Keskeinen linkki markkinataloudessa on liiketoimintayksiköt. Nämä ovat suuryrityksiä ja pienyrittäjiä, jotka voivat tehdä yhden kaupan viikossa tai tehdä useita satoja myyntiä päivässä. Oikeudellisten muotojen valikoima on erittäin laaja, ne määrittelevät yrityksen profiilin ja toimialan, oikeudet, velvoitteet sekä sisäiset ja ulkoiset käytännesäännöt.
Lainsäädäntö ja terminologia
Oikeushenkilöitä on kahta tyyppiä: voittoa tavoittelemattomat ja kaupalliset organisaatiot. Kaikki he ovat talousprosessin täysimääräisiä osallistujia. Samalla heillä on täysin erilainen oikeudellinen asema.
Mitkä organisaatiot tunnustetaan kaupallisiksi? Siviililaissa ei ole selkeää määritelmää tällaisille organisaatioille. Tällaisten organisaatioiden ominaispiirteet on määritelty vain 48, 49 ja 50 artiklassa.
Nämä merkit antavat käsityksen siitä, että kaupallinen organisaatio on oikeushenkilö, jonka yrittäjyyden päätarkoitus on vain tuottaa tuloja. Tällaiset yritykset saavat harjoittaa mitä tahansa toimintaa, jota ei ole kielletty lailla.
näyttö
Mikä on kaupallinen organisaatio? Koska yritys aikoo toimia voittoa tavoittelevana, sitä koskevat tiedot olisi esitettävä sen lakisääteisissä asiakirjoissa. Jos tällaisia tietoja ei ole, kieltäytyminen on mahdollista saada jopa yrityksen rekisteröinnin aikana.
Organisaatioilla on yleinen oikeuskelpoisuus, eli niillä on oikeus harjoittaa kaikenlaista toimintaa nykyisen lainsäädännön puitteissa. Erityisesti kunnallisille ja yksikköyrityksille on kuitenkin joitain rajoituksia. Heillä on oikeus harjoittaa vain sellaista toimintaa, jonka toteuttamiseksi he on luotu. Rahoitusalalla on myös rajoituksia, esimerkiksi pankit ja vakuutusyhtiöt eivät voi enää harjoittaa mitään toimintaa.
Toinen pakollinen ominaisuus, kaupallisen organisaation perustamisen pitäisi tapahtua valtion rekisteröinnillä ja vasta sen jälkeen, kun siitä tulee täysimääräinen siviilivaihtoon osallistuva yritys.
Eroa yhdistyksistä
On mahdotonta ymmärtää, mikä on kaupallinen organisaatio, ilman rinnakkaista vertailua voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kanssa. Ja voit ymmärtää, mikä organisaatio on jo oikeushenkilön peruskirjan ensimmäisellä arkilla. Eli sinun pitäisi lukea vain luomisen tarkoitus, jos voitto ei tarkoita siellä, niin tämä on voittoa tavoittelematon yritys.
On toinen tapa määrittää, koska peruskirjaa ei aina ole mahdollista tarkastella. Oikeudellisen muodon mukaan voit myös määrittää organisaation tyypin.
Oikeushenkilöiden muodot
Kaikkia yrityksiä, jotka kuuluvat kaupallisen organisaation käsitteeseen, kuvataan siviililain 50 §: ssä.
- Yritysyritykset - tämä on yleisin muoto, se voi olla suljettu osakeyhtiö tai PAO, LLC.
- Tuotanto-osuuskunnat. Tähän mennessä ne ovat melko harvinaisia, suosion huippu tapahtui 90-luvulla.
- Liikekumppanuudet. Yleensä harvinaisin muoto.
Voit myös avata yrityksen talonpojan tai maatilan, liikekumppanuuden tai kumppanuuden muodossa. Paikallisilla ja valtion elimillä on oikeus perustaa yksikkö- ja kuntayrityksiä.
Voittoa tavoittelematon muoto sisältää kaikki yritykset, jotka eivät kuulu kaupallisen käsitteen piiriin. Useimmiten kohtaamme poliittisia puolueita, lakimiehiä, julkisia järjestöjä ja niin edelleen. Tärkein syy heidän luomiseensa on humanitaaristen, sosiaalisten, koulutus- ja muiden tavoitteiden saavuttaminen, jotka eivät liity tulontuotantoon.
Kuinka tehdä valinta?
