Head of Finance: Stellenbeschreibung und Verantwortlichkeiten

Es kann kaum behauptet werden, dass die Schaffung einer Finanzabteilung mit einer Handelsstruktur eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe ist, da ihre Funktionalität regelmäßig erweitert wird. In der Regel werden seine Elemente auf der Grundlage dieser Aufgaben gebildet, deren Lösung direkt angesprochen werden sollte Leiter Finanzen. Welche von ihnen sind heute relevant? Was sind die Aufgaben eines Leiters? Welche Informationen enthält seine Stellenbeschreibung? Wenn Sie möchten, finden Sie die Antwort auf diese und andere Fragen im Artikel.

Funktionalität der Finanzdienstleistung des Unternehmens

Zunächst ist zu beachten, dass die Aufgaben, die auf der Grundlage der nachfolgend aufgeführten Funktionen gebildet werden, direkt vom Leiter der Finanz- und Wirtschaftsabteilung gelöst werden müssen, daher muss er die Funktionalität unbedingt kennen. Was macht der Finanzdienstleister?

Erstens ist es das Controlling im Finanzsektor, das darin besteht, bestimmte Pläne zu erstellen und die Kontrolle über deren Qualitätsausführung auszuüben. Es ist wichtig anzumerken, dass es nicht nur eng mit der Analyse und dem Rechnungswesen verbunden ist, sondern auch mit der Kontrolle der kompetenten Ausführung verschiedener Geschäftsaufgaben der Handelsstruktur.

Zusätzliche Funktionen

Die zweite Funktion der Finanzdienstleistung eines Unternehmens ist das Finanzministerium, das die Verwaltung des Geldes des Unternehmens, die Erstellung und anschließende Pflege eines Zahlungskalenders sowie die direkte Kontrolle über den Zustand der verschiedenen Ebenen der gegenseitigen Abwicklung umfasst. Übrigens ist es unmöglich, die Funktionalität des Finanzministeriums zu überschätzen. Die letzte Funktion ist die organisierte Bildung und weitere Buchhaltung.

Stellenbeschreibung des Leiters der Finanzabteilung des Unternehmens

Bevor auf die Beschreibung der Tätigkeit des Leiters der Finanzabteilung einer Handelsstruktur eingegangen wird, sollte eine Nuance geklärt werden. Wenn der Leiter der Finanzabteilung des Unternehmens direkt der Finanzdirektor ist, kann seine Tätigkeit durch das entsprechende Dokument geregelt werden. Wenn die Finanzabteilung eine unabhängige Einheit ist, muss die Anweisung (Beamter) des Leiters der Finanz- und Wirtschaftsabteilung Es wurde unter Berücksichtigung der Anwendung des allgemeinen Algorithmus zur Erstellung solcher Geschäftspapiere entwickelt.

Algorithmus: Allgemeine Bestimmungen, Anforderungen und Verantwortlichkeiten

Der allgemeine Algorithmus für die Erstellung von Stellenbeschreibungen enthält normalerweise die folgenden Elemente:

• Allgemeine Bestimmungen - Enthalten eine Beschreibung des Dokuments und eine Angabe der Position, für die der Mitarbeiter eingestellt ist. Passend in diesem Fall Leiter Finanzen
• Aktuelle Qualifikationsanforderungen. Darunter das Bildungsniveau des Arbeitnehmers, eine Reihe von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die Erfüllung der amtlichen Aufgaben erforderlich sind.
• Stellenbeschreibung des Leiters der Finanz- und Wirtschaftsabteilung beinhaltet auch berufliche Pflichten. Es ist wichtig zu beachten, dass dieser Abschnitt so weit wie möglich ausgefüllt werden muss. Dies sollte erfolgen, damit der Mitarbeiter weniger Fragen zu bestimmten Aufgaben hat, die ein Spezialist ausführen sollte.

Erfolgskriterien und Arbeitnehmerrechte

Zusätzlich zu den obigen Punkten, Anweisung des Leiters der Finanz- und Wirtschaftsabteilung beinhaltet folgende Komponenten:

• Erfolgskriterien in Bezug auf die Arbeitsleistung.Es ist zu beachten, dass dieser Abschnitt in Bezug auf das Füllen ziemlich kompliziert ist, da die Bildung dieser Kriterien bei weitem nicht immer möglich ist. Darüber hinaus ist es wichtig, nur die Kriterien zu berücksichtigen, deren Umsetzung vollständig überwacht wird.
• Auch Stellenbeschreibung des Leiters der Finanzabteilung Enthält Informationen zu den Rechten eines Spezialisten. In diesem Abschnitt werden die Pflichten des Unternehmens gegenüber dem Mitarbeiter direkt dargestellt. Dazu gehören in der Regel pünktliche Gehälter, eine gute Organisation des Arbeitsplatzes und natürlich die technologische Infrastruktur sowie die absolute Einhaltung der Hygienestandards.

