En relación con la reforma de pensiones implementada en la Federación de Rusia, el cálculo de la pensión de seguro ha cambiado. Se introducen diferentes conceptos, incluido un coeficiente de pensión individual. ¿Qué significa esta cifra, cómo se calcula o asigna? Según el IPC se refiere a un cierto número de puntos de pensión acumulados para cada ciudadano en el trabajo con empleo oficial. El aumento en el coeficiente depende de los siguientes factores:
- Duración de la experiencia laboral.
- Importes de aportes al Fondo de Pensiones.
Para calcular el IPC, se utiliza una fórmula especial.
Valor del coeficiente
Todos los rusos deben estar asegurados bajo el programa obligatorio de seguro de pensiones. Debido a esto, tienen derecho a recibir pagos al llegar a la vejez o la aparición de motivos establecidos por la ley aplicable. En el caso de que un ciudadano se jubile en una pensión de vejez, se asignará una pensión de seguro, que consta de las siguientes partes:
- Fijo El tamaño se aprueba anualmente en febrero.
- Calculado a través del número de puntos de jubilación, cuyo valor también varía de un año a otro según el decreto pertinente del Gobierno.
A partir de 2018, la parte fija del pago del seguro es de 4,982.90 rublos, y un punto de pensión es de 81.49 rublos. Si la primera parte es la misma para todos los pensionistas, la segunda es diferente y depende del coeficiente de jubilación individual que se determine para una persona.
Legislación
Actualmente, la situación en la legislación de pensiones no es estable. Se están llevando a cabo varias reformas de pensiones, una de las cuales está relacionada con el IPC. Puntos de pensiones introducidos desde 2015. Hasta ese momento, el acto principal que regulaba este tema era la Ley de Pensiones Laborales No. 173-FZ. De acuerdo con esto, los ciudadanos tienen derecho a solicitar una pensión cuando alcanzan cierta edad.
La pensión constaba de dos partes: financiada y seguros. Más tarde, estas partes se convirtieron en dos tipos diferentes de pensiones y fueron reguladas por leyes separadas:
- “En Pensión de Seguro” No. 400-ФЗ.
- “Sobre pensión financiada” No. 424-ФЗ.
¿Cómo averiguar una tasa de jubilación individual?
El cálculo de la pensión se puede hacer usando la calculadora en línea. Este método es el más simple. Dicho programa se encuentra en el recurso virtual oficial de la UIF, así como en otros sitios temáticos. Para usar la calculadora, debe ingresar los datos necesarios. Sin embargo, debe entenderse que dicho cálculo mostrará solo un valor muy aproximado.
Una forma más confiable es el uso independiente de una fórmula especial, que se da en la ley No. 400-FZ. Se ve así:
IPC = (IPKS + IPKN) * K, donde
IPC - coeficiente de pensión individual (cuyo cálculo se realiza de acuerdo con esta fórmula);
IPKS: puntos que se otorgaron por actividades laborales hasta 2015;
IPKN - puntos acumulados después del inicio de la reforma;
K - coeficiente creciente (utilizado para la pensión de seguro de vejez, así como para la pérdida del sostén de la familia).
¿Cómo se cuentan los puntos de jubilación por año?
Los puntos de pensión se otorgan desde el primer día hábil en el empleo oficial. Esto tiene en cuenta el hecho de que el empleado transfiere parte de las contribuciones a la pensión financiada o no. Si se concluye un contrato con una NPF o una empresa de gestión estatal, se otorgarán menos puntos de pensión que en el caso en que las deducciones se transfieran por completo a una pensión de seguro. La fórmula general es la siguiente:
PBG = CER / MOH * 10, donde
PBG son puntos de pensión del año pasado;
CER - el monto de las contribuciones de pensiones;
MOH: el monto de las deducciones del salario máximo con el que se recauda el impuesto (este valor cambia cada año).
Cálculo de pensiones
El siguiente ejemplo ayudará a comprender mejor la PKI (tasa de jubilación individual). El cálculo de la pensión se realiza con respecto a un ciudadano cuyo salario era de 40,000 rublos. Se obtuvieron ingresos por año por la cantidad de 480,000 rublos. (40,000 * 12).
