Encuentra tu fuerza -
Y te convertirás en ese centro
Que gira alrededor
Tu tiempo mismo.
Richard Bach
Convertirse en un líder no es tarea fácil. Y para ser un verdadero líder, el centro de un equipo, una compañía, su vida: esto es carisma, la esencia interna individual de una persona, su enorme potencial, que puede encenderse seriamente, inspirar a otros y guiarlo.
¿De dónde vienen los líderes? ¿Nacen o se vuelven? Y si no nacen, ¿cómo convertirse en un líder? ¿Cómo ser un líder en un equipo? En la empresa? En un grupo? En el trabajo ¿Cómo convertirse en un líder en la vida? Intentemos responder estas preguntas.
Nacido para ser un líder
Hay personas que a menudo se llaman "secuaces del destino", "afortunados", etc. Y se les llama así porque ya nacieron en un lugar tan bueno, en una familia y en condiciones de vida tales que lo tienen todo: padres, abuelos que adoran a su bebé, la persona más importante, "centro". Y mientras crece, obtiene lo mejor, lo más novedoso, lo mejor. Solo a él se le da toda la atención y el amor. Y cuando alcanza la mayoría de edad, está esperando el mejor puesto en el negocio de su padre o familia, el mejor automóvil, la primera belleza de la ciudad y demás.
Y si esa persona nacida para ser un líder tiene al menos una gota de conciencia y gratitud hacia los seres queridos y la vida por todas las bendiciones que se le otorgan, si continúa desarrollando y aumentando lo que ya tiene, entonces se volverá realmente bueno, real y efectivo. Un líder en todos los sentidos y en todas las áreas de la vida. Hay tales estrellas, pero son pocas. Estas personas se llaman jóvenes doradas, pero no en el sentido de que son algunas de las mayores, sino simplemente las mejores entre sus pares que, por ejemplo, nacieron en condiciones más modestas y que necesitan pisotear su propio camino en la vida.
Un puñado de personas como la juventud dorada son individuos nacidos con cualidades superiores del alma, tienen un sentido de gratitud, nobleza, creatividad ingeniosa y talentos que desarrollan con mucha determinación y desde la primera infancia. Y tienen simplicidad y tacto en relación con otras personas, parientes, amigos, colegas, subordinados.
¿Cómo convertirse en un líder para gente tan común? ¿Es esto real? ¿Qué debería ser un líder?
Talento para ser un líder
Pero aquí no importa en qué condiciones nació una persona. Pero definitivamente sabe y siente que tiene cualidades y habilidades de liderazgo. En este caso, no importa exactamente cómo se relacionan los padres con su hijo, incluso pueden, en cierto sentido, suprimirlo, pero dentro de él vive el espíritu de contradicción. Pero en el equipo, en el grupo, en la empresa, ciertamente se revelará como un líder, y lo hará, naturalmente, con brillantez. Alrededor de esa persona siempre hay mucha gente: en el cajón de arena, en el patio de recreo, en el aula, en el patio, en el equipo de estudiantes, en la empresa. Y si dicho líder tendrá una buena actitud amistosa hacia las personas, el talento y su implementación en cualquier negocio, artesanía, entonces seguramente será exitoso y efectivo.
¿Cómo convertirse en un líder?
Todas las opciones discutidas anteriormente son bastante simples, naturales y requieren más trabajo en términos de cualquier dirección profesional, el desarrollo de cualidades comerciales.
Y si, por ejemplo, una persona nunca sintió en sí misma la habilidad, habilidad y deseo de ser un líder y estar en el centro de atención. Y nació en una familia sencilla, donde además de él hay otros niños.Pero en el jardín de infantes, en la escuela, en el instituto y en el trabajo, tampoco mostró una inclinación por el liderazgo. ¿Cómo convertirse en un líder en este caso? Pero de repente, fugazmente, completamente inesperadamente, nace un deseo tan incendiario. ¿Qué pasa si funciona?
Cualquier cosa puede actuar como un catalizador. El jefe elogió la tarea bien realizada, se regocijó por el éxito de sus colegas, inspiraron a sus padres. Y de repente surgió la idea de probarlo también. Un líder puede ser una persona que trabajará constantemente en sí mismo, irá a la excelencia, no se detendrá allí. Lo principal es no tener miedo a las dificultades, entonces hay más posibilidades de que todo salga bien.
