Ποιος είναι ο ηγέτης; Όραμα και ρύθμιση στόχων

Ο ηγέτης είναι μια λέξη που έχει εισάγει σταθερά το λεξιλόγιό μας. Ωστόσο, παρά τη διαδεδομένη χρήση, δεν γνωρίζει όλοι ποιος είναι ο ηγέτης, ποιες ιδιότητες πρέπει να διαθέτει και γιατί ο καθένας μπορεί να γίνει ένας.

Ποιος είναι ηγέτης

Η λέξη ηγέτης προέρχεται από τον Άγγλο ηγέτη, που σημαίνει "πρώτα", "οδηγεί", "προχωρά". Έτσι, ένας ηγέτης είναι ένα άτομο που απολαμβάνει αναγνωρισμένη εξουσία και έχει την επιρροή να εκτελεί διαχειριστικές ενέργειες.

Ωστόσο, σήμερα αυτή η λέξη έχει χρησιμοποιηθεί με μια ευρύτερη έννοια. Έτσι, ο ηγέτης είναι ο νικητής οποιουδήποτε διαγωνισμού, ένα πρόσωπο που εμπιστεύεται άλλοι και έχει δημοτικότητα, καθώς και απλά ένα επιτυχημένο άτομο.

Στην περίπτωση αυτή, είναι απαραίτητο να γίνει διάκριση μεταξύ επίσημης ηγεσίας και άτυπης. Στην πρώτη περίπτωση, μιλάμε για άτομα που κατέχουν ηγετικές θέσεις και συνεπώς έχουν αντίκτυπο σε άλλους. Οι άτυπες ηγέτες είναι άτομα με ένα συγκεκριμένο χάρισμα που τους επιτρέπει να πείσουν τους άλλους για την άποψή τους, καθώς και την ικανότητα να αναλάβουν την ευθύνη για τις πράξεις τους. Ένας ιδανικός ηγέτης είναι ένα άτομο που έχει και τις δύο επιλογές. Ωστόσο, τέτοιοι άνθρωποι είναι εξαιρετικά σπάνιοι.

Η φύση της ηγεσίας

Αυτό το ψυχολογικό φαινόμενο είναι εγγενές στην ίδια την ανθρώπινη φύση. Παραδείγματα πολύ κοντά στην ηγεσία βρίσκονται επίσης στο περιβάλλον των ζώων. Εδώ αυτό το φαινόμενο ονομάζεται «πρωτο-ηγεσία». Η ουσία του ηγέτη εδώ είναι η ίδια - κατοχή επιρροής. Σε κάθε ομάδα ζώων υπάρχει ένας ηγέτης - ένας άνθρωπος, ο οποίος διακρίνεται από τη δύναμή του και απολαμβάνει την εξουσία του κοπαδιού. Αυτές είναι βιολογικά προγραμματισμένες ενέργειες που είναι εγγενείς στη φύση.

Μια ψυχολογική ανάλυση της ουσίας αυτού του φαινομένου δείχνει ότι απορρέει από ορισμένες ανθρώπινες ανάγκες, τις οποίες ικανοποιούν οι ηγέτες.

Ο βαθμός σαφήνειας των ηγετικών θέσεων εξαρτάται από τον τύπο της κοινωνίας. Όπου το επίπεδο οργάνωσης εκφράζεται ελάχιστα και υπάρχει μεγάλος βαθμός αυτονομίας, οι ηγετικές λειτουργίες δεν προσδιορίζονται σαφώς. Καθώς αυξάνεται η ανάγκη για κοινωνία για μια δομημένη οργάνωση δραστηριοτήτων και συλλογικών στόχων, το ίδιο ισχύει και για την ηγετική θέση. Έτσι, η ηγεσία είναι ένα φαινόμενο που προέκυψε ως απάντηση στις ανάγκες της κοινωνίας.

Ιδιότητες ενός ηγέτη - προσωπική, διευθυντική, ψυχολογική

Ικανότητες ηγεσίας - Πρόκειται για ένα πλήρες φάσμα γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων από διάφορες σφαίρες της ζωής, οι οποίες μαζί επιτρέπουν σε ένα άτομο να επηρεάσει άλλους. Αξίζει να σημειωθεί ότι, προκειμένου να αποδώσει μια προσωπικότητα σε αυτή την κατηγορία, πρέπει να έχει ένα συνδυασμό ιδιοτήτων και όχι μόνο ένα από αυτά. Υπάρχουν τρεις τομείς ιδιοτήτων που πρέπει να έχει κάποιος για να τον ονομάσει ηγέτη:

• προσωπική?
• διαχειριστική και οργανωτική?
• ψυχολογικά και κοινωνικά.

