Η ηγεσία είναι ένα απαραίτητο χαρακτηριστικό κάθε επιχείρησης που απαιτεί εστίαση και αυτοπεποίθηση. Χωρίς την αίσθηση της αυτοεκτίμησης και της υγιούς αυτοεκτίμησης, είναι αδύνατο να επιτευχθούν υψηλά αποτελέσματα σε αυτή τη ζωή. Ο σχηματισμός των ηγετικών ικανοτήτων συμβαίνει ως αποτέλεσμα των προσπαθειών της ίδιας της προσωπικότητας και της επίδρασης του περιβάλλοντος στον χαρακτήρα της.
Φυσικά, η κατάλληλη ανατροφή επηρεάζει, αλλά ταυτόχρονα, υπάρχει η άποψη ότι ο νικητής πρέπει να γεννηθεί. Είναι απαραίτητο να αισθανθείτε τη μεγάλη δύναμη της δημιουργικής ενέργειας στον εαυτό σας για να είστε σε θέση να οργανώσετε μια μεγάλη επιχείρηση, να οδηγήσετε τους ανθρώπους. Αυτό το άρθρο επικεντρώνεται σε σοβαρά ζητήματα. Συζητά πώς να αναπτύξει δεξιότητες ηγεσίας και να ζήσει σε αρμονία με τον εαυτό του, τι σημαίνει να είσαι δροσερός διοργανωτής.
Να είσαι ο ανώνυμος "βοσκός"
Αυτό σημαίνει ότι ο αρχηγός μερικές φορές πρέπει να διδάξει την αληθινή πορεία εκείνων που έχουν χάσει την πορεία τους. Είναι απαραίτητο να είστε σε θέση να κατευθύνετε απαλά αλλά με αυτοπεποίθηση ένα άτομο προς την κατεύθυνση που αυτός ή ολόκληρη η οργάνωση χρειάζεται. Όποιος μπορεί να αναλάβει το ρόλο ενός παλαιότερου φίλου, συμβούλου, διοργανωτή, φροντιστή, συνήθως κερδίζει δύο φορές.
Είναι μεγάλο λάθος να πιστεύουμε ότι ένας ηγέτης ενδιαφέρεται μόνο για τον εαυτό του. Ένας καλός ηγέτης λαμβάνει πάντα υπόψη τα συμφέροντα του κοινού και είναι απόλυτα συντονισμένος στους υφισταμένους του, δηλαδή στους ανθρώπους με τους οποίους πρέπει να εργαστούν άμεσα. Οι ηγετικές ιδιότητες μιας προσωπικότητας σχηματίζονται σταδιακά, αρχίζοντας από την παιδική ηλικία, και αναπτύσσονται καθ 'όλη τη ζωή. Αυτός ο ηγέτης διαφέρει από τον φανταστικό, δεδομένου ότι αφιερώνει αρκετό χρόνο στη διαδικασία της αυτοδιδασκαλίας και δεν αφαιρεί χρήματα για επενδύσεις σε μόνιμα έργα.
Οχι όπως όλοι οι άλλοι
Υπάρχει μια διάσημη δήλωση ότι η κορυφή είναι πάντα μοναχική και επομένως πρέπει να ξέρετε γιατί πηγαίνετε εκεί. Και είναι δύσκολο να διαφωνήσω. Πρέπει να φανταστείτε με ακρίβεια τι θέλετε να επιτύχετε στην πραγματικότητα. Μόνο τότε μπορείτε να οργανώσετε σωστά τους ανθρώπους, να διανείμετε το φορτίο, να βοηθήσετε όσους βρίσκονται εκεί κοντά.
Οι ηγετικές ιδιότητες ενός ηγέτη εξυπηρετούν άλλους ανθρώπους (εκείνους που αλληλεπιδρούν άμεσα με αυτόν) ως ένα είδος κατευθυντήριων γραμμών για το πώς να συμπεριφέρονται και να ενεργούν σε διαφορετικές περιπτώσεις. Πάντα κοιτάζουν και δίνουν προσοχή σε έναν καλό ειδικό στον τομέα τους. Ο ίδιος ενεργοποιεί όλα γύρω με θετική ενέργεια. Ένας αληθινός ηγέτης πρέπει κατ 'ανάγκη να είναι ειδικός, και αυτό ήδη συνεπάγεται κάποια διαφορά από το πλήθος.
