La cuenta 70 en contabilidad está designada para el reflejo de las transacciones de liquidación con los empleados de la empresa. El monto del salario establecido (salario o pago a destajo), así como los bonos y otros recargos se registran en la cuenta. La deducción de daños materiales se refleja en el débito de la cuenta.
Característica general
Para excluir de inmediato todas las preguntas sobre qué puntaje es 70, activo o pasivo, analizaremos su estructura. La remuneración de los empleados son las cuentas por pagar a corto plazo de la empresa, y cualquier cuenta por pagar es la fuente de la formación de fondos. Tambien puntaje 70 el saldo solo tiene crédito. Por lo tanto, es una puntuación sintética pasiva.
Una cuenta con una estructura pasiva implica el reflejo de la acreditación de fondos en un préstamo y las amortizaciones, por débito. Al final del período de informe, el contador calculará la rotación de crédito y débito y resaltará el saldo final. El valor del monto de los pasivos por salarios se reflejará en el Informes empresariales.
Las cuentas de contabilidad analítica se abren para cada empleado por separado. Por ejemplo, para reflejar la remuneración del empleado del trabajador V.V. Sidorov abrirá una cuenta 70.1. Además, para cada empleado contable es:
- tarjeta de impuesto sobre la renta individual;
- estado de cuentas;
- documento sobre liquidaciones y pagos;
- nómina
La cuenta 70 en contabilidad se utiliza en el curso de la actividad financiera de cada organización.
Operaciones de débito 70
La cuenta número 70 corresponde a un débito con cuentas:
- contabilidad de dinero;
- contabilidad de operaciones de liquidación (de 66 a 69 inclusive, 73, 76, 79);
- resultado financiero (90, 91, 93, 94).
Una operación de débito significará una reducción en las cuentas por pagar de la empresa al empleado o retenciones de impuestos y tarifas, daños a la propiedad.
Cuenta de operaciones de crédito 70
Una publicación que indica "puntaje de crédito 70" caracteriza la acreditación de salarios, pago de vacaciones y beneficios sociales. A crédito, la cuenta 70 corresponde a las cuentas:
- contabilidad de los costos de producción (sección III del plan de cuentas);
- contabilidad del producto terminado y bienes (44);
- contabilidad de dinero (50);
- contabilización de las cotizaciones a la seguridad social (69) y cuentas 76, 77, 79;
- el resultado financiero de la empresa (90, 91, 96.97);
- capital (84).
Una publicación que indique el crédito de la cuenta 70 siempre significará la acumulación de fondos para el empleado, ya sea salario o pagos de incentivos
Contabilización de importes depositados
Los fondos no recibidos a tiempo por el empleado de la caja de la empresa se transfieren al almacenamiento. El contador lleva a cabo la asignación de cuenta Dt 70 Kt 76 (subcapítulo "Depositantes") que indica la cantidad depositada, después de lo cual los fondos se transfieren al banco para su almacenamiento. Además, el auditor escribe un documento en efectivo.
Los salarios depositados se mantienen durante 3 años, después de lo cual se pueden cancelar a los ingresos de la organización (Dt 76 Kt 91).
Pago en especie
Algunas empresas manufactureras pueden pagar salarios utilizando productos de su propia producción. Esto tiene en cuenta el valor de mercado de los productos, que incluyen el IVA y los impuestos sobre los bienes sujetos a impuestos especiales. Se realizan las siguientes entradas: Dt 70, Kt 90, 91. Además, el contador refleja el costo de los bienes emitidos como salarios. La retención de montos de impuestos y pagos obligatorios al presupuesto ocurre de la misma manera que con la liquidación en efectivo.
Caracterización de deducciones salariales.
La administración tiene el derecho de deducir de la remuneración monetaria del empleado la cantidad de daño material o matrimonio que se produjo por su culpa. Según el acuerdo, una persona financieramente responsable deberá pagar el monto total o parcial del daño causado a la organización.
El monto total de los gastos de reembolso en relación con el daño se imputará al empleado si el acuerdo de responsabilidad establece la obligación de devolver el monto del daño material al objeto depositado. En un caso particular, las personas responsables son cajeros, gerente. almacenes y almacenes, así como todos aquellos que aceptan dinero de compradores y otras personas sin la participación del cajero.
