Jeder Unternehmer sollte verstehen, dass in der modernen zivilisierten Welt nicht nur Professionalität wichtig ist, sondern auch die Fähigkeit, die Prinzipien der Geschäftsethik einzuhalten. Die Art und Weise, wie sich eine Person an diese Regeln hält, spiegelt den Grad der Ernsthaftigkeit des Geschäftsansatzes wider. Daher schenken die meisten erfahrenen Geschäftsleute diesem Aspekt des Verhaltens besondere Aufmerksamkeit.
Wirtschaftsethik
Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist eine klare Regelung der professionellen Kommunikation. Beim Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Geschäftspartnern müssen allgemein anerkannte ethische Standards eingehalten werden, bei denen es sich um ein System bestimmter Regeln handelt, die kulturelle und nationale Traditionen berücksichtigen. Das Ergebnis der Verhandlungen und damit der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens hängt maßgeblich davon ab, wie gut der Kodex für Geschäftsethik eingehalten wird.
Universelle Normen erlauben es nicht nur, wichtige Akzente richtig zu setzen, sondern auch das Verhalten anderer Beteiligter zu analysieren und sogar zu simulieren. Die Ethik der Geschäftskommunikation ermöglicht es, eine eigene Verhaltensweise zu entwickeln, die zur Normalisierung komplexer Beziehungen zu Partnern beiträgt. Tatsächlich ist es im beruflichen Bereich sehr wichtig, sich nicht in Konfliktsituationen einmischen zu lassen.
Grundlegende Unternehmensethik
Bei der Kommunikation mit Geschäftspartnern reicht es nicht aus, Höflichkeit und Freundlichkeit zu zeigen. Für erfolgreiche Verhandlungen müssen Sie allgemein anerkannte Regeln befolgen. Zu den wichtigsten Kategorien, auf denen die Geschäftsethik aufbaut, gehören viele moralische und ethische Standards. Je nach Interpretation können sie die professionelle Kommunikation erheblich erleichtern oder umgekehrt behindern. Eine zivilisierte Gesellschaft, die auf Marktbeziehungen basiert, hatte bereits die Gelegenheit, sich von der Effektivität eines auf moralischer Grundlage aufgebauten Geschäfts zu überzeugen. Unternehmens- und Berufsethik tragen zur Entwicklung einer fruchtbaren Zusammenarbeit, zur Stärkung von Partnerschaften und zur Koordinierung von Interessen bei.
Pünktlichkeit ist der Schlüssel zum Erfolg
Die erste und grundlegendste Regel, auf der die Geschäftsethik aufbaut, ist, niemals zu spät zu kommen. Der Tag einer Geschäftsperson wird buchstäblich in Minuten festgelegt. Ein verspätetes Geschäftstreffen kann daher als Zeichen der Missachtung der Partner gewertet werden. Die Nichtpünktlichkeit gilt als einer der wichtigsten Indikatoren menschlicher Unsicherheit. Ein echter Profi wird nicht nur seine eigene Zeit, sondern auch die Zeit seiner Geschäftspartner zu schätzen wissen.
Ausdauer und Fähigkeit, die Interessen der Partner zu berücksichtigen
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens basiert darauf, wie Mitarbeiter Produktionsgeheimnisse bewahren können. Die Unternehmensethik verpflichtet die Mitarbeiter, in allen Fragen, die in irgendeiner Weise mit technologischen und personellen Fragen zusammenhängen, Konsequenz zu zeigen. Darüber hinaus sind Gespräche über das persönliche Leben der Mitarbeiter inakzeptabel. Ähnliche Geschichten können als Zeichen des schlechten Geschmacks wahrgenommen werden. Eine wichtige Rolle für den Erfolg spielt die Fähigkeit, Ihren Gegnern zuzuhören und sie zu verstehen. Unternehmer, die ihr eigenes Geschäft unter Einhaltung ethischer Standards aufbauen, erzielen viel schneller Erfolge.
Wie soll ein Geschäftsmann aussehen?
