Antes de descubrir el procedimiento para empoderar a los jueces, debe decidir quiénes son. Desafortunadamente, hay muy poca información comprensible y, por lo tanto, para comprender un artículo, uno tiene que tomar un curso acelerado en el campo necesario. Le diremos lo principal en un idioma accesible.
Quien es el juez
Los jueces son los únicos portadores del poder en nuestro país. Tienen un estado legal único, que no depende de en qué tribunal trabajan y a qué vínculo judicial pertenecen. Aunque tienen un estado, todavía tienen diferencias: competencia y autoridad. Existe un procedimiento especial para empoderar a los jueces. Por estas razones, se hacen demandas considerables a los jueces.
Requisitos del candidato
Antes de continuar con el procedimiento para capacitar a los jueces, debe comprender qué requisitos deben cumplir. Entonces, comenzamos:
- Solo un ciudadano de nuestro país puede convertirse en juez. La ausencia de ciudadanía o doble ciudadanía excluye automáticamente al solicitante.
- La educación del candidato debe ser superior. También importa dónde se recibió, por ejemplo, una universidad que no tiene acreditación estatal no cumple con los requisitos.
- La edad de una persona. Según la ley, una persona que ya tiene 25 años puede convertirse en juez. Sin embargo, esta no es la única característica. El procedimiento para autorizar a los jueces, así como la edad, depende del tribunal donde la persona planea trabajar. Entonces, en el Tribunal Constitucional puede convertirse en juez solo después de 40 años, en el Tribunal Supremo y Supremo de Arbitraje, una persona no menor de 35 años. Si hablamos del tribunal supremo regional, republicano o regional, así como el tribunal municipal de importancia federal, el tribunal de la región autónoma, el tribunal militar de distrito o el tribunal de arbitraje federal, en este caso el juez no debe tener menos de 30 años.
- Experiencia laboral En el procedimiento para la selección y el empoderamiento de los jueces, la duración del servicio del candidato también juega un papel. La regla general implica cinco años de experiencia, pero aquí hay algunos matices. Por ejemplo, para trabajar en el Tribunal Constitucional, un candidato debe tener al menos quince años de experiencia legal. En la Corte Suprema y Suprema de Arbitraje - no menos de diez años de trabajo, y en la corte suprema republicana, corte regional o regional, corte militar de distrito - no menos de siete años.
Experiencia laboral
El procedimiento para la selección y el empoderamiento de los jueces comienza con la determinación de la duración del servicio del candidato. Este momento está regulado por los estatutos y se detalla en detalle.
Es decir, la experiencia de trabajo se considera todo el tiempo que una persona trabajó en puestos que requieren una educación legal. Y deberían ser organismos gubernamentales, organismos estatales de los sujetos de nuestro país. Esto se aplica a aquellos que son consistentes con la Constitución, y aquellos que existían antes de su adopción. Esto también incluye puestos en gobiernos locales y en instituciones municipales.
Esto también se aplica a puestos en el Departamento Judicial bajo la Corte Suprema de nuestro país, así como a organizaciones legales, instituciones de investigación e institutos. Es decir, los profesores de disciplinas relacionadas con la jurisprudencia también pueden convertirse en jueces. Los abogados y los notarios también tienen todas las posibilidades.
Examen médico
El juez debe someterse a un examen médico para descartar enfermedades que interfieren con el trabajo. Estas enfermedades son una lista completa, que está aprobada por el Consejo de Jueces de nuestro país.La base es la representación de la autoridad ejecutiva de importancia federal en el campo de la atención médica.
Un candidato a juez no debe ser juzgado en el pasado o en el presente, debe tener un conocimiento excepcional en el campo legal. Esto debe ser confirmado por trabajos científicos, grado académico o rango. El futuro juez debe tener altas cualidades comerciales y morales.
Selección de candidatos
Antes de conocer el procedimiento para otorgar poderes a los jueces con poderes judiciales, hablaremos sobre cómo se lleva a cabo la selección de un juez.
