Einkommen, die an Privatpersonen gezahlt werden, sind normalerweise nicht von der Einkommensteuer abziehbar. Diese Regel gilt jedoch nicht für Leistungen bei Invalidität und die Betreuung eines kranken Kindes. Dies wirft die logische Frage auf: Wird eine Krankenhaussteuer auf die Einkommensteuer erhoben? Ja, bei dieser Art von Zulage ist eine Gebühr erforderlich.
Ein Krankenstand ist ein Dokument, das als Bestätigung für die Abwesenheit eines Mitarbeiters an seiner Stelle dient. Es wird zur Auszahlung von Invalidenrenten verwendet. Das Gehalt ändert sich nicht. Die Verfassung sieht Zahlungen an Bürger vor, die aus gesundheitlichen Gründen keine Arbeit verrichten können.
Wer ist krankgeschrieben?
Nach dem Gesetz sind solche Leistungen für Arbeitnehmer erforderlich, die durch eine Arbeitsvereinbarung geregelt sind. Wird eine kranke Einkommenssteuer erhoben, wenn die Dienstleistungen in einem zivilrechtlichen Abkommen erbracht werden? In diesem Fall werden keine Gebühren erhoben, da die Arbeitnehmer keine Krankenentschädigung vom Arbeitgeber und der Sozialversicherungsanstalt erhalten. Eine Quellensteuer ist nicht möglich, da es keine Steuerbemessungsgrundlage gibt.
Zahlungen für 3 Krankheitstage werden vom Arbeitgeber bezahlt, der Rest der Zeit wird von der Sozialversicherungskasse vergütet. Versicherungsprämien in der Höhe werden nicht erhoben. Das Geld wird innerhalb von 10 Tagen auf das Konto des Arbeitgebers überwiesen. Für Verstöße gegen die AGB wird eine Haftung übernommen.
Wie wird die Höhe der Zahlungen festgelegt?
Änderungen in der Definition Betriebszugehörigkeit ist nicht geschehen, daher ist die Berechnung des Krankenstands dieselbe. Wenn ein Mitarbeiter mehr als 8 Jahre gearbeitet hat, erfolgt die Abgrenzung in Höhe von 100% des durchschnittlichen Tageseinkommens. Mit einer Erfahrung von 5 bis 8 Jahren - 80% und bis zu 5 Jahren - 60%. Die Berechnung des Krankenstands nach diesen Regeln erfolgt für alle Mitarbeiter.
Die Krankengeldfrist seit 2013 beträgt 2 Jahre vor dem Versicherungsjahr. Sie umfasst die Arbeitszeit anderer Versicherungsnehmer. Bei der Berechnung der Krankenliste sollte die Größe der Bemessungsgrundlage für die Festlegung der Versicherungsbeiträge des FSS berücksichtigt werden. Wird bei Kinderbetreuung im Krankenhaus eine Einkommenssteuer erhoben? In diesem Fall wird eine Steuer erhoben.
Überweisung der Einkommensteuer
Bei der Überweisung von Krankengeld wird der Arbeitgeber als Steuervermittler betrachtet, dh, er behält die Steuer ein und überträgt sie dann in den Haushalt. Der persönliche Einkommensteuersatz bei Krankheit beträgt 13%.
Die Steuerbemessungsgrundlage richtet sich danach, ob das Subjekt am FSS-Pilotprojekt teilnimmt. Zahlungen erfolgen aus allen Mitteln des Arbeitgebers und des Fonds.
Merkmale des Pilotprojekts
Der Arbeitgeber überweist die Steuer auf alle Einkünfte, einschließlich des Teils, der aus dem Fonds gezahlt wird. Der Fonds entschädigt diesen Betrag, nachdem der Arbeitgeber einen Antrag auf Rückzahlung der Schulden in Form von 4-FSS gestellt hat.
Seit 2012 läuft ein Pilotprojekt „Direct Payments“. Wird in diesem Fall die Krankengeldsteuer berechnet? Im Rahmen des Projekts werden die aus dem Fonds gezahlten Mittel direkt an den Mitarbeiter übertragen. Ziel des Programms ist die ordnungsgemäße Verwendung von Haushaltsmitteln und der Schutz der Rechte der Arbeitnehmer vor unehrlichen Arbeitgebern, die Leistungen aufschieben oder nicht zahlen. Im Jahr 2016 beteiligten sich folgende Regionen an dem Projekt:
- Karatschai-Tscherkessische Republik und Region Nischni Nowgorod;
- Gebiet Chabarowsk, Gebiete: Astrachan, Kurgan, Nowgorod, Nowosibirsk, Tambow;
- Republik Krim, Sewastopol;
- Republik Tatarstan, Gebiete: Belgorod, Rostov, Samara;
- Republik Mordwinien, Gebiete: Brjansk, Kaliningrad, Kaluga, Lipezk, Uljanowsk.
