Výroba je ukazatel, měřený počtem jednotek produktů, které byly vyrobeny po určitou dobu nebo jedním zaměstnancem.
Jak se určuje produkce
Produkce je přímým ukazatelem produktivity práce. Existují tři hlavní metody pro jeho stanovení, a to: přírodní, peněžní a práce.
První možnost spočívá v rozdělení objemu výrobků, které byly vyrobeny nebo prodány, průměrným počtem zaměstnanců přímo zapojených do výrobního procesu. Tato technika je použitelná pouze pro podniky, které vyrábějí produkty se stejným názvem.
Pokud organizace vyrábí rozmanité produkty, které nelze redukovat na jednu jednotku měření, je vhodné použít metodu nákladů. V tomto případě je produkce poměr peněžního ekvivalentu veškerého vyrobeného zboží k počtu pracovníků.
Pokud jde o pracovní metodu určování výroby, poznamenáváme, že se používá k hodnocení produktivity jednotlivých týmů, pracovních míst nebo jednotek. Indikátor je definován ve standardních hodinách. To zohledňuje nejen hotové výrobky, ale také nedokončenou výrobu. Hodnota tohoto ukazatele spočívá v tom, že pomáhá vyhodnotit účinnost organizace práce a racionálního využívání práce.
Rychlost výroby
Produkce je ukazatel, který je určen výsledky určitého období. Existují však také standardy, které určují požadovaný stav. Jde o normativní vývoj. Pro stanovení tohoto ukazatele je nutné znásobit délku období počtem pracovníků zapojených do výrobního procesu. Výsledek je dělen časem, který je podle standardů přidělen na výrobu výrobní jednotky. Tím je stanoven maximální výsledek, kterého lze v podniku dosáhnout.
Analýza výroby
Výroba je nejdůležitějším ukazatelem podniku. Aby bylo možné na základě toho vyvodit jakékoli závěry, je nutná důkladná analýza. Může to být následující:
- dynamika ukazatele v čase (na základě údajů za několik let je možné určit trendy v provozu podniku, jakož i předpovídat budoucí situaci);
- faktorová analýza (určuje, které faktory nejvíce ovlivňují produktivitu práce a výrobu, což umožňuje upravit další práci);
- stanovení růstu a míry růstu (ukazuje poměr nárůstu produkce za různá období, což nám umožňuje studovat podrobněji v intervalech s neuspokojivými ukazateli).
Ukazatele výkonu
Výroba, jako ukazatel produktivity práce, je pravidelně počítána pro hodnocení fungování podniku. K určení této hodnoty je nutné shromáždit následující informace:
- objem výroby ve fyzickém nebo hodnotovém vyjádření (navíc můžete skutečně vzít hodnotu indikátoru, nebo si můžete vzít plánovaný pro výpočet standardního výstupu);
- počet zaměstnanců, kteří se přímo podílejí na výrobním procesu (to umožňuje posoudit efektivitu jejich práce a určit směr racionalizace zaměstnanců);
- trvání výrobních jednotek (nezbytné v případě, že je třeba vyhodnotit výstup za jednotku času).
Jak je výrobní účetnictví
Produkce je kvantitativní vyjádření produktivity práce. Vzhledem k tomu, že tento ukazatel hraje v analýze podniku poměrně důležitou roli, je třeba nějakým způsobem vést jeho záznamy. Platí to zejména v případech, kdy je použit úhrnný platový systém, který přímo závisí na ukazateli výstupu. Vedení takových záznamů dává podnikateli následující příležitosti:
- dostupnost údajů o výkonu každého zaměstnance;
- spravedlivé rozdělení mezd v souladu s ukazatelem výroby (s výjimkou vadných výrobků);
- zajištění kontroly souladu množství vyrobených výrobků s materiály a surovinami dodávanými do dílny);
- definice úzkých míst, která brání pohybu polotovarů mezi dílnami a jednotkami.
S ohledem na moderní účetní systémy se ve vztahu k vývoji nejčastěji používají:
- v souladu s objednávkou na určité množství práce;
- v souladu s tzv. „mapou trasy“;
- posouzení ukazatele na základě konečných výsledků práce.
Výstupní úroveň
Výroba je množství hotových výrobků (v některých případech se také berou v úvahu jednotky a polotovary), které byly vyrobeny jednou jednotkou práce nebo za jednotku času. Kromě toho také rozlišují mezi koncepty ukazatelů úrovně výroby:
- průměrná výroba za hodinu - je určena vydělením objemu výrobků vyrobených během období počtem osobodnů v dílně;
- průměrná produkce za den - přímo souvisí s předchozím ukazatelem (stanoveno vynásobením hodnoty za hodinu délkou pracovního dne nebo směny);
- výroba jednoho pracovníka - je určována poměrem výrobků vyrobených za měsíc (nebo v jakémkoli jiném vykazovaném období) k průměrnému mzdovému počtu výrobního personálu.
Co může ovlivnit výrobu
Výroba je množství produkce vyrobené za jednotku času. Je třeba poznamenat, že tento ukazatel není stabilní a může kolísat v závislosti na řadě faktorů:
- zavádění nových technologií nebo operací může fungovat dvěma způsoby: na jedné straně to vede k racionalizaci výrobního procesu a na druhé straně to může způsobit zpoždění v období vývoje;
- infuze nových zaměstnanců do týmu, kteří potřebují čas na přizpůsobení a seznámení s výrobním procesem;
- použití dříve nepoužitých surovin (zde také výroba může nějakou dobu klesat);
- sériová výroba vede k přirozeným výkyvům tohoto ukazatele.
Závěr
Rozvoj lze považovat za jeden z klíčových ukazatelů, protože ve skutečnosti je odrazem produktivity práce. Tato hodnota umožňuje z fyzického nebo peněžního hlediska vyhodnotit výsledky práce. Tento ukazatel je obzvláště důležitý pro podniky, kde se používá diskontní mzdový systém, protože umožňuje spravedlivé rozdělení peněžních zdrojů mezi zaměstnance.
