Arbeitslosigkeit ist ein Problem, das mit der vorübergehenden Unfähigkeit verbunden ist, die gesamte Bevölkerung in einem angemessenen Alter zu beschäftigen. Sein hohes Niveau ist einer der Vorboten der Rezession in der Wirtschaft. Es gibt verschiedene Arten von Arbeitslosigkeit. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation sind rund 6% der Weltbevölkerung auf der Suche nach einem Arbeitsplatz. Das sind mehr als 200 Millionen Menschen.
Reibungsarbeitslosigkeit ist eine Zeit, in der eine Person nach einem neuen Ort sucht, an dem sie ihre Fähigkeiten einsetzen kann. Dies ist ein vorübergehendes Phänomen, dessen Merkmale durch die individuellen Umstände bestimmt werden. Wie natürliche Arbeitslosigkeit Reibung ist ein wesentlicher Bestandteil der kapitalistischen Marktwirtschaft.
Definitionen
Reibungslose Arbeitslosigkeit besteht, weil die für jede einzelne Position erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die individuellen Qualitäten der Menschen, die sie erhalten möchten, unterschiedlich sind. Diese Diskrepanz hängt auch mit der Bezahlung, der Länge des Arbeitstages, dem Ort, der Einstellung und einer Reihe anderer Faktoren zusammen. Reibungslose Arbeitslosigkeit betrifft nicht nur Menschen, die entlassen oder allein gelassen wurden, sondern auch Hochschulabsolventen und ehemalige Hausfrauen, die beschlossen haben, ihre Karriere aufzubauen.
Grund dafür
Sowohl die Arbeitnehmer als auch die Arbeitgeber sind sich darüber im Klaren, dass wir nicht alle in einer idealen Welt leben. Daher ist es unmöglich, eine Position zu finden, die ihren Kenntnissen und Fähigkeiten vollständig entspricht. In der Regel sind sie jedoch bereit, einen bestimmten Teil ihrer Zeit damit zu verbringen, die am besten geeigneten zu finden. Die Reibungsarbeitslosigkeit und ihr Prozentsatz zeigen die Dauer der Suche nach einem Kompromiss zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber und den Wünschen der Arbeitnehmer. Dies kommt im Allgemeinen der Wirtschaft zugute, da es zu einer effizienteren Ressourcenallokation führt. Man muss jedoch verstehen, dass eine zu lange Suche und häufige Inkonsistenzen zu Verlusten führen, da ein Teil der Arbeitsanforderung nicht erfüllt wird. Daher sollte die Höhe der Reibungsarbeitslosigkeit von der Regierung kontrolliert werden.
Echte Praxis
Drei Dinge beeinträchtigen die Vollbeschäftigung:
- Natürliche Arbeitslosigkeit.
- Strukturelle.
- Reibung.
Letzteres existiert immer in der Wirtschaft. Ihre Anwesenheit erklärt, warum Vollzeit unerreichbar. Unter den Bedingungen der Reibungsarbeitslosigkeit haben wir es mit freiwilliger Arbeitslosigkeit zu tun. Die Leute neigen dazu, sich das Beste zu wünschen. Die Reibungsarbeitslosigkeit entspricht dem Prozentsatz der freien Stellen zur Gesamtzahl der Stellen. Wenn die Nachfrage das Angebot übersteigt, ist sie gering, da es für jeden Arbeitnehmer mehrere Arbeitgeber gibt.
Grafik
Reibungen auf Arbeitsmarkt Illustriert mit einer Beveridge-Kurve. Diese Grafik zeigt den Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und Anzahl der offenen Stellen. Es ist nach dem berühmten britischen Ökonomen William Beveridge benannt. Die Kurve weist eine negative Steigung auf, da eine größere Anzahl von Arbeitsmarktangeboten einen Rückgang der Arbeitslosigkeit bedeutet. Es kann sich unter dem Einfluss folgender Faktoren verschieben:
- Änderung der Wirksamkeit des Beschäftigungssystems. Seine Verbesserung ermöglicht es Ihnen, schnell Arbeit zu finden. Dadurch verschiebt sich die Beveridge-Kurve nach rechts.
