Πολλοί Ρώσοι έχουν ήδη μεταφέρει τις αποταμιεύσεις τους σε μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία. Αποφάσισαν μια τέτοια ενέργεια ώστε η μελλοντική σύνταξη να γίνει μεγαλύτερη. Τα περισσότερα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία που λειτουργούν τώρα στη Ρωσία υπόσχονται να αυξήσουν το ποσοστό, το οποίο υπολογίζεται ως μέρος της σύνταξης. Μεταξύ των οργανισμών αυτών, το μη κρατικό ταμείο συντάξεων διακρίνεται από τις ευνοϊκές συνθήκες και από έναν μεγάλο κατάλογο προγραμμάτων.
Πληροφορίες για το Ταμείο
Ο κύριος στόχος του ιδρύματος είναι να συμβάλει στην αύξηση της οικονομίας. Το μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο «Trust» παρέχει στους πελάτες του ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών, το οποίο περιλαμβάνει τη δημιουργία πρόσθετων αποταμιεύσεων και τη διαχείριση της σύνταξής τους. Το ποσοστό που συγκεντρώνει ο οργανισμός βοηθάει στην εξοικονόμηση χρημάτων από τον συνεχώς αυξανόμενο πληθωρισμό. Παρά το πρόθεμα, το μη κυβερνητικό ταμείο εμπιστοσύνης ελέγχεται από το κράτος. Ως εκ τούτου, οι φόβοι των ανθρώπων ότι τα συσσωρεύματα μπορούν να καούν έξω είναι μάταια.
Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του οργανισμού, η μέση απόδοση της επένδυσης είναι περίπου 10,3%. Ο αριθμός αυτός θεωρείται αρκετά μεγάλος, δεδομένου ότι ακόμη και ορισμένες τράπεζες μπορούν να προσφέρουν στους πελάτες τους ποσοστό μόνο 5-6%. Η υψηλή θέση της επιχείρησης υποδηλώνεται επίσης από το γεγονός ότι το Ταμείο Συντάξεων κατατάχθηκε μεταξύ των 10 πρώτων μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων το 2016 με τον αριθμό των συμβάσεων που συνάπτονται με αυτήν την οργάνωση. Η εταιρεία περιλαμβάνεται επίσης στις 30 πρώτες εταιρείες στη Ρωσία όσον αφορά την περιουσία της.
Πότε δημιουργήθηκε
Η οργάνωση ιδρύθηκε στα τέλη του 1997, οι ιδρυτές ήταν μεγάλες οργανώσεις, ιδιώτες και νομικά πρόσωπα, οι τράπεζες που είναι εγγεγραμμένες στην περιοχή του Nizhny Novgorod. Αμέσως μετά το άνοιγμα, συνάφθηκαν συμφωνίες μεταξύ των ανωνύμων εταιρειών και του μη κρατικού ταμείου συντάξεων. Ο αριθμός των εταιρειών μετόχων περιλάμβανε τον όμιλο BIN FINAM, τη Nizhegorodpromstroybank, τη VolgaTelecom, τη Nizhpharm, την BINBANK και την UK Bazis-Invest.
Τομέας δραστηριότητας
Σύμφωνα με τις πληροφορίες που αναγράφονται στον επίσημο δικτυακό τόπο, το συνταξιοδοτικό ταμείο εκτελεί εργασίες σε δύο κατευθύνσεις:
- Παροχή βοήθειας στους πολίτες για τη συνταξιοδότηση. Η βοήθεια παρέχεται στο πλαίσιο της καθολικής ασφάλισης συντάξεων.
- Εργασία για μη κρατική υποστήριξη.
Σύμφωνα με μελέτες εμπειρογνωμόνων, και οι δύο τύποι δραστηριοτήτων εκτελούνται με επιτυχία από το NPF Trust. Σύμφωνα με τα στοιχεία για το 2013, ήδη από το πρώτο τρίμηνο, περισσότεροι από 340.000 άνθρωποι συμφώνησαν να μεταβούν από το κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο. Σχεδόν όλοι οι πελάτες ήταν ικανοποιημένοι με την εξυπηρέτηση των υπαλλήλων της εταιρείας, οι οποίοι παρείχαν πρόσθετες πληροφορίες και δείγματα συμβάσεων. Χάρη σε αυτό, ο αριθμός των συγκεντρώσεων κεφαλαίων ανήλθε σε περισσότερα από 8,5 δισ. Ρούβλια. το 2015. Σε σύγκριση με το 2012, ο αριθμός αυτός αυξήθηκε 2,5 φορές.
