Σήμερα θα παρουσιαστούν τα καλύτερα παραδείγματα διαφημίσεων εργασίας. Θα πρέπει επίσης να υπολογίσετε ακριβώς πώς να γράψετε το κείμενο προκειμένου να διεγείρουν την εμπιστοσύνη των αιτούντων. Αυτό δεν είναι τόσο δύσκολο. Ειδικά όταν πρόκειται για ηλεκτρονικές εκδόσεις. Συχνά εντοπίζονται ψευδείς διαφημίσεις που δημιουργούνται από απατεώνες. Πώς να μην προκαλέσει καχυποψία; Ποια μυστικά πρέπει να χρησιμοποιήσετε εάν πρέπει να δημιουργήσετε μια ανάρτηση σχετικά με την εύρεση υπαλλήλων για μια συγκεκριμένη κενή θέση;
Τίτλος
Το πρώτο πράγμα που οι αιτούντες δίνουν προσοχή είναι ο τίτλος της διαφήμισης. Δεν είναι τόσο σημαντικό για το ίδιο το κείμενο. Αλλά ως εργαλείο για την προσέλκυση ενός ακροατηρίου είναι πολύ απαραίτητο.
Τα καλύτερα παραδείγματα διαφημίσεων θέσεων εργασίας συνήθως δεν ξεχωρίζουν με έναν δελεαστικό υπότιτλο. Δεν είναι αξιόπιστα. Προσπαθήστε να μην χρησιμοποιήσετε φράσεις όπως: "Επείγουσα", "Αποκλειστική προσφορά", "Περιορισμένη προσφορά" και ούτω καθεξής. Εάν τοποθετήσετε την ανάρτησή σας όπου υπάρχει ήδη ένας τόνος παρόμοιων διαφημίσεων, αφήστε τον τίτλο να είναι πρωτότυπο. Αλλά ταυτόχρονα χωρίς πειστικές υποσχέσεις.
Η προσέλκυση υποψηφίων μέσω αυτού του χαρακτηριστικού είναι δύσκολη. Πράγματι, συχνά οι υπότιτλοι μοιάζουν με τη διαφήμιση. Και μόνο πάρα πολύ αφελής αναγκάζονται να ενδιαφέρονται για τις δημοσιευμένες προσφορές.
Τίτλος θέσης εργασίας
Αφού κάνετε τον τίτλο, μπορείτε να αρχίσετε να γράφετε το κύριο μέρος. Διαδραματίζει σημαντικό ρόλο για τους αιτούντες. Δεν είναι δυνατή η υποβολή δήλωσης εργασίας δείγματος χωρίς αυτό το στοιχείο. Με τη βοήθειά του μπορείτε να προσελκύσετε τελικά την προσοχή του κοινού.
Αξίζει να ξεκινήσετε με μια περιγραφή της προτεινόμενης θέσης. Σε μια καλή ανακοίνωση, οι κενές θέσεις για τις οποίες γίνεται η αποδοχή δημοσιεύονται απαραίτητα πρώτα. Συνιστάται να μην διαφημιστείτε, αλλά να γράψετε μόνο επί της ουσίας. Τίποτα περισσότερο. Όσο πιο σαφές το βάζετε, τόσο το καλύτερο. Η θέση πρέπει να είναι σαφής σε όλους και σε όλους. Διαφορετικά, η δυσπιστία στην ανάρτησή σας θα αυξηθεί μόνο. Στο Διαδίκτυο, για παράδειγμα, οι περισσότεροι απατεώνες διαφημίζουν με περιφρόνηση μια κενή θέση που φέρεται ότι αφορά ένα σύνολο ατόμων που αναζητούν εργασία. Μερικές φορές μια πρόταση είναι γενικά πολύ συγκεχυμένη αποδεικνύει τη θέση. Αυτός δεν είναι ο καλύτερος τρόπος για να επηρεάσετε τις κλήσεις από άτομα που αναζητούν εργασία. Επιπλέον, οι υπηρεσίες επιβολής του νόμου μπορεί να ενδιαφέρονται για εσάς αν υπάρχουν πάρα πολλοί απατεώνες που εργάζονται στην περιοχή πρόσφατα.
Πού να πάτε
Πώς να γράψετε μια διαφήμιση θέσεων εργασίας; Ένα δείγμα που μπορεί να θεωρηθεί 100% επιτυχής είναι μια επιλογή στην οποία υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με τον τόπο απασχόλησης. Δηλαδή, πρέπει να γράψετε σε ποια διεύθυνση να υποβάλετε αίτηση για ραντεβού για συνέντευξη. Θα ήταν επίσης καλό να δηλώσετε τον ακριβή τόπο εργασίας.
