Οι άνθρωποι που είναι φυσικά ικανοί να οδηγούν πάντα προσελκύουν την προσοχή. Έχουν υποστηρικτές και αντιπάλους, αλλά αυτά τα άτομα δεν περνούν ποτέ απαρατήρητα. Ένας πολιτικός ηγέτης είναι ο επικεφαλής μιας οργάνωσης, ενός κινήματος, ενός κόμματος, μιας δομής, ενός κράτους. Δεν είναι μόνο το αφεντικό κάποιου άλλου. Αυτός είναι αυτός που βλέπει την κατάσταση και ωθεί τα στρατεύματά του προς τα εμπρός. Επομένως, οι λέξεις "ηγεσία" και "ηγεσία" έχουν διαφορετικό νόημα.
Αρχηγός και ηγέτης
Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα σε δύο φαινομενικά πολύ παρόμοιες έννοιες; Η ηγεσία είναι η εξουσία λήψης αποφάσεων. Αυτό το χαρακτηριστικό δεν αποσκοπεί πάντοτε στην ανάδειξη της εξουσίας μεταξύ των θαλάμων. Οι ιδιότητες ενός ηγέτη μπορεί να είναι εγγενείς σε ένα άτομο που δεν κατέχει ηγετική θέση. Αυτό το πρόσωπο είναι πάντα σεβαστό από τους άλλους. Ένας τέτοιος ηγέτης καλείται άτυπος.
Το καλύτερο από όλα, η πολιτική δραστηριότητα επιτυγχάνεται για ανθρώπους που κατέχουν ταυτόχρονα ηγετικές θέσεις και είναι επικεφαλής ηγέτες. Ορισμένες ιδιότητες μαρτυρούν τη δυνατότητα διαχείρισης. Μεταξύ αυτών είναι τα εξής:
- Νοημοσύνη.
- Οργανωτικές δεξιότητες.
- Διαίσθηση.
- Η ικανότητα να ευχαριστεί το κοινό.
- Προθυμία να αναλάβει την ευθύνη.
Πολιτικός ηγέτης μέσα από τα μάτια του Μακιαβέλι
Στο έργο "Κυρίαρχο" Niccolo Machiavelli (ιταλός φιλόσοφος), περιγράφονται λεπτομερώς οι απαιτήσεις για ένα άτομο που θέλει να γίνει επιτυχημένος πολιτικός. Οι ιδιότητες ενός ηγέτη κατά την άποψή του μοιάζουν με αυτό:
- Αποφύγετε το μίσος.
- Τοποθετήστε τους ανθρώπους, δημιουργώντας εμπιστοσύνη.
- Για να δημιουργήσετε την εμφάνιση της αρετής πριν από τους ανθρώπους, ανεξάρτητα από τις ενέργειες.
- Δράστε γρήγορα και σκληρά εάν η κατάσταση το απαιτεί.
- Στυλ διαχείρισης αλλαγής, καθοδηγούμενη από την κατάσταση.
Ποιοι είναι οι ηγέτες
Σε σχέση με τους υφισταμένους, οι διαχειριστές χωρίζονται σε αυταρχικούς και δημοκρατικούς. Οι τύποι πολιτικής ηγεσίας είναι η τάξη, το κόμμα και η πατρίδα. Η σύγχρονη πολιτική επιστήμη διακρίνει διάφορους συλλογικούς τύπους. Αυτές περιλαμβάνουν τους ακόλουθους ηγέτες:
- "Βασικός φορέας". Έχει ένα ιδιόμορφο όραμα και αντίληψη της πραγματικότητας. Ενδιαφέρεται επίσης για ένα όνειρο, ένα ιδανικό που μπορεί να εμπνεύσει μεγάλο αριθμό ανθρώπων.
- "Υπάλληλος". Αυτός καθοδηγείται από τις ανάγκες και τις απαιτήσεις των υποστηρικτών του. Και οι πράξεις του εκτελούνται εξ ονόματος των ψηφοφόρων.
- "Εμπόριο". Αυτός ο τύπος χαρακτηρίζεται από την ικανότητα να παρουσιάζουν ελκυστικά τις ιδέες τους. Ξέρει πώς να πείσει τους ανθρώπους ότι οι σκέψεις και οι προτάσεις του είναι πιο ελκυστικές από άλλες.
- Πυροσβέστη ενεργεί ανάλογα με την κατάσταση. Ασχολείται με τα μεγαλύτερα προβλήματα που απαιτούν άμεση δράση.
Επιπλέον, οι τύποι πολιτικής ηγεσίας έχουν συχνά την ιδιότητα να συνδυάζουν αυτές τις ιδιότητες σε διαφορετικές αναλογίες. Σε καθαρή μορφή, αυτά τα χαρακτηριστικά συνήθως δεν βρίσκονται.