Σύγκριση με την GPF
Η οργάνωση παρέχει στους πελάτες της ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών και προγραμμάτων. Οι μελλοντικοί συνταξιούχοι μπορούν να είναι ήρεμοι για το χρηματοδοτούμενο μέρος εάν μεταφερθούν στο trust trust fund βάσει συμφωνίας. Οι ειδικοί της εταιρείας καλούν τα ακόλουθα οφέλη που θα λάβουν οι πελάτες μετά τη μεταφορά των αποταμιεύσεων:
- διάφορα προγράμματα συνεργασίας ·
- η δυνατότητα μεταφοράς της σύνταξης με κληρονομικότητα ·
- αύξηση της κερδοφορίας στο μέλλον μετά από διακοπές ·
- έλλειψη πληθωρισμού και κινδύνου ·
- ανεξαρτησία από την ηλικία συνταξιοδότησης.
Πριν από τη σύναψη μιας συμφωνίας, μπορείτε να μάθετε πώς συμβαίνει η επίδραση των δεδουλευμένων τόκων στο μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης.Οι παράγοντες που δρουν σε αυτόν τον αριθμό περιλαμβάνουν - τον αριθμό των ετών που εργάστηκαν στην οργάνωση, το ύψος των μισθών, τη συνεισφορά στο πρόγραμμα συγχρηματοδότησης.
Όταν επενδύετε σε κρατικό ταμείο, ισχύει ο βασικός κανόνας - ένα άτομο που εργάστηκε για περισσότερο από ένα χρόνο θα λάβει το μεγαλύτερο ποσό εκπτώσεων. Αν ο οργανισμός καταβάλει ένα μεγάλο τέλος, αυτό επηρεάζει θετικά το ποσό των εκπτώσεων. Ως εκ τούτου, πριν από τη συνταξιοδότησή τους, πολλοί πηγαίνουν σε θέσεις εργασίας υψηλής αμοιβής για να επιτύχουν μια καλή αύξηση της συνταξιοδότησης.
Προκειμένου να διορθωθεί αυτή η κατάσταση, είναι απαραίτητο να επιλέξουμε από τον κατάλογο των ιδρυμάτων ανεξάρτητων από το κράτος που είναι πιο κατάλληλα για τις προϋποθέσεις και να συνάψουμε συμφωνία σχετικά με τη μεταφορά των αποταμιεύσεων μαζί του. Το Trust Trust είναι συνταξιοδοτικό ταμείο, σύμφωνα με κριτικές, μεταξύ των σύγχρονων οργανισμών αντιπροσωπεύει τις πιο ευνοϊκές συνθήκες, τις οποίες πολλοί πελάτες έχουν εκτιμήσει.
Στοιχεία επικοινωνίας
Έχοντας περπατήσει λίγο από το σταθμό του μετρό Aviamotornaya, οι πελάτες βρίσκονται στο κεντρικό γραφείο του Trust Pension Fund σε μια διεύθυνση που βρίσκεται κοντά στο πέρασμα του εργοστασίου Hammer and Sickle, 10. Για να πάρετε μια συνάντηση με τους ειδικούς της εταιρείας, πρέπει να πάτε στο γραφείο.
Το προσωπικό συμβουλεύεται καθημερινά από Δευτέρα έως Παρασκευή. Οι ενέργειες αυτές πραγματοποιούνται από τις 9 έως τις 18:00. Όταν προκύπτουν άλλες ερωτήσεις, συνιστάται να καλέσετε την Μη Κυβερνητική Ταμείο Συντάξεων σε μια τηλεφωνική γραμμή. Οι εξειδικευμένοι χειριστές του ιδρύματος είναι έτοιμοι να λύσουν τα προβλήματα των πελατών από 8 έως 20 ώρες.