Μια τέτοια τεχνική θα ξυπνήσει μόνο την εμπιστοσύνη των υποψηφίων. Συχνά απατεώνες δεν παρέχουν ακριβείς διευθύνσεις. Και αν τα γράψουν, τότε στην πραγματικότητα αποδεικνύονται ψεύτικα. Επιπλέον, σχεδόν κανένας εργοδότης, ακόμα και ευσυνείδητος, δεν παρέχει την ακριβή διεύθυνση επικοινωνίας με τους αιτούντες. Αποδεικνύεται ότι η τεχνική μας είναι σπάνια. Και επηρεάζει το κοινό μόνο θετικά.
Αυτό δεν μπορεί παρά να λειτουργήσει. Εξάλλου, κάθε αναλυτική δήλωση εργασίας που θεωρείται επιτυχής αντικατοπτρίζει την ουσία της πρότασης, τροφοδοτώντας τις πληροφορίες με πραγματικές πληροφορίες για τον εργοδότη. Χωρίς προβλήματα, ο αιτών θα είναι σε θέση να επαληθεύσει την ακεραιότητα της εταιρείας. Έχετε αυτό κατά νου. Εάν δεν καθορίσετε διευθύνσεις για επαφή, θα πρέπει να εργαστείτε στο κύριο μέρος της εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να δώσει ιδιαίτερη προσοχή.
Απαιτήσεις
Για παράδειγμα, σε αυτό το μέρος θα πρέπει να γράψετε πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις σας για τους αιτούντες. Ποια πλαίσια εσείς ενδιαφέρεστε.Συνιστάται να δημοσιεύσετε ακριβείς και πλήρεις πληροφορίες στον τομέα αυτό. Και ζωγραφίστε τα πάντα ανά σημείο.
Πρέπει να αναφέρεται η επιθυμητή ηλικία, η εκπαίδευση, η αρχαιότητα, η εργασιακή εμπειρία σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία, οι προσωπικές και επαγγελματικές ιδιότητες. Χωρίς όλα αυτά, η διαφήμισή σας θα φαίνεται υπερβολικά ύποπτη, ακόμη και αν όλα τα άλλα στοιχεία είναι γεμάτα στο μέγιστο.
Δείγματα διαφημίσεων θέσεων εργασίας (που δεν έχουν απολύτως επιτυχία) περιλαμβάνουν, κατά κανόνα, ελάχιστες απαιτήσεις για τους αιτούντες. Είναι απλά γραμμένο κάτι σαν: "Η εργασιακή εμπειρία και η ηλικία σας δεν είναι σημαντικές! Το κύριο πράγμα είναι η επιθυμία να μάθουν και να εργαστούν." Τέτοιες δηλώσεις υποδηλώνουν την ιδέα της απάτης. Εν πάση περιπτώσει, ο εργοδότης πρέπει να καταλάβει σαφώς το είδος του εργαζομένου που χρειάζεται και ο αιτών πρέπει να αξιολογήσει πόσο κατάλληλος είναι για να βρει δουλειά σε μια συγκεκριμένη δουλειά. Διαφορετικά, η υποβολή αίτησης για την ανάρτησή σας είναι χάσιμο χρόνου. Και για τον δυνητικό υπάλληλο, και για εσάς.
Ευθύνες εργασίας
Τι άλλο αξίζει να προσέξουμε; Για ορισμένα σημεία που διαδραματίζουν επίσης σημαντικό ρόλο. Μια διαφήμιση για μια δουλειά, ένα δείγμα (παράδειγμα) της οποίας μπορεί να θεωρηθεί 100% επιτυχής και σωστή, περιλαμβάνει χωρίς καθυστέρηση ένα τέτοιο στοιχείο ως περιγραφή εργασίας. Χωρίς αυτούς, δεν μπορείτε να φέρετε κανέναν στη θέση.
