Přes krizi je Španělsko nadále považováno za jednu ze zemí s poměrně vysokou životní úrovní. Podle evropských norem nejsou platy v zemi nejvyšší, ale život bude stát o 30% levnější, než je průměr Evropské unie. Například rodina dvou pro zcela pohodlnou existenci bude vyžadovat asi 350 eur měsíčně. Je pravda, že existují i nevýhody: nezaměstnanost, potíže se získáním pracovního víza pro cizince, stínová ekonomika, prosperující byrokracie a neefektivní vzdělávací systém.
Nejvyšší placené profese
Národní agentura práce (analog ruské služby zaměstnanosti) poskytuje následující údaje o nejvyšších placených profesích:
- vysoce kvalifikovaní IT specialisté, programátoři, vývojáři v průměru dostávají 60 tisíc eur ročně (pět tisíc eur měsíčně);
- top manažeři, vedoucí firem, energetické společnosti - 4-4,5 tis.
- právníci, právníci, účetní, ekonomové - 2,8–3,25 tisíc;
- vědci, technologové a učitelé vysokých škol - 2,27–2,75 tis;
- pracovníci v průmyslovém sektoru - 2 tisíce;
- učitelé, zdravotní sestry, ekologové, inženýři, námořníci rybářského loďstva - 1,5–2 tis
Navíc je plat 1,5 - 2 tisíce eur měsíčně považován nejen za dobrý, ale za prestižní. Například plat novináře ve Španělsku je asi 2,7 tis. Eur a dobrý mistr v opravě vybavení v hlavním městě může vydělat 4 tisíce.
Příjmy a zaměstnanost většiny populace
Ve Španělsku neexistuje žádné vzrušení z získání vysokoškolského vzdělání. Nejoblíbenějšími profesemi jsou prodejce, zahradník, stavitel, řidič, manažer a pracovní speciality. Španělské hospodářství je navíc agrární, takže většina občanů se zabývá zemědělstvím - práce na zemi je tradičně dobře placená.
Manažeři, administrativní pracovníci a logistici se mohou spolehnout na 1,5 - 1,7 tis. Eur měsíčně, sekretáři a administrátoři vydělají 1450 eur a stavitelé - 800 - 12 000 eur. Španělům je dovoleno podporovat rodinu a práci v sektoru služeb: služky, čistírny, číšníci, prodejci a kurýři vydělávají 700–1100 EUR měsíčně. Pracovníci plantáže, stěrače, třídiče, zahradníci se mohou spolehnout na pět set až tisíc eur.
Skutečné příjmy se mohou lišit od oficiálních statistik. Například zkušený instalatér, instalatér nebo elektrikář může vydělat čtyři tisíce eur měsíčně a platy opravářů za klimatizátory, chladničky, pračky, počítače a další zařízení mohou někdy dosáhnout pěti až sedmi tisíců. Pokladníci v jednom z populárních řetězců supermarketů po školení a délce služby po více než tři roky dostávají jeden a půl tisíce eur měsíčně.
Průměrná mzda ve Španělsku závisí na profesi, kvalifikaci a věku zaměstnance. Proto lidé v pokročilém věku před odchodem do důchodu dostávají mnohem více než mladí odborníci na stejné pozici a plat žen je v průměru o 30–40% nižší než u mužů. Úroveň příjmů se také liší v závislosti na městě: obyvatelé Madridu nebo Baskicka vydělávají 26–27 tisíc EUR ročně, Katalánci - 24 000. Relativně malé platy v Extremaduře na Galicii na Kanárských ostrovech - přibližně 20 tisíc EUR ročně.
Minimální a průměrná mzda ve Španělsku
Minimální odměna ve Španělsku je 764,4 EUR měsíčně. Pro Evropskou unii to jsou spíše nízké ukazatele, ale právě takové údaje citují statistiky mezinárodní organizace práce.
Pro srovnání, minimální mzda v Lucemburku je 1923 EUR, ve Francii - 1457 EUR za měsíc, v Rumunsku a Řecku, zažívá daleko od dobrých časů - 218 a 684 EUR. V Rusku je minimální odměna za práci přibližně 100 eur (7,5 tisíc rublů).
Průměrná mzda ve Španělsku je 1,8–2,2 tis. EUR. Údaje jsou velmi přibližné, protože mnoho Španělů pracuje neformálně a snaží se také čerpat dávky v nezaměstnanosti. Průměrná mzda v dolarech je 2-2,5 tisíc.
Přibližně stejná úroveň odměny je na Kypru a v Itálii, obyvatelé východní Evropy dostávají výrazně méně - jejich průměrný příjem je 330–350 EUR. Obyvatelé Španělska jsou daleko od průměrné úrovně mezd v Lichtenštejnsku a Monaku - více než 5 tisíc a 4,5 tisíc eur měsíčně.
