La mala ecología, la mala nutrición, el uso masivo de alimentos genéticamente modificados, la mutación de virus cada año y otros factores adversos a veces conducen al hecho de que incluso los padres absolutamente sanos pueden tener un bebé que requiere cuidado y atención especiales. Estos niños no solo son dolor para los padres, sino también una pesada carga financiera. Una buena ayuda para ellos es la ayuda del estado, que proporciona beneficios y beneficios a los padres de niños con discapacidades.
¿Quién se considera un niño discapacitado?
La definición misma de discapacidad está registrada en la Ley Federal (Artículo 1) "Sobre la protección social de las personas con discapacidad en la Federación de Rusia". Significa: una persona discapacitada es una persona que tiene violaciones persistentes de cualquier función vital del cuerpo que haya surgido debido a lesiones, enfermedades o desde el nacimiento.
La actividad de dicha persona es parcial o completamente limitada, lo que consiste en la incapacidad de controlar su comportamiento, de autoservicio, de moverse sin ayuda, de navegar en el espacio, de realizar una actividad laboral independiente o de aprender. Las personas incluidas en esta categoría y menores de 18 años se definen como niños con discapacidad. Una persona puede ser reconocida como discapacitada mediante el nombramiento de un examen médico y social realizado por la comisión correspondiente. Según el grado de trastorno, se determina un grupo de discapacidad.
La disponibilidad y el procedimiento para proporcionar beneficios a los padres de un niño discapacitado no depende del grupo; solo puede afectar el monto del pago en efectivo que le corresponde por ley.
Desafortunadamente, hoy en Rusia hay más de medio millón de niños discapacitados registrados, criarlos sin la ayuda del estado es bastante difícil. Es por eso que en la legislación de la Federación de Rusia se prevén varios tipos de subsidios: beneficios para padres de niños con discapacidades en el trabajo, jubilación, tratamiento, educación, rehabilitación de niños y algunos otros.
Relajación para padres que trabajan
Por supuesto, el mantenimiento y cuidado de un niño enfermo siempre es costoso, y muchas madres (sin mencionar a los padres) solo forzado ir a trabajar Invitar a una niñera que sabe cómo manejar a esos niños no solo es muy costoso, sino que también es poco realista. Además, no todos los padres pueden dejar a un niño con un extraño que requiere una relación especial consigo mismo.
En relación con este Código de Leyes Laborales de Rusia, se otorgan ciertos derechos especiales y beneficios laborales a los padres de niños con discapacidades. Por ejemplo, la ley prohíbe expresamente la denegación de empleo, justificando la denegación por la presencia de niños no muy sanos, y esto se aplica no solo a las madres, sino también a los padres, tutores o tutores de menores. Al contratar, se requiere indicar la presencia de niños, su edad, y no es necesario informar al empleador sobre la presencia de discapacidad. Por supuesto, para solicitar los beneficios, los padres que trabajan de un niño discapacitado deberán presentar documentos que confirmen este hecho, pero esto puede hacerse después del registro oficial.
Debe tener en cuenta que la ley también prohíbe el despido de empleados que contengan niños discapacitados (menores de 18 años) sin el consentimiento del empleado y por iniciativa de la empresa, excepto en algunos casos:
- liquidación de la empresa;
- en relación con la finalización del contrato (contrato de trabajo de duración determinada);
- en caso de violación maliciosa de la disciplina laboral por parte de un empleado (como retrasos regulares)
- sobre la base de una orden de acción disciplinaria (o, como dice la gente, "según el artículo", por ejemplo, por robo).
Además, a dichos empleados se les prohíbe salir para trabajar horas extras o se los envía en viajes de negocios sin consentimiento voluntario por escrito.
El progenitor que trabaja tiene derecho a un permiso adicional "a su propio costo" de catorce días calendario, que se puede utilizar por separado (en un momento o en partes) o agregar a la siguiente tarifa. Además, uno de los padres tiene derecho a recibir cuatro días libres adicionales por mes, y si ambos padres trabajan, estos días se pueden dividir entre ellos a pedido, y cuando solo uno está empleado, se pueden usar solos. El pago por días libres adicionales se realiza desde el Fondo del Seguro Social.