Σε άλλες περιοχές της Ρωσίας δεν παρέχονται υποκαταστήματα και υποκαταστήματα του trust Trust. Για την απομακρυσμένη επικοινωνία με τους υπαλλήλους, είναι καλύτερο η τηλεφωνική γραμμή, το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή ο ιστότοπος.
Πού λειτουργεί
Οι δραστηριότητες του οργάνου καλύπτουν ολόκληρη τη χώρα. Χωρίς εξαίρεση, όλοι οι κάτοικοι της Ρωσίας μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις υπηρεσίες που παρέχει η Μη Κυβερνητική Ταμείο Συντάξεων στη Μόσχα. Το δικαίωμα αυτό επιβεβαιώνεται από ειδική άδεια από την Κεντρική Τράπεζα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κατά τη διάρκεια της χορήγησης αδειών, η Τράπεζα κατέγραψε τους κανόνες συνταξιοδότησης που ισχύουν στη Ρωσία. Το παρόν έγγραφο περιγράφει κάθε είδους συνθήκες που επηρεάζουν την καταβολή τόκων και τη διαμόρφωση αποθεματικών για συντάξεις. Ένας πελάτης από οποιαδήποτε περιοχή ή περιοχή, προτού μεταφέρει τις αποταμιεύσεις, μελετά τη Συνταξιοδοτική Σύμβαση και επιλέγει ένα πρόγραμμα. Ταυτόχρονα, μια διευκρίνιση για τον τρόπο με τον οποίο θα γίνουν οι συνεισφορές. Στη συνέχεια, πρέπει να ρωτήσετε όλα τα ζητήματα ενδιαφέροντος, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου με τον οποίο τερματίζεται η σύμβαση εάν είναι απαραίτητο.
Πώς να πάτε
Η απόφαση να μεταφερθεί σε νέο μη κρατικό ταμείο θα πρέπει να ληφθεί εκουσίως, έχοντας σταθμίσει όλα τα επιχειρήματα και να εξετάσει την ανατροφοδότηση των πελατών και των εμπειρογνωμόνων. Καλύτερα, εξετάστε τα στατιστικά στοιχεία, σύμφωνα με τα οποία η εμπιστοσύνη κάθε χρόνο παίρνει ηγετική θέση μεταξύ των ίδιων οργανισμών.
Στη συνέχεια, μπορείτε να μεταβείτε στην επίσημη ιστοσελίδα και να διαβάσετε την ενότητα όπου παρέχονται πληροφορίες για τους όρους συνεργασίας με εταιρικούς και ιδιωτικούς πελάτες. Όλα τα υπάρχοντα προγράμματα και υπηρεσίες περιγράφονται λεπτομερώς. Έτσι ώστε ο πελάτης να μην έχει πλέον ερωτήσεις. Στο site μπορείτε επίσης να βρείτε πληροφορίες σχετικά με τους μετόχους του αμοιβαίου κεφαλαίου, τα υποκαταστήματα και τις επαφές. Όταν η σύμβαση υπογράφεται με τη συμμετοχή υπαλλήλου της εταιρείας, ο πελάτης πρέπει να γνωρίζει πρόσθετες προϋποθέσεις που επηρεάζουν το μέγεθος των χρεώσεων. Καθορισμένο εκ των προτέρων:
- αριθμός συνταξιοδοτικών εισφορών ·
- διάρκεια της σύμβασης ·
- διαδικασία επιστροφής των ιδιωτικών συντάξεων ·
- τη δυνατότητα αλλαγής ή καταγγελίας της συμφωνίας.
- ποσό των εισφορών.
Υπάρχει διάταξη σχετικά με τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία. Στον κατάλογο των ομοσπονδιακών νόμων, παρατίθεται με τον αριθμό 75. Σύμφωνα με το έγγραφο αυτό, ένας καταθέτης μπορεί να απαιτήσει από τους NPF να πληρώσουν ή να μεταβιβάσουν σε έναν άλλο οργανισμό ποσό εξαγοράς, εφόσον η προϋπόθεση αυτή καθορίζεται από τους βασικούς κανόνες.Ως εκ τούτου, ακόμη και πριν από τη σύναψη της σύμβασης, πρέπει να ρωτήσετε εκ των προτέρων εάν υπάρχουν περιορισμοί στο ταμείο εάν πρέπει να καταγγείλετε τη συμφωνία πριν από την προθεσμία. Μετά την υπογραφή των εγγράφων, το ταμείο αναλαμβάνει την ευθύνη ενημέρωσης των πελατών σχετικά με την κατάσταση των λογαριασμών αφυπηρέτησης.