Míra nezaměstnanosti a řešení
Předpokládá se, že nezaměstnanost postihuje především země „třetího světa“, ale tento negativní jev je také charakteristický pro některé prosperující státy, které se potýkají s finančními potížemi. Španělská ekonomika je v krizovém stavu a pokud jde o nezaměstnanost, země zaujímá jednu z nejvyšších linií hodnocení. U prvního čtvrtletí roku 2017 je tento ukazatel 21%. Hledání práce pro Španělů není tak snadné, natož cizince.
Vláda aktivně řeší problém nedostatku pracovních míst. Zahraniční podniky se otevírají v zemi, zahraniční investice přitahují ekonomiku a fungují centra zaměstnanosti. Pokud nemůžete najít práci v oboru, za 3 až 6 měsíců se můžete naučit novou specialitu, která bude na trhu práce více žádána. Například Madrid nyní vyžaduje kuchaře, cukráře, instalatéry a elektrikáře. Vzdělávání na těchto kurzech je hrazeno ze státního rozpočtu.
Španělský daňový systém
Španělové platí daňovému inspektorátu významnou část příjmů z podnikání, nemovitostí, bankovních vkladů a akcií. Daně se časově rozlišují na progresivním systému - čím vyšší je příjem, tím více odpočtů. Je nerentabilní vydělat spoustu peněz ve Španělsku, tolik skrývá příjmy registrací majetku, kapitálu nebo obchodu s dětmi, rodiči a dalšími příbuznými.
Stipendia, většina dotací, důchody, ceny v oblasti umění a literatury nejsou zdaněny. Minimální sazba 19% se vybírá z příjmu až 12,45 tis. Eur ročně, maximální složky 45%, od 60 tis. Eur a více. Během krize od roku 2008 se španělský HDP celkově snížil o 9%, ačkoli to není typické pro země s podobným daňovým systémem.
Sociální záruky, lékařská péče a důchody
I přes obtížnou situaci jsou dávky v nemoci, dávky v invaliditě, dávky v těhotenství, dávky v nezaměstnanosti a důchody v zemi nadále vypláceny v plné výši. Je pravda, že díky tomu španělský HDP značně trpí. Balíček sociálních záruk zahrnuje také bezplatnou lékařskou péči a 10–100% slevu (v závislosti na příjmu) na nákup léků.
Starší Španělové dostávají důstojný důchod. Minimální platby jsou 636 EUR, maximální důchod je 2567. Ve Španělsku odcházejí do důchodu ve věku 67 let. Pro Rusy, kteří v zemi legálně pracují nejméně 15 let, se po vstupu do zaslouženého odpočinku započítává ruská pracovní zkušenost.
Rysy pracovní mentality
Občané Španělska jsou dobří a otevření, nikdy nebudou opovrhováni cizinci nebo zástupci pracujících profesí, čistíren, migrujících pracovníků. Od jednoho do čtyř ve Španělsku je siesta odpolední přestávkou. V této době, provoz na ulicích zamrzne, dokonce i zaměstnanci velkých firem mají zákonné právo na dlouhou přestávku. Navíc Španělé nejsou přesní. Neměli byste očekávat, že se zaměstnavatel po jmenování nebo termínu dostaví nebo přijme práci včas.
Práce pro cizince
Vysoký průměrný plat ve Španělsku a nedostatek nekvalifikovaného personálu přitahují cizince, ale pokud osoba, která není občanem Evropské unie, počítá s prací, bude velmi obtížné najít vhodné zaměstnání. , myčka aut, tanker, chůva nebo zdravotní sestra. Španělští zaměstnavatelé váhají s přijetím nelegálních přistěhovalců, takže vízum k práci ve Španělsku je předpokladem pro zaměstnání.
Zkušení profesionálové, kteří mluví plynně španělsky, mohou získat prestižní pozici s vysokým platem. Ve Španělsku jsou požadováni architekti, programátoři, chemici, agronomové, strojní inženýři a lékaři. Mzda novináře může činit 2000 eur a lékaři v závislosti na regionu obdrží 4–5 tisíc eur.
Pracovní vízum
Za právní nuance zaměstnávání cizinců ve Španělsku odpovídá zaměstnavatel, který musí prokázat, že cizinec má zvláštní dovednosti (například jazykové nebo technické) a bude schopen vykonávat práci uvedenou v neobsazeném pracovním místě. Hlavním problémem při hledání zaměstnání je dostupnost kvót, které byly zavedeny za účelem ochrany práv Španělů. Kvóty upravují počet volných míst, která mohou být cizincům poskytnuta. Každý zahraniční občan, který chce získat práci ve Španělsku, musí být zaregistrován u španělského ministerstva práce.