Smlouva může být ukončena i po jejím podpisu v důsledku jakékoli transakce. Tento postup lze provést třemi hlavními způsoby. Zejména je povoleno ukončit dohodu dohodou stran z podnětu jednoho z účastníků nebo u soudu. Článek se bude zabývat prvním případem ukončení právních vztahů. 
Klíčové prostory
Postup při uzavírání a smluvní podmínky jsou stanoveny v občanském zákoníku a v řadě federálních zákonů. Normy umožňují ukončení práv a povinností podle podmínek smlouvy v případě vzájemné touhy jejích účastníků. Ukončení dohody dohodou stran může být způsobeno různými důvody. Tyto body se zaznamenávají přímo v podmínkách transakce. Jednoduše řečeno, při podpisu smlouvy strany samy uvedou důvody, proč může nebo nemusí být ukončena před plánovaným termínem. Mezi okolnosti, za nichž lze právní vztahy ukončit, patří vyšší moc nebo jiné události, které tento nebo tento účastník nemůže překonat. Ukončení dohody dohodou stran je rovněž povoleno, pokud splnění podmínek v ní uvedených může vést k narušení rovnováhy majetkových zájmů účastníků, v důsledku čehož by jedna z nich utrpěla podstatnou škodu. K ukončení právních vztahů dochází také v případě, že někdo nesplní své povinnosti. 
Jak se dostat bez soudu?
Smlouva je ukončena dohodou stran podle jednoduchého schématu. Nejprve by měl iniciátor ukončení právních vztahů vypracovat oficiální pozvání. Je třeba v něm uvést okolnosti, na jejichž základě vznikla touha ukončit spolupráci. V případě kladné odpovědi adresáta je smlouva ukončena dohodou stran. Občanský zákoník Ruské federace stanoví požadavky na typ dokumentu. Zejména by měl být vypracován stejným způsobem jako originál. Žádost se soudu zašle, pouze pokud jeden z účastníků nabídku ignoroval nebo ji odmítl. 
Ukončení dohody dohodou stran podle 44 spolkového zákona
Normativní akt stanoví postup a podmínky ukončení právních vztahů. Podle čl. 94, části 9 a 10 uvedeného zákona, informace o ukončení smlouvy musí zákazník předložit na oficiální webovou stránku ve formě zprávy. V části 9 se výsledky samostatné fáze provádění podmínek transakce, s výjimkou případů stanovených federálním zákonem č. 44, údaje o provedené práci, dodaných produktech nebo poskytované službě odrážejí v jediné informační síti. Tato zpráva by měla obsahovat informace o:
- Plnění smlouvy. Zejména jsou poskytovány informace o tom, že zboží bylo dodáno, poskytnuté služby nebo dokončené práce, odpovídají harmonogramu a jsou dodrženy i předběžné a konečné termíny.
- Nesprávné plnění povinností. V tomto případě jsou uvedena porušení, ke kterým došlo.
- Neplnění smlouvy a sankce, které byly v tomto ohledu uplatněny.
- Změna nebo ukončení smlouvy během jejího plnění.
Další informace
Podle čl. 94, část 10, by zpráva měla být připojena k závěru o přezkoumání samostatné fáze smlouvy, poskytovaných služeb, provedené práce, dodaných výrobků a zákona o přijetí výsledků hodnocení nebo jiného dokumentu stanoveného právními předpisy Ruské federace.Oficiální web by tedy měl uvádět důvody, podle kterých je smlouva ukončena (naskenovaná dohoda o tom), úkony, které potvrzují částečné splnění jejích podmínek. Jako poslední mohou být předloženy faktury, faktury atd.
Obsah nuance
Zhotovení například ukončení pronájmu dohodou stran (vzorek tohoto dokumentu je uveden v článku) by měl být přímo uveden objem závazků splněných a nesplacených v době ukončení spolupráce. Spolu s tím obsah naznačuje neexistenci nebo přítomnost vzájemných nároků. Skutečnost neúplného splnění podmínek neukládá další povinnosti, nestanoví-li smlouva jinak.
Ukončení pracovní smlouvy dohodou stran: vzorek, popis
Vztahy se zaměstnancem mohou být kdykoli ukončeny za podmínek stanovených v čl. 78 nákupní centrum. Iniciátorem tohoto postupu může být zaměstnavatel i zaměstnanec. Zákon umožňuje předčasné ukončení pracovní smlouvy dohodou stran. Vzájemná touha ukončit spolupráci by měla být vydána v samostatném dokumentu. Stejně jako v případě jiných právních vztahů se ukončení pracovní smlouvy dohodou stran provádí ve stejné formě, v jaké bylo podepsáno. Dokument uvádí okolnosti, které způsobily ukončení interakce, datum (poslední den, kdy byl zaměstnanec v práci). V dohodě se rovněž uvádí částka a postup pro vyplácení náhrady pracovníkovi, je-li tomu tak. Je povoleno zahrnout do dokumentu další podmínky. Zahrnují zejména poskytnutí dovolené bezprostředně před propuštěním, postup, podle kterého musí zaměstnanec předat případy ve své produkci atd. 
Vlastnosti ukončení vztahu zaměstnavatele a zaměstnance
Specifika ukončení pracovní smlouvy vzájemnou dohodou smluvních stran spočívá v tom, že zrušení takové dohody je možné i vzájemným vyjádřením vůle. Toto ustanovení je vysvětleno v usnesení pléna ozbrojených sil. Jinými slovy, po podepsání dohody o propuštění nemá žádný z jejích účastníků právo jednostranně ji zrušit. V tomto ohledu se za nejbezpečnější a nejpřijatelnější formu řešení poměrně složité personální záležitosti považuje ukončení pracovních vztahů s odborníkem v souladu se vzájemnou touhou. 
Státní smlouva
Na tento dokument vypracovaný u dodavatele, který vyhrál aukci nebo nabídku, se rovněž vztahují jak obecná pravidla občanského zákoníku, tak jeho jednotlivá ustanovení týkající se určitých typů smluv (zejména smluv nebo dodávek). Ukončení státní smlouvy je povoleno pouze po dobu stanovenou v nabídce (návrh na ukončení spolupráce). V tomto případě má jeden z účastníků právo požadovat od druhého náhradu škody, zaplacení pokuty nebo vrácení všeho, co bylo na základě závazků obdrženo, před datem ukončení. Pokud byla transakce ukončena z důvodu nesprávného provedení nebo odmítnutí splnit její podstatné body ze strany dodavatele nebo dodavatele, má zákazník právo uzavřít novou smlouvu s jiným účastníkem výběrového řízení, nabízející stejnou cenu jako vítěz, cena nebo podobné podmínky. Pokud se základem ukončení stanou jiné okolnosti, může být problematické prokázat zákonnost podpisu jiné dohody. Stejně jako v obecných případech mohou strany transakce při jejím uzavření okamžitě projednat všechny podmínky, za nichž je ukončení právních vztahů přípustné nebo nepřijatelné.
DOHODA O UKONČENÍ MODELOVÉ DOHODY