Προσωπικός λογαριασμός
Αφού καταγράψετε έναν νέο συνεισφέροντα και μεταφέρετε τις συνταξιοδοτικές του αποταμιεύσεις στο Ταμείο Trust, είναι πιο βολικό να παρακολουθείτε τις πληροφορίες μέσω του προσωπικού σας λογαριασμού, ο οποίος μπορεί να δημιουργηθεί γρήγορα στον επίσημο ιστότοπο. Αυτή η επιλογή είναι διαθέσιμη όλο το εικοσιτετράωρο. Εδώ μπορείτε όχι μόνο να βρείτε ενημερωμένες πληροφορίες σχετικά με το ποσό των αποταμιεύσεων και των εκπτώσεων, αλλά και να θέσετε ένα θέμα ενδιαφέροντος μέσω της φόρμας ανάδρασης.
Ο προσωπικός σας λογαριασμός σάς επιτρέπει να μάθετε γρήγορα τις διάφορες καινοτομίες που έχουν προκύψει στον οργανισμό. Εδώ μπορείτε επίσης να υπολογίσετε τη σύνταξη και, αν κάτι δεν λειτουργεί, εγκαταλείψτε το Ταμείο Συντάξεων.
Πώς να βγείτε
Σε εξειδικευμένες πύλες για το Ταμείο Εμπιστοσύνης, τα σχόλια για τις συντάξεις δημοσιεύονται πιο συχνά θετικά. Εντούτοις, σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι αναγκαίο να τερματιστεί η συνεργασία με αυτή την οργάνωση. Μπορείτε να τερματίσετε τη σύμβαση με το ταμείο για διάφορους λόγους. Μερικές φορές, η εργοδότρια εταιρεία καθορίζει τους υπαλλήλους της να διατηρούν τις αποταμιεύσεις τους σε ένα συγκεκριμένο συνταξιοδοτικό ταμείο ή ο πελάτης αποφασίζει να συνάψει συμφωνία με έναν άλλο οργανισμό στον οποίο το ποσό των τόκων που θα προκύψουν από την αποταμίευση θα είναι μεγαλύτερο.
Αν ήταν απαραίτητο να φύγετε από το Ταμείο Συντάξεων, σύμφωνα με κριτικές, θα πρέπει να το κάνετε με τον πιο σωστό τρόπο. Ο ρωσικός νόμος επιβεβαιώνει ότι ένας μέτοχος μπορεί να καταγγείλει ανά πάσα στιγμή μια σύμβαση με μια NPF.
Μετά από μια τέτοια απόφαση, πρέπει να στείλει μια δήλωση του κατάλληλου τύπου στον οργανισμό. Απλά η αποστολή εγγράφων μέσω ταχυδρομείου δεν θα είναι αρκετή, αφού θα χρειαστεί να δώσετε μια προσωπική υπογραφή σε αυτά. Από τη στιγμή αυτή, η σύμβαση θεωρείται ότι έχει τερματιστεί και όλα τα κεφάλαια που είχαν προηγουμένως τοποθετηθεί στους λογαριασμούς των NPF μεταφέρονται και πάλι στο GPF, το οποίο ασκεί τις ίδιες δραστηριότητες.
Οι πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία δείχνουν ότι η διαδικασία πληρωμών από το μη κυβερνητικό ταμείο συντάξεων "Trust" θα διαφέρει από την ίδια διαδικασία που διεξάγεται σε άλλο οργανισμό. Ανεξάρτητα από τη στιγμή κατά την οποία ο πελάτης τερμάτισε τη σύμβαση με το ταμείο, ολόκληρο το ποσό μεταβιβάζεται σύμφωνα με τις προκαθορισμένες διαδικασίες στα έγγραφα. Εάν αποχωρήσετε από τη σύμβαση, ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο μπορεί να λογοδοτηθεί.
