Pojistné na OPS: co to je? Platba pojistného v OPS

K dnešnímu dni každý pracující člověk očekává, že obdrží důstojný důchod. Abyste toho dosáhli, musíte oficiálně pracovat a platit daně. Každý občan naší země slyšel takový termín jako pojistné na OPS. Co je to? Po celý život pracujeme a odečteme část mzdy penzijnímu fondu. Z těchto odpočtů se vytváří důchod pro lidi v pokročilém věku, kteří kvůli své délce služby prošli zaslouženým odpočinkem, a pro osoby se zdravotním postižením. Pojistné příspěvky OPS, o čem to je, budou podrobněji diskutovány níže, jsou zárukou našeho pohodlného stáří.

Obecné informace

Stát má vůči svým lidem určité sociální závazky, k jejichž plnění potřebuje finanční prostředky. Není však možné jednoduše brát a tisknout peníze, protože centrální banka může tisknout rubly pouze vydáváním cizích měn. Za účelem vyplácení platů státním zaměstnancům, stipendiím, důchodům a různým sociálním platbám tak zaměstnavatelé odečítají určité procento platů zaměstnanců ve státním rozpočtu.

Zároveň se pro každou kategorii výdajů vytvoří vlastní fond, který tvoří rozpočet a odpovídá za plnění sociálních závazků. Pojistné OPS, které již bylo zvažováno, se odečte do penzijního fondu. Pojistné penzijní příspěvky, na jejichž základě rozpočet na důchodyodečteny zaměstnavateli jako procento do platu zaměstnance, ale zároveň se od něj neodečítají, ale považují se za samostatnou položku výdajů pojistitele.

Základní principy OPS

OPS je systém vytvořený státem, který odškodňuje občany v důchodu za část ušlého příjmu. Tito občané patří do kategorie pojištěných osob.

Zásady fungování PPS jsou založeny na individuálním účetnictví pracovní činnosti každého občana, což státu umožňuje:

• vést osobní záznamy o pojištění na osobním účtu každého občana;
• sledovat zaměstnávání občana a délku jeho práce;
• stanoví počet bodů pro důchod, na základě kterých se vypočítá výše dobře vydělávaného důchodu.

Pojistné se vyplácí všem občanům, kteří odcházejí do důchodu v důsledku dosažení věku odchodu do důchodu, zdravotního postižení nebo ztráty živitele rodiny.

Struktura FSA

Pro úplné pochopení fungování důchodového systému je nutné mít představu o struktuře důchodového pojištění.

Z platu každého úředně zaměstnaného zaměstnance se odečítají tyto pojistné platby:

• Pojistné na OPS, co to je a proč jsme to již udělali, činí 22% v případě, že výše ročních srážek nepřekročí stanovený limit. Jinak se částka odpočtů sníží na 10%.
• Pojistné z důvodu zdravotního postižení a mateřství - 2,9% až do dosažení stanovené maximální hodnoty, po které poplatky přestanou být účtovány.
• Poplatky za povinné zdravotní pojištění - 5,1%.
• Srážky v případě pracovních úrazů - od 0,2 do 8,5 procenta. Velikost pojistného v PPS záleží na druhu činnosti.

Současně je důležité pochopit, že podle stávajících právních předpisů bude toto tarifování platné do konce roku 2019, po kterém bude zvýšena výše odpočtů.

Jak vznikne penzijní fond

Vytvoření a výpočet penzijního fondu má některé rysy. V tomto roce dosáhla výše pojistného od jednoho zaměstnance v podniku 876 000 rublů a výše pojistného překračující tento limit se změnila z 22 na 10 procent.

Limit pojištění v případě úrazu a dočasné ztráty pracovní kapacity, jakož i mateřství je 755 000 rublů, avšak po jeho dosažení se srážky přestanou. Navíc může být snížena kvůli placené pracovní neschopnosti a mateřství.

Výpočet výše srážky z pojištění se provádí v době schválení a výplatní listiny a jejich odpočty se provádějí měsíčně. Daňové zprávy se předkládají čtvrtletně. Převod dokumentů pro společnosti s více než 25 zaměstnanci se provádí pouze v elektronické podobě a pro společnosti, v nichž je méně zaměstnanců, je k dispozici papírová verze doručení.

Jaké kategorie občanů jsou povinny platit pojistné

Podle ruského práva se pojistné platí:

• Občané provádějící platby ostatním.
• Společnosti s nejméně 1 zaměstnancem.
• SP.
• Jednotlivci, kteří nespadají do kategorie IP.
• Samostatně výdělečně činná populace.

Zástupci různých kategorií poplatníků mají povinnost odečíst pojistné pro každou kategorii TSA. V roce 2016 vstoupil v platnost zákon, podle kterého je samostatně výdělečně činná populace definována jako samostatná kategorie daňových poplatníků povinných odečíst pojistné na PPS, co je to a proč jsme již uvažovali, v pevné výši.