Πρέπει να γράψετε τα ακριβή σημεία που θα εκτελέσει το συγκεκριμένο ή το πλαίσιο στο χώρο εργασίας μετά την απασχόληση. Με άλλα λόγια, τι είναι στην οργάνωση σας οι ευθύνες ενός συγκεκριμένου υπαλλήλου (θέση). Για παράδειγμα: "εργασίες γραφείου", "λογιστική", "κλήση πελατών", "συντονισμός και διορισμός συνεδριάσεων". Σε γενικές γραμμές, όλα όσα ένα άτομο θα πρέπει να κάνει για να λάβει μισθούς, σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας. Αυτό θα είναι μια θαυμάσια και επιτυχημένη ανακοίνωση. Είναι επίσης απαραίτητο να αναφέρουμε τον τρόπο λειτουργίας (δείγμα μιας καλής προσφοράς). Σε κάθε περίπτωση, αυτό θα βοηθήσει να καθοριστεί πόσο κατάλληλη είναι μια δουλειά για έναν αναζητητή εργασίας.
Την ώρα
Σε ορισμένες περιπτώσεις, πρέπει να αναζητήσετε πλαίσια μόνο για ορισμένο χρονικό διάστημα. Δηλαδή, να προσφέρουμε προσωρινή απασχόληση. Πώς να ενεργείτε σε τέτοιες περιπτώσεις; Δημοσιεύστε μόνο την αλήθεια. Δεν αξίζει να γράφετε ότι ψάχνετε ανθρώπους για μόνιμη απασχόληση.
Η ανακοίνωση των εργασιών για τις διακοπές (το δείγμα αυτών παρουσιάζεται παρακάτω) φαίνεται περίπου ως εξής (μιλάμε για το κύριο μέρος του κειμένου):
"Εταιρείες ProfitGroup χρειάζονται animators για να εργαστούν για τις Πρωτοχρονιάτικες διακοπές (1 Ιανουαρίου έως 8). Από εσάς - ενέργεια, δραστηριότητα, ηλικία 18-35 ετών, από εμάς - ωρομίσθιο (200 ρούβλια / ώρα), σταθερό πρόγραμμα εργασίας. Επικοινωνία μέσω τηλεφώνου: XXXXXXX (όπου XXXXXXX είναι ο αριθμός).
Η επιτυχία είναι αποτυχία
Και τώρα αξίζει να εξεταστούν παραδείγματα διαφημίσεων που θεωρούνται επιτυχείς και όχι πολύ επιτυχημένες. Δύο θέσεις θα παρουσιαστούν. Το πρώτο - πώς να γράψετε, το δεύτερο - πώς να μην. Ας ξεκινήσουμε με μια πιο επιτυχημένη επιλογή:
"Είστε έτοιμοι να εργάζεστε και να κερδίζετε χρήματα; Είστε 18 έως 35 χρονών; Με ή χωρίς εργασιακή εμπειρία, είστε έτοιμοι να σπουδάσετε και να κερδίζετε χρήματα; δουλειά; Τότε ήρθατε στη διεύθυνση! Τα καθήκοντα των σερβιτόρων μας περιλαμβάνουν:
- εξυπηρέτηση πελατών?
- διαχείριση ταμείου;
- αποδοχή εντολών ·
- καθαρισμός τραπεζιών μετά από πελάτες.
Προσφέρουμε στους εργαζόμενους ένα ευέλικτο πρόγραμμα (σε βάρδιες, 5/2, 2/2, 3/2). Το έργο είναι ιδανικό για φοιτητές, ενδεχομένως συνδυασμός / μερικής απασχόλησης. Επικοινωνήστε με την καφετέρια απευθείας ή τηλεφωνικώς: ΕΕΕΕ (όπου ο ΕΕΕΕ είναι ο αριθμός). "
Αλλά τώρα αξίζει να προσέξουμε όχι την καλύτερη έκδοση των διαφημίσεων. Μερικές φορές μπορείτε να βρείτε μια λύση στο τρέχον θέμα με το χιούμορ (φωτογραφία παραπάνω). Αλλά πιο συχνά αυτή η επιλογή δεν είναι κατάλληλη. Αλλά προσελκύει κοινό. Ακολουθεί ένα παράδειγμα που υποδηλώνει απάτη:
"Απαιτείται εύκολη δουλειά για φοιτητές και μητέρες σε άδεια μητρότητας Έχετε έναν υπολογιστή και το Διαδίκτυο Μόνο 4 ώρες την ημέρα - και μπορείτε να κερδίσετε τεράστια χρηματικά ποσά! Ο χειριστής PC είναι μια εξαιρετική επιλογή για τις γυναίκες που έχουν άδεια μητρότητας.Εργαστείτε εντελώς στο σπίτι. Η ηλικία και η εκπαίδευση δεν είναι σημαντικές. Επικοινωνήστε στο: zzz, (όπου zzz είναι το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο). "