Τα οφέλη
Όπως αναφέρθηκε στην επίσημη ιστοσελίδα, ο οργανισμός αυτός δημιουργήθηκε για να βοηθήσει τους μελλοντικούς συνταξιούχους και τοποθετεί τον εαυτό του ως ένα ιδιαίτερα κερδοφόρο ταμείο. Η συνταξιοδοτική σύμβαση, η οποία συνάπτεται στο πλαίσιο του προγράμματος, καταρχήν ακολουθεί τα συμφέροντα του καταθέτη. Αφού ο μέτοχος φθάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης, το ταμείο υποχρεούται να καταβάλει στον πελάτη προκαθορισμένη μη κρατική σύνταξη.
Το νομικό πρόσωπο αποκτά ακόμα περισσότερα πλεονεκτήματα, τα οποία, μετά την υπογραφή των εγγράφων, εξασφαλίζουν το δικαίωμα σε μη κρατικές πληρωμές σε όλους τους υπαλλήλους του. Για το σκοπό αυτό, εγκρίνεται προκαταρκτικά μια τοπική κανονιστική πράξη, η οποία στο μέλλον καθορίζει τη λήψη συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων από τους συμμετέχοντες.
Μειονεκτήματα
Συχνά σε διάφορες τοποθεσίες υπάρχουν αρνητικές κριτικές σχετικά με την εταιρεία "Trust". Συνδέονται με το γεγονός ότι οι εκπρόσωποι του ταμείου δεν ενεργούν πάντα με ειλικρίνεια κατά τη σύναψη συμφωνίας. Για παράδειγμα, ορισμένοι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι χωρίς να ενταχθούν σε αυτό το ταμείο, η εξοικονόμηση μπορεί να καεί. Ένα πρόσωπο που δεν έχει ειδική νομική εκπαίδευση συμφωνεί να υπογράψει συμφωνία, στη συνέχεια λαμβάνει ειδοποιήσεις ότι το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης έχει μεταφερθεί στο trust trust fund. Οι αναθεωρήσεις μετά από τέτοιες ενέργειες είναι, φυσικά, αρνητικές.
Επί του παρόντος, το έργο αυτών των υπαλλήλων έχει τερματιστεί λόγω μεγάλου αριθμού καταγγελιών.Τώρα οι χρήστες μπορούν να μελετήσουν ανεξάρτητα αυτό και άλλα κεφάλαια και μόνο τότε αποφασίζουν εάν θα μεταφέρουν τις αποταμιεύσεις τους ή θα τους αφήσουν σε δημόσιο ίδρυμα.
Κριτικές
Δυστυχώς, στη Ρωσία δεν υπάρχει πολύ καλή παράδοση να αφήνουμε μόνο αρνητικά σχόλια. Στην περίπτωση του Ταμείου Εμπιστοσύνης, οι αξιολογήσεις της συνταξιοδότησης είναι πιο δυσάρεστες. Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι υπάρχουν πολύ λίγες θετικές απόψεις στο διαδίκτυο, πολλοί άνθρωποι είναι ικανοποιημένοι από τη συνεργασία τους με αυτή την εταιρεία. Υποστηρίζουν ότι η σύμβαση έχει μια πολύ κατανοητή δομή που ακόμη και ένας νόμιμος λαϊκός μπορεί να καταλάβει. Και οι ειδικοί του NPF "Trust" προσθέτουν ότι για οποιεσδήποτε ερωτήσεις είναι καλύτερο να μην δίνετε προσοχή σε αρνητικές πληροφορίες, αλλά πηγαίνετε στον προσωπικό σας λογαριασμό ή καλέστε την υπηρεσία υποστήριξης.
Περίληψη
Αφού μελετήσαμε λεπτομερώς όλες τις πληροφορίες που παρέχει ο επίσημος ιστότοπος, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι το Μη Κυβερνητικό Ταμείο Συντάξεων "Trust" είναι ένας οργανισμός που δικαίως αξίζει το όνομά του. Η εταιρεία έχει περάσει τη δοκιμασία του χρόνου και συμβάλλει στην αύξηση της εξοικονόμησης έτσι ώστε η μελλοντική σύνταξη να είναι αξιοπρεπή. Αποδίδοντας τις αποταμιεύσεις αυτής της οργάνωσης, οι επενδυτές λαμβάνουν υψηλά επενδυτικά οφέλη.