Los candidatos son seleccionados en base a la competencia. El presidente del tribunal donde se necesita un nuevo juez, informa esta noticia al panel de jueces de calificación dentro de los diez días desde el momento en que se abre la vacante. El panel de jueces, dentro de otros diez días, debe notificar a través de los medios de comunicación que hay una vacante y el lugar y la hora de la reunión.
Cualquier persona que cumpla con los requisitos de la Ley "sobre el estado de los jueces" tiene derecho a realizar una prueba de calificación para obtener el puesto de juez. Para hacer esto, debe comunicarse con la comisión de calificación y escribir una declaración.
Además, debe presentar un documento que pruebe su identidad (original y copia), un cuestionario con sus propios datos biográficos, un documento que confirme la presencia de una educación jurídica en el original y copias, un certificado médico que confirme la ausencia de enfermedades que afecten el puesto.
Tablero de examen
El comité de examen debe cumplir con las disposiciones de la Ley "sobre el estatuto de los jueces" y los reglamentos sobre las comisiones de examen para tomar el examen de calificación para jueces.
Dichas comisiones están ubicadas en las juntas judiciales de calificación. Están formados por jueces experimentados. No se descarta la participación en colegios de estudiosos del derecho y profesores de disciplinas jurídicas. El panel de jueces de calificación decide cuántas personas se incluirán en la comisión. Los jueces no deben ser menos de las tres cuartas partes de todo el poder judicial.
La composición del comité de examen es aprobada por el mismo panel de jueces de calificación. Los poderes del comité de examen y la junta de calificación son los mismos en términos. El comité de examen está presidido por el presidente, él también coordina su trabajo.
Examen
El presidente del comité de examen designa un examen después de que aparece un candidato para un puesto judicial y presenta una declaración y los documentos necesarios. Estos últimos no tienen derecho a negarse a aprobar el examen. El lugar y la hora se notificarán a más tardar diez días antes del examen en sí. Debe realizarse a más tardar treinta días después de que el candidato haya presentado una solicitud de entrega. El comité de examen tiene derecho a tomar un examen si hay al menos la mitad de su composición. La mitad de esta cantidad debe ser jueces.
Solo una persona que no sea juez puede aprobar un examen de calificación. Sus resultados se pueden usar durante tres años, si la persona fue nombrada para el cargo de juez, entonces sus resultados son válidos durante todo el tiempo de su trabajo en el puesto judicial.
El examen se realiza en forma de boleto. Un boleto contiene tres preguntas sobre ramas legales y dos tareas judiciales prácticas. Si el comité de examen decide, una tarea escrita con respecto a los documentos de procedimiento se agrega al ticket. El contenido de los boletos y las tareas depende del campo de la posición judicial que el candidato está solicitando. Si el examen para un puesto en la corte de un sujeto de nuestro país, entonces las preguntas serán del campo de la legislación de este tema.
Si una persona aprueba el examen, se le emitirá un certificado y un extracto del protocolo de la sesión de examen. Con estos documentos, el candidato puede presentar una solicitud para un puesto libre en la junta de calificación.
El colegio está obligado a verificar la precisión de los datos del candidato y sus documentos.Además, las universidades no tienen que hacer cheques personales. Los empleados pueden solicitar asistencia de las autoridades competentes. Estos últimos están obligados a proporcionar toda la información dentro del período de tiempo establecido por la junta. Si no hay un tiempo mínimo, el tiempo máximo para cumplir con la solicitud es de dos meses.
Después de verificar la validez de todos los candidatos, la junta puede elegir uno de ellos y recomendar una posición abierta. Si la recomendación fue denegada, entonces el solicitante puede apelar esto en la corte. Además, tanto la decisión en sí misma como la violación del procedimiento de selección pueden convertirse en los motivos.
La decisión de la junta con la recomendación se envía al tribunal que está buscando un juez. Si están de acuerdo con la candidatura elegida, se hará una idea del nombramiento. Cuando el presidente del tribunal no está de acuerdo con la decisión, la devuelve. Si la segunda decisión es la misma, el presidente está obligado a aceptar a la persona para trabajar.
