Los oficiales de policía son funcionarios públicos que deben cumplir con la ley aplicable en el curso de sus actividades profesionales. Al cometer un delito en relación con ellos, se elige una medida de castigo. La responsabilidad de los agentes de policía está estrictamente regulada por el Código Administrativo y otros documentos.
Marco regulatorio
Todas las acciones de los servidores públicos que ejercen el control del estado de derecho, así como las sanciones por incumplimiento de sus funciones, se reflejan en las leyes y órdenes federales. El principal documento que regula la responsabilidad de los agentes de policía es la Ley Federal, aprobada en 2011. Se llama "En servicio en los órganos de asuntos internos y enmendando ciertas leyes de la Federación de Rusia".
En h.1 Artículo 15 refleja información sobre la responsabilidad penal de los agentes de policía. La parte 2 regula el procedimiento para la comisión de un delito administrativo. La Parte 3 describe posibles violaciones de la disciplina y determina el procedimiento para imponer sanciones apropiadas.
Además, los funcionarios públicos están sujetos a responsabilidad. Este tema está regulado por la Ley Federal No. 342, en particular, el art. 15 horas 5. Respecto a la indemnización por daños materiales. Todo esto está respaldado por la Constitución de la Federación de Rusia (artículos 52 y 53).
El segundo documento más importante es el Código de Infracciones Administrativas. La sección 2.5 regula la responsabilidad administrativa de los oficiales de policía. El código indica signos de un delito y sanciones.
Responsabilidad administrativa de los funcionarios: concepto
Este término se refiere a la aplicación de sanciones a los oficiales de policía, que se imponen directamente por la violación de sus deberes profesionales. Todas las posibles sanciones están indicadas en el Código de Infracciones Administrativas.
Los oficiales de policía son responsables si sus acciones cumplen con tres criterios a la vez. Señales de un delito administrativo:
- Injusticia Este criterio es fundamental. Su esencia radica en la comisión por parte del oficial de policía de un acto que está prohibido al nivel de la legislación vigente.
- Culpable Esta es una característica que confirma la necesidad de responsabilidad. Las personas autorizadas realizan actividades que resultan en la confirmación o exclusión de la culpa.
- La punibilidad. La última señal de una violación completa. Este término se refiere a la posibilidad de determinar una medida de castigo para un servidor público.
Por lo tanto, la responsabilidad administrativa se impone a los oficiales de policía si se descubre una violación y se prueba la culpabilidad de la persona autorizada. Al mismo tiempo, la pena debe determinarse por el acto cometido.
Cuando se impone la responsabilidad administrativa
Hay varias condiciones bajo las cuales se toma una medida preventiva contra un oficial de policía. Los funcionarios públicos quedan bajo responsabilidad administrativa en los siguientes casos:
- Por cometer acciones que no cumplan con las normas de conducta de las personas autorizadas.
- Para la publicación de pedidos, pedidos y otros documentos que violen las reglas existentes, es decir, no cumplan con ellos.
- Por incumplimiento de sus obligaciones, incluido el ejercicio del control sobre los subordinados.
- Por abuso de autoridad.Los deberes asignados a los oficiales de policía se reflejan en documentos regulatorios y descripciones de trabajo.
La base de la responsabilidad es la composición del delito.
Sanciones
Este tema está regulado por el Código Administrativo, la Constitución de la Federación Rusa y la carta disciplinaria. Llevan a responsabilidad administrativa a los agentes de policía cuyos actos son ilegales.
Sanciones básicas:
- Advertencia Esta es la forma más suave de influir en el intruso. De acuerdo con el mecanismo de relaciones legales de naturaleza administrativa, el estado no busca inmediatamente influir firmemente en una persona delincuente autorizada. Naturalmente, esto tiene en cuenta un factor como el peligro social de la mala conducta. Si el policía cometió una violación menor, no representó una amenaza para las personas y el medio ambiente, y este acto se llevó a cabo por primera vez, esto se considera circunstancias atenuantes. El empleado recibe una advertencia por escrito.
- Multa administrativa. Su tamaño depende de la violación cometida. Según el Código de Infracciones Administrativas, se impone una multa a los empleados que han cometido actos de gravedad moderada, pero no existe una amenaza grave para quienes los rodean.
- Descalificación Como regla general, la base para el despido de un policía es un acto que difama el honor y la dignidad de un empleado. Un buen ejemplo es conducir en estado de ebriedad.
Es importante saber que se pueden tomar medidas disciplinarias por los delitos cometidos. Un oficial de policía, por ejemplo, agregará el número de servicio. El arresto administrativo no es aplicable a los servidores públicos.
Responsabilidad penal
Según la legislación vigente, ocurre cuando se comete una mala conducta que representa un peligro para la sociedad. Los oficiales de policía son criminalizados por violaciones que se consideran delitos contra el estado. Estos incluyen sobornos, abuso de autoridad, falsificación oficial, ignorar las órdenes de los superiores. En tales situaciones, el documento reglamentario es el Código Penal.
Este tipo de responsabilidad también ocurre cuando un empleado invade la libertad y los derechos de los ciudadanos. Por ejemplo, viola el secreto de las conversaciones telefónicas, la privacidad, se niega a proporcionar información.
Por cometer delitos graves, por ejemplo, por asesinato, accidentes mortales, robo, etc., los oficiales de policía son juzgados de la misma manera que los ciudadanos comunes. La posición de una persona no es una circunstancia atenuante cuando se pasa una oración.
Responsabilidad
Ella viene por el daño causado por el empleado a los órganos de asuntos internos. Este tema está regulado no solo por la Ley Federal "Sobre la Policía", sino también por el Código del Trabajo. Según estos documentos, el empleado está obligado a compensar completamente el daño causado. La responsabilidad surge cuando se cometen violaciones en relación con los ciudadanos comunes.
En conclusión
Los oficiales de policía son funcionarios públicos que, independientemente de su posición, deben ser castigados por mala conducta. En relación con ellos, puede aplicarse cualquier tipo de responsabilidad: administrativa, material, disciplinaria, penal. La medida preventiva se selecciona de acuerdo con la gravedad del delito.