Σήμερα, η ατομική επιχειρηματικότητα είναι μια κοινή μορφή επιχειρηματικής δραστηριότητας. Εκτός από μεγάλους οργανισμούς, όλοι οι νομικοί κανόνες σχετικά με την οικονομική και φορολογική λογιστική και την υποβολή εκθέσεων ισχύουν για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Ως εκ τούτου, κάθε μεμονωμένος επιχειρηματίας, ανεξάρτητα από το είδος της δραστηριότητας, υποχρεούται να καταβάλλει τακτικά ασφαλιστικές εισφορές. Το σύστημα εισφορών IP ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 212 της 24ης Ιουλίου 2009. Οι σταθερές μειώσεις προσαρμόζονται ετησίως. Η αλλαγή τους εξαρτάται από διάφορους παράγοντες.
Η έννοια των ασφαλιστικών εισφορών στο ταμείο συντάξεων
Για κάθε επίσημα εγγεγραμμένο υπάλληλο, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει κοινωνικές πληρωμές σε εξωχρηματιστηριακά κεφάλαια, ιδίως εισφορές στο ταμείο συντάξεων. Επίσης, κάθε μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να τις εφαρμόσει. Αυτό γίνεται προκειμένου να συγκεντρωθούν χρήματα για την υποστήριξη των πολιτών που εργάζονται σε περίπτωση ασφαλιστικής κατάστασης. Σε τέτοιες στιγμές, τα εξειδικευμένα ταμεία τους πληρώνουν ορισμένα ποσά που καθορίζονται από το νόμο. Για ένα συνταξιοδοτικό ταμείο, ασφαλισμένο συμβάν είναι η επίτευξη της ηλικίας συνταξιοδότησης ενός ατόμου.
Πότε πραγματοποιούνται οι εκτιμήσεις;
Ο υπολογισμός των ασφαλίστρων γίνεται με επίσημα εισοδήματα υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης και μη προσωπικού. Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πληρώνουν ένα σταθερό ποσό. Η εξαίρεση είναι μερικοί παράγοντες:
- Πληρωμή άδειας ασθενείας.
- Διάφορες αποζημιώσεις.
- Χρηματοδοτική συνδρομή.
- Ταξιδεύοντας.
- Ενοικίαση ακινήτου.
Η ισχύουσα νομοθεσία ορίζει σαφώς τον κατάλογο των προσώπων που υποχρεούνται να καταβάλλουν συνταξιοδοτικές εισφορές. Περιλαμβάνονται οι ακόλουθες κατηγορίες:
- Μεγάλες και μικρές οργανώσεις εργοδοτών.
- Μεμονωμένοι επιχειρηματίες.
- Μη εγγεγραμμένα άτομα.
- Εργοδότες εργοδότες.
- Ιδιώτες, συμπεριλαμβανομένων δικηγόρων και συμβολαιογράφων.
Το ποσό των συνεισφορών του επιχειρηματία στη ΜΧΠ
Για τους μισθωτούς και τους εργαζόμενους, οι συνταξιοδοτικές εισφορές καταβάλλονται από τον εργοδότη από τα δικά τους κέρδη. Στο μεμονωμένους επιχειρηματίες δεν υπάρχει μισθό. Το κύριο εισόδημά τους είναι το κέρδος που αποκομίστηκε από τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων τους. Για κάθε συγκεκριμένη χρονική περίοδο, το ποσό μπορεί να διαφέρει. Επιπλέον, εξαρτάται άμεσα από τον ίδιο τον επιχειρηματία. Αποδεικνύεται ότι είναι πολύ δύσκολο να υπολογίσετε ποιες συνταξιοδοτικές εισφορές θα πρέπει να καταβάλει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας ανάλογα με το εισόδημά του (δηλ. Το κέρδος). Ως εκ τούτου, ο νόμος καθορίζει σταθερές πληρωμές για τα πρόσωπα αυτά.
Η χρονική στιγμή από την οποία ο ιδιώτης επιχειρηματίας αρχίζει να καταβάλλει συνταξιοδοτικές εισφορές καθορίζεται από την ημέρα έναρξης της επιχείρησης. Ορίζει ο νόμος. Η καταγγελία των συνταξιοδοτικών εισφορών είναι δυνατή μόνο μετά την κατάργηση της εγγραφής του επιχειρηματία. Το μέγεθός τους είναι σταθερό και δεν σχετίζεται με το ύψος του κέρδους, τη διαθεσιμότητα των εργαζομένων και την απουσία πράξεων οικονομικής δραστηριότητας. Οι κοινωνικές εισφορές θα πρέπει να καταβάλλονται στο άτομο που λαμβάνει το μισθό, υπό τον όρο ότι οι εκπτώσεις έχουν ήδη υπολογιστεί.
Πληρωμές στο ταμείο συντάξεων για το 2015 για μεμονωμένους επιχειρηματίες
Από το 2014, το ποσό των σταθερών συνταξιοδοτικών εισφορών ενός επιχειρηματία εξαρτάται από την αξία του εγκεκριμένου κατώτατου μισθού και ο υπολογισμός αυτών των εισφορών σχετίζεται με το ετήσιο εισόδημα του μεμονωμένου επιχειρηματία. Η ισχύουσα νομοθεσία για τον ελάχιστο μισθό του 2015 ορίζεται σε 5965 ρούβλια. Ακόμη και αν ο ελάχιστος μισθός αλλάξει κατά τη διάρκεια του έτους, οι σταθερές πληρωμές των εν λόγω συνεισφορών δεν υπολογίζονται εκ νέου.
