Arbeitslosenquoten: Konzept, Formel

Das Problem der Arbeitslosigkeit ist heute ein akutes Problem, das in einer Marktwirtschaft auftritt. Insbesondere ist es jetzt für Russland relevant. Der wirtschaftliche Abschwung hat und betroffen Arbeitsmarkt. Die Folgen der Arbeitslosigkeit sind sehr schwerwiegend. In den meisten Fällen führt dies in Bezug auf die Persönlichkeit zu Depressionen, die wiederum zu Untätigkeit führen. Letzteres trägt zum Verlust des Selbstwertgefühls und der Qualifikationen bei, was die Zersetzung des Individuums zur Folge hat. Die Untersuchung des Problems der Arbeitslosigkeit sowie die Suche nach Wegen zu seiner Lösung sind daher sehr relevante Themen. Es ist auch wichtig, Arbeitslosenquoten bestimmen zu können. Wir werden in diesem Artikel ausführlich darauf eingehen.

Definition der Arbeitslosigkeit und ihrer Arten

Was ist Arbeitslosigkeit? Dies ist ein sozioökonomisches Phänomen, da ein Teil der Bevölkerung, der wirtschaftlich aktiv ist, arbeiten will und kann, aber gleichzeitig keine Arbeit findet. Dies führt zu der Gefahr des Verlusts von Beruf, Qualifikation, sozialem Status sowie zu einem Rückgang des Lebensstandards. Hohe Arbeitslosigkeit ist ein ernstes Problem für den Staat. Als solches entsteht es jedoch unweigerlich in einer Marktwirtschaft als Ergebnis der Wechselwirkung zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage. Während einer Rezession nimmt sie in Erholungsphasen zu und ab. So zeigt sich die Dynamik der Arbeitslosenquote. Es gibt jedoch immer Leute, die versuchen, einen Job zu finden.

Ordnen Sie drei zu Art der Arbeitslosigkeit in der modernen Wirtschaft:

• Reibung;
• zyklisch;
• strukturelle.

Reibungsarbeitslosigkeit

Es wird durch die Mobilität des Personals bestimmt. Darunter fallen Menschen, die aktiv nach Arbeit suchen oder auf deren Eingang warten. Die Suche erfordert immer einen bestimmten Zeitraum. Reibungsarbeitslosigkeit in der Regel freiwilliger Natur und von kurzer Dauer, da Arbeitssuchende in diesem Fall über bestimmte Fähigkeiten verfügen, die auf dem Arbeitsmarkt verkauft werden können. Manche wechseln freiwillig den Arbeitsplatz, um die Löhne und die Arbeitsbedingungen zu verbessern, oder sie kündigen auf eigene Faust, weil sie von ihrem gewählten Beruf enttäuscht sind. Andere werden aufgrund von Unternehmensumstrukturierungen, Personalabbau usw. entlassen. Dies gilt auch für Personen, die zum ersten Mal (z. B. nach Abschluss des Studiums) eine Arbeit suchen und vorübergehend ihre Saisonarbeit verloren haben (Ernten, Ernten von Brennholz usw.).

Wenn diese Leute einen Dienstort finden, erscheinen andere. Die Besonderheit dieser Art von Arbeitslosigkeit ist der Mangel an Informationen über verfügbare Plätze in einem bestimmten Zeitraum. Daher wird es immer eine bestimmte Anzahl von Personen geben, die von Reibungsarbeitslosigkeit betroffen sind. Dies ist unvermeidlich und wird für die Wirtschaft sogar als wünschenswert angesehen. Tatsache ist, dass einige Leute zu einem höher bezahlten Job mit einem niedriger bezahlten Job wechseln und dann versuchen können, an einem neuen Ort zu bleiben. Dies führt wiederum dazu, dass sie ihre Aufgaben gewissenhafter wahrnehmen. Dies führt zu einer Verbesserung der Produktqualität und einer Steigerung der Produktion. Andere sind überzeugt, dass sie die Anforderungen an dem Arbeitsplatz, den sie besetzen, nicht erfüllen, und suchen einen Arbeitsplatz mit geringerem Entgelt. So werden die Arbeitskräfte rationeller verteilt.