Σε κάθε μία από αυτές τις περιοχές υπάρχει ένας κατάλογος ορισμένων χαρακτηριστικών της προσωπικότητας. Έτσι είναι:

• αυτοπεποίθηση και αυτοπεποίθηση, που καθιστά δυνατή την εμπιστοσύνη στην επιτυχία της επιχείρησής σας.
• ενεργή θέση ζωής - η δυνατότητα να βρίσκεστε πάντα στο επίκεντρο των γεγονότων, να επικοινωνείτε πολύ και να είστε οι πρώτοι που γνωρίζετε όλα τα νέα, τα οποία τελικά θα σας επιτρέψουν να είστε ένα βήμα μπροστά από τα υπόλοιπα.
• ρίσκο κινδύνου, στοχαστικό και επαρκές?
• πρωτοβουλία - έλλειψη φόβου για αλλαγές στην ζωή.
• κίνητρο - η δυνατότητα να παρακινήσετε όχι μόνο τον εαυτό σας, αλλά και άλλους.
• ειλικρίνεια - είναι πολύ εύκολο να χάσετε την εμπιστοσύνη των άλλων, επομένως η ποιότητα αυτή είναι απαραίτητη.
• τη συνοχή, την εκπόνηση σαφούς σχεδίου και τη σταδιακή εφαρμογή του ·
• την ευθύνη, την ικανότητα απάντησης για τις ενέργειές τους και τις συνέπειές τους.

Οι διαχειριστικές και οργανωτικές ιδιότητες ενός ηγέτη είναι:

• ικανότητα να οδηγεί.
• όραμα της προοπτικής.
• ευελιξία
• διπλωματικές ικανότητες.

Ψυχολογικές και κοινωνικές ιδιότητες:

• κοινωνικότητα - αυτό σημαίνει όχι μόνο την ικανότητα επικοινωνίας, αλλά και την εξεύρεση μιας κοινής γλώσσας με εντελώς διαφορετικούς ανθρώπους.
• δικαιοσύνη - να γίνει ηγέτης, ένα άτομο πρέπει να είναι προετοιμασμένο ότι θα απευθυνθεί σε αυτόν για να λύσει οποιαδήποτε θέματα και μόνο δίκαιες αποφάσεις μπορούν να υποστηρίξουν την εξουσία του?
• η διατήρηση των συμφερόντων της ομάδας τους - οι άνθρωποι που ακολουθούν τον ηγέτη χρειάζονται εμπιστοσύνη στη συνεχιζόμενη υποστήριξή τους.
• δημιουργία συνθηκών για την αυτοπραγμάτωση της ομάδας - ο αρχηγός πρέπει να επιτρέπει σε άλλους να εμφανίζονται και να εκπληρώνουν τον εαυτό τους και σε καμία περίπτωση να μην καταπνίγουν κανέναν.

Μόνο μια θετική στάση των ανθρώπων θα τους οδηγήσει να ακολουθήσουν τον ηγέτη.

Έτσι, η κατοχή αυτών των ιδιοτήτων είναι υποχρεωτική για τον ηγέτη. Η απουσία τουλάχιστον ενός από αυτά θα οδηγήσει σε σύντομη διάρκεια και περαιτέρω απώλεια εξουσίας.

Τύποι ηγεσίας

Η κατοχή των απαριθμούμενων ιδιοτήτων των ανθρώπων, με τη σειρά τους, μπορεί να χωριστεί ανάλογα με τη φύση της δραστηριότητάς τους, την κατεύθυνση και το περιεχόμενό τους. Στην πρώτη περίπτωση, αυτοί είναι οι ηγέτες:

• που κατέχουν αυτή τη θέση σε διάφορους τύπους δραστηριοτήτων ·
• κατάστασης, μια εκδήλωση των ηγετικών ικανοτήτων σε μια συγκεκριμένη δραστηριότητα.

Η κατεύθυνση της δραστηριότητας τις χωρίζει σε:

• συναισθηματική, που ρυθμίζουν τις διαπροσωπικές σχέσεις στην ομάδα.
• να αναλάβει πρωτοβουλία σε τομείς δραστηριότητας που απαιτούν συγκεκριμένες γνώσεις ·
• πνευματική, οδηγώντας σε καταστάσεις που απαιτούν ψυχική δραστηριότητα.