Autorität des Leiters und Verantwortung des Mitarbeiters

Zusätzliche Elemente der Standardberufsbeschreibung:

• Die Abteilung, die sich aufgrund ihrer Struktur für die Rechte und Pflichten des Leiters einsetzt, ist eine Ergänzung zu der vorherigen. Es enthält Erläuterungen zur Befugnis des Leiters dieses Spezialisten.
• Die Verantwortung eines Mitarbeiters impliziert eine Beschreibung dessen, wofür der Spezialist verantwortlich ist, und enthält Informationen zu möglichen Strafen, wenn diese nicht durchgesetzt werden Aufgaben des Leiters der Finanzabteilung.

Es ist zu beachten, dass die Umsetzung der effektiven Aktivitäten der Finanzabteilung bei einem qualitativ minderwertigen Informationssystem unmöglich ist!

Allgemeine Bestimmungen Detaillierte Beschreibung

Gemäß den allgemeinen Bestimmungen der Stellenbeschreibung Leiter Finanzen und Wirtschaft Sie müssen über eine höhere Berufsausbildung (ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung) sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Fachbereich (Organisation der finanziellen Tätigkeit der Struktur) verfügen. Darüber hinaus muss ein Mitarbeiter dieser Kategorie Folgendes wissen:

• Rechtsakte im Sinne von Verordnungen und Gesetzen, die die Tätigkeiten der Struktur in Bezug auf Wirtschaft und Produktion regeln.
• Aufsichtsrechtliche und methodische Informationen, die sich direkt auf die Finanzgeschäfte des Unternehmens beziehen.
• Aussichten für die Entwicklung der Struktur.
• Ist-Zustand sowie Entwicklungsperspektiven in Bezug auf die Märkte für hergestellte Produkte oder Dienstleistungen sowie die Finanzmärkte.
• Technologien, die Fertigungsprozesse beeinflussen.
• Kompetente Organisation der Finanzaktivitäten im Unternehmen.

Was muss ein Finanzdienstleistungsmanager wissen?

Zusätzlich zu den obigen Punkten, Leiter Finanzen sollte wissen:

• Das derzeitige Verfahren für die Bildung von Plänen in Bezug auf die Finanzen des Unternehmens sowie Prognosen in Bezug auf den Verkauf von hergestellten Produkten oder Dienstleistungen.
• Eine Reihe von Techniken und Hebeln, mit denen sich die Finanzflüsse direkt steuern lassen.
• Das derzeitige Verfahren in Bezug auf die Finanzierung aus dem Staatshaushalt, die kurzfristige und langfristige Kreditvergabe, die Gewinnung von Investitionen sowie die Verwendung von Eigenmitteln und den Kauf verschiedener Arten von Wertpapieren (Aktien, Anleihen).
• Die aktuelle Reihenfolge der Verteilung der Finanzmittel sowie die Ermittlung der Wirksamkeit von Investitionen.
• Rationierung im Verhältnis zum Umlaufvermögen.
• Die aktuelle Reihenfolge und dementsprechend die Formen der finanziellen Abwicklung.
• Rechtsvorschriften im Steuerbereich.
• Standards für die Finanzbuchhaltung und Berichterstattung.
• Wirtschaftliche Prozesse, Organisation der Produktionsabläufe.
• Buchhaltung.
• Eine Technik zum Rechnen, die Grundlagen der Arbeit damit.
• Bestimmungen für das Arbeitsrecht.
• Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.

Leiter Finanzen: Zuständigkeiten

In der Stellenbeschreibung sind folgende Aufgaben des Leiters der Finanzabteilung des Unternehmens aufgeführt:

• Organisation des Managements in Bezug auf die Bewegung der finanziellen Ressourcen des Unternehmens und die kompetente Regulierung der Beziehungen im Finanzbereich, die sich in der Regel zwischen Unternehmen unter Marktbedingungen ergeben. Dies muss erfolgen, um die effektive Nutzung verschiedener Komponenten des Ressourcenpotenzials des Unternehmens während des Produktionsprozesses sowie die Implementierung der hergestellten Produkte oder Dienstleistungen zu maximieren, um den maximalen Gewinn zu erzielen.
• Sicherstellung der Entwicklung einer Finanzstrategie für die Struktur sowie ihrer finanziellen Stabilität.
• Anleitung zur Entwicklung von Projekten sowohl für aktuelle als auch für zukünftige Finanzpläne sowie für prognostizierte Salden und Kassenbudgets.

