením vedoucího nebo v souladu s místními akty společnosti.
- Požadovat jménem administrativy podniku nebo osobně dokumenty a informace od vedoucích oddělení, které zaměstnanec potřebuje k plnění svých povinností.
- Vyžadovat pomoc od vedení organizace při provádění úkolů a stávajících práv.
Odpovědnost
Popis práce ekonoma zahrnuje sekci, ve které je odborník upozorněn na pravděpodobnost uplatnění sankcí za určité porušení. Zejména stanoví stíhání za protiprávní činy spáchané zaměstnancem v rámci jeho profesních činností. V tomto případě může být podle současných právních předpisů specialista potrestán občanským a správním, v některých případech trestním zákoníkem. Zaměstnanec může nést odpovědnost za nesprávné plnění svých povinností, což zahrnuje popis práce ekonoma. Trest je v tomto případě stanoven v souladu s ustanoveními zákoníku práce. Specialista je také odpovědný za škodu na majetku vyplývající z jeho činnosti. Trest za takové činy je stanoven v rámci stávajících právních předpisů. 
Závěr
Popis práce ekonoma je poskytován k přezkoumání na základě osobního podpisu zaměstnance. Vývoj a schvalování jeho obsahu může být prováděno jednotlivě vedoucím podniku nebo pověřenou osobou nebo společně s odborníkem. Dodržování ustanovení tohoto dokumentu je odpovědností ekonoma.