Η κοσμοθεωρία του ηγέτη διαφέρει θεμελιωδώς από τις απόψεις της πλειοψηφίας: δεν διαμαρτύρεται για προσωρινές αποτυχίες, αλλά με τόλμη βλέπει μπροστά, χτίζοντας μεγαλοπρεπή σχέδια. Μόνο ο ηγέτης είναι σε θέση να δει την προοπτική όπου κανείς άλλος δεν το βρίσκει. Δεν φοβάται να είναι διαφορετικός, ακόμη και όταν ενεργεί με ασυνήθιστο τρόπο. Κατά κανόνα, οι καλοί διοργανωτές της επιχείρησής τους μολύνουν με κάποιο τρόπο τα υπόλοιπα με την αιωρούμενη ενέργεια τους που χύνεται πάνω από την άκρη. Η ηγεσία σας επιτρέπει να βγείτε από δύσκολες καταστάσεις και να μην επαναλάβετε τα λάθη που γίνονται.
Λογική, σοφία
Στη ζωή, μερικές φορές συμβαίνουν γεγονότα που μας διαταράσσουν. Η θέση του ηγέτη είναι πολύ σταθερή, παρά τους εξωτερικούς ερεθισμούς. Δεν αλλάζει την απόφασή του, δεν δείχνει αδυναμία. Προσεγγίζοντας μια δύσκολη απόφαση, αναλαμβάνει την ευθύνη για τις συνέπειες. Οι άνθρωποι έλκονται από ένα τέτοιο άτομο.Το θέμα είναι ότι όλοι θέλουν να πάνε μετά από ένα αξιόλογο πρόσωπο, και η επιλογή θα είναι πάντα από την πλευρά ενός σοβαρού αντιπροσώπου.
Μερικές φορές είναι τόσο δύσκολο να διατηρηθεί καλό πνεύμα και καλή διάθεση όταν τα πράγματα δεν πάνε πολύ καλά. Οι περισσότεροι άνθρωποι σε τέτοιες περιπτώσεις παραιτούνται αμέσως, παραιτούνται και δεν θέλουν να κάνουν άλλες προσπάθειες. Ένας αληθινός ηγέτης ενεργεί πάντα με σύνεση και λογικά. Δεν επιτρέπεται στον εαυτό του να δείξει τη δική του αδυναμία, έχει πάντα ως στόχο ένα κοινό αποτέλεσμα.
Φροντίδα για τους άλλους
Αυτό μπορεί να φαίνεται περίεργο και να προκαλέσει κάποια δυσπιστία, αλλά ένας πραγματικός ηγέτης ποτέ δεν σκέφτεται μόνο για τον εαυτό του. Εάν το κάνει αυτό, αυτό σημαίνει ότι η τιμή είναι πραγματικά άχρηστη. Οποιοσδήποτε έχει αναλάβει την ευθύνη, επιδιώκει να παράσχει στους υφισταμένους την αίσθηση της ειρήνης και της γαλήνης και ως εκ τούτου αξίζει τον σεβασμό τους. Οι κορυφαίες ποιότητες χωρίς να αποτυγχάνουν υπονοούν την εσωτερική φωνή σας και λαμβάνοντας υπόψη τις επιθυμίες των άλλων. Ένας εγωιστής δεν θα μπορέσει να γίνει σεβαστός.
Κουράγιο, θάρρος
Στη ζωή, οι καταστάσεις συμβαίνουν μερικές φορές όταν πρέπει να δράσεις γρήγορα, με αυτοπεποίθηση και να αναλάβετε ενεργές ενέργειες. Οι ηγετικές ιδιότητες ενός ηγέτη είναι αμέσως ορατές με γυμνό μάτι: εκτελεί με θαρραλέα ενέργειες που ένας συνηθισμένος άνθρωπος δύσκολα θα τολμούσε να κάνει, συνεχώς προσπαθώντας να υπολογίσει την κατάσταση μερικά βήματα μπροστά. Η Προοπτική Διερεύνηση είναι η σφραγίδα του.
Υπομονή, αφοσίωση
Το λάθος είναι ανθρώπινο. Ένας γεννημένος ηγέτης μπορεί να αναγνωρίσει τα δικά του λάθη και δεν επιδιώκει να εξιδανικεύσει άλλους ανθρώπους. Σε γενικές γραμμές, είναι απαλλαγμένη από τυχόν ψευδαισθήσεις, επειδή οικοδομεί σχέσεις με υφισταμένους με βάση την αληθινή εμπιστοσύνη.