Χαρισματικός ηγέτης
Το Χαρίσμα είναι χαρακτηριστικό των ηγετών που είναι ικανοί να γοητεύσουν και να εμπνεύσουν. Σε αυτή την περίπτωση, μπορούμε να πούμε ότι ένα άτομο είναι προικισμένο. Ο χαρισματικός ηγέτης στα μάτια των άλλων φαίνεται αποκλειστικά και αλάθητα. Είναι σαν να είναι προικισμένο με κάποιες υπερφυσικές δυνάμεις.
Οι άνθρωποι το αντιλαμβάνονται με σεβασμό και αφοσίωση. Δηλαδή, ένα τέτοιο άτομο είναι ηγέτης που πιστευόταν και ακολούθησε τυφλά. Επιπλέον, μια τέτοια πεποίθηση δεν συνδέεται πάντοτε με τις σωστές αποφάσεις.Τα λόγια του είναι αντιληπτά και θυμόμαστε, γιατί αυτό ήταν το πρόσωπο που τα εξέφρασε. Ο χαρισματικός τύπος ηγεσίας έχει την ικανότητα να ενώνει τους οπαδούς, παρά τον κίνδυνο.
Ταυτόχρονα, ένα τέτοιο άτομο δεν μπορεί εύκολα να δώσει λύση στις τρέχουσες υποθέσεις. Επιπλέον, υπάρχουν πολλά παραδείγματα στην ιστορία της μετατροπής των χαρισματικών ηγετών σε δικτάτορες.
Δημοκρατικός ηγέτης
Ο δημοκρατικός τύπος ηγεσίας, όπως πιστεύουν οι περισσότεροι ερευνητές, προτιμάται περισσότερο. Οι προσωπικότητες αυτού του τύπου είναι σεβαστές και έξυπνες. Είναι διακριτικά και αντικειμενικά. Αυτές οι ιδιότητες εκδηλώνονται στην επικοινωνία με τα μέλη της ομάδας. Αλλά ένας τέτοιος ηγέτης, για να πάρει μια απόφαση, χρειάζεται πολύ περισσότερο χρόνο από ό, τι ένας οπαδός ενός αυταρχικού στυλ. Ένας τέτοιος ηγέτης ακούει τη γνώμη των συναδέλφων, προσπαθεί να προσελκύσει τους ανθρώπους στη διαμόρφωση των αποφάσεων. Μπορεί να μην συμφωνεί με τη γνώμη των υφισταμένων και ως εκ τούτου να ενεργεί με τον δικό του τρόπο. Αλλά ένας τέτοιος ηγέτης θεωρεί ενδιαφέρον να ακούσει τις απόψεις των θαλάμων. Το γεγονός είναι ότι εδώ τάσσεται στην ευκαιρία να δει κάποια νέα λύση που μπορεί να γίνει μια νέα τάση.
Δεν έχει τίποτα ενάντια στο γεγονός ότι στον οργανισμό εμφανίστηκε "καθαρός αέρας". Επειδή η συνεχής συμπεριφορά τείνει να καταστεί άνευ αντικειμένου. Ένας τέτοιος ηγέτης είναι σε θέση να διαμορφώσει νέες τάσεις με βάση τις απόψεις των θαλάμων.
Αυθεντικός ηγέτης
Οι υποστηρικτές ενός αυταρχικού στυλ τείνουν να αφιερώνουν πολύ χρόνο στην εκπαίδευση. Για αυτόν τον τύπο ηγεσίας, είναι κοινό να πείτε στους οπαδούς τι ακριβώς, πώς και πότε πρέπει να το κάνει. Ένας αυταρχικός τύπος ηγεσίας συνεπάγεται έναν αριθμό οπαδών στους οποίους επεκτείνουν την εξουσία τους. Ταυτόχρονα, οι ηγέτες αυτοί δεν τείνουν να ακούν τις συμβουλές ή τη γνώμη κάποιου άλλου. Όλες οι αποφάσεις σε μια οργάνωση ή δομή γίνονται μόνο από ένα άτομο. Αυτό το άτομο δεν ενθαρρύνει τους άλλους να συμμετέχουν στη συζήτηση των θεμάτων, να εκφράζουν οποιεσδήποτε σκέψεις και επιθυμίες.
Οι τύποι ηγεσίας υποδηλώνουν ότι ένα τέτοιο άτομο εισάγει στη δομή του θάλαμο μια σειρά στάσεων που απαιτούν άνευ όρων υποταγή. Είναι ακριβώς το αντίθετο από το στυλ συμπεριφοράς που συζητήθηκε παραπάνω. Απαγορεύεται αυστηρά να αγνοείται το σύνολο κανόνων που προτείνει. Όλοι όσοι δεν υπακούουν απειλούνται με κάποια τιμωρία. Η συζήτηση με ένα τέτοιο άτομο είναι επίσης ανεπιθύμητη. Ξέρει τέλεια ότι ο προϊστάμενος είναι πάντα σωστός και απαιτεί από τους υπαλλήλους να έχουν αυστηρή πίστη σε αυτή τη στάση.
