Oikeudellinen neuvonantaja on pysyvä konsultti kaikissa yrityksissä käytännön juridisissa kysymyksissä. Hän toimii myös yrityksen edustajana tuomioistuimessa. Perusasiakirja tällaisen toiminnan toteuttamiseksi on lakimiehen toimenkuva. Se sisältää säännökset, joissa määritellään konsultin tehtävät, vastuut ja oikeudet. Usein hän on itse mukana myös tällaisen asiakirjan valmistelussa. Seuraavaksi tarkastelemme yksityiskohtaisemmin niitä säännöksiä, jotka sisältävät lakimiehen toimenkuvan. Esimerkkidokumentti antaa yritysjohtajille mahdollisuuden selkeyttää konsultin tehtäviä. 
Erikoisominaisuudet
Ennen kuin toimielimen lakimiehen toimenkuvaa kuvataan, on huomattava joukko etuja, jotka erottavat tämän ammatin. Oikeudellista neuvontaa harjoittavalla henkilöllä on seuraavat ominaisuudet:
- Korkea käsitteellinen ajattelu. Asiantuntija osaa hallita erilaisia tieteellisiä termejä, ymmärtää ja selittää niitä.
- Looginen ja analyyttinen ajattelu.
- Korkeat pitkän aikavälin muistit.
- Keskittymisen ja huomion hyvin kehittynyt vakaus. Asiantuntija voi keskittyä pitkään mihin tahansa asiaan.
- Kyky vakuuttaa.
- Tutkimuksen taipumus.
- Sanallinen kyky.
- Viestintätaidot.
- Korkea deduktiivinen ajattelu.
- Organisaatio.
- Tarkkuus.
- Itseluottamus.
- Oppineisuus.
- Liiketoimintakyky.
- Energia.
- Rehellisyys ja säädyllisyys.
- Vastuulla.
- Kehittynyt intuitio.
- Emotionaalinen ja henkinen vakaus.
- Sitkeyttä.
- Eheys.
- Kyky toipua nopeasti.
- Suorituskykyä.
Yrityksen lakimiehen toimenkuva: yleiset säännökset
Tämän asiakirjan ensimmäisessä osassa on ilmoitettava työntekijälle asetettavat vaatimukset. Juridisesta muodosta riippuen konsultin ominaisuudet määritetään. Joten LLC: n lakimiehen toimenkuva voi sisältää vaatimuksia asiantuntijan kokemukselle. Esimerkiksi tehtävien hoitamiseksi konsulttilla on oltava vähintään viiden vuoden kokemus tällä alalla. Ikävaatimukset voidaan esittää tuleville neuvontaosastojen päälliköille. Näin tapahtuu, jos yrityksellä on useita sivukonttoreita eri kaupungeissa tai jopa alueilla. Pääasianajajan tehtäväkuvauksessa voi olla tiukempia vaatimuksia työkokemukselle.
Tarvittava tieto
Lakimiehen toimenkuva sisältää osan omistautuneista tiedoista. Tietojen luettelo riippuu konsultin valtuuksien laajuudesta. Joten, työn kuvaus apulaisjuristi sisältää vähemmän vaatimuksia kuin neuvoa-antavan osaston päällikkö. Siitä huolimatta on mahdollista määrittää asiantuntijalle tarvittavat yleiset tiedot. Ne liittyvät:
- Metodologiset ja sääntelyaineistot, jotka ohjaavat yrityksen tuotantoa (taloudellista) toimintaa.
- Yrityksen rakenteen, erikoistumisen ja profiilin ominaisuudet. Esimerkiksi, jos laaditaan asumis- ja kunnallisten palvelujen lakimiehen toimenkuva, silloin asiantuntijan on tiedettävä asumisen ja kunnallisten palveluiden erityispiirteet, toiminnan pääsuunnat, useimmin esiin tulevat ongelmat ja niin edelleen.
- Vero-, työ-, hallinto-, yrittäjä- ja siviililainsäädäntö.
- Välimies-, siviili- ja rikosprosessilaki.
- Office-paperityöstandardit juridista dokumentaatiota
- Valtion, paikallisten ja oikeuslaitosten rakenteet.