Σύμφωνα με το περιεχόμενο των δραστηριοτήτων τους, οι ηγέτες είναι:

• οι εμπνευστές - αυτός είναι ένας τέτοιος ηγέτης ομάδας που δίνει μόνο ιδέες και παρακινεί την ομάδα, αλλά δεν συμμετέχει στην υλοποίηση.
• εκτελεστές που συμμετέχουν ισότιμα ​​με όλη την ομάδα.

Οι εκδηλώσεις των περιγραφόμενων ιδιοτήτων είναι δυνατές σε διάφορους τομείς δραστηριότητας, οι οποίοι θα συζητηθούν παρακάτω.

Ηγέτης στην πολιτική

Ένας πολιτικός ηγέτης είναι ένα πρόσωπο που, χάρη στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς του, καθώς και στις πολιτικές και άλλες πρωτεύουσες, μπορεί να οδηγήσει το κρατικό νομικό σύστημα της κοινωνίας στο σύνολό της και των ατόμων ειδικότερα.

Από αυτή την άποψη, αυτό δεν είναι ένα συγκεκριμένο στυλ ηγεσίας, αλλά ένας τρόπος οργάνωσης της εξουσίας στην κοινωνία. Τα χαρακτηριστικά του προσώπου που ονομάζεται είναι:

• την παρουσία του δικού του πολιτικού προγράμματος, που ανέπτυξε ο ίδιος ή προέβαλε για λογαριασμό του,
• ικανότητα να εκφράζουν και να υπερασπίζονται τα συμφέροντα της εθνοτικής τους ομάδας ·
• υψηλό επίπεδο πολιτικού πολιτισμού ·
• την ικανότητα να αναζητήσουν υποστήριξη από τις μάζες.

Αυτό το πρόσωπο καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από παράγοντες όπως η προσωπικότητα και η προέλευση, καθώς και ο τρόπος με τον οποίο ήρθε στην εξουσία.

Αρχηγός κόμματος

Ένας ηγέτης του κόμματος είναι ένα πρόσωπο που κατέχει τη συνολική ηγεσία αυτής της ομάδας. Επιπλέον, για την επιτυχή εφαρμογή του ελέγχου, πρέπει να έχει αρκετές ιδιότητες.

Πρώτα απ 'όλα, ένας αρχηγός κόμματος είναι ηγέτης σε στρατηγικό επίπεδο, ο οποίος πρέπει να είναι σε θέση να επιλύει προβλήματα που δεν έχουν ακριβή διατύπωση και ποικίλλουν ανάλογα με τις εξωτερικές συνθήκες. Ένα τέτοιο πρόσωπο πρέπει να αισθάνεται τη διάθεση της κοινωνίας στο σύνολό της και το κόμμα της ειδικότερα και να συμπεριφέρεται αναλόγως. Επιπλέον, δεν πρέπει να χάσει την οπτική του στόχου, να δει τη μελλοντική προοπτική και να πάει σε αυτό.

Η επόμενη απαραίτητη ποιότητα ενός αρχηγού κόμματος είναι η ικανότητα να δημιουργηθεί μια συνεκτική ομάδα που να λύνει αποτελεσματικά τα αναδυόμενα προβλήματα. Τέλος, θα πρέπει να είναι σε θέση να οργανώσει διαρθρωμένες διοικητικές εργασίες. Αυτές είναι οι ιδιότητες που απαιτούνται για την οργάνωση του έργου του κόμματος.

Μια άλλη σημαντική ποιότητα που πρέπει να κατέχει ένας ηγέτης του κόμματος είναι η ευνοϊκή του εμφάνιση. Πρέπει να έχουμε κατά νου ότι οι ψηφοφόροι βλέπουν ολόκληρο το κόμμα πίσω του, αυτό είναι περισσότερο συναισθηματικό αντίκτυπο στο εκλογικό σώμα από ένα λογικό. Αυτός είναι ο λόγος που η απαίτηση αυτή είναι εξαιρετικά σημαντική για έναν εκπρόσωπο του κόμματος.