- Veränderung des Anteils der Arbeitnehmer an der Gesamtbevölkerung im erwerbsfähigen Alter.
- Andere Faktoren, die dazu führen können, dass sich die Kurve nach rechts oder links verschiebt.
Langfristig verwandelt sich Reibungsarbeitslosigkeit in strukturelle Arbeitslosigkeit, deren Konzept weitgehend nahe kommt. Verbesserung Marktbedingungen Wehen führen zu einer Verschiebung der Beveridge-Kurve nach rechts, Verschlechterung - nach links.
Reibungsarbeitslosigkeit: Beispiele
Im wirklichen Leben wird diese Art der vorübergehenden Arbeitslosigkeit häufig mit der Erwartung in Verbindung gebracht, dass Sektoren der Volkswirtschaft, in denen das Gehalt den Gleichgewichtsmarkt übersteigt, eine Auswirkung haben. Dies führt dazu, dass die Menschen auf die Gelegenheit warten, einen Job mit besseren Bedingungen zu bekommen. Das Problem ist jedoch, dass es ziemlich schwierig ist, ihre Anzahl zu berechnen, da es sich zu diesem Zeitpunkt beispielsweise um Kellner oder Kassierer in Supermärkten handeln kann. Teilzeitbeschäftigung wird manchmal als Bestandteil der Reibungsarbeitslosigkeit angesehen.
Suchtheorie
Käufer und Verkäufer können nicht immer sofort einen Handelspartner finden. Der Zeitraum vor der direkten Transaktion wird als Suchzeit bezeichnet. Die Theorie, die dieses Phänomen beschreibt, ist in der Mikroökonomie von großer Bedeutung. Bei der Analyse des Arbeitsmarktes wird das Niveau der Reibungsarbeitslosigkeit untersucht. In der Verbrauchstheorie, um Kundenentscheidungen einzustufen. Der Arbeitnehmer sucht eine Stelle, die ihm ein hohes Gehalt, die gewünschten Leistungen oder sichere Arbeitsbedingungen einbringt. Aus Sicht des Verbrauchers ist das Beste ein qualitativ hochwertiges Produkt, das zu einem relativ niedrigen Preis verkauft wird. In beiden Fällen hängt die Akzeptanz des Auftrags oder Produkts davon ab, welche Alternativen auf dem Markt verfügbar sind. Die Suchtheorie untersucht die optimale Strategie des Einzelnen hinsichtlich einer Auswahl aus einer Reihe potenzieller Möglichkeiten, die sich in der Qualität unterscheiden. Es wird davon ausgegangen, dass ein Aufschieben einer Entscheidung Verluste verursacht. Der Zeitraum der Arbeitssuche wird also nicht bezahlt. Suchmodelle zielen darauf ab, Verluste und Vorteile durch Aufschub von Entscheidungen auszugleichen. In der Makroökonomie wurden auf ihrer Grundlage Theorien des allgemeinen Gleichgewichts entwickelt.
Auf der Suche nach Compliance
Die Bildung von gegenseitig vorteilhaften Beziehungen hat die Menschheit immer beunruhigt. Die Korrespondenztheorie ist in der Arbeitsökonomie besonders wichtig. Es wurde zuerst von Dale Mortenson entwickelt. Christopher Pissarides wandte in seinem Buch Theory of Equilibrium Unemployment erstmals die Theorie der Konformität mit den Arbeitsmärkten an. 2010 erhielt er dafür zusammen mit Peter Diamond den Nobelpreis. Die Konformitätstheorie beschreibt auf dem Arbeitsmarkt die Schaffung neuer Arbeitsplätze. 2012 erhielt Alvin Roth den Nobelpreis für die Verbesserung dieser Theorie. Dies beweist seine große Bedeutung für die moderne Wissenschaft. Die Suchtheorie veranschaulicht individuelle Lösungen in der Mikroökonomie. Aber oft ist das Zusammenspiel von Menschen von viel größerem Interesse. Die Korrespondenztheorie bietet eine Möglichkeit, Märkte zu modellieren, in denen Reibungen die sofortige Regulierung des Niveaus der Wirtschaftstätigkeit beeinträchtigen.