Para recibir beneficios para padres con un niño discapacitado, debe proporcionar los siguientes documentos:
- declaración;
- un certificado que confirme la presencia de un niño discapacitado en la familia, así como el hecho de que no está en la seguridad del estado (por ejemplo, en un internado);
- un certificado que indique que el otro padre no usó el fin de semana extra en el lugar de trabajo (si él tomó, entonces cuánto);
- Si uno de los padres trabaja "para sí mismo" (es un empresario individual, notario, guardaespaldas privado, etc.), entonces se requiere un certificado de que él es una persona que se provee a sí mismo de manera independiente.
Atencion Si el padre de un niño discapacitado trabaja a tiempo parcial en dos lugares, puede obtener cuatro días libres adicionales pagados en uno y otro lugar de trabajo.
Además, los empleados con niños discapacitados tienen derecho a depender del trabajo a tiempo parcial (semana) con una remuneración de acuerdo con las horas trabajadas.
Características de jubilación
La siguiente pregunta que analizaremos: "¿Existen beneficios para los padres de niños con discapacidades al jubilarse?" Por supuesto que si. Las madres que criaron a un niño así no menos que antes de cumplir los 8 años tienen derecho a acreditar esta vez su experiencia laboral. En este caso, la edad de jubilación se reduce a 50 años, siempre que haya una experiencia laboral de 15 años. Según el artículo Nº 28 FZ-173 "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia", dicha pensión se debe a un padre de 55 años y con una experiencia de 20 años. Sin embargo, solo uno de los padres puede usar dicho beneficio.
Educación y entrenamiento de tales niños.
La legislación de la Federación de Rusia también brinda beneficios para los padres de niños con discapacidades asociados con su socialización, educación y capacitación. Se crean unidades educativas correccionales (clases, grupos en jardines de infantes, etc.) para adolescentes y niños con discapacidades del desarrollo, donde se brinda atención, tratamiento, adaptación social e integración a la sociedad. Los niños pueden ser enviados a tales instituciones solo con el consentimiento por escrito de los padres (tutores) con base en la conclusión de la comisión médica y pedagógica.
Los beneficios para los padres con un niño discapacitado también se proporcionan cuando puede asistir a instituciones educativas con otros niños. Por ejemplo, cuando un niño discapacitado es admitido en el jardín de infantes, los padres están total o parcialmente exentos (si se paga el jardín de infantes) de los cargos por servicio, y también tienen derecho a la inscripción prioritaria en una institución preescolar.
Si un niño discapacitado no puede estar en un equipo, los padres pueden organizar la capacitación en instituciones no gubernamentales o en el hogar, y también tienen derecho a exigir una compensación por los costos asociados con dicha capacitación.
Sanatorio, servicios médicos y ortopédicos.
Existen beneficios para los padres de niños con discapacidades en el campo de la medicina. Obviamente, estos tipos no tan saludables a menudo necesitan medicamentos muy caros, por lo que algunos de los beneficios en esta área están prescritos por la ley.De acuerdo con el Decreto Nº 890 del Gobierno de la Federación de Rusia, los niños con discapacidad pueden recibir los medicamentos necesarios de forma gratuita de acuerdo con la prescripción de su médico. También se proporciona un permiso gratuito de productos protésicos y ortopédicos, sillas de ruedas, y un descuento del 70% se basa en la compra por encima de la norma.
Los niños con discapacidades tienen derecho a recibir un cupón de sanatorio para ellos y uno de los padres, mientras que el acompañante debe recibir una licencia por enfermedad durante todo el período de tratamiento del niño, incluido el tiempo que pasó en el viaje.
Uso de privilegios de transporte.
Los padres del niño discapacitado y el sector del transporte no pasaron por los privilegios. El viaje gratuito en todos los tipos de transporte público urbano y suburbano, excepto los taxis, está reservado para estos niños hasta que cumplan 16 años. Los mismos derechos disfrutan las personas que los acompañan.
En el período comprendido entre 1.10 y 15.05, los niños con discapacidad, así como uno de los padres, tienen derecho a un descuento del cincuenta por ciento en el costo del transporte interurbano aéreo, fluvial, marítimo, ferroviario y por carretera (excluyendo el número de viajes). Pero en el período comprendido entre el 16.05 y el 30.09, dicho derecho se otorga solo una vez (ida y vuelta). Además, anualmente depende del viaje gratuito del niño y su persona para el tratamiento y la espalda.
Beneficios de vivienda
Con el fin de aliviar ligeramente la carga de los padres que crían a un niño discapacitado, el estado ha proporcionado medidas para mejorar las condiciones de vida de esas familias.