Die Regeln der Geschäftsethik sollen ein hohes Maß an Professionalität demonstrieren. Dies äußert sich in der Regel in der Darstellung spezifischer Anforderungen an das Verhalten und den Kleidungsstil der Mitarbeiter. In offiziellen Institutionen wird ein strenges und zurückhaltendes Auftreten begrüßt.In solch seriösen Organisationen arbeiten Menschen mit Selbstwertgefühl. Für jedes angesehene Unternehmen ist es wichtig, dass die Mitarbeiter die allgemein anerkannten Regeln der Geschäftsethik einhalten. Es ist daher unmöglich, hier zu laute und entspannte Menschen zu treffen. Vollzeitbeschäftigte müssen Selbstdisziplin und die Fähigkeit zur Kontrolle ihrer Emotionen unter Beweis stellen. Das Verhalten und der Kleidungsstil der Mitarbeiter können viel über das Unternehmen selbst aussagen. Diese Eigenschaften ermöglichen es, eine fast unmissverständliche Meinung über intellektuelle und berufliche Qualitäten zu bilden.
Grundsätze der Ethik des Geschäftsverhaltens von Vorgesetzten gegenüber Untergebenen
Jeder Anführer sollte sich bemühen, ein ihm anvertrautes Unternehmen in ein engmaschiges Team zu verwandeln, das sich an hohe Werte hält moralische Standards Kommunikation. Für einen guten Chef ist es wichtig, dass seine Untergebenen nicht nur ethische Standards einhalten, sondern auch nicht das geringste Unbehagen in der Kommunikation verspüren.
Bei Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Unehrlichkeit muss der Manager die Gründe herausfinden. Es ist wichtig, in der Lage zu sein, die Stärken eines Mitarbeiters zu finden und ihm nicht endlos ein Versehen vorzuwerfen. Nach den Regeln der Berufsethik muss jede Kritik einen konstruktiven Hintergrund haben. In der Geschäftskommunikation ist der Übergang zur Persönlichkeit inakzeptabel. Kommentare an Mitarbeiter müssen ethisch korrekt sein. Es ist unbedingt erforderlich, für jeden Einzelfall vollständige Informationen zu sammeln und die beste Kommunikationsform zu wählen. Erst danach können Sie den Mitarbeiter auffordern, die Gründe für die Nichterfüllung der Aufgabe zu erläutern. Sie können den Mitarbeitern keinen Grund geben, zu bezweifeln, dass das Management die Situation vollständig unter Kontrolle hat. Das Team sollte ermutigt werden, auch wenn das Ziel mit aktivem Eingreifen der Behörden erreicht wurde. Gemäß den Standards der Geschäftsethik ist es äußerst wichtig, Ihre eigenen Arbeitsfehler zu erkennen.
Die häufigsten Fehler von inländischen Geschäftsleuten
Im Geschäftsbereich ist ein aggressives und trotziges Auftreten absolut inakzeptabel. Oft zeigen Unternehmer ihre eigenen Errungenschaften und stellen unvernünftigerweise eine große Menge an Luxusgütern zur Schau. In allen zivilisierten Staaten gilt ein solcher Ansatz als Zeichen des schlechten Geschmacks, was auf übermäßige Anmaßung und Missachtung der Interessen der Geschäftspartner hinweist.
Westliche Unternehmer sind sehr aufmerksam gegenüber allem, was ihr Gesprächspartner sagt. Aus betriebswirtschaftlichen Gründen sind umfangreiche Überlegungen und Gespräche zu abstrakten Themen absolut nicht möglich. Alle Schlussfolgerungen und Bemerkungen müssen einer detaillierten Analyse unterzogen werden. Daher können alle Geschichten über unbegrenzte Möglichkeiten Anlass für eine ungläubige und vorsichtige Haltung ausländischer Kollegen sein.
Die meisten inländischen Unternehmer sündigen häufig mit nicht näher bezeichneten Aussagen, die für die meisten ausländischen Kollegen unverständlich sind. Im Mittelpunkt eines jeden Geschäfts steht die Lösung bestimmter Aufgaben zur Erreichung bestimmter Ziele. Ergebnis eines Geschäftsverhandlungen Wichtige Fragen sollten geklärt werden.