Aufgaben des Leiters Finanzdienstleistungen

Was ist noch verpflichtet zu tun Leiter der Abteilung Planung und Finanzen? Zu den Tätigkeitsbereichen zählen in der Regel folgende Positionen:

• Sicherstellen, dass bereits genehmigte finanzielle Werte den relevanten Unternehmensbereichen mitgeteilt werden.
• Aktive Teilnahme an der Entwicklung von Projekten in Bezug auf die Planung des Verkaufs von hergestellten Produkten oder Dienstleistungen, Kapitalinvestitionen, Forschung und Innovation im wissenschaftlichen Bereich, Planung der Produktkosten sowie der Rentabilität der Produktion selbst.
• Direkte Teilnahme an der Berechnung des Gewinns und natürlich der Einkommensteuer.
• Ermittlung von Finanzierungsquellen für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens in produktionstechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht (Budgetfinanzierung, kurz- und langfristige Kreditvergabe, Bildung und Kauf von Wertpapieren, Finanzierung von Leasinggeschäften, Aufnahme von Krediten, effizienter Einsatz eigener Finanzmittel).

Was macht der Leiter der Finanzabteilung noch?

Zusätzlich zu den oben aufgeführten Aufgaben Leiter Finanzen verpflichtet, die folgenden Absätze der Anweisungen auszuführen:

• Durchführung von Recherchen und einer detaillierten Analyse der Finanzmärkte, Bewertung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit der Steuerung von Finanzströmen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Minimierung dieser Risiken.
• Umsetzung der Anlagepolitik sowie kompetente Verwaltung der Vermögenswerte der Struktur (Ermittlung ihrer optimalen Zusammensetzung, Ausarbeitung von Vorschlägen für den Ersatz oder die Liquidation von aktiven Vermögenswerten), Durchführung von Analysen und Erstellung einer angemessenen Bewertung, die die Wirksamkeit von Finanzanlagen bestimmt.
• Organisation der Entwicklung von Working-Capital-Standards sowie Maßnahmen zur deutlichen Umsatzbeschleunigung.
• Sicherstellung des rechtzeitigen Einkommenseingangs, rechtzeitige Abwicklung von Bank- und Finanztransaktionen, Begleichung der Rechnungen von Auftragnehmern und Lieferanten, Tilgung verschiedener Arten von Darlehen, Zahlung von Bankzinsen, Entlohnung von Arbeitnehmern, Überweisung von Steuerzahlungen an die Haushalte des Bundes, der Regionen und Kommunen sowie an außerbudgetäre Stellen staatliche Mittel sozialer Art.

Zusätzliche Aufgaben des Leiters der Finanzabteilung

In der Liste der Aufgaben des Leiters der Finanzdienstleistung sind folgende Punkte endgültig:

• Eine qualitative Analyse der wirtschaftlichen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Struktur, die Beteiligung an der Ausarbeitung von Vorschlägen, die direkt auf die Organisation der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens abzielen, die Verhinderung der Entstehung und des Ausschlusses von nicht anwendbaren materiellen und materiellen Werten, die Maximierung der Rentabilität im Verhältnis zu den Produktionsprozessen, die Steigerung der Gewinne aus dem Verkauf von Produkten und die erhebliche Kostensenkung wie in Produktionsplan und in Bezug auf den Produktverkauf, Stärkung der Disziplin in Bezug auf die Finanzen.
• Kontrolle über die Umsetzung finanzieller, umsetzungsbezogener, rentabler und anderer Pläne ausüben, die Produktion eines Produkts einstellen, das keinen Umsatz aufweist, kompetente Ausgaben in Bezug auf die finanziellen Ressourcen des Unternehmens tätigen und das eigene und geliehene Betriebskapital gezielt einsetzen.

Schlussakkord

Eine weitere wichtige Aufgabe des Leiters der Finanzdienstleistung für jede Handelsstruktur besteht darin, Aufzeichnungen über die Bewegung von finanziellen Vermögenswerten zu führen und Berichte auf der Grundlage aller Arten von Finanztransaktionen gemäß den aktuellen Bilanzierungs- und Berichtsstandards sowie der Zuverlässigkeit von Finanzinformationen zu erstellen. Darüber hinaus übt der Leiter der Finanzabteilung die Kontrolle über die Richtigkeit der Berichtsdokumente und die Rechtzeitigkeit ihrer Übermittlung an externe und interne Benutzer aus. Und natürlich managt dieser Mitarbeiter die Spezialisten für Finanzdienstleistungen am effektivsten.