Procedimiento de empoderamiento
El procedimiento para facultar a los jueces del Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia, así como del Tribunal de Arbitraje Supremo y Superior, es que sean nombrados por el Consejo de la Federación. Pero el Consejo de la Federación no determina por sí solo a los jueces, esto sucede a propuesta del presidente de nuestro país. Este último, antes de publicar la presentación, se basa en la opinión de los presidentes de la Corte Suprema del país y el Arbitraje Supremo.
El procedimiento para otorgar poderes a los jueces federales es diferente. Son elegidos a propuesta del presidente de la Corte Suprema de Arbitraje, y el presidente ya lo nombra.
Los jueces de la jurisdicción general de los tribunales federales son nombrados de acuerdo con una recomendación de los presidentes de la Corte Suprema de Arbitraje y la Corte Suprema. Los jueces también son nombrados por el presidente.
Los jueces del Tribunal Militar son nombrados por el Presidente, y el Presidente del Tribunal Supremo emite la petición.
Eso fue información general. Ahora, consideremos el algoritmo de condiciones y el procedimiento para otorgar a los jueces poderes judiciales.
Después de que el presidente haya recibido todos los documentos necesarios, debe nombrar a un juez de la corte federal dentro de los dos meses. El Presidente presenta a los candidatos ante la Corte Suprema y Suprema de Arbitraje ante el Consejo de la Federación, que ya está de acuerdo o rechaza a los candidatos. En cualquier caso, el presidente del tribunal, en el que se requiere el juez, es notificado de esto.
El procedimiento para autorizar a los jueces de la Corte Constitucional o de cualquier otro tribunal obliga a designar un puesto solo si la opinión del panel de jueces de calificación es positiva.
Los jueces del Tribunal Supremo de Arbitraje y los Tribunales Supremos deben prestar juramento en el panel de jueces.
Para obtener el estatus de jueces, el procedimiento de habilitación obliga a los jueces de los tribunales inferiores a prestar juramento también. Solo esto sucederá en conferencias o congresos de jueces. El juramento se hace frente a la bandera de nuestro país, si estamos hablando de una república que es parte de la Federación de Rusia, también frente a la bandera republicana.
En cuanto al procedimiento para empoderar a un juez de paz, está establecido por las leyes de los sujetos de nuestro país y federal.
Término de la oficina
Solo el juez federal que fue nombrado por primera vez tiene un tiempo limitado. Esto es treinta y seis meses. Si la cita se repite, entonces no hay límites de tiempo. Pero hay una edad máxima después de la cual es imposible ocupar el puesto de juez de la corte federal: setenta años.
Tres años se refieren solo al nombramiento de un juez federal, pero no a la posición judicial de los tribunales constitucional, de arbitraje supremo y supremo. Tan pronto como pasen estos tres años, el juez puede ser nombrado nuevamente, pero sin límite de tiempo. Además, el procedimiento para otorgar poderes a los jueces en la Federación de Rusia sigue siendo el mismo incluso en el caso de la reelección.
El mandato de un juez del Tribunal Constitucional de un sujeto de nuestro país se establece de conformidad con las leyes y leyes reguladoras del mismo sujeto.
Ya conocemos el orden de empoderamiento de un juez de paz, ahora hablemos de los términos. Se establecen según el tema del país donde se realiza la cita. La regla principal es que no debe exceder los cinco años. Esto se aplica a la primera cita, si la cita se repite, el término debe ser de al menos cinco años. El procedimiento para el empoderamiento y la competencia de los jueces de paz sigue siendo el mismo.
Después de que el juez preste juramento, se considera que comenzó a trabajar. Si una persona ya ha hecho el juramento, su nombramiento se considera el comienzo del trabajo.
Cuando un juez ha expirado o ha alcanzado la edad máxima, seguirá desempeñando sus funciones hasta que se nombre un nuevo juez. Si esto no es posible, entonces hasta la finalización de la consideración del caso, que comenzó a conducir.
Terminación o suspensión de la autoridad.