El reembolso parcial de la cantidad de daños materiales implica el reembolso de los fondos en un límite predeterminado (por ejemplo, no superior al salario mensual promedio). El monto se calcula en función de las pérdidas reales de la empresa de acuerdo con los datos contables.
Ejemplo de reflexión del proceso de retención
Considere la situación en la organización con el inicio de la responsabilidad:
Se estableció que el empleado había deshabilitado el dispositivo con un valor en libros de 7,000 p., El monto de la depreciación acumulada - 1,600 p. Es necesario reembolsar 5400 p.
Las cantidades retenidas de los salarios de los empleados reflejan la cuenta 70 (débito) y crédito cuentas 73.3. Si la deuda se paga a través de la caja, no se utiliza la cuenta 70.
El contador registrará la transacción con las siguientes entradas:
- Dt 73.3 Ct 94 - 5400 p. - la cantidad de daño material atribuido al empleado de la organización.
- Dt 70 Ct 73.3 - 5400 p. - el importe se deduce de la remuneración por el trabajo del empleado.
- Dt 94 Ct 91 - 5400 p. - se reembolsa el monto de la pérdida.
Si el empleado ha pagado la deuda a través de la caja registradora, en lugar de la segunda publicación, se realiza un registro: Dt 50 Kt 73.3.
Retenciones por matrimonio
El matrimonio, dependiendo de la gravedad de los defectos, se divide en corregible e incorregible. El matrimonio corregible conlleva los costos de la empresa para trabajos de reparación, que serán reembolsados por el empleado. Si el matrimonio es incorregible, el monto de los daños es la suma de los costos de fabricación de productos defectuosos menos los beneficios recibidos después de la liquidación.
El pago de los gastos debido al matrimonio irreparable se realizará sobre la base de la diferencia entre la facturación de débito y crédito de la cuenta 28. El monto total revelado de las pérdidas del matrimonio se registrará en la cuenta de débito. 70)
Impuesto sobre la renta personal
El impuesto sobre la renta personal es un pago obligatorio al presupuesto deducido del monto de la remuneración por el trabajo del empleado. La política fiscal permite aplicar deducciones fiscales para ciertos ingresos de los empleados:
- la cantidad de ingreso mínimo que no está sujeto a impuestos;
- deducciones basadas en estatus social, caridad;
- deducciones profesionales;
- deducciones de propiedad.
La tasa impositiva para la mayoría de los contribuyentes en 2016 sigue siendo la misma: 13%. La acumulación del impuesto sobre la renta personal se refleja en la correspondencia: Dt 70 "Pagos a empleados por remuneración" Kt 68 (subcap. "PIT").
Publicaciones
La cuenta 70 en contabilidad caracteriza muchas transacciones. Considere las publicaciones básicas en la cuenta 70:
| Dt | Ct | Cantidad, p. | Descripción de la operación |
| 20
23 26 25 44 91 |
70
70 70 70 70 70 |
10000
8000 6500 6000 7000 5000 |
salario acreditado:
personal dedicado a la producción primaria; personal dedicado a la producción auxiliar; Personal administrativo personal de producción general; trabajadores de ventas; OS trabajadores de liquidación. |
| 84 | 70 | 3000 | dividendos pagados a empleados a tiempo completo |
| 70 | 50 | 5000 | cheque emitido |
| 70 | 51 | 9000 | el monto de la remuneración por el trabajo se transfiere a la cuenta bancaria del empleado |
| 70 | 68 | 800 | retenido por impuesto sobre la renta personal |
| 70 | 73.3 | 2000 | cantidad de daño material retenido |
| 70 | 76 | 3000 | la cantidad de pensión alimenticia deducida de los salarios |
| 69.1 | 70 | 1200 | cantidad de licencia por enfermedad acumulada |
| 96 | 70 | 7000 | pago de vacaciones acumulado |
| 70 | 28 | 1400 | cantidad deducida |
| 70 | 69.2 | 900 | PF deducciones |
La cuenta 70 en contabilidad combina muchas de las operaciones realizadas por la empresa cada mes.Al final del período sobre el que se informa, el auditor calcula el saldo acreedor y lo relaciona con la línea de la hoja del pasivo. El saldo que se muestra en la cuenta indica la presencia de las cuentas por pagar de la empresa a los empleados. Es importante mantener un registro de las obligaciones salariales, porque la cuenta 70 en contabilidad también refleja el cálculo de los pagos al presupuesto.