Wie lässt sich die Höhe der Reibungsarbeitslosigkeit bestimmen?

Die Reibungsarbeitslosigkeit wird durch das Verhältnis der Zahl der Reibungsarbeitslosen zur Erwerbsbevölkerung in Prozent bestimmt. Sie werden nach folgender Formel berechnet:

u Fritten = U Fritten / L * 100%.

Strukturelle Arbeitslosigkeit

Es ist mit der Entstehung neuer Waren verbunden, die überholt sind, sowie mit einer Veränderung des Marktes für Dienstleistungen. Auch die industrielle Produktionsstruktur verändert sich. Die Unternehmen beginnen, die Technologie und Struktur der Produktion zu überarbeiten, was den Bedarf an neuem Personal zur Folge hat. Die Nachfrage nach einigen Berufen nimmt ab und nach anderen steigt sie. Die Reaktion auf Veränderungen in der Nachfrage potenzieller Mitarbeiter ist jedoch langsam. Es stellt sich heraus, dass einige von ihnen derzeit nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Zu den strukturellen Arbeitslosen zählen außerdem Personen, die zum ersten Mal auf dem Arbeitsmarkt aufgetreten sind, einschließlich Absolventen von weiterführenden Fach- und Hochschuleinrichtungen, deren Berufe in der Wirtschaft nicht mehr gefragt sind.

Darüber hinaus ist auch die Arbeitslosigkeit, die durch die Ausweitung oder Veränderung der Produktionsgeographie verursacht wird, auf diesen Typ zurückzuführen, da in den meisten Fällen qualifiziertes Personal nicht in der Lage ist, mit seinem Unternehmen umzuziehen. Und an einem neuen Ort darf kein geschultes Personal sein. Die Hauptursache für strukturelle Arbeitslosigkeit ist daher der wissenschaftliche und technologische Fortschritt, der die Art der Nachfrage in der Gesellschaft verändert.

Strukturelle Arbeitslosenquote

Ihre Höhe bestimmt sich nach dem prozentualen Verhältnis der Zahl der strukturellen Arbeitslosen zur Erwerbsbevölkerung. Die Formel lautet wie folgt:

u struct = U construct / L * 100%.

Natürliche Arbeitslosenquote

Sowohl in dysfunktionalen als auch in prosperierenden Zeiten gibt es strukturelle und reibungslose Arbeitslosigkeit. Das ist unvermeidlich. Die natürliche Arbeitslosenquote ist die Gesamtzahl von zwei Arbeitslosen dieser Art als Prozentsatz des gesamten Arbeitsmarktes. Es ist charakteristisch für eine Situation, in der ein makroökonomisches Gleichgewicht beobachtet wird. Natürliche Arbeitslosigkeit liegt vor, wenn die Anzahl der Beschäftigten bei der Suche nach einem Dienstort mit der Anzahl der freien Plätze übereinstimmt. Mit anderen Worten, es besteht die Möglichkeit, eine Arbeit zu finden. Dieses Niveau setzt auch die Verfügbarkeit von Arbeitskräften in der Gesellschaft voraus, die in der Lage sind, sich im wirtschaftlichen Bereich schnell zu bewegen und leere Plätze einzunehmen. Für verschiedene Länder ist die natürliche Arbeitslosenquote unterschiedlich. Insbesondere für Frankreich und Großbritannien sind es 5%, für Japan und Schweden - 1,5-2%, 8% - für Kanada, 5-6% - für die USA. Ökonomen glauben, dass die durchschnittliche Arbeitslosenquote (natürlich) 4-6% beträgt.

