Účet 69 v účetnictví

Účet 69 v účetnictví je způsob, jak odrážet zobecněné informace o výpočtu a platbách částek určených pro rozpočet sociální pojištění a bezpečnost. To zahrnuje takové typy odpočtů, jako jsou:

• důchod (PF RF);
• sociální (FSS RF);
• zdravotní pojištění (FFOMS).

Prostředky mohou být převedeny na náklady zaměstnavatele nebo odečteny z platu zaměstnance.

O státních sociálních fondech

Je třeba poznamenat, že koncept UST (jednotná sociální daň) jako takový dnes neexistuje. Účetní používají zkratku zvyku. Samotná daň byla zrušena 1. ledna 2010. Místo toho byly do příslušných fondů zavedeny povinné platby sociálního zabezpečení. Obecné zásady účtování a plateb se nezměnily.

Zvažte hlavní státní fondy sociálního pojištění a jejich účel:

• PF - penzijní fond - mimorozpočtový, určený k výplatě finančních prostředků po skončení pracovní činnosti po dosažení důchodového věku, po dobu služby nebo za ztrátu živitele rodiny.
• FSS - Fond sociálního pojištění - zaručuje platby v případě úrazu, výplaty nemocenské a mateřské dávky. Kromě toho financuje některé typy lázeňských výletů.
• FFOMS - Federální fond povinného zdravotního pojištění - vám umožňuje využívat zaručené služby lékařské péče.

Společnost převádí finanční prostředky do každého fondu zvlášť, pro který si otevře účet 69 a odpovídající operace podúčtu.

Účty 69.00 analytické účetnictví

V rámci činnosti společnosti zaujímá účet 69 zvláštní místo. Podúčty jsou otevřeny pro následující typy transakcí:

• účtování sociálního pojištění zaměstnanců (pododdíl 69.1);
• přírůstek a převod příspěvků do penzijního fondu Ruské federace (podúčet 69.2);
• platby za povinné zdravotní pojištění zaměstnanců (subsch. 69.3).

Pokud organizace provádí platby za určité kategorie sociálního pojištění, stanovy společnosti upravují používání dalších podúčtů účetního účtu 69.

Postup pro výpočet sociálních dávek

Jednotná sociální daň převedeny do příslušných státních fondů, vypočtené na základě platu zaměstnance. Je třeba mít na paměti, že srážky se provádějí pro jakýkoli druh příjmu, ať už se jedná o bonus nebo oficiální plat.

Povinné sociální dávky jsou součástí výrobních nákladů. Srážky se provádějí měsíčně ve stanoveném čase. Lhůta upravená daňovým zákoníkem Ruské federace je dnem přijetí peněz v bance stanovené pro mzdu za odpracovaný měsíc. Převod prostředků ze sociálních daní by měl být dokončen nejpozději do 15. dne následujícího měsíce.

Úrokové sazby

Výše splatných daní se počítá pro každý fond zvlášť. Výpočet je založen na tarifní sazba stanoveno daňovým zákoníkem. Pro rok 2016 je procento z výplaty z příjmu zaměstnance:

• Penzijní fond - 22%.
• Fond sociálního pojištění - 2,8%.
• Federální fond povinného zdravotního pojištění - 5,1%.

Celková celková výše příspěvku bude 30%. Některé podniky jsou zdaněny sníženou sazbou:

• organizace pracující ve zvláštním režimu jsou zdaněny sazbou 20%;
• Účastníci Skolkovo mají právo odečíst pouze 14% penzijnímu fondu;
• společnosti duševního vlastnictví přispívají celkem 14% do všech fondů sociálního pojištění;
• zaměstnavatelé lodních posádek jsou zdaněni nulovou sazbou;
• na Krymu je k dispozici snížená sazba 7,6%.

Rovněž je třeba mít na paměti, že překročení limitu použitého pro výpočet plateb pojistného vede k dodatečnému poplatku ve výši 10% v PF a 5,1% v FFOMS nadměrné částky. Pro rok 2016 byly limitní částky pro FSS stanoveny na 723 tisíc rublů a PF - 800 tisíc rublů. Toto pravidlo se nevztahuje na uživatele se sníženou sazbou.