Jaký je postup placení pojistného

Podle daňového zákoníku Ruské federace musí být pojistné na OPS placeno 15. dne každého měsíce. Pokud 15 připadne na svátek nebo den volna, převede se konečný bod pro platbu příspěvků do prvního pracovního dne. Pokud z nějakého důvodu společnost nebo jednotlivý podnikatel nestihli pojistné pojistné včas převést, bude od nich vybírán regulačním orgánem.

Základ daně je tvořen takto:

• základní sazba - 22%;
• dodatečný tarif - 10%; narostl v případě překročení stanoveného limitu;
• příspěvky na povinné zdravotní pojištění - 5,1%.

Je třeba poznamenat, že maximální velikost základny pojištění, z níž je nutné platit pojistné, je 796 tisíc rublů.

Postup výpočtu pojistného

Základ FSA je stanoven samostatně pro každého zaměstnance. Příspěvky musí být zaplaceny od začátku fakturačního období na konci pracovního měsíce. Velikost odpočtů je navíc pro všechny stejná, bez ohledu na pracovní podmínky. Pro pracovníky, kteří pracují v nebezpečné nebo nebezpečné práci, se nevztahují žádné výhody.

Účtování pojistného je vedeno samostatně pro každý typ pojištění. Pro každou splátku se používá zúčtovací dokument, který označuje pokladní účet a BCC. Pojistné na OPS se platí v bance. Pokud ve vesnici není žádná banka, lze převod pojistného provést prostřednictvím pokladny místní správy nebo poštou. Současně jsou příspěvky placeny v plné výši, bez rozdělení na pojištění a financované části.

Další příspěvky do OPS

Podle změn právních předpisů se vyplácení pojistného na OPS pro pracovníky, jejichž pracovní podmínky jsou spojeny se škodlivými nebo negativními vlivy na životní prostředí nebo jinými faktory, provádí za dodatečné sazby.

Tato opatření byla přijata státem s cílem:

• zajistit bezpečnější pracovní podmínky pro pracovníky;
• stanovit určitou třídu pracovních podmínek, aby se zajistily záruky a výplaty náhrad v přiměřeném objemu.

V tomto případě se pojistné na povinné důchodové pojištění a povinné zdravotní pojištění počítá na základě výsledků získaných při zvláštním posouzení pracovních podmínek.

Při výpočtu platí následující pravidla:

• Pokud bylo provedeno zvláštní posouzení, stanoví se výše dodatečného příspěvku na základě třídy nebezpečnosti, se kterou je produkce spojena. Čím vyšší je, tím větší bude pojistné.
• Pokud posouzení nebylo provedeno, pak základní sazba je 9% pro seznam 1 a 6% pro všechny ostatní seznamy.

Posouzení pracovních podmínek by měl provádět zaměstnavatel alespoň jednou za 5 let a do jeho provádění by se mělo zapojit vedení podniku.

Sazby za OPS sníženou velikost

Pevná částka pojistného na OPS se vztahuje na všechny daňové poplatníky, s výjimkou několika kategorií.

Tabulka 1. Platí snížené sazby

Pojistné na úhradu příspěvků na sociální zabezpečení lze zrušit, pokud plátci daně uvedení v tabulce kategorií dosáhnou limitu základu daně.

Osvobození od placení příspěvků OPS

Zástupci malých podniků registrovaných jako podnikatelé a platící pojistné pro sebe mohou být osvobozeni od daní za období, v nichž nevykonávali žádnou podnikatelskou činnost. Zde stojí za zmínku, že možnost získání daňových výhod je dostupná nejen pro samostatně výdělečně činné obyvatelstvo, ale také pro zástupce jiných kategorií daňových poplatníků.

Právní důvody, které poskytují možnost zrušit pojistné na OPS zaplacené IFTS, jsou:

1. Průchod urgentní vojenské služby.
2. Péče o dítě do 1,5 roku.
3. Péče o osobu s omezenými fyzickými schopnostmi nebo o starší osobu nad 80 let.
4. Ubytování s vojákem po dobu pěti let, pokud v místě pobytu není možnost zaměstnání.
5. Zůstaňte 5 let v zahraničí s manželkou, která pracuje v diplomatické misi a pobývá na území jiné země ve službě.

Je třeba poznamenat, že ve všech těchto případech se období počítají do délky služby na stejném základě jako u obvyklých, kdy byly příspěvky do TSA odečteny do penzijního fondu.

Platné tarify pro podnikatele, kteří nemají zaměstnance

Jednotliví podnikatelé, kteří pracují bez zaměstnané pracovní síly a pobírají příjem ze své činnosti, patří také do kategorie daňových poplatníků, jsou však účtováni odlišně.

Výpočet výše příspěvku vychází z ročního příjmu a je:

• Pokud je roční příjem menší než 300 tisíc rublů, je příspěvek fixní a činí 26%.
• Pokud roční příjem přesáhne stanovený limit, musí podnikatelé odečíst příspěvky ve výši 27%.

Toto tarifování platí pro všechny jednotlivé podnikatele, s výjimkou kategorií spadajících pod státní výhody.