Die reale Arbeitslosigkeit kann zum Beispiel in einer Kriegssituation manchmal unter ihrem natürlichen Niveau liegen. In dem Fall, in dem die bestehende Arbeitslosigkeit quantitativ dem natürlichen Niveau entspricht, wird angenommen, dass das Funktionieren der Wirtschaft bei Vollbeschäftigung und Vollproduktion gewährleistet ist. Mit anderen Worten, das tatsächlich produzierte BIP entspricht dem Potenzial.

Zyklische Arbeitslosigkeit

Wenn die Anzahl der freien Plätze geringer wird als die Anzahl der Arbeitslosen, kommt es zu einer zyklischen Arbeitslosigkeit. Es ist auf einen zyklischen Produktionsrückgang zurückzuführen. Die zyklische Arbeitslosigkeit variiert je nach Wirtschaftslage. Es verursacht seinen Produktionsrückgang, der wiederum durch Konjunkturzyklusphase (der Name dieser Art von Arbeitslosigkeit kommt von hier), gekennzeichnet durch einen Rückgang der Nachfrage nach Dienstleistungen und Gütern. Dies führt dazu, dass das Personal des Unternehmens erheblich reduziert wird. Ein Beispiel ist die 2008-2009 verursachte Arbeitslosigkeit. Weltwirtschaftskrise. Wenn die Wirtschaft zum Leben erweckt wird, sinkt die zyklische Arbeitslosenquote allmählich, wenn neue freie Stellen entstehen.

Die ersten beiden oben beschriebenen Arten sind unvermeidlich und natürlich. Die zyklische Arbeitslosigkeit ist jedoch eine Abweichung von der natürlichen (strukturellen und reibungslosen). Es ist mit Konjunkturschwankungen verbunden.Man muss also den Unterschied zwischen natürlicher und tatsächlicher Arbeitslosigkeit verstehen.

Wie bestimme ich die Arbeitslosenquote?

Die Füllstandsanzeige ist der Hauptindikator für das betrachtete Phänomen. Dies ist der Prozentsatz des Teils der Erwerbsbevölkerung, der arbeitslos ist. Gleichzeitig bedeutet Vollbeschäftigung nicht, dass es keine Situation gibt, in der einige Arbeitnehmer keine Bewerbung für ihre Arbeit finden können. Wir haben festgestellt, dass das Auftreten von struktureller und reibungsloser Arbeitslosigkeit unvermeidlich ist. Folglich entspricht Vollbeschäftigung nicht 100%. Bei Vollbeschäftigung kann die Arbeitslosenquote als Summe der strukturellen und der Reibungsarbeitslosigkeit definiert werden. Die Formel lautet wie folgt:

u voll = u fritz + u

Die tatsächliche Arbeitslosigkeit ist die Summe der Niveaus aller drei Typen. Es ist jedoch einfacher, es durch die folgende Formel zu finden:

u Fakt = U * 100% / L = U * 100% / E + U.

Hier ist L die Erwerbsbevölkerung, U die Anzahl der Arbeitslosen, E die Anzahl der Beschäftigten.

Sie können in Kenntnis der tatsächlichen Arbeitslosenquote bestimmen, dass die Arbeitslosenquote zyklisch ist. Die Formel lautet wie folgt:

u cycle = u complete - u fact

Folgen der Arbeitslosigkeit

Das Vorhandensein von Arbeitslosigkeit führt zu bestimmten Folgen nichtwirtschaftlicher und wirtschaftlicher Natur. Sie treten am häufigsten bei zyklischer Arbeitslosigkeit und in geringerem Maße bei struktureller Arbeitslosigkeit auf. Die zyklische Arbeitslosigkeit ist eine Folge der wirtschaftlichen Instabilität. Dies führt zu einer erzwungenen Unterbeschäftigung. Die strukturelle Arbeitslosigkeit verdrängt Industrien, die veraltet sind. Auf dem Arbeitsmarkt treten daher neu Zwangsarbeitslose auf.

Zwei Arten von Folgen der Arbeitslosigkeit wurden von Ökonomen identifiziert:

- nichtwirtschaftlich;

- wirtschaftlich.

