El cierre de una empresa es un proceso complejo y prolongado regido por diversas regulaciones. Para esto, se crea necesariamente una comisión de liquidación de una entidad jurídica. La información sobre su organización se proporciona al Servicio de Impuestos Federales, lo que lleva a la exclusión de la empresa del registro. El jefe de la compañía debe comprender quién puede ser incluido en la comisión de liquidación, cuáles son sus principales tareas y funciones, y también qué acciones realizan sus miembros.
Requisitos para los participantes
No hay requisitos claros en el Código Civil para las personas incluidas en la comisión, pero al cerrar empresas específicas y grandes, ciertos especialistas deben incluirse en la composición. Todos los matices de la creación y el trabajo de la comisión de liquidación de una entidad jurídica se enumeran en el art. 62 Código Civil. Las principales características de su trabajo son las siguientes:
- después de la formación de la comisión, la transferencia de poderes relacionados con la gestión de la empresa a los miembros del nuevo organismo;
- los empleados de la compañía continúan participando en las actividades de la empresa hasta el cierre final;
- los miembros de la comisión representan los intereses de la compañía en las sesiones de la corte, y no está obligado a redactar un poder notarial notarial;
- el presidente firma reclamos y otros documentos;
- el trabajo se lleva a cabo en interés de que la organización se cierre y los acreedores;
- la comisión es un órgano colegiado, por lo tanto, se requiere un quórum para tomar cualquier decisión importante.
Es aconsejable que cada empresa formule una disposición especial sobre la comisión. Incluye información sobre cuál es la composición óptima de la comisión de liquidación durante la liquidación de una entidad legal, cuándo se crea y qué poderes se le confiere.
El papel del cuerpo colegiado.
El objetivo principal de esta comisión es el cierre correcto de la empresa. Por lo tanto, si la administración de la empresa decide detener el trabajo de la empresa, entonces necesariamente se forma una comisión.
La información sobre este organismo se ingresa en el registro, para lo cual se presenta una solicitud al Servicio de Impuestos Federales.
Composición de la comisión
Las normas para la formación y composición de la comisión de liquidación están determinadas por los documentos internos de la empresa. La composición puede ser determinada no solo por los líderes de la compañía, sino también por los subastadores o la corte, si hay un cierre forzado de la compañía.
La legislación no tiene requisitos exactos para los miembros de la comisión, por lo que todos los problemas se resuelven en una reunión de los fundadores. A menudo, los expertos son nombrados por el tribunal. Asegúrese de seleccionar un presidente. Por lo general, se incluye en la composición de los fundadores de la empresa, las personas que ocupaban altos cargos en la empresa, así como los empleados comunes.
Es el presidente quien inicia la terminación de la empresa. Por lo general, está representado por el director general de la empresa.
¿Cómo cierra la empresa?
El director de la empresa está obligado a comprender todos los matices del procedimiento. La eficiencia y la legalidad de cerrar una empresa depende de esto. Considere con más detalle las etapas de liquidación de una entidad jurídica:
- se toma una decisión en la junta de accionistas sobre la necesidad de cerrar la empresa;
- el jefe emite una orden que confirma la terminación del funcionamiento de la organización, y necesariamente incluye información sobre cuáles son los plazos para cerrar la empresa, así como otros problemas de la organización;
- se forma una comisión de liquidación, que luego se ocupa de la gestión de la empresa y la implementación de todas las acciones destinadas a terminar la empresa;
- se emite una orden en virtud de la cual se nombra al presidente de la comisión;
- los acreedores son notificados del cierre de la empresa;
- se publica información sobre la liquidación de la empresa en fuentes abiertas;
- se está formando un balance de liquidación provisional;
- se rescinden los contratos con diferentes contrapartes;
- reembolso de deudas existentes;
- los fondos se recaudan de los deudores;
- se pagan impuestos y otros pagos obligatorios;
- el saldo final de liquidación se elabora y se envía al Servicio de Impuestos Federales;
- contratos de trabajo rescindidos con empleados;
- se envía una solicitud de cierre de la empresa al servicio de impuestos;
- dentro de los 5 días, se realizan cambios en la USRLE, después de lo cual la empresa se liquida.
Las principales acciones relacionadas con la terminación de la empresa se llevan a cabo precisamente por los miembros de la comisión designada.
¿Qué autoridad se le otorga?
Cada jefe de la empresa debe saber cuáles son los poderes del comité de liquidación de una entidad jurídica. El algoritmo de acciones y la lista de poderes es el siguiente:
- notificó a las autoridades de registro la terminación de la empresa;
- la información se publica en medios impresos abiertos sobre la liquidación planificada de la empresa, y el plazo para cerrar la empresa y el procedimiento en función del cual las solicitudes de los acreedores están necesariamente indicadas;
- dentro de los próximos dos meses, se aceptan solicitudes de acreedores;
- todos los acreedores conocidos reciben un aviso en persona;
- se prepara un balance de liquidación dentro de los plazos legales, que contiene información sobre las cuentas por cobrar, las deudas de la empresa, así como todos los activos y pasivos disponibles;
- Se indican decisiones que están diseñadas para minimizar la deuda de la organización;
- si es necesario, se vende propiedad de la compañía, para la cual se lleva a cabo una licitación abierta, lo que le permite pagar las deudas existentes;
- se forma el balance final, en el que no hay deudas de la empresa, por lo tanto, todos los requisitos presentados se cumplen previamente;
- el balance general contiene información sobre la situación financiera de la empresa en el momento de la liquidación;
- conciliación de acuerdos con contrapartes y el Servicio de Impuestos Federales;
- después de que se transfieren todos los pagos, los fondos y propiedades restantes se distribuyen entre los fundadores;
- Para detener el proceso de cierre de la empresa, se presenta una solicitud correspondiente al Servicio de Impuestos Federales.