- Lakidokumentaation systemaatiota, ylläpitoa ja kirjaamista.
- Liikeviestinnän etiikka.
- Hallinnon perusteet.
- Työsuojelun normit ja säännöt.
- Tuotannon, johtamisen ja työn organisointi ja taloustiede.
- Työlainsäädännön perusteet.
Tärkeitä asioita
Virkaan nimittäminen ja siitä erottaminen tapahtuu yhtiön päällikön määräyksen perusteella. Asiantuntija on välittömän esimiehen alainen. Jos lakimies puuttuu yrityksestä sairauden, loman tai työmatkan vuoksi, hänen tehtäviään hoitaa määrätyllä tavalla nimitetty asiantuntija. Tämä työntekijä saa asianmukaiset oikeudet. Hän vastaa myös asianajajan tehtävänkuvaukseen sisältyvien vaatimusten virheellisestä täytäntöönpanosta organisaatiossa.
Toiminta-alue
Lakimiehen toimenkuva sisältää luettelon asiantuntijan ammatillisista tehtävistä. Näihin kuuluvat erityisesti:
- Perusasiakirjojen kehittäminen ja muuttaminen.
- Arvopapereiden liikkeeseenlaskun rekisteröinnin varmistaminen.
- Osakkeenomistajarekisterin pitämisen koordinointi.
- Yritysyksiköiden oikeusperustan määrittäminen. Puhumme erityisesti yhtiökokousta, hallitusta, hallitusta, tilintarkastuslautakuntia ja niin edelleen koskevista säännöksistä.
- Yrityskauppojen yhteensovittaminen.
- Laaditaan säännöksiä omaisuuden luovuttamiseen tai hankintaan liittyvistä liiketoimista.
- Oikeusperustan määrittäminen yhtiön osinkopolitiikalle ja sen koordinointi.
Organisaatio ja tuki
Lakimiehen tehtävänkuvauksessa määrätään asiantuntijalle seuraavat tehtävät:
- Tarjoamme yritykselle normatiivisen toiminnan toteuttamiseksi tarvittavat lait, lait.
- Työn organisointi sääntelyasiakirjojen perustan ylläpitämiseksi ja kirjanpitoon.
- Yritystoimintojen ja yksittäisten työntekijöiden toimittaminen ammatillisten tehtäviensä suorittamiseen tarvittavilla säädöksillä
- Yrityksen johtajalle allekirjoittamista varten annettujen määräysten, asetusten, hankkeiden, ohjeiden ja muiden asiakirjojen tarkistaminen lain noudattamisen varmistamiseksi. Vastuuhenkilöiden kanssa tapahtuvan yhteensovittamisen vaiheiden noudattamisen valvonta. Lainsäädännön muutosten yhteydessä syntyneiden säädösten peruuttamista tai muuttamista koskevien ohjeiden havaitseminen ja antaminen.
Työskentele sopimusten kanssa
Asianajajan tehtäväkuvaus vaatii asiantuntijaa:
- Määritä sopimussuhteiden muoto.
- Kehitetään sopimusluonnoksia.
- Tarkista vastapuolten tarjoamien sopimusten olevan lainsäädännön mukaisia.
- Antaa notaarin tai valtion rekisteröinnin tietyntyyppisille sopimuksille.
- Analysoida yrityksen sopimussuuntaista toimintaa, kehittää ohjelmia sen muuttamiseksi ja tarkistamiseksi, tarkistaa tämän työn tila rakenneosastoissa.
Korvaa toimintaa
Lakimiehen tehtävänkuvauksessa määrätään vastapuolten vetoomusten käsittelystä. Erityisesti asiantuntija tarjoaa seuraavat palvelut:
- Suorittaa korvausvaatimuksia, harkitsee niitä.
- Valmistelee vastaukset saapuviin vetoomuksiin, kehittää päätösehdotuksia hylkäämisestä tai tyytyväisyydestä.
- Valmistelee urakoitsijoita koskevia vaatimuksia, lähettää ne vastaanottajille, seuraa niiden tyytyväisyyttä.