El procedimiento para el empoderamiento del distrito y los jueces de paz es el mismo. Pero esto no significa que no puedan suspender o despojar a un juez. Debe haber una base para estas acciones. Aquí hay algunos de ellos:
- El juez fue encontrado desaparecido. En este caso, se debe tomar una decisión judicial, que ya ha entrado en vigor.
- Un juez pasa a un acusado en un caso penal o se presenta un caso penal contra él.
- El juez presentó su candidatura en las elecciones como miembro del cuerpo legislativo de nuestro país o su sujeto.
- Se eligió un juez para el cuerpo legislativo de un país o su sujeto.
Si el trabajo del juez fue suspendido, esto no afecta sus pagos. Pero en los casos en que el juez es reconocido como desaparecido, los pagos se deben a su familia en la misma cantidad o se reducen. Si un juez es detenido, su autoridad será removida.
Incluso si se suspenden los poderes, esto no significa que el juez perderá su integridad o su seguridad material y social sufrirá. Si se renueva o no la autoridad, lo decide el panel de jueces de calificación, que los suspendió. En caso de renovación, el procedimiento para habilitar a los jueces de un tribunal de distrito y un tribunal de primera instancia sigue siendo el mismo, excepto para aprobar el examen.
Para rescindir los poderes de un juez debe haber los siguientes motivos:
- Una declaración escrita del propio juez sobre la renuncia.
- Incapacidad para ejercer autoridad debido a una condición de salud u otra buena razón.
- Una declaración escrita del juez de que se está transfiriendo a otro trabajo.
- Logro por parte del juez del límite superior de edad.
- El final del mandato, si se establecieron con restricciones.
- Despido de un juez del servicio militar en relación con alcanzar la edad máxima. Esta regla solo se aplica a los tribunales militares.
- Terminación de la ciudadanía de nuestro país.
- El juez realizó actividades que son incompatibles con su posición.
- Ha entrado en vigor una condena o un fallo judicial de que se le aplicará una medida coercitiva en el campo médico con respecto a un juez.
- El juez fue declarado legalmente incompetente o entró en vigor una decisión sobre su capacidad jurídica parcial.
- Un juez ha muerto o su decisión de declararse muerto ha entrado en vigor.
- El juez se niega a ir a otro tribunal, ya que aquel en el que trabaja es reorganizado o abolido.
Además del procedimiento para otorgar a los jueces poderes judiciales, también existe un procedimiento de renuncia. Ella se llama la despedida honoraria de un juez del cargo. Para quienes renuncian, conservan el rango judicial, la membresía en la comunidad judicial y la integridad personal. Es importante saber que cada juez puede renunciar por su propia voluntad a cualquier edad.
Conclusión
En el artículo, examinamos cuáles son los procedimientos para capacitar a los jueces.Estábamos convencidos de que no hay mucha diferencia en ellos. Solo los puestos judiciales más altos difieren.
En general, independientemente del puesto, el juez debe realizar su trabajo cualitativamente. No en vano se presentaron todos estos requisitos que se presentaron durante la selección de candidatos. Un juez es una persona que decide el destino, lo que significa que él, como ningún otro, debe comprender la ley y tener una amplia experiencia.
Desafortunadamente, el poder judicial en nuestro país no es particularmente respetado, todo porque algunos jueces exceden sus poderes y descuidan sus deberes.
Pero como recordamos que absolutamente cualquier persona que cumpla con los requisitos puede convertirse en juez, está en nuestro poder cambiar la situación. Si las personas verdaderamente entusiastas y dedicadas al caso llegan a juzgar, no habrá tantas vidas arruinadas ni decisiones judiciales incorrectas. Después de todo, ¿qué es lo más importante para un juez? Así es, imparcialidad. Como saben, es esta cualidad la que le permite tomar decisiones y oraciones correctamente.
La mayoría de los jueces se olvidan de esto, y al final tenemos lo que tenemos. Lo mismo se aplica a los deberes, por alguna razón algunos jueces se consideran con derecho a violar las prohibiciones. Aunque es procesado por la ley. Supongamos que pronto seleccionarán personas verdaderamente responsables que no descuiden las descripciones de trabajo. Esperamos que nuestro deseo se haga realidad. Así será.