El contrato, incluso después de su firma como resultado de cualquier transacción, puede rescindirse. Hay tres formas principales de llevar a cabo este procedimiento. En particular, se permite rescindir el acuerdo por acuerdo de las partes, por iniciativa de uno de los participantes o en el tribunal. El artículo considerará el primer caso de terminación de relaciones legales. 
Premisas clave
El procedimiento para concluir y los términos de los contratos se establecen en el Código Civil, así como en una serie de leyes federales. Las normas permiten la terminación de los derechos y obligaciones bajo los términos del contrato en caso de deseo mutuo de sus participantes. La terminación del acuerdo por acuerdo de las partes puede ser causada por una variedad de razones. Estos puntos se registran directamente en las condiciones de la transacción. En pocas palabras, al firmar un acuerdo, las partes mismas indican las razones por las cuales puede o no terminarse antes de lo programado. Las circunstancias por las cuales las relaciones legales pueden ser terminadas incluyen fuerza mayor u otros eventos que este o aquel participante no puede superar. La terminación del acuerdo por acuerdo de las partes también está permitida si el cumplimiento de las condiciones especificadas en el mismo puede conducir a una violación de la relación de los intereses de propiedad de los participantes, como resultado de lo cual uno de ellos habría sufrido un daño significativo. La terminación de las relaciones legales también tiene lugar en caso de incumplimiento por parte de alguien de sus obligaciones. 
¿Cómo sobrevivir sin un juicio?
El acuerdo se rescinde por acuerdo de las partes de acuerdo con un esquema simple. En primer lugar, el iniciador de la terminación de las relaciones jurídicas debe redactar una carta de invitación oficial. Es necesario indicar en él aquellas circunstancias en base a las cuales surgió el deseo de terminar la cooperación. En el caso de una respuesta positiva del destinatario, el contrato se rescinde por acuerdo de las partes. El Código Civil de la Federación de Rusia establece requisitos para el tipo de documento. En particular, debe redactarse de la misma manera que el original. La solicitud se envía a la corte solo si uno de los participantes ignoró la oferta o la rechazó. 
Terminación del acuerdo por acuerdo de las partes bajo 44 Ley Federal
Un acto normativo establece el procedimiento y las condiciones para la terminación de las relaciones legales. Según el art. 94, partes 9 y 10 de dicha ley, información de que el contrato ha sido rescindido, el cliente debe presentarlo en el sitio web oficial en forma de informe. En la parte 9, los resultados de una etapa separada de la ejecución de los términos de la transacción, excepto en los casos establecidos por la Ley Federal No. 44, los datos sobre el trabajo realizado, los productos entregados o el servicio prestado se reflejan en una única red de información. Dicho informe debe contener información sobre:
- Ejecución del contrato. En particular, se proporciona información de que los bienes han sido entregados, el servicio prestado o el trabajo completado, corresponden al cronograma y también se cumplen los plazos intermedios y finales.
- Cumplimiento indebido de obligaciones. En este caso, se indican las violaciones que se cometieron.
- Incumplimiento del contrato y sanciones aplicadas al respecto.
- Modificación o rescisión del contrato durante su ejecución.
Información adicional
Según el art. 94, parte 10, el informe debe adjuntarse con una conclusión sobre el examen de una etapa separada del contrato, los servicios prestados, el trabajo realizado, los productos entregados y el acto sobre la aceptación de los resultados de la evaluación u otro documento determinado por la legislación de la Federación de Rusia.Por lo tanto, el sitio web oficial debe indicar los motivos de acuerdo con los cuales se rescinde el contrato (acuerdo escaneado al respecto), actos que confirman el cumplimiento parcial de sus condiciones. Como este último, se pueden presentar facturas, facturas, etc.
Matices de contenido
Besándose, por ejemplo, rescisión del contrato de arrendamiento por acuerdo de las partes (se presenta una muestra de este documento en el artículo), el volumen de obligaciones cumplidas y pendientes en el momento de la finalización de la cooperación debe darse directamente. Junto con esto, el contenido indica la ausencia o presencia de reclamos mutuos. El cumplimiento incompleto de las condiciones no impone obligaciones adicionales, a menos que se estipule lo contrario en el contrato.
Terminación de un contrato de trabajo por acuerdo de las partes: muestra, descripción
Las relaciones con el empleado pueden terminar en cualquier momento sujeto a las condiciones previstas en el art. 78 centro comercial. Tanto el empleador como el empleado pueden actuar como iniciadores de este procedimiento. La ley permite la terminación anticipada del contrato de trabajo por acuerdo de las partes. El deseo mutuo de terminar la cooperación debe emitirse en un documento separado. Al igual que para otras relaciones legales, la terminación de un contrato de trabajo por acuerdo de las partes se lleva a cabo en la misma forma en que se firmó. El documento proporciona las circunstancias que causaron la terminación de la interacción, la fecha (el último día que el empleado estuvo en el trabajo). El acuerdo también indica la cantidad y el procedimiento para el pago de la indemnización al trabajador, si es debido a él. Se permite incluir condiciones adicionales en el documento. En particular, incluyen la provisión de licencia inmediatamente antes del despido, el procedimiento según el cual el empleado debe entregar los casos en su producción, y así sucesivamente. 
Características de la terminación de la relación del empleador y el empleado.
Los detalles específicos de la terminación del contrato laboral por mutuo acuerdo de las partes es que la cancelación de dicho acuerdo también está permitida por la expresión mutua de voluntad. Esta disposición se explica en la Resolución del Pleno de las Fuerzas Armadas. En otras palabras, después de firmar el acuerdo de despido, ninguno de sus participantes tiene derecho a revocarlo unilateralmente. En este sentido, la terminación de las relaciones laborales con un especialista de acuerdo con un deseo mutuo se considera la forma más segura y aceptable de resolver un problema de personal bastante complejo. 
Contrato estatal
Este documento, redactado con el contratista que ganó la subasta o licitación, también está sujeto tanto a las reglas generales del Código Civil como a sus disposiciones individuales relacionadas con ciertos tipos de contratos (contratos o entregas en particular). La terminación del contrato estatal se permite solo durante el período especificado en la oferta (propuesta para la terminación de la cooperación). En este caso, uno de los participantes tiene derecho a exigir una compensación del otro, el pago de la multa o la devolución de todo lo que se recibió bajo las obligaciones antes de la fecha de terminación. Si la transacción fue terminada debido a una ejecución inadecuada o la negativa a cumplir sus puntos esenciales por parte del contratista o proveedor, el cliente tiene derecho a concluir un nuevo contrato con otro participante en la licitación, ofreciendo el mismo precio que el ganador, el precio o condiciones similares. Si otras circunstancias se convirtieron en la base de la terminación, puede ser problemático probar la legalidad de firmar otro acuerdo. Como en los casos generales, las partes de la transacción en su conclusión pueden discutir de inmediato todas las condiciones bajo las cuales la terminación de las relaciones legales es permisible o inaceptable.
ACUERDO DE TERMINACIÓN DEL ACUERDO MODELO