Al enumerar los beneficios para los padres de niños con discapacidades en relación con las condiciones de vida y el pago de los servicios, se pueden distinguir los siguientes:
- Las familias con niños discapacitados tienen derecho a un descuento de al menos el 50% al pagar los servicios de mantenimiento de la vivienda, el alquiler (fondos estatales y municipales), las tarifas de suscripción por el uso de teléfonos fijos y otros;
- 50% de descuento en la compra de materiales de combustible si no hay calefacción central en la casa;
- la posibilidad de obtener una parcela de tierra para vivienda o jardinería, jardinería;
- El derecho a una habitación separada o 10 metros cuadrados adicionales si un niño discapacitado es diagnosticado con una enfermedad que figura en la lista consagrada en el Decreto No. 214 del Gobierno de la Federación Rusa, y dicho espacio vital no puede considerarse excesivo y debe pagarse en una cantidad única, teniendo en cuenta todos los beneficios ;
- derecho prioritario a mejorar las condiciones de vivienda, especialmente para los niños que padecen formas graves de enfermedades mentales y crónicas.
Beneficios fiscales
Para los padres que crían a uno o más hijos discapacitados, también hay "descuentos" en el campo de los impuestos. Los beneficios fiscales para los padres de un niño discapacitado están establecidos por la Ley de la Federación de Rusia "sobre el impuesto sobre la renta personal" y se proporcionan sobre la base de dichos documentos:
- certificado de pensión;
- certificados médicos que confirman la necesidad de atención continua;
- decisiones autoridades de tutela;
- certificados de convivencia expedidos por la autoridad de vivienda.
El ingreso total para el período imponible se reduce en una cantidad que no excede por cada mes completo durante el cual se recibe el ingreso, el salario mínimo triple del padre, que contiene un niño discapacitado que vive con él, que requiere atención constante. En este caso, debe proporcionar el certificado correspondiente que indique que el segundo padre no utilizó este beneficio.
De conformidad con el apartado 3 del art. 210 del Código Fiscal de la Federación de Rusia al calcular los salarios mensuales, se puede aplicar una deducción fiscal de 3.000 rublos. por cada niño discapacitado menor de 18 años (estudiante o estudiante de una forma estacionaria de educación, estudiante graduado, pasante, pasante - hasta 24 años de edad), si es reconocido como una persona discapacitada del grupo I o II.
Si el niño es criado solo por uno de los padres, la deducción se proporciona en dos ocasiones, y después del último matrimonio, vuelve a su valor original. Además, uno de los padres puede aprovechar una deducción de doble impuesto si el otro se niega a recibirlo.
Beneficios sociales
Además de todo lo anterior, todavía hay algunos beneficios para los padres que crían a un hijo discapacitado, principalmente relacionados con la obtención de recursos financieros.
Por lo tanto, una persona sin discapacidad, pero forzada a no trabajar en relación con el cuidado de un niño progenitor, tiene derecho a una compensación mensual, que asciende al 60% del salario mínimo definido por la ley.
Hasta la edad de 18 años, a un niño discapacitado también se le asigna un pago de pensión mensual y subsidios previstos por la ley de la Federación de Rusia " pensiones estatales ".
¿Hay beneficios por el contrario?
Es interesante observar el hecho de que también existen beneficios para los niños cuyos padres están discapacitados, aunque en cantidades mucho menores. Por ejemplo, los niños cuyos padres son personas discapacitadas del primer y segundo grupo tienen derecho a un descuento de hasta el 100% por pagar un jardín de infantes. Y los adolescentes que reciben educación especial superior o secundaria en instituciones educativas de una forma contractual de educación reciben un descuento del 40% del pago. Una vez al año, los hijos de padres con discapacidades también pueden calificar para una estadía de salud preferencial.
En conclusión, quiero señalar un punto importante. Muchas personas no distinguen entre los conceptos de "niño discapacitado" y "discapacitado desde la infancia", lo que lleva a varios malentendidos. Después de cumplir 18 años, un niño discapacitado pierde su estatus y se convierte simplemente en una "persona joven discapacitada". Al pasar un examen médico para determinar el grupo de discapacidad, se registrará la razón: "Discapacitados desde la infancia", ya que la enfermedad que provocó tales consecuencias surgió incluso antes de la mayoría de edad. Por lo tanto, los beneficios para los padres de un niño con discapacidad infantil (y para nuestros familiares siempre somos niños) no son tan amplios como los que se suponían antes de la edad adulta.
registro de una pensión de antigüedad?