Αρχή της μη παρέμβασης
Επίσης ενδιαφέρον είναι ο ηγέτης, στις δράσεις του οποίου εντοπίζεται η αρχή της μη παρέμβασης. Αυτό το στυλ είναι πιο προοδευτικό από το δημοκρατικό. Αυτός ο ηγέτης επιτρέπει στους υφισταμένους να λαμβάνουν αποφάσεις ελεύθερα. Επίσης, οι θάλαμοι έχουν πλήρη ελευθερία στην ολοκλήρωση εργασιών που δεν περιορίζονται στις οδηγίες του ηγέτη.
Όμως, όλα τα είδη ηγεσίας υποδηλώνουν ότι ο διαχειριστής είναι τελικά υπεύθυνος για τις αποφάσεις που έχουν ληφθεί. Και η αρχή της μη παρέμβασης δεν αποτελεί εξαίρεση. Ένα τέτοιο πρόσωπο δεν χαρακτηρίζεται από αμέλεια. Έχει μια σαφή ιδέα για το τι είναι πραγματικά ο θάνατός του. Ως εκ τούτου, ένας τέτοιος ηγέτης γνωρίζει τέλεια τι και σε ποια κατάσταση θα πρέπει να αναμένεται από έναν υφιστάμενο. Ο στόχος του είναι να κατανείμει σωστά τις ευθύνες. Μετά από αυτό, μπορείτε να παρέχετε στους θαλάμους αρκετά ελεύθερες συνθήκες, σαν να τους ελέγχετε μόνο ελαφρώς.
Στυλ μετασχηματισμού
Ένας τέτοιος ηγέτης χαρακτηρίζεται από τη χρήση των ιδεών του για να εμπνεύσει άλλους ανθρώπους. Αυτή η προσωπικότητα χαρακτηρίζεται από εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας. Δηλαδή, ένα τέτοιο άτομο μιλά σαφώς στους θαλάμους. Εκφράζει σαφώς τις σκέψεις του. Είναι εύκολο μαζί του, γιατί η ομάδα ενός τέτοιου προσώπου ξέρει πάντα τι θέλει.
Οι τύποι ηγεσίας υποδεικνύουν ότι είναι τυπικό για ένα τέτοιο άτομο να μεταφέρει τις δικές του δυνάμεις στους θαλάμους του.Ξοδεύει πολύ χρόνο στην επικοινωνία με την ομάδα του και απολαμβάνει πραγματική ευχαρίστηση από αυτό το παιχνίδι. Σκοπός αυτών των συναντήσεων είναι να δημιουργήσουν ένα συλλογικό πνεύμα, να ενώσουν τους ανθρώπους, σε κάθε ένα για να αναπτύξουν μια αίσθηση της σημασίας που έχει να εμπλακούν σε αυτό που συμβαίνει.
Επιπλέον, από τέτοιες συνομιλίες, ο ηγέτης αντλεί πολλά για τον εαυτό του. Κατανοεί τη σκέψη της ομάδας, τη διάθεσή της, τις τάσεις της ανάπτυξης. Επίσης, αυτός ο ηγέτης ενδιαφέρεται για τη συναισθηματική πλευρά του τι συμβαίνει. Αν παρατηρήσει έλλειψη ενθουσιασμού σε κανέναν, τότε προσπαθεί να αναπτύξει ενδιαφέρον.
Ευελιξία
Πρέπει να σημειωθεί ότι όλοι αυτοί οι τύποι ηγεσίας και ηγεσίας δεν είναι τέλειοι. Ως εκ τούτου, το πιο επιτυχημένο άτομο ονομάζεται "ευέλικτος ηγέτης". Είναι σε θέση να συνδυάσει διαφορετικά τύπους διαχείρισης καθοδηγείται από την κατάσταση. Εάν είναι απαραίτητο να εισαχθεί ένα αυταρχικό ή δημοκρατικό στυλ, ο ευέλικτος ηγέτης επιλέγει την καταλληλότερη επιλογή. Αυτό συμβάλλει στην επίτευξη της μέγιστης αποτελεσματικότητας. Και η ανάγκη για διορατικότητα και πέρα από το πρότυπο πλαίσιο οδηγεί στην επιλογή ενός στυλ μετασχηματισμού.
Με γνώμονα την προτεινόμενη προδιαγραφή, δεν είναι δύσκολο να προσδιορίσετε το προσωπικό στυλ ή τον τύπο του ηγέτη σας στο χώρο εργασίας. Γνωρίζοντας τα βασικά χαρακτηριστικά, μπορείτε να αναπτύξετε τις απαραίτητες ιδιότητες στον εαυτό σας. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει απλώς να συγκρίνετε τα προσωπικά χαρακτηριστικά της συμπεριφοράς και τους τύπους ηγεσίας που περιγράφονται στο άρθρο.