Unterliegt die Krankenhaus-PIT einem Pilotprojekt? Ja, dieses Verfahren wird als obligatorisch angesehen, weist jedoch einige Merkmale auf:
- Der Arbeitgeber zahlt nur 3 Krankheitstage aus seinem Vermögen, und mit diesem Geld kommt es zu einer Einbehaltung.
- Ab dem vierten Tag überweist das FSS die Zulage und gilt als Steuervermittler für diesen Betrag.
Der Steuerbevollmächtigte bei der Überweisung von Sozialversicherungsgeldern ist der Fonds selbst. Der Arbeitgeber ist nicht dafür verantwortlich, aus diesen Mitteln Steuern einzubehalten und auf das Budget zu übertragen.
Zahlungsbedingungen
In welchem Zeitraum werden Mittel überwiesen? Im Jahr 2015 gab es eine solche Regel, dass die Steuer spätestens am Tag nach der Überweisung von Geld auf das Konto einer natürlichen Person überwiesen wird.
Seit 2016 ist das Übertragungsprinzip anders geworden. Steuern auf Krankenurlaub und Urlaubsgeld werden spätestens in dem Monat überwiesen, in dem diese Mittel bereitgestellt wurden.
Neue Hilfe
Seit 2016 wird ein aktualisiertes Formular zur Gewinn- und Verlustrechnung eingeführt. Der Zahlungscode ist derselbe geblieben, so dass auf der Hauptseite 2300 angegeben sind. In diese Kategorie fallen nur Krankengeldzahlungen, da Gebühren nicht aus Mutterschaftsgeld berechnet werden.
Obwohl die Zulage am selben Tag wie das Gehalt überwiesen wird, sind die Nummern für den Erhalt dieser Mittel unterschiedlich:
- Das Gehalt wird am letzten Tag des Monats ausgezahlt.
- das einkommen für die krankheitsperiode wird später gezahlt.
Was wird aus dem Krankenhauseinkommen berechnet?
Um die richtige Steuerbuchhaltung zu haben, müssen Sie die Steuerform der Organisation kennen. Abzüge erfolgen in der Regel:
- Einkommensteuer;
- Beiträge zum PF;
- Abzüge zum FSS;
- Zahlungen für soziale Dienste.
Die Einkommensteuer aus Krankenurlaub gilt für jeden Arbeitnehmer als obligatorisch. Seine Berechnung wird von einem Buchhalter durchgeführt.
Wie werden Krankenstandsurkunden ausgestellt?
Ein Dokument zur vorübergehenden Behinderung wird in einer allgemein anerkannten Form erstellt. Der Krankenstand hat einen Ausweis und eine technische Nummer. Die Verwendung falscher oder verlorener Formulare unterliegt der Haftung. Der Krankheitsurlaub wird allen Bürgern gewährt, die eine Behandlung benötigen. Sie müssen in der Regel die vorübergehende Abwesenheit einer Person bestätigen.
Die Form des Dokuments wurde im Jahr 2011 genehmigt. Der Hauptteil wird von einem medizinischen Arbeiter oder Arbeitgeber ausgefüllt. Auf der Rückseite gibt es mehrere Erklärungen für das Design. Stellen Sie Krankenhäuser aus, die eine Genehmigung zur Durchführung solcher Tätigkeiten besitzen. Sie werden nicht in Krankenwagen, Bluttransfusionszentren und ähnlichen Organisationen bereitgestellt. Wenn es keinen Grund für die Ausstellung eines Blattes gibt, wird eine Bescheinigung vorgelegt, aus der ein Auszug stammt ambulante Karte.
Ein Krankheitsurlaub beginnt, wenn eine Person medizinische Hilfe sucht. Dies geschieht normalerweise, wenn Sie einen Arzt zu Hause anrufen oder in die Klinik gehen. Das Blatt wird für 15 Tage zur Verfügung gestellt. Es kann verlängert werden, nur dafür sind bestätigte Gründe erforderlich. Um das Dokument zu schließen, müssen Sie sich an eine medizinische Einrichtung wenden. Dann muss es der Personalabteilung bei der Arbeit vorgelegt werden, die als angemessene Bestätigung für die Abwesenheit dient.
