El desempleo está creciendo. En 2012-2013 registró un nivel promedio bajo récord en nuestro país en los últimos 13 años - 5.5% (en 2009, en comparación - 8.3%). Desde entonces, la imagen solo ha empeorado. Según algunos expertos, las estadísticas oficiales subestiman los datos reales en 1.5-2 veces.
¿Qué hacer con el que quedó sin trabajo? ¿Tiene derecho a algún subsidio? ¿Cuándo ir a la bolsa de trabajo? ¿Cuánto tiempo puedo estar registrado allí? Lo que se necesita documentos para la bolsa de trabajo? Intentemos resolverlo todo. Este artículo analiza lo que necesita saber al registrarse en el centro de empleo (se llama oficialmente a la bolsa de trabajo) y las oportunidades que brinda. Parece que esta información será útil para cualquiera, porque nadie está a salvo de la pérdida de trabajo en estos días.
¿Qué hacer cuando no está empleado?
Entonces, te quedaste sin trabajo. Su primer paso es registrarse en el organismo oficial de empleo (como antes, la bolsa de trabajo) del área donde está registrado (registrado). No solo pueden ayudar con el trabajo, sino también enviarlos a aprender una nueva profesión o darles la oportunidad de mejorar sus calificaciones, y también de forma gratuita. Pero lo primero es lo primero.
Nota: el hecho de registrarse en el centro de empleo no lo priva del derecho de buscar trabajo simultáneamente y de solicitar de manera independiente a cualquier agencia de reclutamiento o responder a las vacantes publicadas.
Los intercambios laborales están disponibles en cualquier ciudad importante de Rusia. Las empresas estatales informan sobre las vacantes disponibles en primer lugar allí. Sin embargo, las organizaciones comerciales no se niegan a buscar empleados en dichos intercambios.
La razón de esto es que muchos jóvenes especialistas que no tienen experiencia inicial y están listos para trabajar por poco dinero recurren a los centros de empleo. También puede encontrar trabajadores experimentados realmente valiosos despedidos para reducir el personal allí.
¿Quién debería ir allí?
Toda persona que haya cumplido los dieciocho años tiene derecho a registrarse en el centro de empleo (en la bolsa de trabajo). Hay posibilidades de empleo para adolescentes que ya tienen catorce años. Sus problemas son atendidos por departamentos especiales (jóvenes), responsables del trabajo temporal y las vacantes para las cuales no se necesitan habilidades profesionales.
No se olvide de las opciones alternativas: búsqueda de empleo mediante la publicación de currículums en varios sitios en Internet, visualización de periódicos y revistas con anuncios de empleo, ayuda de familiares y amigos.
Bolsa de trabajo: qué documentos se necesitan
Entonces, tiene la intención de registrarse como desempleado. Por donde empezar ¿Qué documentos se necesitan para la bolsa de trabajo? ¿Cuándo exactamente ir allí?
Comencemos con lo principal: qué documentos son necesarios para ingresar a la bolsa de trabajo. La lista de ellos no es tan larga e incluye el mínimo necesario. Lo principal es que se cumpla el requisito previo: su falta actual de trabajo. Este momento regula el empleo de la población, de acuerdo con esto, puede obtener el estado de desempleado solo si no tiene trabajo (y, en consecuencia, ganancias), está registrado en el centro de empleo, está buscando trabajo y puede comenzar a trabajar en cualquier momento.
Son precisamente estos ciudadanos los que tienen derecho a las garantías estatales: asistencia para encontrar trabajo y el pago de fondos antes del empleo. Si puede sin dudarlo, refiérase a esta categoría, luego especifique qué documentos se necesitan para ingresar a la bolsa de trabajo. Depende de tu estado.¿Quién eres? Un joven especialista que busca trabajo por primera vez, despedido por reducción miembro del personal o madre en licencia de maternidad?
Bolsa de trabajo y documentos necesarios
En el caso general, su conjunto específico es necesario, incluyendo:
- Libro de trabajo.
- Certificado de salario promedio por 3 meses de trabajo previo al despido. Cabe señalar que nada de esto es necesario para alguien que busca trabajo por primera vez.
- Certificado de registro fiscal.
- Pasaporte
- Documentos de educación. Y lleve consigo no solo un diploma de una institución de educación vocacional, sino también un certificado de educación general completa. La capacitación existente servirá como criterio principal para encontrar un trabajo adecuado.
¿Y además?
¿Y qué documentos se necesitan para registrarse en el centro de empleo? Para solicitar beneficios de desempleo, es posible que deba proporcionar un extracto de su cuenta personal. En este caso, estamos hablando de la cuenta personal individual de la persona asegurada. Si perteneces a categorías de personas con discapacidad Se requerirá un programa de rehabilitación individual.
Aquellos que se encontraron por primera vez con la pregunta de qué documentos son necesarios para la bolsa de trabajo deben saber que el certificado requerido de ingresos mensuales promedio no es el mismo que el certificado estándar 2-NDFL. Se proporciona un formulario por separado para ello. Puede familiarizarse con él antes de unirse a la bolsa de trabajo. La lista de documentos y las muestras necesarias, por regla general, están disponibles en todas las sucursales regionales del centro de trabajo.