Το να είσαι πιστός σε έναν ηγέτη δεν σημαίνει να καταφύγεις σε υπερβολική δημοκρατία και να προωθήσεις τη συνωμοσία. Η υπομονή εκφράζεται με την επιθυμία να κατανοηθούν καλύτερα οι άνθρωποι γύρω τους, τα αληθινά κίνητρα των πράξεών τους. Ένας φροντιστής ηγέτης είναι πάντα ενήμερο για το πώς ζουν οι υφισταμένοι του, τι πραγματικά τους ευχαριστεί και τους λυπεί.
Κατά την επίλυση καταστάσεων σύγκρουσης, ο ηγέτης βασίζεται τόσο στη δική του εμπειρία όσο και στις γνώσεις που αποκτήθηκαν από την ίδια τη ζωή. Η ανάγνωση βιβλίων, η αυτοδιδασκαλία είναι επίσης εξαιρετικής αξίας γι 'αυτόν ως ανεξάντλητη πηγή έμπνευσης.
Πώς να προσδιορίσετε έναν ηγέτη μεταξύ των παιδιών
Τα παιδιά είναι όλα διαφορετικά, είναι δύσκολο να διαφωνήσω με αυτό. Στην ίδια οικογένεια μπορεί να γεννηθούν παιδιά με εντελώς αντίθετους χαρακτήρες. Φυσικά, οι απόψεις τους για τη ζωή θα είναι τελείως διαφορετικές. Ο προσδιορισμός των δεξιοτήτων ηγεσίας είναι ένα καθήκον που δεν είναι ιδιαίτερα δύσκολο. Κατά κανόνα, τέτοια πράγματα από μόνα τους αμέσως χτυπήσουν το μάτι. Πώς συμπεριφέρονται αυτά τα παιδιά;
Ακόμη και ως μωρά, δεν επιτρέπουν σε κάποιον να κατευθύνει τις σκέψεις και τις πράξεις τους. Στο νηπιαγωγείο, τα παιδιά δεν υπακούν στους δασκάλους τους, τείνουν να έχουν στη διάθεσή τους το καλύτερο παιχνίδι. Θέλουν να είναι στο επίκεντρο της προσοχής, κατά κανόνα, συμμετέχουν σε όλες τις εκδηλώσεις, είναι πάντα μπροστά από όλη την ομάδα. Συνήθως τα αρνητικά συναισθήματα, είτε ο θυμός είτε η δυσαρέσκεια, εκφράζονται αμέσως ανοιχτά. Στο σχολείο, αυτά τα παιδιά είναι επίσης ενεργά και αγαπούν να προσελκύσουν την προσοχή των άλλων. Συχνά έρχονται με διαφορετική λέπρα και οι πιο χαλαροί τύποι ακολουθούν μετά από αυτούς, εμπιστεύοντάς τους.
Οι ηγετικές ιδιότητες των παιδιών δεν περιορίζονται στην επιθυμία να υποτάσσουν τον κόσμο στον εαυτό τους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτοί οι τύποι είναι πολύ πρόθυμοι να μοιραστούν με τους άλλους, κάνοντας κάτι για τους άλλους. Αλλά μόνο όταν οι ίδιοι οι ίδιοι ξεπέρασαν τον φόβο τους που σχετίζεται με το άγνωστο. Τα παιδιά Leader αγαπούν τα πάντα νέα, η γνωστική τους δραστηριότητα είναι ιδιαίτερα ανεπτυγμένη.
Ηγετικές ιδιότητες των εφήβων
Σε ηλικία δεκατριών έως δεκαπέντε ετών, τα παιδιά λένε αντίο στην παιδική ηλικία.Ήταν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου που οι περισσότεροι έφηβοι δεν δείχνουν το καλύτερό τους: υποστηρίζουν με ενήλικες, διαπράττουν πράξεις εξάνθημα, προσβάλλουν σε ολόκληρο τον κόσμο για τίποτα. Έτσι, αγωνίζονται για την ανεξαρτησία τους, υπερασπίζονται την ατομικότητα του χαρακτήρα.
Οι ίδιοι οι έφηβοι αναζητούν δραστηριότητα και οι ηγέτες μεταξύ τους μπορεί να είναι σε αντίθεση μεταξύ τους. Έρχονται με διάφορες εκδηλώσεις, οργανώνουν τις εσωτερικές τους ομάδες και αμέσως γίνονται οι ακλόνητοι "οπαδοί" τους. Ταυτόχρονα, το φύλο δεν παίζει καθόλου ρόλο. Ένα εφηβικό κορίτσι μπορεί να είναι τόσο ενεργό και δυναμικό όσο ένα αγόρι.