Jefe de equipo
¿Cómo convertirse en un líder en un equipo? ¿Es suficiente el deseo y la aspiración? Puede volverse interesante, fascinante. Esta es una oportunidad adicional para ponerte a prueba, cambiar de trabajo aburrido y tedioso a uno más interesante. La vida brillará con nuevos colores.
¿Cómo convertirse en un líder en un equipo? Al principio, no todo puede salir perfectamente, porque las dudas y los temores se despiertan de inmediato y comienzan a interferir activamente con la aparición de una nueva cualidad de carácter, una nueva etapa en la vida. Pero si todo está en orden con la voluntad y la fe de una persona, ¡puede hacerlo!
Es muy importante que este nuevo sea consistente con el mundo interior, para que la armonía y el equilibrio estén necesariamente presentes en el alma y el corazón. ¿Necesitas preguntarte constantemente si voy allí? ¿Es esto lo que realmente quiero? ¿Y qué obtendré como resultado? Y luego todo lo demás. Este es un trabajo duro y minucioso sobre uno mismo: cambiar una serie de cualidades que acompañan el desarrollo del liderazgo (una actitud diferente hacia uno mismo, un gasto más eficiente de la vida, un enfoque más profundo en las relaciones con las personas, etc.), desarrollo profesional, abrir nuevos horizontes en la vida. Puedes ir a esto toda tu vida consciente.
Como resultado, una persona encuentra su fuerza interior en una cualidad completamente nueva, comienza a sentir su poder, confianza en sí mismo. Él realmente confía en sí mismo. Y esto le da la energía que sienten las personas a su alrededor, que todavía caminan somnolientas en la vida. Y esa persona comienza a encenderlos. Y si él creía en sí mismo, definitivamente querría creer en los demás, porque ellos también tienen habilidades y oportunidades, solo tienes que desear, realmente querer.
Líder de la empresa
¿Cómo convertirse en un líder en una empresa? Si consideramos a la empresa como una empresa, entonces, en general, el líder no es muy diferente del líder del equipo, a excepción de la escala. Cuando cualidades de liderazgo comienzan a aparecer de manera muy clara y obstinada en un círculo estrecho (en el equipo, departamento, unidad), luego con el tiempo se expanden a un nivel superior, es decir, a toda la empresa, a toda la empresa.
Un empleado se vuelve aún más solicitado, tiene autoridad con los gerentes y sus colegas, comienzan a confiar en él, incluidos los proyectos serios. Incluso puede observar tal tendencia: cuanto más fuerte es el poder y la inspiración con los cuales el líder aborda la solución de los momentos de trabajo y los problemas vitales, más rápido y mejor comienzan a pensar y actuar los demás.
Líder del grupo
¿Cómo convertirse en un líder en un grupo? Cuando una persona revela su potencial interno, se vuelve carismático e interesante. La gente lo escucha, esté donde esté: en la familia, en la tienda, en el trabajo, en un grupo de amigos y personas de ideas afines. Porque las personas sienten y sienten que los verdaderos líderes, su energía, muestran confianza en ellos.
Buen lider
¿Cómo convertirse en un buen líder? Es muy importante ser sincero en relación con todos, desde el liderazgo hasta los subordinados del último vínculo. A veces es necesario ser estricto, pero justo, tolerante y amable con las personas. Poder entrenar, si es necesario. Sé considerado y sabio. Constantemente interesado no solo en sí mismo y en sus propios asuntos, sino también en la vida y asuntos de su equipo, subordinados, personas que lo rodean y con una participación e interés vivos.
Líder efectivo
¿Cómo convertirse en un líder efectivo? Y aquí solo necesita crecer y desarrollarse constantemente, leer, aprender cosas nuevas, revelar nuevas facetas de su personalidad, estar en el flujo de la vida y mejorar. Y es muy importante ser flexible, y a veces absolutamente irracional, si la vida lo requiere. Pero aquí el líder siempre escucha su fuerza interior, su intuición, porque confía en ella.
¡Adelante, trabaja en ti mismo, mejora, luego puedes convertirte fácilmente en un líder en la vida!