Si no se forma la pensión financiada, se aplica el siguiente método. También ayudará a calcular una tasa de jubilación individual, así como una pensión futura:
- El monto de las contribuciones anuales a la UIF ascenderá a 76.8 mil rublos. (480,000 * 16%).
- El valor del MOH en diferentes años es el siguiente:
- 59.25 mil rublos. en 2015;
- 66,33 mil rublos en 2016;
- 73 mil rublos en 2017;
- 163,36 mil rublos en 2018.
- En 2018, el cálculo mostrará los siguientes valores: 163,360 * 12 * 16% = 313,651.20 rublos.
- Entonces el PBG será igual a 76 800/163 360 * 10 = 4.7
Si los ciudadanos pospusieron parte de las deducciones por la pensión financiada, el cálculo se realiza de la misma manera, excepto que en lugar del 16% indican el 10%.
Además, hay períodos sin seguro que también se tienen en cuenta al calcular las pensiones. Estos incluyen el servicio en las fuerzas armadas de la Federación de Rusia, las vacaciones de una mujer mientras cuida a un niño pequeño y estar desempleada. Durante estos períodos, se puede calcular un coeficiente de pensión individual, que será entre 1.5 y 5.4 por año. Estos datos se muestran convenientemente en la siguiente tabla:
| Períodos sin seguro | El número de puntos por 1 año |
| Servicio militar | 1,8 |
| Cuida al primer niño hasta un año y medio | 1,8 |
| Cuidar a un niño discapacitado | 1,8 |
| 2do cuidado de niños | 3,6 |
| Grupo 1 cuidado de personas discapacitadas | 1,8 |
| Cuidar de un tercer, cuarto y próximo hijo | 5,4 |
| Cuidado de gemelos, trillizos, etc. | El indicador se resume |
Cálculo de pensiones para diferentes períodos.
Teniendo en cuenta que la legislación ha sido modificada varias veces, la pensión se considera de manera diferente en los siguientes períodos:
- Hasta 2002
- De 2002 a 2014.
- Desde 2015
Hasta 2002, de manera centralizada, no se registraron aportes de pensiones. Por lo tanto, para confirmar la experiencia, los ciudadanos tuvieron que recibir información relevante de los archivos. Se calcula un coeficiente de pensión individual a partir del monto total ganado antes de 2002, que se convierte en puntos.
Las características del cálculo para el período 2002 a 2014 son que solo se ve afectado por el monto de las deducciones a la cuenta personal individual. Otros parámetros, por ejemplo, la experiencia, no importan. El cálculo se lleva a cabo dividiendo la cantidad total por el período de supervivencia (en meses).
Coeficiente máximo al asignar un pago de pensión
El tamaño de los pagos futuros depende de la duración del servicio, así como del tamaño de las ganancias oficiales. Es decir, cuanto mayor sea el salario, más puntos de pensión se otorgarán. Al mismo tiempo, la ley introdujo un número limitado de puntos que se pueden obtener en 1 año. Debido a que el sistema con puntos de pensión es válido por varios años, se ha establecido un coeficiente de pensión individual máximo diferente. Su valor aumenta en el período de 2015 a 2021. En la siguiente tabla, puede ver cuántos puntos de pensión se pueden ganar durante la introducción del nuevo sistema. Además, se obtienen diferentes valores dependiendo de si el empleado difiere parte de las contribuciones a la pensión financiada o no.
| Año | Pensión de seguro solamente | Seguro + pensión financiada |
| Año 2015 | 7,39 pb | 4.62 b. |
| Año 2016 | 7.83 b. | 4.89 b. |
| Año 2017 | 8.26 b. | 5.16 b. |
| Año 2018 | 8,7 pb | 5.43 b. |
| Año 2019 | 9.13 b. | 5.71 b. |
| 2020 | 9.57 b. | 5.98 b. |
| 2021 | 10 b | 6.25 pb |
Sin embargo, más tarde, los valores de los coeficientes de pensión individuales para un seguro o pensión asegurada y financiada comenzaron a considerarse iguales hasta 2020. Esta decisión se tomó debido al hecho de que se impuso una moratoria temporal sobre la pensión financiada. Por lo tanto, todas las contribuciones todavía se transfieren completamente a la parte del seguro.