Πρέπει να γίνει δεκτό ότι τα παιδιά της εφηβείας δεν συγχωρούν ο ένας τον άλλον για τις προβλεπόμενες μυήσεις. Έτσι δημιουργούνται συγκρούσεις, οι οποίες ταυτόχρονα μπορούν να περάσουν με την πάροδο του χρόνου: τα παιδιά τους ξεπερνούν απλά. Η εφηβεία είναι μια εποχή αυτογνωσίας και οι ηγέτες εδώ είναι κρίσιμοι. Είναι μετά από αυτούς που ακολουθούν τα υπόλοιπα, μιμούνται και εξομοιώνονται με αυτά.
Ανάπτυξη Ηγεσίας
Η αύξηση ενός νικητή δεν είναι εύκολη υπόθεση. Συνιστάται να το κάνετε αυτό από πολύ μικρή ηλικία όταν μεγαλώνει το παιδί. Ωστόσο, δεν μπορείτε να σπάσετε την ψυχή του μωρού: αν δείτε ότι είναι εντελώς διαφορετικός χαρακτήρας, μην επιμείνετε.
Αλλά τι γίνεται με τους ενήλικες που έχουν αποφασίσει να γίνουν πνευματικά ισχυρότεροι και πιστεύουν στην επιτυχία τους; Είναι δυνατόν να εγκαταλείψετε ένα όνειρο και να εξοικειωθείτε με μια αντιαισθητική σκληρή πραγματικότητα; Όχι, βέβαια, η εγκατάλειψη σίγουρα δεν αξίζει τον κόπο. Πρέπει να ξεκινήσετε μικρό. Πρώτα θα πρέπει να εκπαιδεύσετε τη θέληση, τότε τη δύναμη του χαρακτήρα. Για να γίνει αυτό, δημιουργήστε σκόπιμα καταστάσεις στις οποίες θέλετε να δείξετε σταθερότητα και αρρενωπότητα. Με τον καιρό, θα δείτε ότι γίνεται πολύ πιο εύκολο για εσάς να το κάνετε αυτό. Πάρτε την ευθύνη. Οι υπάρχουσες νίκες και ήττες είναι μόνο η αξία σου.
Τα μεγάλα μυαλά της ανθρωπότητας
Οι άνθρωποι που έκαναν ιστορία ήταν σίγουρα ηγέτες. Χωρίς αυτούς, πιθανότατα, δεν θα είχαν γίνει καταπληκτικές ανακαλύψεις, η τεχνική και επιστημονική πρόοδος δεν θα είχε προχωρήσει. Εάν όλοι οι άνθρωποι ήταν παθητικοί και αυτοαμφισβητούμενοι, ο κόσμος θα σταματούσε στην ανάπτυξή του. Μεγάλοι επιστήμονες και στοχαστές από τους αρχαιότερους χρόνους προσπάθησαν να εκφράσουν την ατομικότητα στις δραστηριότητές τους και ήταν έτοιμοι να υπομείνουν διάφορες δυσκολίες, τα βάσανα για χάρη της, μερικοί με ανιδιοτελή επιμονή πέθαναν στο θάνατο. Και όλα αυτά επιτεύχθηκαν με ένα μόνο σκοπό - να αλλάξουν τις εξωτερικές συνθήκες, να κάνουν τη μεγαλύτερη ανακάλυψη στην ιστορία.
Μπορεί ένα δημιουργικό άτομο να γίνει ηγέτης;
Καλλιτέχνες, συγγραφείς και ποιητές θεωρούνται υπερβολικά τρυφερά πλάσματα που αιωρούνται συνεχώς στα σύννεφα. Από την άποψη αυτή, τίθεται το ερώτημα εάν ένα τέτοιο άτομο μπορεί να αναλάβει την ευθύνη να μεταμορφώσει τη ζωή. Φυσικά, ναι. Ένας δημιουργικός άνθρωπος, στην πραγματικότητα, ζει πάντα στο όνομα του μέλλοντος · μέσω της δραστηριότητάς του, αλλάζει την περιβάλλουσα πραγματικότητα. Μόνο αυτές οι αλλαγές δεν έρχονται αμέσως και επομένως τα αποτελέσματα δεν είναι ορατά πρώτα. Ο Δημιουργός είναι ένας άγνωστος ηγέτης, επειδή σκέφτεται ασυνήθιστα, ατομικά, σύμφωνα με την εσωτερική του φύση.
Έτσι, οι ηγετικές ιδιότητες μπορούν να εκδηλωθούν σε οποιοδήποτε επάγγελμα και σε απόλυτα διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας.