Después de completar todas las acciones, la información sobre la liquidación de la empresa se ingresa en el Registro Estatal Unificado de Entidades Legales. En este sentido, el trabajo de la comisión de liquidación de una entidad jurídica se considera completado.
¿Qué acciones llevan a cabo los miembros de la comisión?
Cada propietario de la empresa debe comprender el concepto y los motivos de liquidación de una entidad jurídica. La eficiencia y la corrección de la implementación de todas las etapas depende de esto. La comisión de liquidación está obligada a realizar numerosas acciones durante su trabajo:
- inventario de propiedad de la empresa, y no solo se tienen en cuenta los valores disponibles en la oficina central, sino también en todas las divisiones, si las hay;
- todos los activos de la empresa se muestran en el inventario con su análisis y características cuidadosos;
- se recopilan datos sobre personas que son acreedores de la organización;
- los empleados de la empresa son despedidos, para lo cual se utiliza el procedimiento estándar, que implica emitir una orden, transmitir un aviso a los empleados, ingresar la información necesaria en los libros de trabajo y transferir los pagos a especialistas;
- análisis de pagos que deben transferirse al servicio de impuestos y otras organizaciones;
- si la empresa no tiene fondos para pagar las deudas, se lleva a cabo el proceso de venta de la propiedad, para lo cual se llevan a cabo deudas electrónicas;
- analiza todas las deudas disponibles, lo que le permite recuperar fondos de deudores o demandar a acreedores en caso de deudas dudosas;
- los activos restantes después de realizar todas las etapas se distribuyen entre los fundadores de la empresa;
- Todos los documentos relacionados con el cierre de la empresa son preparados precisamente por miembros de la comisión.
Los miembros del comité de liquidación de una entidad jurídica deben asegurarse de que la empresa haya sido expulsada del registro.
¿Cuándo se vende la propiedad?
Los poderes de la comisión de liquidación de una entidad jurídica son amplios, pero no pueden contradecir los requisitos de la ley. A menudo, en el proceso de estudiar la situación financiera de una empresa, resulta que no puede pagar deudas a expensas de los fondos disponibles.
Bajo tales condiciones, los deberes de la comisión de liquidación durante la liquidación de una entidad legal incluyen una subasta. Su finalidad es la venta de activos de la empresa.
¿Cómo se venden los activos?
El proceso de venta de propiedades consta de los siguientes pasos:
- un tasador independiente participa en la determinación del valor óptimo de los activos;
- se selecciona un sitio electrónico a través del cual se realizará la subasta;
- se celebra un contrato con el operador;
- se fija la fecha de la licitación, luego de la cual se publica la información en fuentes abiertas;
- se realiza una subasta directa en la que el participante que ha ofrecido el valor más alto compra la propiedad;
- inicialmente se venden bienes inmuebles, después de lo cual se venden los activos de producción y no producción de la empresa.
Para la venta de bienes redactado un contrato de venta. Si la comisión de liquidación de una entidad jurídica entiende que los ingresos no son suficientes para pagar las deudas, entonces se pueden vender los activos de las personas responsables de las deudas de la empresa.
Los matices de elaborar un balance de liquidación
Tras la liquidación de una entidad legal, los derechos de la comisión de liquidación son extensos, pero al mismo tiempo, también tiene ciertas obligaciones. Estos incluyen la necesidad de elaborar un balance de liquidación competente. Debe cumplir ciertos requisitos. Las características de la formación de documentación incluyen:
- se elabora un balance intermedio y final;
- el primer documento contiene información sobre las obligaciones de la empresa;
- el saldo final se elabora exclusivamente después de pagar todas las deudas de la empresa;
- se ingresa información diferente en la documentación, que incluye la fecha de compilación, detalles de la compañía, activos y pasivos de la compañía, tipo de actividad y domicilio legal.
Si la comisión cumple con todos los requisitos, el proceso de cierre de la empresa se considera simple y rápido.
Los detalles del presidente
Muy a menudo, el presidente es el CEO de la empresa. Es el iniciador del cierre de la empresa y la formación de la comisión de liquidación. El procedimiento para su formación está previsto por los documentos reglamentarios internos de la empresa.
El presidente es responsable de todas las acciones y decisiones tomadas por la comisión. Tiene poderes especiales para realizar los procedimientos y acciones necesarios para terminar el trabajo de la empresa. Deben tener en cuenta los requisitos de la ley. Es él quien firma el balance de liquidación y otros documentos.
Responsabilidades clave del presidente
Los deberes del presidente son los siguientes:
- proporcionar una decisión de cerrar la empresa al Servicio de Impuestos Federales;
- informar a los acreedores de la terminación de la organización;
- estudio y firma de diversos documentos elaborados por miembros de la comisión;
- Representación de los intereses de la compañía en la corte o en comunicación con varias organizaciones estatales, contrapartes u otras personas.
Si el Director General no desea participar en todas las acciones anteriores, puede elegir un especialista que trabaje en la empresa en un puesto directivo, después de lo cual se le delegarán los poderes anteriores. Para esto, se emite una orden apropiada, así como un empleado directo de la compañía debe estar de acuerdo con la cita.
Conclusión
Se designa una comisión de liquidación al cierre de cualquier empresa. Puede incluir varios especialistas que trabajan en la organización. La Comisión está dotada de numerosos derechos, deberes y poderes. Ella está a cargo de administrar la empresa hasta que se realicen cambios en el registro.
Se nombra un presidente adicional que es responsable de todas las operaciones realizadas por los miembros de la comisión. Por lo general, está representado por el CEO de la empresa. Es él quien participa en la firma de documentos y en la comunicación con representantes de organismos estatales y contratistas.