Rendimiento mínimo
Junto con la introducción de IPC, otros indicadores están siendo reformados.En este sentido, el derecho a recibir un tipo de pensión de seguro al cumplir la edad prescrita por la ley surge en presencia de una duración mínima del servicio, así como el número total de puntos de pensión ganados durante un período determinado. Estos indicadores tienen valores diferentes en el período de 2015 a 2025.
La duración mínima de servicio requerida es la siguiente:
- En 2015 - 6 años.
- En 2016 - 7 años.
- En 2017 - 8 años.
- En 2018 - 9 años.
- En 2019 - 10 años.
- En 2020 - 11 años.
- En 2021 - 12 años.
- En 2022-13 años.
- En 2023 - 14 años.
- En 2024 - 15 años.
El número mínimo de PKI para la jubilación después de alcanzar cierta edad debe ser el siguiente:
- En 2015 - 6.6.
- En 2016 - 9.
- En 2017 - 11.4.
- En 2018, 13.8.
- En 2019 - 16.2.
- En 2020 - 18.6.
- En 2021-21.
- En 2022, era 23.4.
- En 2023 - 25.8.
- En 2024 - 28.2.
- En 2025-30.
Si solicita una pensión después de la fecha límite
Como se puede ver en la información anterior, la cantidad de beneficios futuros está directamente relacionada con el número de puntos de pensión. Además, el pensionista tiene la oportunidad de aumentar su pensión solicitando al Fondo de Pensiones más tarde del período establecido por la ley. Para cada año, el monto del pago se recalcula en función del coeficiente creciente.
En la siguiente tabla, puede ver qué coeficiente se aplica cuando se jubila después del período designado de 1 año a 10 años en condiciones estándar, así como si existe la posibilidad de jubilación anticipada.
| Aplazamiento, años | Coeficiente | |
| Condiciones estándar de jubilación | ||
| 1 g | 1,07 | 1,046 |
| 2 g | 1,5 | 1,1 |
| 3 g | 1,24 | 1,16 |
| 4 g | 1,34 | 1,22 |
| 5 años | 1,45 | 1,29 |
| 6 años | 1,59 | 1,37 |
| 7 años | 1,74 | 1,45 |
| 8 años | 1,9 | 1,52 |
| 9 años | 2,09 | 1,6 |
| 10 años | 2,32 | 1,68 |
¿Cuánto es 1 punto?
El valor del puntaje cambia cada año y depende de los indicadores de inflación que ocurrieron en el año anterior. De acuerdo con la Ley de Pensiones de Seguros No. 400-ФЗ, este indicador se expresa en rublos. Cada año, el valor correspondiente se establece mediante un decreto gubernamental.
En enero, se calcula la tasa de inflación del año anterior. Por lo tanto, se produce un aumento en el punto de jubilación en febrero. Pero tampoco se excluyen los casos en que el costo de un coeficiente de pensión individual puede incrementarse en un nivel que excede la inflación. Por ejemplo, en 2018 su valor aumentó un 3,7% y ascendió a 81,49 rublos, aunque el crecimiento de los precios de los productos básicos se fijó en alrededor del 2,5%.
Conclusión
Actualmente, muchos ciudadanos trabajan de manera informal o semioficial sin un contrato de trabajo. Por lo tanto, el empleador no transfiere fondos a la UIF, o transfiere montos que no reflejan los salarios reales del empleado. Esto lleva al hecho de que una persona no cuenta la experiencia laboral y no se asignan puntos de pensión. Como resultado, al jubilarse, no podrá depender de los beneficios de pensión del seguro. Lo único que queda es esperar la designación de una pensión social (5 años después de alcanzar la edad adecuada).
Al mismo tiempo, los ciudadanos oficialmente empleados tampoco tienen confianza en el futuro. El nuevo sistema se acaba de presentar y, en relación con esto, hay muchas preguntas que solo pueden responderse con el tiempo. Pero hoy se puede decir que si no hay cambios en la ley, entonces, con el trabajo oficial con bajos ingresos, no se puede contar con una pensión normal en la vejez. A esas personas se les otorgará solo un pequeño número de puntos de pensión, lo que conducirá al hecho de que a los ciudadanos se les asignará una pensión mínima con la posibilidad de recargos correspondientes en la región.