Ρώσοι ηγέτες

Μέχρι σήμερα έχουν εγγραφεί στη Ρωσία 77 κόμματα, αλλά μόνο 4 από αυτά έχουν περιφερειακά παραρτήματα σε όλα τα θέματα της χώρας και οι ηγέτες τους είναι οι ηγέτες της Ρωσίας. Αυτή η κατηγορία περιλαμβάνει τα εξής:

• "Ενωμένη Ρωσία" - ηγέτης Β.V. Πούτιν.
• "Το Κομμουνιστικό Κόμμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας" - ηγέτης Γ. Α. Ζυγιάνοφ.
• "Φιλελεύθερο Δημοκρατικό Κόμμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας" - ηγέτης Β. Β. Ζιρινόφσκι.
• "Δίκαιη Ρωσία" - ηγέτης Σ. Μιρόνοφ.

Αυτά τα κόμματα έχουν υπάρξει για περισσότερα από 10 χρόνια και έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην ευθυγράμμιση των πολιτικών δυνάμεων στη χώρα.

Ηγέτης της αγοράς

Ένας ηγέτης της αγοράς είναι κάποιος που επιλέγει μια στρατηγική συγκεντρωμένης ανάπτυξης και την επιτυγχάνει με τους εξής τρόπους:

• επεκτείνοντας μια υπάρχουσα αγορά προσελκύοντας νέους καταναλωτές και αυξάνοντας το κανάλι διανομής ·
• αύξηση του μεριδίου της στην περίπτωση της επιτάχυνσης της ανάπτυξης των επιχειρήσεων.

Στην τελευταία περίπτωση, ο ηγέτης πρέπει να σταθεί στη θέση κλήσης. Για να επιτύχει το στόχο του, πρέπει να βελτιώνει συνεχώς την ανταγωνιστικότητά του. Υπάρχουν 4 βασικοί τρόποι για να το κάνετε αυτό:

1. Διατηρήστε ηγετικές θέσεις στη δημιουργία νέων προϊόντων και τη μεταφορά τους στον καταναλωτή.
2. Δώστε προσοχή στην εδραίωση της θέσης τους διατηρώντας τη σταθερότητα των τιμών και ενημερώνοντας τα προϊόντα μέσω νέων μορφών και εμπορικών σημάτων.
3. Γρήγορη δράση ως απάντηση στα βήματα των ανταγωνιστών. Αυτό μπορεί να είναι, για παράδειγμα, μείωση των τιμών για την προσέλκυση καταναλωτών.
4. Οργάνωση κριτικής του ανταγωνιστή, προσελκύοντας πολύτιμους υπαλλήλους και άλλες ενέργειες που αποσκοπούν στην άσκηση ψυχολογικής πίεσης στον εχθρό.

Πώς να γίνετε ηγέτης

Δεν είναι περίεργο που λένε ότι κάθε άτομο κάνει τον εαυτό του. Σχεδόν κάθε άτομο με τα απαραίτητα προσόντα μπορεί να τα αναπτύξει στον εαυτό του στο σωστό βαθμό. Το αποτέλεσμα θα είναι ένας νέος ηγέτης ο οποίος μπορεί να απολαμβάνει αξιόλογη εξουσία και να οδηγεί τους ανθρώπους.

Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να δούμε το στόχο και την προοπτική του σεναρίου για μελλοντικές ενέργειες προκειμένου να έχουμε ένα σαφές σχέδιο για την επίτευξη συγκεκριμένου αποτελέσματος. Ωστόσο, αξίζει να θυμόμαστε ότι ο ηγέτης είναι υπεύθυνος για αποφάσεις που επηρεάζουν άλλους. Την ίδια στιγμή, όπως θα επαίνεσε με τη σωστή απόφαση, όλη η κριτική θα κατευθυνθεί ακριβώς στον ηγέτη σε λάθος απόφαση. Επομένως, είναι απαραίτητο να αξιολογήσετε πραγματικά τις ικανότητές σας και τις μελλοντικές συνέπειές σας πριν προσπαθήσετε να καταλάβετε μια ηγετική θέση.

Συμπέρασμα

Ποιος ηγέτης είναι απαραίτητος για κάθε ομάδα εξαρτάται από τους στόχους και τους στόχους της. Σήμερα, εκτός από τις απαριθμούμενες ιδιότητες, πρέπει να είναι σε θέση να προσαρμοστεί στις ραγδαίες αλλαγές στην περιβάλλουσα πραγματικότητα.

Η σύγχρονη ζωή είναι γρήγορη και δεν ανέχεται βραδύτητα, γι 'αυτό και εκείνοι που έχουν υψηλό επίπεδο προσαρμογής θα είναι μπροστά. Επιπλέον, πρέπει να θυμόμαστε ότι μια ηγετική θέση απαιτεί συνεχή εργασία στον εαυτό του.