Työskentele väitteiden kanssa
Yrityksen lakimiehen on toteutettava toimenpiteet noudattaakseen oikeudenkäyntiä edeltävää menettelyä riitojen ratkaisemiseksi sopimuksin. Asiantuntija valmistelee myös materiaalit ja vaatimukset siirrettäviksi tuomioistuimelle. Hänen vastuualueisiinsa kuuluu yritysviestinnän hakemusten tutkiminen. Asianajaja toimii yrityksen edustajana välimiesoikeudessa.
Muut tehtävät
Yrityksen lakimies valmistelee hakemuksia, hakemuksia ja muita asiakirjoja yrityksen toiminnan kannalta välttämättömien lupien, lisenssien saamiseksi. Asiantuntija osallistuu yrityksen omaisuuden turvallisuuteen liittyvän dokumentoinnin kehittämiseen. Tämä voi olla vastuusopimus, ohjeet, jotka määrittelevät arvojen hyväksymismenettelyn ja kirjanpidon niiden liikkumiselle, vapauttamiselle ja valmistettujen tuotteiden luovutukselle jne. Konsultin tehtäviin kuuluu työntekijöiden siirron ja irtisanomisen laillisuuden tarkastaminen sekä kurinpidollisten seuraamusten määrääminen heille rikkomusten yhteydessä.
Asianajaja edustaa valtion elimissä, joilla on valtuudet tutkia yrityksessä havaittuja hallinnollisia rikkomuksia. Hän kehittää ja lähettää valituksia valvontarakenteiden ja heidän työntekijöidensä toiminnasta lainvastaisten hallinnollisten seuraamusten määräämisen yhteydessä yritykselle. Asianajaja edustaa organisaation etuja valvontaelinten suorittamissa tarkastuksissa varmistaakseen, että ne noudattavat vakiintunutta menettelyä. Se valvoo myös tarkastajien päätelmien oikeellisuutta ja pätevyyttä, menettelyjen suorittamista ja asiaankuuluvien asiakirjojen valmistelua. Lisäksi lakimiehen tehtäviin kuuluu yrityksen työntekijöiden neuvonta juridisissa kysymyksissä sekä avustaminen juridisten asiakirjojen laatimisessa. 
Asiantuntijaoikeudet
Organisaation lakimiehellä on oikeus:
- Lähetä pyyntöjä ja vastaanota yrityksen rakenneosastoilta, sivuliikkeiltä ja muilta osastoilta ammatillisten tehtävien suorittamiseen tarvittavat tiedot.
- Suorita riippumaton kirjeenvaihto oikeudellisten, kuntien ja valtion viranomaisten kanssa.
- Edustaa yritystä eri elimissä määrätyllä tavalla.
- Suorita tarvittavat toimenpiteet havaittaessa väärinkäytöksiä yrityksessä.
- Houkutella asiantuntijoita ja asiantuntijoita yhteisymmärryksessä johtajan kanssa valmistelemaan ehdotuksia, suosituksia, päätelmiä ja juridisia neuvoja.
- Tutustua asiakirjoihin, joissa määritellään tehtävät, oikeudet asemaan, vastuu rikkomuksista sekä kriteerit, joiden mukaisesti ammatillisen toiminnan laadun arviointi suoritetaan.
- Vaaditaan viranomaisia toimittamaan täydellinen organisatorinen ja tekninen perusta ja valmistelemaan tehtävien suorittamiseen tarvittavat asiakirjat asianmukaisesti.
- Esitä ehdotuksen päällikölle ehdotuksia työn kuvauksessa määriteltyihin vastuuseen liittyvän työn parantamiseksi.
Mieti, mikä asianajajan (kuvaus) tehtäväkuva näyttää.
vastuu
Yrityksen lakimiehen on selkeästi noudatettava hänen toimenkuvauksessaan asetettuja vaatimuksia. Asiantuntija vastaa:
- Heidän tehtäviensä laiminlyönti tai virheellinen suorittaminen.
- Hänen prosessissaan tekemät rikokset ammatillinen toiminta yrityksessä nykyisen siviili-, rikos- ja hallintolainsäädännön puitteissa.
- Vahinkojen aiheuttaminen yritykselle siviili- ja työlaissa määritellyssä laajuudessa.