Οι συνταξιοδοτικές εισφορές επιχειρηματία, του οποίου το εισόδημα για ένα ημερολογιακό έτος δεν υπερβαίνει τα 300 χιλιάδες ρούβλια, υπολογίζεται πολλαπλασιάζοντας τον μηνιαίο κατώτατο μισθό και 26%. Και στη συνέχεια όλα αυτά αυξάνονται κατά τη διάρκεια του έτους. Ως αποτέλεσμα, το 2015, οι επιχειρηματίες θα στείλουν ένα ποσό 18610,80 ρούβλια στο ταμείο συντάξεων. Το τιμολόγιο 26% είναι χτισμένο σε δύο μέρη (10% κοινό και 16% ατομικό). Σύμφωνα με τις καινοτομίες της νομοθεσίας, από τις αρχές του 2014, το ποσοστό έκπτωσης έγινε υποκείμενο σε διαίρεση στο συνταξιοδοτικό και ασφαλιστικό μέρος μόνο από μεμονωμένους επιχειρηματίες που ανέθεσαν το χρηματοδοτούμενο μέρος τους σε μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία. Σε τέτοιες περιπτώσεις, το συνταξιοδοτικό ταμείο λαμβάνει μόνο το 20% και το 6% αποστέλλεται σε μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία.
Με το ποσό των ετήσιων εσόδων που υπερβαίνουν τα 300 χιλιάδες ρούβλια, το σταθερό μέρος της σύνταξης αυξάνεται κατά 1%. Επικολλάται σε ποσό που υπερβαίνει το όριο εισοδήματος. Ταυτόχρονα, οι ετήσιες μειώσεις στο συνταξιοδοτικό ταμείο IP έχουν περιορισμούς και δεν μπορούν να υπερβούν ένα σταθερό ποσό που υπολογίζεται ανάλογα με τους οκτώ ελάχιστους μισθούς.
Μέθοδοι και όροι καταβολής των συντάξεων για μεμονωμένους επιχειρηματίες
Η ΜΧΠ, όπως και κάθε άλλο εξωχρηματιστηριακό ταμείο, ανήκει στην κατηγορία των οργανισμών στους οποίους πραγματοποιούνται οι μεταβιβάσεις. Ορισμένα εκτελούνται επιπλέον σε εθελοντική βάση. Στη συνέχεια, η ΠΕ ξεκινά εμπορική δραστηριότητα και αρχίζει να πραγματοποιεί πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας με ένα σταθερό ποσό ή με διαιρεμένες σε ίσες τριμηνιαίες μηνιαίες πληρωμές. Είναι σημαντικό οι εισφορές στο ταμείο συντάξεων να πιστώνονται το αργότερο την τελευταία ημέρα του έτους.
Η καταβολή σταθερών εισφορών στη ΜΧΠ μπορεί να είναι μία απόδειξη. Η κατανομή του ποσού στα χρηματοδοτούμενα και ασφαλιστικά μέρη πραγματοποιείται ήδη στο ίδιο το ταμείο.
Οι μηνιαίες, τριμηνιαίες ή ετήσιες μεταβιβάσεις των ασφαλιστικών πληρωμών συντάξεων πραγματοποιούνται σε απεριόριστο ποσό, λαμβάνοντας υπόψη τα καπίκια. Διαφορετικά, αυτές οι χαμηλόμισθες πένες θα αυξηθούν σε σημαντικά ποσά πρόστιμα και ποινές.
Ο ιδιώτης επιχειρηματίας μπορεί να μεταφέρει συνταξιοδοτικές εισφορές με τη βοήθεια εντολής πληρωμής ή ανεξάρτητα από την παραλαβή του σε οποιοδήποτε υποκατάστημα της Sberbank.
Υποβολή εκθέσεων σχετικά με τις συνταξιοδοτικές εισφορές
Από το 2012, η διαδικασία υποβολής εκθέσεων στο ταμείο συντάξεων έχει απλουστευθεί για τους επιχειρηματίες, ή μάλλον ακυρώθηκε εντελώς. Δεν υπάρχει λόγος υποβολής πληροφοριών σχετικά με το εισόδημα. Μέχρι τις 15 Ιουνίου, τα στοιχεία αυτά θα παρέχονται από τις αρμόδιες αρχές σχετικά με τα στοιχεία των φορολογικών δηλώσεων IP. Οι συνταξιοδοτικές εισφορές υπολογίζονται και υπόκεινται σε υποχρεωτική λογιστική μόνο στην προσωπική λογιστική του επιχειρηματία, καθώς συνιστούν τα έξοδα του. Ταυτόχρονα, εάν οι φορολογικές αρχές δεν λάβουν δηλώσεις, τότε το εισόδημα δεν θα εισπραχθεί από το ταμείο συντάξεων. Στη συνέχεια, μετά τα μέσα Ιουνίου, η FE θα λάβει ένα τιμολόγιο για την καταβολή του μέγιστου σταθερού ποσού των συνταξιοδοτικών εισφορών που υπολογίζονται για οκτώ ελάχιστους μισθούς που αθροίζονται για το έτος.
Συμπέρασμα
Απομένει να προσθέσουμε ότι το 2015, οι πληρωμές συντάξεων για έναν επιχειρηματία είναι πολύ σημαντικές, ειδικά για τους πολίτες με μικρές ή παράτυπες επιχειρήσεις. Ως εκ τούτου, όταν κλείνει η ΠΕ, είναι καλύτερο να ενημερώσετε τον εαυτό σας το ταμείο συντάξεων, αντί να περιμένετε μέχρι να διαβιβαστούν αυτά τα στοιχεία στις αρμόδιες αρχές. Υπάρχουν στιγμές που για το χρονικό διάστημα έως ότου το ταμείο φθάσει στις πληροφορίες, οι συνταξιοδοτικές εισφορές πρέπει ακόμα να καταβληθούν.
