Pueden surgir problemas irresolubles entre los participantes en una relación contractual. Al concluir el acuerdo, las condiciones para su terminación se prescriben en el texto. Si surge una situación en la que la única salida es rescindir el contrato, las partes deben recurrir a ellos. En este caso, es importante que se respeten los intereses de ambos participantes.
Características del procedimiento.
El proceso de terminación del contrato debe basarse en las cláusulas relevantes como una instrucción competente. Sin embargo, sucede que las condiciones del acuerdo no detallan la situación que ha surgido y el procedimiento para resolverlo. En este caso, las partes deben resolver conjuntamente los motivos según los cuales se rescindirá el contrato.
Una vez que los participantes llegan a un consenso, elaboran un acuerdo. Este documento debe emitirse en 2 copias. No hay una forma especial para él. Sin embargo, contiene todos los detalles de las partes sin falta, hay un enlace al contrato original, se indican el motivo y el procedimiento de rescisión. El acuerdo debe ser firmado y sellado por ambas partes.
Aviso
Hay situaciones en que los participantes no pueden reunirse para discutir, o la terminación del contrato ocurre por iniciativa de una de las partes debido al incumplimiento de sus segundas obligaciones. En tales casos, se envía una notificación. Una carta de terminación del contrato para la prestación de servicios o la entrega de bienes está escrita en 2 copias. El primero se envía a la otra parte por correo certificado con una notificación. La respuesta debe venir dentro de un mes.
La otra parte puede aceptar la oferta y acordar rescindir el contrato. En este caso, los participantes deben discutir las condiciones de este procedimiento, elaborar un acuerdo. Si la segunda parte no dio su consentimiento o no respondió a la solicitud, puede ir a la corte con su copia de la notificación.
Carta de terminación: muestra
No existe un formulario oficialmente aprobado para dicho documento. Sin embargo, hay reglas por las cuales se hace una carta de terminación. Un documento de muestra incluye:
- Nombre de la empresa que inicia el procedimiento, nombre completo del titular, dirección, forma de propiedad. Esta información se indica en la esquina superior izquierda.
- El nombre del documento. Esto puede ser, por ejemplo, "Carta de rescisión del contrato de arrendamiento".
El texto a continuación proporciona información sobre las partes en la transacción, la fecha en que se concluyó, su tema. En referencia a esto, el iniciador da razones por las cuales redacta una carta de terminación del contrato. El documento de muestra incluye una descripción de las circunstancias según las cuales se inició el procedimiento. Al final del aviso hay un número, una firma y un sello.
Violación de condiciones
Si ha ocurrido una violación, no vaya inmediatamente a la corte. Necesito sostener solución previa al juicio de la disputa. Una carta de rescisión del contrato, cuyo modelo se presenta en el artículo, debe reflejar claramente los reclamos y requisitos del solicitante. Además, incluye una advertencia sobre la probabilidad de que un caso sea llevado a los tribunales. Junto con esto, se deben evitar las declaraciones emocionales. Los expertos recomiendan consultar el art. 779 GK.
Reclamaciones de una carta de terminación de un contrato de arrendamiento de un inquilino
Habiendo recibido una notificación del iniciador de la terminación de las relaciones comerciales, la parte tiene el derecho de estar en desacuerdo con la opinión de otro participante. Es aconsejable redactar su respuesta en la misma forma que la carta de terminación del contrato en sí.La muestra también incluye los detalles obligatorios del autor, el nombre del documento. El contenido indica un párrafo específico con el que la parte no está de acuerdo. Se puede hacer un reclamo si:
- la rescisión del contrato es infundada;
- Aviso de plazos
- la carta no cumple con los requisitos generales para la preparación de dichos documentos;
- No se tienen en cuenta los intereses de la parte.
Al elaborar un reclamo, es aconsejable consultar los puntos de la notificación en sí. El texto debe citar párrafos sobre qué desacuerdo ha surgido. Si es necesario, las condiciones del contrato original se pueden citar como argumentos. Un reclamo también debe hacerse en 2 copias. Uno se envía por correo. Para evitar posibles problemas es necesario enviar una carta certificada de recibo de entrega.
Conclusión
La terminación del contrato debe abordarse muy en serio. No debe olvidarse que las transacciones implican ganancias. Ninguno de los participantes quiere soportar la pérdida. Pero si ha surgido una situación que no puede resolverse dentro del marco del acuerdo, entonces es necesario llevar a cabo correctamente el procedimiento para rescindir el contrato, escribir la carta correctamente. Si, por una razón u otra, esto no funcionó, tendrán que defender sus derechos en los tribunales. Todos los documentos, cartas y reclamos deben conservarse para presentarlos al considerar una disputa.