Nicht-ökonomische werden in psychologische und soziale unterteilt. Wir werden die wichtigsten Konsequenzen unter dem Gesichtspunkt ihres Einflusses auf die soziale und wirtschaftliche Situation bestimmen.

Die positiven wirtschaftlichen Konsequenzen sind:

• Bildung einer Arbeitsreserve zur weiteren Umstrukturierung der Wirtschaftsstruktur;
• Wettbewerb unter den Arbeitnehmern, der als Anreiz für die Entwicklung ihrer Arbeitsfähigkeit dient;
• Stimulierung des Produktivitätswachstums und Arbeitsintensität;
• eine Unterbrechung der Beschäftigung zur Verbesserung der Bildung und Umschulung.

Eine geringe reale Arbeitslosigkeit kann somit zum Wirtschaftswachstum beitragen.

Die negativen wirtschaftlichen Folgen sind wie folgt:

• Produktionsreduzierung,
• die Abschreibung der Bildung,
• Verlust von Qualifikationen
• Staatsausgaben für die Unterstützung der Arbeitslosen,
• niedriger Lebensstandard und Steuereinnahmen,
• Unterproduktion des Volkseinkommens.

Positive soziale Konsequenzen sind:

• Erhöhung der sozialen Bedeutung des Arbeitsplatzes;
• Erhöhung der Wahlfreiheit des Dienstortes;
• Zunahme der Freizeit.

Negative soziale Konsequenzen sind:

• erhöhte Spannung in der Gesellschaft,
• Verschärfung der kriminellen Situation,
• Zunahme der Anzahl von geistigen und körperlichen Krankheiten,
• Abnahme der Erwerbstätigkeit von Menschen,
• verstärkte soziale Differenzierung.

Wirtschaftliche und soziale Konsequenzen auf individueller und sozialer Ebene

Ein ernstes nationales Problem sind die negativen wirtschaftlichen und sozialen Folgen. Wirtschaftlich auf individueller Ebene ist der Verlust eines Teils des Einkommens oder des gesamten Einkommens, der Verlust von Qualifikationen und folglich die Verringerung der Chancen, in Zukunft einen angesehenen, gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden. Auf der Ebene der Gesellschaft sind die wirtschaftlichen Folgen der Arbeitslosigkeit in der Unterproduktion des BSP zu suchen, das hinter dem potenziellen tatsächlichen BSP zurückbleibt. Die zyklische Arbeitslosigkeit führt dazu, dass die Ressourcen nicht voll ausgeschöpft werden. Daher ist das BSP tatsächlich geringer als das Potenzial.

Auf individueller Ebene sind die sozialen Konsequenzen, dass ein Mensch, der lange Zeit keine Arbeit finden kann, unter Stress, Verzweiflung, Herz-Kreislauf- und Nervenkrankheiten leidet. Es kann auch zum Zusammenbruch der Familie führen. Darüber hinaus zwingt das Fehlen einer stabilen Einkommensquelle in einigen Fällen eine Person dazu, ein Verbrechen zu begehen.

Was auf Gemeindeebene? Hohe Arbeitslosigkeit bedeutet in erster Linie eine Zunahme der sozialen Spannungen. Die sozialen Konsequenzen sind darüber hinaus ein Anstieg der Sterblichkeit im Land und der Inzidenzrate sowie der Kriminalität. Darüber hinaus sind die Kosten der Arbeitslosigkeit die Verluste, die der Gesellschaft im Zusammenhang mit den Kosten für Ausbildung, Schulung und die Bereitstellung des erforderlichen Qualifikationsniveaus entstehen.