Arbeitslosengeld
Der Erfolg der Entwicklung der Volkswirtschaft hängt von der effizienten Nutzung der Ressourcen einschließlich der Arbeitskräfte ab. Bei Vollbeschäftigung sollte die Arbeitslosenquote bei Null liegen, dies ist jedoch nur theoretisch möglich. Es ist die Natur des Menschen, die besten Bedingungen zu suchen und sich nicht mit dem zufrieden zu geben, was er hat. Daher zahlt der Staat in der Regel Leistungen an Arbeitslose. Es kann klein sein, um nur die Grundbedürfnisse zu decken, oder groß, um den Zeitverlust bei der Suche im Verhältnis zum vorherigen Gehalt auszugleichen.
Das erste derartige System zum Schutz der Arbeitslosen wurde 1911 in Großbritannien eingeführt. Ihre Wirkung war auf einzelne Wirtschaftszweige beschränkt, die saisonalen Veränderungen unterworfen waren. Nach einer Woche ohne Arbeit könnte eine Person alle sieben Tage 7 Schilling erhalten, jedoch nur 4 Monate im Jahr. Etwa 2,3 Millionen Menschen erhielten Leistungen im Rahmen dieses Systems.1920 trat in Deutschland das Arbeitslosenversicherungsgesetz in Kraft. Dieses System wurde auf alle außer Haushalte, Landwirte, Eisenbahnen und Beamte ausgedehnt.
In den meisten Ländern ist das Arbeitslosenversicherungsgesetz nach dem Zweiten Weltkrieg in Kraft getreten. Die bisher grösste Zulage wird in der Schweiz gezahlt.
Merkmale der häuslichen Hilfe für Arbeitslose
In Russland werden die Leistungen auf der Grundlage des Arbeitsgesetzes gezahlt. Seine Größe wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Das minimale Arbeitslosengeld belief sich 2015 auf 850 Rubel, das Maximum auf 4900. Laut Gesetz wird es den Bürgern innerhalb von 12 Monaten ausgezahlt, wenn sie vorher 26 Wochen gearbeitet haben. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Zeitraum der Suche nach einer neuen Stelle. In den ersten drei Monaten - 75% des Einkommens, in den nächsten vier - 60%, in der Zukunft - 45%. In jedem Fall jedoch nicht unter dem Mindestwert in diesem Bereich. Im zweiten Zwölfmonatszeitraum werden nur 850 Rubel ausgezahlt. Der gleiche Betrag ist fällig und erstmalig Arbeitssuchende.
Lösung
Die Reibungsarbeitslosigkeit, auf die wir auf Schritt und Tritt stoßen, ist ein Phänomen, das bekämpft werden muss und kann. Die Möglichkeiten zur Reduzierung des Niveaus umfassen:
- Hilfe bei der Auswahl eines Fachgebiets, Berufsberatung.
- Bereitstellung von Informationen zu verfügbaren Stellen und deren Anforderungen.
- Bekämpfung von Vorurteilen gegen einzelne Berufe und die Menschen, die sie ausüben.
- Initiativen und Regulierung.
- Umverteilung der Industrien.
- Verbesserung der Infrastruktur (Erhöhung der Anzahl der Kindergärten).
- Unterstützung bei der Arbeitsuche für Personen besonderer Kategorien.
- Verringerung der Differenz zwischen sauberen und schmutzigen Löhnen.
- Erteilung von Arbeitsgenehmigungen an Ausländer.