Al llegar directamente a la bolsa de trabajo, debe completar un formulario de solicitud para la prestación de servicios públicos, que se considera asistencia para encontrar trabajo. E incluso puede organizarlo en casa en un ambiente relajado descargando el formulario del sitio web de TsZN.
Esta es la lista completa de documentos. Como puede ver, la cuestión de qué documentos se necesitan para ingresar a la bolsa de trabajo no es para nada complicada. Ahora pasamos al momento del dinero.
Quien debe ser
Prestaciones de desempleo (más precisamente, su tamaño) depende de la fecha de despido y las condiciones del último trabajo, ya sea que haya trabajado a tiempo completo o no. Después de la terminación del empleo, debe visitar el centro de empleo hasta 14 días (calendario) a partir de la fecha de despido.
Durante el primer año de registro en la bolsa como desempleado, puede solicitar beneficios por el monto del 75% de los ingresos mensuales promedio indicados en el certificado, durante los primeros tres meses, 60%, en los siguientes cuatro y 45%, en los cinco restantes. Esta cantidad no debe exceder el máximo establecido. En 2014, por ejemplo, ascendió a 4900 rublos. Por lo tanto, incluso teniendo un buen ingreso antes de partir, no puede obtener más que la cantidad indicada.
Al mismo tiempo, las prestaciones por desempleo no pueden ser inferiores al mínimo oficial. En el mismo 2014, ascendió a 850 rublos. Recibirá la misma cantidad si no ha trabajado anteriormente o si ha perdido la antigüedad durante más de un año.
El mismo subsidio mínimo se otorga a aquellos que son despedidos "según el artículo" (por ejemplo, por violación de la disciplina laboral). O (independientemente del motivo del despido) aquellos que dejaron el trabajo dentro de los 12 meses antes de presentar la solicitud en el centro de trabajo y que trabajaron durante menos de 26 semanas.
¿Se pueden reducir las prestaciones por desempleo?
Su tamaño está sujeto a una reducción del 25% (por hasta un mes) si el solicitante no se presenta sin una buena razón al empleador para fines de empleo dentro de los tres días posteriores a la recepción de una referencia del centro de empleo, o si se niega a acudir al servicio de empleo para dicha referencia.
¿Hay una fecha límite para el estado de desempleo? ¿Cuánto tiempo puedo estar registrado? La ley rusa establece que este período es ilimitado. Solo se regulan los períodos en que se pagará la asignación.
Cada uno de ellos no puede superar los 12 meses completos durante 1,5 años (18 meses).
¿Cuándo se da de baja una persona desempleada?
Esto ocurre en uno de los siguientes casos:
- empleo;
- completar la capacitación en la profesión (o cursos de capacitación avanzada) en la dirección del centro de empleo en el que se pagó una beca;
- incumplimiento prolongado de aparecer (más de un mes) en el servicio de empleo por una razón irrespetuosa;
- cambio de residencia a otra región;
- intento de obtener beneficios por engaño;
- condena de desempleados con prisión o el nombramiento de trabajo correccional;
- asignación de una pensión a él.
El pago de los beneficios puede suspenderse por un período de hasta 3 meses en caso de una doble negativa de la persona que recibe el trabajo ofrecido por la agencia de empleo.
¿Qué deben evitar los desempleados?
Si está registrado en un centro de empleo, varias de sus acciones pueden llevar a la suspensión del pago de beneficios por un período de tres meses. ¿Cuáles son estas acciones? Estos son:
- su rechazo de obras públicas pagadas del presupuesto si han pasado más de 3 meses desde el registro;
- negarse a solicitar capacitación en el centro de empleo al mismo tiempo si no ha trabajado anteriormente y no tiene calificaciones o ha tenido una interrupción en el empleo durante más de un año;
- aparecer en la reinscripción mientras está intoxicado (o "bajo drogas");
- violación irrazonable de los términos y condiciones de reinscripción como desempleados.
¿Cuáles son las ventajas del estado de desempleo?
El centro de empleo lo ayudará en su búsqueda de trabajo y pagará los beneficios. Saber qué documentos son necesarios para la colocación en la bolsa de trabajo, como cualquier otra información útil, facilitará la búsqueda de trabajo y acortará este período difícil. Además, tiene derecho a consultar (sin cargo), el mismo recibo gratuito de la información que necesita para elegir un ámbito profesional, servicios de asistencia en orientación profesional.
Además, asistencia para mudarse a otra localidad en busca de empleo y, lo que es más importante para muchos de nosotros, apoyo psicológico.
Y lo más importante: la formación de una profesión y educación adicional (formación avanzada) en la dirección del centro de empleo, también es completamente gratuita.
Esto es especialmente cierto para aquellos que han perdido sus trabajos para reducir el personal o el despido. Estas ventajas también son importantes para los jóvenes profesionales que se han graduado recientemente de una escuela técnica o universidad. De hecho, muchas empresas a menudo se niegan a tratar con candidatos sin experiencia laboral, por lo que los estudiantes de ayer tienen un momento particularmente difícil.
Ahora, armado con información sobre qué documentos son necesarios para la bolsa de trabajo y cómo se lleva a cabo el procedimiento de registro, podrá resolver rápida y exitosamente los problemas relacionados con este problema tan urgente: el empleo.
