Ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία μιας επιτυχημένης αναζήτησης εργασίας είναι ένα καλά γραπτό βιογραφικό σημείωμα. Αυτό το μικρό έγγραφο έχει σχεδιαστεί για να τονίζει τον αιτούντα μεταξύ άλλων αιτούντων για τη θέση και το ενδιαφέρον του δυνητικού εργοδότη. Είναι σημαντικό όχι μόνο να αναφέρετε αξιόπιστα την ηλικία, την εκπαίδευση και την επαγγελματική εμπειρία, αλλά και προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό σημείωμα. Τα παραδείγματα ζωής δείχνουν ότι αυτές οι πληροφορίες έχουν προσελκύσει σοβαρά την προσοχή οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διαχειριστές. Μπορείτε να ζητήσετε βοήθεια από ειδικούς ή να προσπαθήσετε να το κάνετε μόνοι σας.
Σημαντικές αποχρώσεις
Πριν από την επιλογή των προσωπικών ιδιοτήτων στο βιογραφικό σημείωμα, πρέπει να μελετηθούν παραδείγματα και δείγματα, εξοικειωμένα με τους βασικούς κανόνες για την συμπλήρωση αυτού του τμήματος.
- Οποιαδήποτε πληροφορία πρέπει να είναι αξιόπιστη και ειλικρινής. Αργά ή αργότερα, η εξαπάτηση θα αποκαλυφθεί ούτως ή άλλως, οπότε δεν πρέπει να οδηγείτε κανέναν γύρω από εσάς ή τον εαυτό σας.
- Οι προσωπικές ιδιότητες πρέπει να αναγράφονται συνοπτικά και με σαφήνεια. Ωστόσο, δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε μόνο γενικές φράσεις που δεν περιέχουν συγκεκριμένες πληροφορίες για τον πιθανό εργοδότη.
- Αυτή η ενότητα, όπως και ολόκληρο το βιογραφικό ως σύνολο, θα πρέπει να γράφεται σωστά, χωρίς λάθη και λεκτικό λεξιλόγιο.
- Κατά κανόνα, καλούνται να υποδείξουν τις πέντε πιο σημαντικές προσωπικές ιδιότητες, οπότε δεν υπάρχει λόγος να το παρακάνετε και να αναφέρετε τα πάντα στη σειρά. Είναι απαραίτητο να αναλυθεί προσεκτικά ποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά γνωρίσματα ή συμπεριφορά μπορούν να είναι χρήσιμα για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα ή θέση. Για παράδειγμα, ένας οικονομολόγος δεν χρειάζεται να είναι δημιουργικός, αλλά ο πωλητής χρειάζεται τη δυνατότητα να βγει από καταστάσεις σύγκρουσης.
Ομάδες και πρότυπα
Οι προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό σημείωμα μπορούν να χωριστούν χωριστά σε διάφορες ομάδες, καθένα από τα οποία έχει τις δικές του φράσεις προτύπου.
- Εργασία και ευθύνες εργασίας. Αυτά περιλαμβάνουν: υψηλή αποδοτικότητα και επιμέλεια, αποφασιστικότητα ή εστίαση στα αποτελέσματα, αναλυτικές ικανότητες, αποφασιστικότητα, ευθύνη, ικανότητα προσαρμογής, πειθαρχία.
- Σχέσεις με ανθρώπους. Πρότυπα: κοινωνικότητα, φιλικότητα, αντίσταση στο στρες και μη-σύγκρουση, ικανότητα να πείσει, ικανότητα να εργάζεται σε μια ομάδα, δικαιοσύνη, ευγένεια, καλή ομιλία.
- Δημιουργική σκέψη και ανάπτυξη. Πιθανές επιλογές: εύκολη εκμάθηση, επιθυμία για ανάπτυξη, επιθυμία για βελτίωση, δημιουργικότητα, δημιουργικότητα, επινοητικότητα.
- Χαρακτηριστικά χαρακτήρα. Τυπικές εκφράσεις: επιμονή, προσοχή, ακρίβεια, δραστηριότητα, ακρίβεια, ευπρέπεια, χαρά.
Προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό: παραδείγματα γραφής για μερικά επαγγέλματα και θέσεις
Υπάρχουν πολλές φράσεις προτύπων που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την προετοιμασία του ερωτηματολογίου. Ο εργοδότης μελετά προσεκτικά τις προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό σημείωμα.
Παράδειγμα διαχειριστή:
- επικεντρωθεί στο αποτέλεσμα του έργου της όλης ομάδας ·
- ικανότητα να πείσει και να καθοδηγήσει. τη διαθεσιμότητα δεξιοτήτων για γρήγορη ανάλυση της κατάστασης και τη λήψη αποφάσεων ·
- αντοχή στο στρες
- αυξημένη απόδοση.
Στη συνέχεια, εξετάζουμε ποιες προσωπικές ιδιότητες μπορούν να αναφερθούν στο βιογραφικό σημείωμα: παραδείγματα για εργαζόμενους γραφείου.
Λογιστής: προσοχή στη λεπτομέρεια, ευστροφία κατά την εργασία με τα έγγραφα, η ικανότητα εύκολης εκμάθησης και προσαρμογής όταν αλλάζουν νομοθετικές απαιτήσεις, επιμονή, ευπρέπεια.
Δικηγόρος: αλφαβητισμός, η ικανότητα να βρίσκει, να θυμάται και να αναλύει το ποσό των πληροφοριών, την επιμονή κατά την εργασία με τα έγγραφα, την ικανότητα να λαμβάνει γρήγορα αποφάσεις, να έρχεται σε επαφή.
Γραμματέας: ευχάριστη και καλά περιποιημένη εμφάνιση, ικανός λόγος και καλή δήλωση, δεξιότητες επικοινωνίας, ικανότητα εξομάλυνσης καταστάσεων σύγκρουσης, ταχύτητα, ακρίβεια.
Είναι πολύ σημαντικό να περιγράψουμε σωστά τις προσωπικές ιδιότητες για τα επαγγέλματα που αφορούν την εργασία με ανθρώπους (διευθυντές, πωλητές, συμβούλους κ.λπ.). Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το δείγμα για να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό σημείωμα.
Προσωπικές ιδιότητες (παράδειγμα): η κοινωνικότητα, η δυνατότητα εύκολης επαφής, η ικανότητα να πείθεις, να τονίζεις την αντίσταση, να μην κάνεις σύγκρουση.
Πρώτη εργασία
Αν ένα βιογραφικό σημείωμα καταρτίζεται για πρώτη φορά και δεν υπάρχει τίποτα να συμπληρωθεί ακόμα στη στήλη για την εργασιακή δραστηριότητα, τότε στην ενότητα για τις προσωπικές ιδιότητες ενός ειδικού είναι καλύτερα να υποδείξετε τα εξής:
- επιθυμία ανάπτυξης και βελτίωσης.
- γρήγορος μαθητής.
- καλή μνήμη;
- δραστηριότητα
- Δημιουργικότητα και δημιουργική προσέγγιση της εργασίας.
- επιθυμία να εργαστούν σε μια ομάδα.
Ωστόσο, μην ξεχνάτε τη σημασία των ιδιοτήτων για έναν συγκεκριμένο τόπο εργασίας.
Κανείς δεν είναι τέλειος
Από τις πληροφορίες που παρουσιάζονται στις προηγούμενες παραγράφους, είναι σαφές πώς να γράψουμε προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Τα παραπάνω παραδείγματα θα βοηθήσουν στην κατανόηση και την ικανοποιητική συμπλήρωση αυτού του τμήματος. Αλλά τι γίνεται αν ο εργοδότης ζητήσει να δηλώσει τις αδυναμίες τους;
Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αγνοήσετε αυτό το στοιχείο και να το αφήσετε κενό. Επειδή οι ιδανικοί άνθρωποι απλά δεν υπάρχουν. Η αδιαφορία για να δείξετε τις αδυναμίες σας μπορεί να προειδοποιήσει τον πιθανό εργοδότη. Σε αυτό το θέμα, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι ορισμένα αρνητικά χαρακτηριστικά γνωρίσματα ή συμπεριφορικά σχήματα για ορισμένα επαγγέλματα είναι απλά απαράδεκτα, αλλά για άλλους δεν έχουν κανένα νόημα ή, αντίθετα, μπορούν να έρθουν ακόμη και χρήσιμα.