Yrittäjyyden tarkoituksen perusteella, valitsemalla tulevaisuuden yrityksesi muoto, sinun on kiinnitettävä huomiota joihinkin seikkoihin:
- tulevaisuuden yrityksen laajuus ja suunniteltu laajuus;
- kaikki mahdolliset riskit;
- omaisuusvastuun aste, jonka perustajat voivat ottaa itseensä;
- perustajien enimmäismäärä;
- miten tärkeimmät päätökset tehdään;
- voitonjako-menettely;
- verotuksen piirteet.
tehtävät
Prosessissa kaupallinen organisaatio suorittaa useita toimintoja, nimittäin:
| Varainhoito | Nykyään tämä on kaupallisten organisaatioiden päätehtävä, koska se koostuu koko yrityksen taloudellisen vakauden ja kaiken taloudellisen toiminnan maksuvalmiuden varmistamisesta. |
| Henkilöstöjohtaminen | Tämä toiminto voidaan ilmaista henkilöstön vastaanoton, koulutuksen ja uudelleenkoulutuksen avulla. |
| Uuden tuotteen luominen | Tässä kategoriassa ei vain innovatiivisten prosessien, vaan myös olemassa olevien tuotteiden ja palveluiden parantaminen, markkinoiden laajentaminen ja tuotannon tehokkuuden parantaminen |
| markkinointi | Toisin sanoen kuluttajien tarpeiden määrittely, markkinatutkimus |
| tuotanto | Tämä toiminto liittyy suoraan minkä tahansa kaupallisen organisaation tavoitteeseen - voiton tuottamiseen. Toisin sanoen rahaa voi ansaita vain tarjoamalla palveluita, suorittamalla töitä tai tuottamalla mitä tahansa tuotetta |
| logistinen | Tähän luokkaan kuuluvat kuljetuksen lisäksi myös yhteistyö, raaka-aineiden ostot ja niiden jalostus ja niin edelleen. |
| ekologinen | Prosessi, jolla pyritään kompensoimaan kielteiset ympäristövaikutukset |
| sosiaalinen | Tämä toiminto on päällekkäin henkilöstöjohtamisen kanssa, koska sen tavoitteena on työvoiman uusiminen, henkilöstön motivointi ja turvallisten työolojen varmistaminen. |
periaatteet
Mitkä organisaatiot tunnustetaan kaupallisiksi? On ymmärrettävä, että jokainen voittoa tavoitteleva oikeussubjekti toimittaa jotain ulkoiselle ympäristölle saatuaan aiemmin siitä tiettyjä resursseja. Tämän perusteella voidaan erottaa seuraavat kaupallisten yritysten periaatteet:
- Organisaation ja hallinnon eristäminen. Tämä tarkoittaa, että yrityksellä on oma omaisuus, yksi hallintoelin ja henkilöstö.
- Taloudellinen ja taloudellinen riippumattomuus. Kaikki oikeushenkilön toiminta, joka perustuu omavaraisuuteen ja ylläpitää vastuuvelvollisuutta.
- Teollinen ja tekninen yhtenäisyys. Tämä periaate ilmaistaan aineellisten resurssien saatavuudessa, ts. Se omistaa kiinteistöjä, laitteita, tuotantolaitoksia jne.
raha-asiat
Mitkä organisaatiot tunnustetaan kaupallisiksi? Tällaiset yritykset eivät voi harjoittaa toimintaansa ilman omia taloudellisia resursseja, kirjanpitoa ja jakelua. Yrityksillä on kaksi päätoimintoa:
- Jakeluun. Tämän toiminnon toteuttaminen alkaa jo perustamispääoman muodostumisen ja osallistujien osakkeiden osuuksien määrittämisen vaiheessa. Sitten määritetään, miten voitto jaetaan osallistujien kesken, menettely jäljellä olevien varojen käyttämiseksi.
- Ohjaus. Tämä tehtävä ilmaistaan tuotantokustannusten, tuotteiden ja tavaroiden myynnin kirjanpidossa. Tähän sisältyy myös rahastojen, myös vararahaston, muodostamisprosessi.
Edellä esitetyn perusteella on erittäin tärkeää, että jokainen yritys perustaa varainhoidon ajoissa, mikä ilmenee taloudellisten indikaattorien analysoinnissa, talousarvion toteuttamisessa, varojen jakamisen valvonnassa ja niin edelleen.
Mitkä organisaatiot tunnustetaan kaupallisiksi? Tämä on oikeushenkilö, jolla on oma kiinteistö, joka vastaa velvoitteistaan ja tekee kaiken voittaakseen kaiken liiketoiminnan.