Der Kampf gegen die Arbeitslosigkeit

Da es sich bei dem betrachteten Phänomen um ein ernstes wirtschaftliches Problem handelt, führt der Staat eine Reihe von Maßnahmen zu seiner Bekämpfung durch. Die potenzielle Arbeitslosenquote wird überwacht. Für die verschiedenen Typen werden unterschiedliche Maßnahmen angewendet. Allen gemein ist jedoch:

• Schaffung von Beschäftigungszentren;
• Staatliche Auszahlung von Arbeitslosengeld;
• die Schaffung neuer Arbeitsplätze im Land (während der Krise von 2008 bis 2009 hat der Staat beispielsweise Arbeitslose an die Öffentlichkeit verwiesen).

Kampf gegen die Arbeitslosigkeit

Die folgenden Maßnahmen werden verwendet, um das betrachtete Phänomen der Reibungsart zu bekämpfen:

• Bildung einer Datenbank mit Stellenangeboten (auch in anderen Regionen);
• die Bildung von speziellen Diensten, deren Aufgabe es ist, Informationen über verfügbare Stellen zu sammeln.

Darüber hinaus können Maßnahmen zur Erhöhung der Arbeitskräftemobilität ergriffen werden (Schaffung eines erschwinglichen Wohnimmobilienmarktes, Erhöhung des Bauvolumens, Änderung der Rechtsvorschriften zur Beseitigung von Verwaltungshemmnissen aufgrund von Umsiedlungen).

Strukturelle Arbeitslosigkeit

Die strukturelle Arbeitslosigkeit kann wie folgt bekämpft werden:

• Schaffung staatlicher Institutionen und Dienste (einschließlich solcher, die auf der Grundlage von Beschäftigungszentren tätig sind), die auf Weiterbildung und Umschulung abzielen;
• privaten Einrichtungen sowie kleinen Ausbildungsstätten dieser Art zu helfen.

Diese Institutionen sollten Weiterbildungs- und Umschulungsprogramme durchführen, die die bestmögliche Ausbildung der Belegschaft fördern. Umschulungen in einer Reihe von Städten werden von Zentren zur Bevölkerungsunterstützung sowie von Bildungseinrichtungen durchgeführt.

Wie gehe ich mit zyklischer Arbeitslosigkeit um?

Sie haben folgende Möglichkeiten, damit umzugehen:

• eine Stabilisierungspolitik verfolgen, die darauf abzielt, tiefe Rezessionen in der Produktion und folglich Massenarbeitslosigkeit zu verhindern;
• Schaffung neuer Arbeitsplätze im öffentlichen Sektor.

Darüber hinaus sollte die Nachfrage nach Gütern stimuliert werden, da mit ihrem Wachstum die Produktionsmengen zunehmen, was zu einem Anstieg der Arbeitskräfte beiträgt.

Maßnahmen in Russland getroffen

In letzter Zeit wurden auf der Ebene der staatlichen Politik in der russischen Wirtschaft eine Reihe nicht standardisierter, aber wirksamer Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitslosenquote in Russland zu senken. Dies betrifft insbesondere die freiwillige Vorruhestandsregelung, die zwei Jahre vor dem Renteneintrittsalter durchgeführt werden kann. Nach Angaben der Regierung trägt dies zur Freisetzung von Arbeitsplätzen bei. Infolgedessen sinkt die Arbeitslosenquote in Russland. Der Rückgang ist auf Personen zurückzuführen, die bereits in diesem Alter arbeitslos sind. Darüber hinaus werden durch die Förderung kleiner Unternehmen und die Unterstützung von Einzelpersonen, die ein Unternehmen gründen möchten, neue Arbeitsplätze geschaffen. Der Staat ist auch verpflichtet, junge Fachkräfte einzustellen, die eine weiterführende Fach- und Hochschulausbildung abgeschlossen haben, wenn sie auf der Grundlage der Ausbildungsergebnisse über ein ausreichendes Ausbildungsniveau verfügen.Es muss verstanden werden, dass nur bei gleichzeitiger Lösung mehrerer Aufgaben eine signifikante Reduzierung der Arbeitslosigkeit im Allgemeinen erreicht werden kann.

Makroökonomie Arbeitslosigkeit