Kompenzace pojištění

Částka převedená na FSS Ruské federace může být snížena, pokud zaměstnavatel zaplatil výdaje na sociální pojištění zaměstnanců na náklady podniku. To zahrnuje výhody:

• na pracovní volno;
• mateřské platby;
• jednorázová platba při narození;
• péče o dítě do 1 roku 6 měsíců;
• během adopce;
• pro péči o postižené dítě;
• sociální platba za pohřeb.

Kromě toho legislativa zavádí nákup poukázek na léčebné a profylaktické ošetření na náklady FSS (fond obnovuje náklady společnosti). Je třeba mít na paměti, že seznam nezahrnuje všechny kategorie občanů.

Změny na účtu 69 transakcí v roce 2016

Účet 69 odráží mnoho obchodních transakcí a auditor by měl vzít v úvahu všechny legislativní změny v pravidlech pro výpočet plateb. Od tohoto roku vstoupily v platnost následující požadavky:

• částka vyplacená zaměstnanci při propuštění nepodléhá UST, pouze pokud nepřesahuje trojnásobek průměrného měsíčního příjmu;
• sociální odpočet zrušen platby z cestovních výdajů;
• Povinné se staly převody do důchodového fondu z příjmu zahraničních pracovníků.

Pokud se tato pravidla nedodrží, uplatní se na zaměstnavatele opatření správní odpovědnosti.

Účet 69 v účetnictví: struktura

Platební účet sociálního pojištění je pasivní: připisuje se na účet a debetuje se na vrub. Na rozdíl od mnoha jiných účtů účtování zdrojů podniku je účet 69 charakterizován podrobným zůstatkem. To znamená, že na konci účetního období účetní vypočítá jak zůstatek kreditu, tak i debet.

Ukazuje se, že účet 69 v rozvaze se odráží jak v aktivu, tak v závazku. Sekce, ve kterých najdete údaje o účtu:

• „Oběžná aktiva“ (článek „Ostatní dlužníci“).
• „Krátkodobé závazky“ (článek „Dluh státu. Mimorozpočtové prostředky“).

Nárůst částek je vidět na účtu výrobních účtů, který odráží mzdy zaměstnanců. Jeden účet je vždy připsán - 69.

Charakteristika zůstatku na vrub účtu 69

Počáteční a konečný zůstatek vyjádřený v účetní závěrce podniku obsahuje cenné informace o sociálních příspěvcích. Zvažte charakteristiku počátečního zůstatku debetu:

1. Označuje částku dlužnou UST - celkovou částku hotovosti zaplacené zaměstnanci na náklady FSS Ruské federace.
2. Ukazuje proces převodu sociální daně do rozpočtových prostředků.
3. Odráží přírůstek sociálních dávek na úkor státního pojištění.

Konečný zůstatek na vrub účtu 69 shrnuje částku pohledávek státu vůči podniku. Důvodem vytvoření zůstatku na konci vykazovaného období je potřeba vrátit společnosti zaplacenou částku sociálního pojištění nebo přeplatek UST.

Úvěrový zůstatek na účtu 69

Na účet je časově rozlišena daň ze sociálního pojištění, takže počáteční zůstatek v půjčce bude znamenat existenci dluhu vůči státu v rámci UST. Každý podúčet má samostatný zůstatek, což umožňuje snadno zjistit, které platby nebyly provedeny.

Na konci vykazovaného období zobrazuje kreditní zůstatek celkovou částku dluhu z povinných plateb do rozpočtu a penzijního fondu. Po výpočtu jsou údaje převedeny do rozvahového závazku a promítnuty do účetní závěrky podniku.

Účtování 69

Chyby při přípravě přiřazení účtů vedou k nesouladu ukazatelů rozvahy.Jako příklad lze uvést soulad účtů pro možné obchodní operace podniku.

Při výpočtu sociálních dávek je nutné jasně rozlišovat mezi debetními účty. Pro zaměstnance hlavní výroby lze použít pouze účet 20. Správní platy, a tedy sociální poplatky, se odrážejí na účtu 26.

Účet 69 v účetnictví podléhá přísným auditům daňové služby a je jedním z hlavních ukazatelů finanční situace v podniku.