Έτσι, θα εξετάσουμε τις προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό: παραδείγματα, αδυναμίες σε ευνοϊκό φως:
- Υπερβολική ευστροφία ή τελειομανία. Ο διοργανωτής των διακοπών ή ο εμψυχωτής, ένα τέτοιο ελάττωμα, κατά πάσα πιθανότητα, θα παρεμβαίνει σε μεγάλο βαθμό στην εργασία. Αλλά ένας τέτοιος λογιστής ή χρηματοδότης απλώς θα είναι θεός για το κεφάλι.
- Υπερβολική δραστηριότητα. Για τα επαγγέλματα που απαιτούν επιμονή (αναλυτές, αριθμομηχανές, οικονομολόγοι, λογιστές, ραπτομηχανές, τηλεφωνητές κ.λπ.), αυτό είναι ένα μεγάλο μειονέκτημα, αλλά για εκείνους που αναμένεται να "κυλήσουν βουνά" (διαχειριστές, πωλητές, δημοσιογράφοι κλπ. ), αυτή η αρνητική ποιότητα είναι στην πραγματικότητα απλά αναντικατάστατη.
- Αδυναμία να εξαπατήσει ή να εξαπατήσει. Για τον πωλητή, κατά πάσα πιθανότητα, ένα τέτοιο μειονέκτημα θα είναι σημαντικό, αλλά ο βοηθός διευθυντής με μια τέτοια αδύναμη πλευρά θα ταιριάξει τον πιθανό εργοδότη.
- Η παρουσία κακών συνηθειών. Σήμερα, πολλές επιχειρήσεις και επιχειρήσεις αρνούνται να απασχολούν άτομα που οδηγούν έναν ανθυγιεινό τρόπο ζωής, αλλά ένα άτομο που καπνίζει τσιγάρα θα εναρμονιστεί αρμονικά με τη θέση του διαχειριστή πωλήσεων για μια εταιρεία καπνού.
- Εμφάνιση Για παράδειγμα, το υπερβολικό βάρος μπορεί να είναι ένα τεράστιο μείον για πολλά επαγγέλματα, αλλά για έναν διαχειριστή υπηρεσιών υποστήριξης ή έναν τηλεφωνητή που λαμβάνει εντολές ταξί, αυτό το μειονέκτημα δεν έχει σημασία, αφού κανείς δεν θα τον δει.
Συνέντευξη βιογραφικού σημειώματος
Όταν γράφετε την περιγραφή σας, θα πρέπει να λάβετε υπόψη την πιθανότητα ότι κατά τη συνέντευξη ο αιτών θα κληθεί να επιβεβαιώσει τι έχει γραφτεί με συγκεκριμένες ενέργειες. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να σκεφτείτε σοβαρά ποιες προσωπικές ιδιότητες να υποδείξετε στο βιογραφικό σημείωμα.
Παράδειγμα: ένα πρόσωπο που ισχυρίζεται ότι είναι αναλυτής έγραψε για την ικανότητά του να βρει γρήγορα οποιαδήποτε πληροφορία. Στη συνέντευξη μπορεί να του ζητηθεί να κάνει αυτό, προκειμένου να επαληθεύσει στην πράξη την παρουσία αυτής της δεξιοτεχνίας.
Ή ένα άλλο παράδειγμα: ένας αναζητητής εργασίας για έναν διευθυντή πωλήσεων ο οποίος βρίσκει εύκολα μια προσέγγιση στους ανθρώπους μπορεί να κληθεί να συναντηθεί και να πάρει τον αριθμό τηλεφώνου από το πρώτο πρόσωπο που συναντούν.
Τέτοιοι έλεγχοι είναι πλέον πολύ δημοφιλείς και χρησιμοποιούνται στην πρόσληψη σε πολλές μεγάλες εταιρείες.
